Логотип Soware
Логотип Soware

Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации c функцией Отчётность и аналитика

Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК, англ. Continuing Education and Workforce Development Systems, CE WFD) — это программные платформы для образовательных учреждений и центров обучения, предназначенные для проектирования, реализации и сопровождения программ профессионального развития; они позволяют формировать индивидуальные образовательные траектории, автоматизировать учёт освоения программ и оценивать результативность обучения с учётом специфики запросов образовательных организаций.

Сравнение Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Выбрать по критериям:

Подходит для
Функции
Особенности
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Сортировать:
Систем: 0

Руководство по покупке Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

1. Что такое Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК, англ. Continuing Education and Workforce Development Systems, CE WFD) — это программные платформы для образовательных учреждений и центров обучения, предназначенные для проектирования, реализации и сопровождения программ профессионального развития; они позволяют формировать индивидуальные образовательные траектории, автоматизировать учёт освоения программ и оценивать результативность обучения с учётом специфики запросов образовательных организаций.

2. Зачем бизнесу Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Непрерывное образование и повышение квалификации — это систематическая деятельность, направленная на обновление и расширение знаний, умений и навыков человека в течение всей жизни, которая обусловлена динамичным развитием технологий, изменениями на рынке труда и требованиями работодателей к профессиональным компетенциям сотрудников. Эта деятельность включает в себя различные формы обучения и саморазвития, позволяет адаптироваться к новым условиям работы, осваивать современные методы и инструменты профессиональной деятельности, поддерживать и повышать профессиональный уровень, а также способствует карьерному росту и увеличению конкурентоспособности на рынке труда.

Непрерывное образование и повышение квалификации как процесс, позволяет фокусироваться на следующих аспектах деятельности:

  • включает разработку индивидуальных образовательных маршрутов,
  • предполагает использование как формальных, так и неформальных методов обучения,
  • ориентируется на актуальные потребности рынка труда и требования работодателей,
  • предусматривает оценку эффективности обучения и его результатов,
  • может охватывать как краткосрочные курсы повышения квалификации, так и долгосрочные программы профессионального развития.

Важную роль в организации и реализации непрерывного образования и повышения квалификации играют цифровые (программные) решения, которые позволяют автоматизировать многие процессы: от проектирования образовательных программ до учёта и анализа результатов обучения. Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК) обеспечивают возможность формирования персонализированных образовательных траекторий, упрощают взаимодействие между участниками образовательного процесса и способствуют повышению эффективности обучения.

3. Назначение и цели использования Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации предназначены для обеспечения комплексной автоматизации процессов проектирования, реализации и сопровождения программ профессионального развития в образовательных учреждениях и центрах обучения. Они позволяют создавать гибкие образовательные модели, учитывающие индивидуальные потребности обучающихся и специфические требования образовательных организаций, а также обеспечивают эффективное управление учебным процессом на всех его этапах — от разработки образовательных программ до оценки их результативности.

Функциональное предназначение СУНОПК заключается в формировании и поддержке индивидуальных образовательных траекторий, автоматизации учёта освоения учебных программ и объективной оценке эффективности обучения. Системы обеспечивают возможность адаптации образовательных ресурсов под конкретные профессиональные задачи и компетенции, способствуют оптимизации использования учебных материалов и методических ресурсов, а также позволяют осуществлять мониторинг и анализ результатов обучения с целью дальнейшего совершенствования образовательных программ.

4. Обзор основных функций и возможностей Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Видео-конференции
Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
Видеоуроки
Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Индивидуальное управление обучением
Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Прокторинг
Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
Работа с журналом оценок
Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
Разработка материалов курса
Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
Тестирование и оценка знаний
Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
Управление базой знаний
Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
Управление классом
Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
Асинхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
Геймификация (Игрофикация)
Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
Синхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
Соответствие SCORM
Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систем управления обучением между собой

5. Тенденции в области Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

По экспертной оценке Soware, в 2026 году на рынке систем управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий, углублению персонализации образовательных траекторий и повышению эффективности оценки результатов обучения. Среди ключевых трендов:

  • Расширение применения ИИ-технологий. Внедрение алгоритмов машинного обучения для анализа образовательных данных и прогнозирования успешности обучающихся, адаптация контента под индивидуальные потребности.

  • Интеграция с платформами дистанционного обучения. Усиление взаимодействия СУНОПК с системами онлайн-обучения, расширение возможностей для гибридных и полностью дистанционных образовательных программ.

  • Использование блокчейн-технологий. Применение блокчейн для верификации и хранения данных об образовании и квалификации, обеспечение безопасности и доступности информации о достижениях обучающихся.

  • Развитие модульных архитектур. Создание гибких архитектур СУНОПК, позволяющих легко интегрировать новые модули и расширять функциональность системы в соответствии с меняющимися требованиями рынка.

  • Углублённая аналитика результатов обучения. Внедрение продвинутых инструментов бизнес-аналитики и визуализации данных для детального анализа эффективности образовательных программ и принятия обоснованных управленческих решений.

  • Интеграция с корпоративными информационными системами. Более тесная интеграция СУНОПК с ERP и другими корпоративными системами для автоматизации учёта кадров, планирования обучения и оценки компетенций сотрудников.

  • Применение технологий расширенной реальности. Использование AR и VR для создания иммерсивных обучающих сред, повышения вовлечённости и эффективности усвоения материала.

6. В каких странах разрабатываются Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Компании-разработчики, создающие continuing-education-and-workforce-development-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения

Сравнение Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Систем: 0

Руководство по покупке Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Что такое Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК, англ. Continuing Education and Workforce Development Systems, CE WFD) — это программные платформы для образовательных учреждений и центров обучения, предназначенные для проектирования, реализации и сопровождения программ профессионального развития; они позволяют формировать индивидуальные образовательные траектории, автоматизировать учёт освоения программ и оценивать результативность обучения с учётом специфики запросов образовательных организаций.

Зачем бизнесу Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Непрерывное образование и повышение квалификации — это систематическая деятельность, направленная на обновление и расширение знаний, умений и навыков человека в течение всей жизни, которая обусловлена динамичным развитием технологий, изменениями на рынке труда и требованиями работодателей к профессиональным компетенциям сотрудников. Эта деятельность включает в себя различные формы обучения и саморазвития, позволяет адаптироваться к новым условиям работы, осваивать современные методы и инструменты профессиональной деятельности, поддерживать и повышать профессиональный уровень, а также способствует карьерному росту и увеличению конкурентоспособности на рынке труда.

Непрерывное образование и повышение квалификации как процесс, позволяет фокусироваться на следующих аспектах деятельности:

  • включает разработку индивидуальных образовательных маршрутов,
  • предполагает использование как формальных, так и неформальных методов обучения,
  • ориентируется на актуальные потребности рынка труда и требования работодателей,
  • предусматривает оценку эффективности обучения и его результатов,
  • может охватывать как краткосрочные курсы повышения квалификации, так и долгосрочные программы профессионального развития.

Важную роль в организации и реализации непрерывного образования и повышения квалификации играют цифровые (программные) решения, которые позволяют автоматизировать многие процессы: от проектирования образовательных программ до учёта и анализа результатов обучения. Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК) обеспечивают возможность формирования персонализированных образовательных траекторий, упрощают взаимодействие между участниками образовательного процесса и способствуют повышению эффективности обучения.

Назначение и цели использования Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации предназначены для обеспечения комплексной автоматизации процессов проектирования, реализации и сопровождения программ профессионального развития в образовательных учреждениях и центрах обучения. Они позволяют создавать гибкие образовательные модели, учитывающие индивидуальные потребности обучающихся и специфические требования образовательных организаций, а также обеспечивают эффективное управление учебным процессом на всех его этапах — от разработки образовательных программ до оценки их результативности.

Функциональное предназначение СУНОПК заключается в формировании и поддержке индивидуальных образовательных траекторий, автоматизации учёта освоения учебных программ и объективной оценке эффективности обучения. Системы обеспечивают возможность адаптации образовательных ресурсов под конкретные профессиональные задачи и компетенции, способствуют оптимизации использования учебных материалов и методических ресурсов, а также позволяют осуществлять мониторинг и анализ результатов обучения с целью дальнейшего совершенствования образовательных программ.

Обзор основных функций и возможностей Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации
Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Видео-конференции
Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
Видеоуроки
Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Индивидуальное управление обучением
Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Прокторинг
Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
Работа с журналом оценок
Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
Разработка материалов курса
Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
Тестирование и оценка знаний
Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
Управление базой знаний
Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
Управление классом
Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
Асинхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
Геймификация (Игрофикация)
Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
Синхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
Соответствие SCORM
Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систем управления обучением между собой
Тенденции в области Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации

По экспертной оценке Soware, в 2026 году на рынке систем управления непрерывным образованием и повышением квалификации (СУНОПК) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий, углублению персонализации образовательных траекторий и повышению эффективности оценки результатов обучения. Среди ключевых трендов:

  • Расширение применения ИИ-технологий. Внедрение алгоритмов машинного обучения для анализа образовательных данных и прогнозирования успешности обучающихся, адаптация контента под индивидуальные потребности.

  • Интеграция с платформами дистанционного обучения. Усиление взаимодействия СУНОПК с системами онлайн-обучения, расширение возможностей для гибридных и полностью дистанционных образовательных программ.

  • Использование блокчейн-технологий. Применение блокчейн для верификации и хранения данных об образовании и квалификации, обеспечение безопасности и доступности информации о достижениях обучающихся.

  • Развитие модульных архитектур. Создание гибких архитектур СУНОПК, позволяющих легко интегрировать новые модули и расширять функциональность системы в соответствии с меняющимися требованиями рынка.

  • Углублённая аналитика результатов обучения. Внедрение продвинутых инструментов бизнес-аналитики и визуализации данных для детального анализа эффективности образовательных программ и принятия обоснованных управленческих решений.

  • Интеграция с корпоративными информационными системами. Более тесная интеграция СУНОПК с ERP и другими корпоративными системами для автоматизации учёта кадров, планирования обучения и оценки компетенций сотрудников.

  • Применение технологий расширенной реальности. Использование AR и VR для создания иммерсивных обучающих сред, повышения вовлечённости и эффективности усвоения материала.

В каких странах разрабатываются Системы управления непрерывным образованием и повышением квалификации
Компании-разработчики, создающие continuing-education-and-workforce-development-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса