Платформы управления микрообучением (СУМ, англ. Microlearning Management Platforms, MLM) - это корпоративные системы, используемые отделами развития персонала (T&D/L&D), для предоставления сотрудникам сфокусированного образовательного контента (микро-курсов, тестов, заданий), который вписывается в ежедневный рабочий процесс и доступен на любом устройстве
Автоматизированные системы управления предприятием (АСУП)
Системы управления обучением (LMS)
Системы дистанционного обучения (СДО)
Системы управления корпоративным обучением (CLMS)
Платформы массовых открытых онлайн-курсов (МООК)
Системы управления образовательным процессом
Платформы управления онлайн-обучением
Системы управления образовательным контентом (LCMS)
Платформы управления микро-обучением
Online Test Pad – это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий. Узнать больше про Online Test Pad
iSpring Market – это программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволяет продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж. Узнать больше про iSpring Market
iSpring Page – это конструктор курсов для микрообучения, в котором каждый микрокурс представляет собой небольшой объём информации по узкому направлению. Учащиеся могут освоить микрокурс, когда удобно, и сразу применять знания в работе. Узнать больше про iSpring Page
eFront – это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях. Узнать больше про eFront
myQuiz – это бесплатный образовательный онлайн-сервис, позволяющий создавать и проводить викторины, или использовать выбранные из каталога готовые викторины. Узнать больше про myQuiz
StartExam – это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.. Узнать больше про StartExam
Платформы управления микрообучением (СУМ, англ. Microlearning Management Platforms, MLM) - это корпоративные системы, используемые отделами развития персонала (T&D/L&D), для предоставления сотрудникам сфокусированного образовательного контента (микро-курсов, тестов, заданий), который вписывается в ежедневный рабочий процесс и доступен на любом устройстве
Управление микро-обучением - это бизнес-процесс, связанный с организацией и управлением процессом обучения в компании с использованием микро-обучения - формата обучения, ориентированного на повышение эффективности и продуктивности работы.
В рамках бизнес-процесса управления микро-обучением реализуются такие задачи, как подбор, создание и распространение обучающих материалов небольших форматов, оценка эффективности обучения и анализ результатов.
Также в рамках бизнес-процесса управления микро-обучением могут быть определены ответственные лица и установлены правила и процедуры для эффективного микро-обучения в компании.
Программные платформы управления микро-обучением предназначены для организации и управления обучением в формате обучения в коротких форматах. Они позволяют создавать и хранить короткие обучающие материалы, такие как видеоуроки, курсы, игры и другие форматы контента, доступные для обучения в любое время и в любом месте через различные онлайн-платформы и устройства.
Основная цель программных платформ управления микро-обучением заключается в улучшении эффективности и простоты обучения благодаря отличительным особенностям обучения в микро-формате, таким как снижение времени на обучение, большая вовлеченность обучающихся и лучшая усвояемость материала. Кроме того, платформы микро-обучения предоставляют аналитические данные для измерения прогресса и оценки эффективности обучения, что помогает улучшить процесс обучения на основе отзывов и обратной связи.
н/д
Online Test Pad – это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий.
Ричмедиа
iSpring Market – это программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволяет продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж.
Ричмедиа
iSpring Page – это конструктор курсов для микрообучения, в котором каждый микрокурс представляет собой небольшой объём информации по узкому направлению. Учащиеся могут освоить микрокурс, когда удобно, и сразу применять знания в работе.
Epignosis
eFront – это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях.
WaveAccess
myQuiz – это бесплатный образовательный онлайн-сервис, позволяющий создавать и проводить викторины, или использовать выбранные из каталога готовые викторины.
Милдсофт
StartExam – это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе..
Платформы управления микрообучением (СУМ, англ. Microlearning Management Platforms, MLM) - это корпоративные системы, используемые отделами развития персонала (T&D/L&D), для предоставления сотрудникам сфокусированного образовательного контента (микро-курсов, тестов, заданий), который вписывается в ежедневный рабочий процесс и доступен на любом устройстве
Управление микро-обучением - это бизнес-процесс, связанный с организацией и управлением процессом обучения в компании с использованием микро-обучения - формата обучения, ориентированного на повышение эффективности и продуктивности работы.
В рамках бизнес-процесса управления микро-обучением реализуются такие задачи, как подбор, создание и распространение обучающих материалов небольших форматов, оценка эффективности обучения и анализ результатов.
Также в рамках бизнес-процесса управления микро-обучением могут быть определены ответственные лица и установлены правила и процедуры для эффективного микро-обучения в компании.
Программные платформы управления микро-обучением предназначены для организации и управления обучением в формате обучения в коротких форматах. Они позволяют создавать и хранить короткие обучающие материалы, такие как видеоуроки, курсы, игры и другие форматы контента, доступные для обучения в любое время и в любом месте через различные онлайн-платформы и устройства.
Основная цель программных платформ управления микро-обучением заключается в улучшении эффективности и простоты обучения благодаря отличительным особенностям обучения в микро-формате, таким как снижение времени на обучение, большая вовлеченность обучающихся и лучшая усвояемость материала. Кроме того, платформы микро-обучения предоставляют аналитические данные для измерения прогресса и оценки эффективности обучения, что помогает улучшить процесс обучения на основе отзывов и обратной связи.