Системы электронного обучения c функцией Администрирование

Главная>Электронное обучение>Администрирование

Программные системы электронного обучения (СУО, англ. E-Learning Systems, ELS) помогают компаниям и образовательным учреждениям автоматизировать процессы обучения с применением компьютеров и информационных технологий.

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем электронного обучения, они должны обладать следующими функциональными возможностями:

Личный кабинет учащегося: Система должна предоставлять учащимся доступ к личному кабинету, где они могут просматривать свою академическую успеваемость, расписание занятий, задолженности по предметам, а также получать уведомления о важных событиях и мероприятиях.
Библиотека электронных ресурсов: Система должна обеспечивать доступ к электронной библиотеке образовательного учреждения, где учащиеся могут найти необходимые учебники, методические пособия, научные статьи и другие материалы.
Система общения и обратной связи: Система должна предоставлять инструменты для общения между учащимися, преподавателями и администрацией образовательного учреждения, а также для обратной связи и обсуждения учебных вопросов.
Адаптивное обучение: Система может использовать алгоритмы машинного обучения для адаптации учебного процесса под индивидуальные потребности и уровень подготовки каждого учащегося.
Интеграция с социальными сетями и мессенджерами: Система может интегрироваться с популярными социальными сетями и мессенджерами для облегчения общения и обмена информацией между участниками образовательного процесса.

Системы Руководство

Сравнение Системы электронного обучения (E-Learning)

Сортировать:по алфавитупо полноте сведений

Систем: 66

МояКоманда от ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облач ... Узнать больше про МояКоманда

Официальный сайт

iSpring Learn от Ричмедиа

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, являе ... Узнать больше про iSpring Learn

Официальный сайт

Proaction.pro от Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и фо ... Узнать больше про Proaction.pro

Официальный сайт

K-Team HRM от КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение с ... Узнать больше про K-Team HRM

Официальный сайт

Teachbase от Интернет Школа

Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов. Программный продукт Teachbase (рус. Тичбейс) от компании Интернет Школа оптимизирован под различные потребности бизнес-обучения: для обучения ... Узнать больше про Teachbase

Официальный сайт

Битрикс24.HRM от 1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпор ... Узнать больше про Битрикс24.HRM

Сайт интегратора

eFront от Epignosis

eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях. Узнать больше про eFront

Посмотреть

eLearning Server от Гиперметод

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server

Посмотреть

Electude от Electude International

Electude — это программное решение для дистанционного обучения, позволяющая преподавателю создавать и назначать учебное содержание, управлять процессом изучения, выстраивать обучение в групповой и индивидуальной формах. Система наиболее популярна при обучении технолог ... Узнать больше про Electude

Посмотреть

Eliademy от CloudBerry Tec

Eliademy — это существовавший до 2019 года онлайн-сервис массовых образовательных онлайн-курсов (МООК) и открытая программная платформа для создания, управления и публикации учебных курсов. Узнать больше про Eliademy

Посмотреть

Emdesell от ИП Соколов М. А.

Emdesell — это онлайн-сервис управления обучением. Программный продуктпозволяет проводить курсы и тренинги, создавать и поддерживать закрытые информационные сообщества. Узнать больше про Emdesell

Посмотреть

Экзамус от Электронные платформы

Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации. Узнать больше про Экзамус

Посмотреть

GetCourse от Система Геткурс

GetCourse — это онлайн-платформа для организации онлайн-обучения, от создания учебных материалов уроков, семинаров, тренингов до продажи курсов и управления учебным процессом. Узнать больше про GetCourse

Посмотреть

Google Класс от Google

Google Класс — это образовательный инструмент, который помогает учителям быстро создавать и управлять учебными заданиями, обеспечивать обратную связь и общаться со своими классами. Узнать больше про Google Класс

Посмотреть

Gurucan от Гурукэн

Gurucan — это образовательный онлайн-сервис, позволяющий организовывать онлайн-бизнес от продающих вебинаров и рассылок до приема платежей и мобильного приложения. Узнать больше про Gurucan

Посмотреть

iSpring Market от Ричмедиа

iSpring Market — это ранее существовавшая программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволял продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж. Узнать больше про iSpring Market

Посмотреть

iSpring Page от Ричмедиа

iSpring Page — это конструктор курсов для микрообучения, в котором каждый микрокурс представляет собой небольшой объём информации по узкому направлению. Учащиеся могут освоить микрокурс, когда удобно, и сразу применять знания в работе. Узнать больше про iSpring Page

Посмотреть

Mirapolis LMS от Mirapolis

Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников. Узнать больше про Mirapolis LMS

Посмотреть

MyLMS от WebSoft Development

MyLMS — это облачная система дистанционного обучения, которая помогает эффективно организовывать и проводить корпоративное обучение в компаниях различного размера. Узнать больше про MyLMS

Посмотреть

Online Test Pad от Онлайн Тест Пад Проект

Online Test Pad — это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий. Узнать больше про Online Test Pad

Посмотреть

Open edX от Axim Collaborative

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы. Узнать больше про Open edX

Посмотреть

Prodamus.XL от 10Х ИТ - Решения

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями. Узнать больше про Prodamus.XL

Посмотреть

ProgressMe от ProgressMe

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов. Узнать больше про ProgressMe

Посмотреть

SOHO.LMS от Прокрафт

SOHO.LMS — это платформа для онлайн-образования в формате «всё включено»: LMS, CRM, конструктор сайтов, мобильное приложение. От создателей онлайн-школы для малого бизнеса SOHO.MBA. Узнать больше про SOHO.LMS

Посмотреть

StartExam от Милдсофт

StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе. Узнать больше про StartExam

Посмотреть

Uchi.pro от Учи.Про

Uchi.pro — это система дистанционного обучения (СДО), позволяющая автоматизировать образовательный процесс в учебном центре, в колледже и техникуме, а также на предприятии. Узнать больше про Uchi.pro

Посмотреть

Flow от Национальный исследовательский Томский государственный университет

Flow — это облачная CRM-СЭД для оброзовательных организаций. Автоматизирует документооборот от подачи заявки до окончания обучения: приём и статус заявок, автогенерация документов, личные кабинеты, интеграция, обмен данными и цифровой след. Узнать больше про Flow

Посмотреть

Академия-Медиа от Издательский центр «Академия»

Академия-Медиа — это облачная система электронного обучения на базе цифровых учебных материалов для использования в организациях среднего профессионального образования (СПО). Узнать больше про Академия-Медиа

Посмотреть

АнтиТренинги от Интернет Университет

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг. Узнать больше про АнтиТренинги

Посмотреть

Атмагуру от ИП Медведев Д. А.

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей. Узнать больше про Атмагуру

Посмотреть

Ё-Стади от Седьмое Небо

Ё-Стади — это облачная система дистанционного обучения, полезная для отдельных преподавателей (репетиторов, коучей, тренеров и пр.) и для организаций. Узнать больше про Ё-Стади

Посмотреть

Websoft HCM от WebSoft Development

Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса. Узнать больше про Websoft HCM

Посмотреть

Пряники от Технологии защиты

Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения. Узнать больше про Пряники

Посмотреть

Skillspace от Скиллспейс

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать. Узнать больше про Skillspace

Посмотреть

Odin от Лига

Odin — это программная платформа для организации и управления образовательным процессом в вузах, колледжах и корпоративных центрах обучения. Узнать больше про Odin

Посмотреть

АвтоВебОфис от ИП Круглов А. В. (АвтоВебОфис)

АвтоВебОфис — это платформа для продажи курсов, наставничества и создания своей онлайн-школы с простым управлением и интуитивно понятным интерфейсом. Узнать больше про АвтоВебОфис

Посмотреть

Бустрейд | LMS-система от КОРУС Консалтинг СРМ

Бустрейд | LMS-система — модуль платформы Бустрейд с личным кабинетом для обучения партнёров, клиентов и поставщиков, который позволяет повысить эффективность онбординга, снизить нагрузку на команду и увеличить выручки за счёт централизации процесса. Узнать больше про Бустрейд | LMS-система

Посмотреть

Gran LMS от ГРАН Лимитед

Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров. Узнать больше про Gran LMS

Посмотреть

Minerva Knowledge от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)

Minerva Knowledge — это российская система управления знаниями нового поколения с ИИ. Интеллектуальный поиск, совместный редактор, расширенные инструменты управления контентом, ролевой доступ. Узнать больше про Minerva Knowledge

Посмотреть

1С:Электронное обучение от 1С

1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций. Узнать больше про 1С:Электронное обучение

Посмотреть

HRBOX от Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)

HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов. Узнать больше про HRBOX

Посмотреть

Paradox CRM от Апория

Paradox CRM — это облачная система учёта для учебных центров, централизующая данные об учениках, расписаниях и оплатах, автоматизируя рутинные процессы и повышая прозрачность работы. Узнать больше про Paradox CRM

Посмотреть

Stafflow от CatLogic

Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания. Узнать больше про Stafflow

Посмотреть

бихайв от Bobday soft

Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников. Узнать больше про бихайв

Посмотреть

Вовлекай от Лабмедиа

Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации. Узнать больше про Вовлекай

Посмотреть

Motivity от Плэй!

Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей. Узнать больше про Motivity

Посмотреть

Talent Rocks от Eventicious

TalentRocks — цифровая платформа для обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Более 50 готовых модулей, брендирование, аналитика и ключевые тренды HRTech. Узнать больше про Talent Rocks

Посмотреть

VK People Hub Talent от ABC Solutions

VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва. Узнать больше про VK People Hub Talent

Посмотреть

Moodle от Moodle

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса. Программный продукт Moodle (рус. Мудл) от одноимённой австралийской компании является одной из наиболее популярных в настоящий момент бесплатны ... Узнать больше про Moodle

Официальный сайт

Контур.Класс от СКБ Контур

Контур.Класс — это ранее существовавшая платформа для организации корпоративного онлайн-обучения для разработки и управления курсами с разными типами контента: видеоуроками, тестами, диалоговыми и другими тренажерами. Узнать больше про Контур.Класс

Посмотреть

Поток Обучение от Поток

Поток Обучение — это LMS-система для быстрого старта и организации обучения сотрудников в компании. Узнать больше про Поток Обучение

Посмотреть

Система тестирования INDIGO от ИП Алпатов А. С.

Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся. Узнать больше про Система тестирования INDIGO

Посмотреть

Эквио от Эквио

Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Узнать больше про Эквио

Посмотреть

Adobe Learning Manager от Adobe

Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager

Посмотреть

ATutor от Atutor Projekt

ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним. Узнать больше про ATutor

Посмотреть

Canvas от Instructure

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий. Узнать больше про Canvas

Посмотреть

Collaborator от Davintoo

Collaborator — это система дистанционного обучения полного цикла с аналитикой в реальном времени и инструментами внутреннего маркетинга. Узнать больше про Collaborator

Посмотреть

Edmodo от Edmodo

Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами. Узнать больше про Edmodo

Посмотреть

EdproBiz от Технологии развития

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами. Узнать больше про EdproBiz

Посмотреть

Teachable от Teachable

Teachable — это онлайн-сервис, позволяющий создавать свои собственные веб-сайты учебных курсов и контролировать свой брендинг, данные студентов, обмен сообщениями и цены в единой панели управления. Узнать больше про Teachable

Посмотреть

Visary LMS от БизнесАвтоматика, НПЦ

Visary LMS — это комплексная платформа для автоматизации процессов обучения и развития персонала, предоставляющая инструменты для управления учебным контентом, организации курсов и оценки эффективности обучения. Узнать больше про Visary LMS

Посмотреть

INtest от Интеград

INtest — это автоматизированная система для проведения тестирования и аттестации сотрудников с возможностью изучения учебных материалов в режиме онлайн. Узнать больше про INtest

Посмотреть

ZenClass от ДзенКласс

ZenClass — это интернет-платформа для создания онлайн-школ, включающая основные инструменты для запуска и масштабирования образовательных проектов. Узнать больше про ZenClass

Посмотреть

Сферум от Компания ВК

Сферум — это образовательная платформа для дистанционного обучения, включающая видеосервис, мессенджер, чаты и сообщества для школьников, учителей и родителей. Узнать больше про Сферум

Посмотреть

ХайХаб от MC Art Rus

ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосист ... Узнать больше про ХайХаб

Посмотреть

Пеликан от Визардсофт

Пеликан — это система интерактивного дистанционного обучения на базе современных технологий видеоконференцсвязи. Узнать больше про Пеликан

Посмотреть

Руководство по покупке Системы электронного обучения

Содержание

1. Что такое Системы электронного обучения
2. Зачем бизнесу Системы электронного обучения
3. Образцовые примеры Системы электронного обучения
4. Назначение и цели использования Системы электронного обучения
5. Основные пользователи Системы электронного обучения
6. Обзор основных функций и возможностей Системы электронного обучения
7. Рекомендации по выбору Системы электронного обучения
8. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы электронного обучения
9. Отличительные черты Системы электронного обучения
10. Тенденции в области Системы электронного обучения
11. В каких странах разрабатываются Системы электронного обучения

Популярные подборки

Бесплатные Системы электронного обучения

1. Что такое Системы электронного обучения

2. Зачем бизнесу Системы электронного обучения

Процесс электронного обучения - это использование информационных технологий для организации обучения, которое основывается на электронных или цифровых средствах обучения, таких как веб-ресурсы, электронные учебники, онлайн-курсы, видеоуроки, аудио записи и другие средства.

Данный процесс может быть организован как в рамках традиционного обучения, так и полностью устроен таким образом, чтобы обучение проходило только в электронной форме, онлайн.

Процесс электронного обучения позволяет ученикам получить знания и навыки в удобное для них время и месте, а также дает возможность получить доступ к различным источникам информации и общаться с другими участниками обучения.

3. Образцовые примеры Системы электронного обучения

Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:

МояКомандаЦИТ ФактОфициальный сайт

iSpring LearnРичмедиаОфициальный сайт

Proaction.proПроактионОфициальный сайт

4. Назначение и цели использования Системы электронного обучения

Системы электронного обучения предназначены для обеспечения доступа к образовательным ресурсам и услугам с использованием информационных и электронных технологий. Они играют ключевую роль в современном образовательном процессе, предоставляя инструменты для эффективного обучения и повышения квалификации.

С помощью систем электронного обучения учащиеся и преподаватели могут получать доступ к разнообразным образовательным материалам, включая электронные учебники, видеолекции, интерактивные курсы и другие ресурсы. Эти системы также предоставляют инструменты для совместной работы, обмена знаниями и опытом, а также для оценки и анализа результатов обучения. Благодаря этому, обучающиеся могут выбирать наиболее подходящие для себя форматы и методы обучения, а также получать необходимую поддержку и рекомендации от преподавателей и других экспертов.

5. Основные пользователи Системы электронного обучения

Системы электронного обучения в основном используют следующие группы пользователей:

образовательные учреждения (школы, колледжи, университеты) для организации дистанционного обучения и повышения эффективности образовательных процессов;
корпоративные структуры для обучения и повышения квалификации сотрудников, внедрения программ онбординга и развития профессиональных навыков персонала;
индивидуальные пользователи и частные лица для самостоятельного изучения новых тем, получения дополнительных знаний и навыков, подготовки к экзаменам и профессиональной переподготовки;
специализированные обучающие и консалтинговые компании для разработки и проведения онлайн-курсов, тренингов и образовательных программ для клиентов;
государственные и муниципальные учреждения для реализации программ повышения квалификации работников бюджетной сферы и обучения населения.

6. Обзор основных функций и возможностей Системы электронного обучения

Администрирование: Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Импорт/экспорт данных: Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Многопользовательский доступ: Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Наличие API: Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика: Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.

7. Рекомендации по выбору Системы электронного обучения

На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем электронного обучения (СЭО) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач и образовательных целей. Важно проанализировать масштаб деятельности организации — для крупных корпораций может потребоваться система с возможностью масштабирования и интеграции с существующими корпоративными информационными системами, в то время как для небольших компаний будет достаточно более простого и экономичного решения. Также следует обратить внимание на отраслевые требования и стандарты — например, в сфере медицины или юриспруденции могут быть специфические требования к содержанию и формату обучающих материалов, а также к системе контроля и оценки знаний. Не менее значимыми являются технические ограничения, включая совместимость с используемой инфраструктурой, требования к аппаратному и программному обеспечению, а также возможности по обеспечению информационной безопасности и защиты персональных данных.

Ключевые аспекты при принятии решения:

соответствие функциональности системы поставленным задачам (например, возможность создания и редактирования учебных курсов, организация дистанционного обучения, тестирование и оценка знаний, отслеживание прогресса обучающихся);
наличие модулей для администрирования и управления пользователями (создание ролей, настройка прав доступа, управление учётными записями);
поддержка различных форматов учебных материалов (текстовые документы, видео, аудио, интерактивные элементы);
возможности интеграции с другими системами (например, с системами управления персоналом, корпоративными порталами, системами документооборота);
масштабируемость системы и возможность расширения функционала в будущем;
соответствие требованиям законодательства и отраслевым стандартам в области обработки и защиты персональных данных;
наличие механизмов для обеспечения доступности системы (например, поддержка различных устройств и браузеров, возможность работы в офлайн-режиме);
уровень технической поддержки и обслуживания, наличие документации и обучающих материалов для администраторов и пользователей.

После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное внедрение или тестирование системы на ограниченном объёме задач, чтобы оценить её работоспособность, удобство использования и соответствие реальным потребностям организации. Также важно учесть стоимость владения системой, включая не только лицензионные платежи, но и расходы на внедрение, настройку, обучение персонала и техническое обслуживание.

8. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы электронного обучения

Применение системы электронного обучения имеет ряд полезных эффектов:

Увеличение доступности обучения: гибкость и удобство в использовании системы позволяют пользователям обучаться в любое время и в любом месте, обходя такие ограничения, как удаленность от учебного заведения.
Повышение эффективности обучения: автоматизация учебного процесса предоставляет учащимся большее количество информации, возможности для самостоятельной работы и более глубокое усвоение материала.
Оптимизация обучения: система позволяет оптимизировать учебный процесс с использованием различных методов и технологий, включая моделирование, визуализацию, игры и другие интерактивные методы.
Сокращение времени обучения: применение системы электронного обучения сокращает время, необходимое на прохождение курса благодаря его более эффективному и удобному формату.
Уменьшение затрат: автоматизация процессов, использование электронных материалов вместо бумажных и экономия на сопутствующих затратах, таких как аренда или покупка учебников, позволяют значительно сократить затраты на обучение.

9. Отличительные черты Системы электронного обучения

Личный кабинет учащегося: Система должна предоставлять учащимся доступ к личному кабинету, где они могут просматривать свою академическую успеваемость, расписание занятий, задолженности по предметам, а также получать уведомления о важных событиях и мероприятиях.
Библиотека электронных ресурсов: Система должна обеспечивать доступ к электронной библиотеке образовательного учреждения, где учащиеся могут найти необходимые учебники, методические пособия, научные статьи и другие материалы.
Система общения и обратной связи: Система должна предоставлять инструменты для общения между учащимися, преподавателями и администрацией образовательного учреждения, а также для обратной связи и обсуждения учебных вопросов.
Адаптивное обучение: Система может использовать алгоритмы машинного обучения для адаптации учебного процесса под индивидуальные потребности и уровень подготовки каждого учащегося.
Интеграция с социальными сетями и мессенджерами: Система может интегрироваться с популярными социальными сетями и мессенджерами для облегчения общения и обмена информацией между участниками образовательного процесса.

10. Тенденции в области Системы электронного обучения

По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем электронного обучения (СЭО) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением персонализации образовательного процесса. Среди ключевых трендов будут фигурировать более глубокая интеграция искусственного интеллекта, развитие иммерсивных технологий, расширение применения адаптивных обучающих систем, усиление роли аналитики данных в образовательном процессе, развитие мобильных и гибридных решений, а также повышение внимания к вопросам кибербезопасности и защиты персональных данных.

Интеграция искусственного интеллекта. СЭО будут активнее использовать ИИ для анализа успеваемости учащихся, генерации учебных материалов и автоматизации проверки заданий, что позволит повысить эффективность обучения и снизить нагрузку на преподавателей.
Развитие иммерсивных технологий. Внедрение виртуальной и дополненной реальности в СЭО откроет новые возможности для создания интерактивных учебных курсов, имитирующих реальные условия работы или эксперименты, что особенно важно для профессионального обучения.
Адаптивные обучающие системы. Системы, которые анализируют уровень знаний и навыки учащегося и подстраивают учебный материал под его индивидуальные потребности, станут более совершенными и широко распространёнными.
Аналитика данных в образовании. СЭО будут предоставлять более глубокие аналитические отчёты о процессе обучения, позволяя образовательным учреждениям и компаниям выявлять слабые места в учебных программах и оптимизировать их.
Мобильные и гибридные решения. Рост популярности мобильных устройств и гибридных форматов обучения (онлайн и офлайн) потребует от СЭО большей гибкости и возможности интеграции с мобильными приложениями и различными платформами.
Персонализация образовательного контента. СЭО будут предлагать более широкие возможности для настройки учебных курсов под конкретные потребности пользователей, включая выбор темпа обучения, формата материалов и методов оценки знаний.
Кибербезопасность и защита данных. В связи с увеличением объёма персональных данных, обрабатываемых СЭО, возрастёт внимание к вопросам их защиты, включая внедрение современных криптографических методов и систем аутентификации.

11. В каких странах разрабатываются Системы электронного обучения

Компании-разработчики, создающие e-learning-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения

Россия: iSpring Learn, Proaction.pro, МояКоманда, Teachbase, K-Team HRM, Контур.Класс, Поток Обучение, Система тестирования INDIGO, Эквио, EdproBiz, eLearning Server, Emdesell, Экзамус, GetCourse, Gurucan, iSpring Market, iSpring Page, Mirapolis LMS, MyLMS, Online Test Pad, Prodamus.XL, ProgressMe, SOHO.LMS, StartExam, Uchi.pro, Flow, Академия-Медиа, АнтиТренинги, Атмагуру, Ё-Стади, Websoft HCM, Пряники, Skillspace, Odin, АвтоВебОфис, Бустрейд | LMS-система, Gran LMS, Minerva Knowledge, 1С:Электронное обучение, HRBOX, Paradox CRM, бихайв, Вовлекай, Motivity, Talent Rocks, VK People Hub Talent, INtest, ZenClass, Сферум, ХайХаб, Пеликан, Visary LMS, Битрикс24.HRM
Финляндия: Eliademy
Австралия: Moodle
США: Adobe Learning Manager, Canvas, Edmodo, eFront, Google Класс, Open edX, Teachable
Украина: Collaborator
Нидерланды: Electude
Германия: ATutor

Сравнение Системы электронного обучения (E-Learning)

Систем: 66

по алфавитупо полноте сведений

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на ...

Официальный сайт

iSpring Learn

Ричмедиа

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на ...

Официальный сайт

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и формирования индивидуальных планов развития. Система позволяет управлять полн ...

Официальный сайт

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

Официальный сайт

Teachbase

Интернет Школа

Официальный сайт

Битрикс24.HRM

1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и ...

Сайт интегратора

eFront

Epignosis

eLearning Server

Гиперметод

Electude

Electude International

Eliademy

CloudBerry Tec

Emdesell

ИП Соколов М. А.

Экзамус

Электронные платформы

GetCourse

Система Геткурс

Google Класс

Google

Gurucan

Гурукэн

Gurucan — это образовательный онлайн-сервис, позволяющий организовывать онлайн-бизнес от продающих вебинаров и рассылок до приема платежей и мобильного приложения.

iSpring Market

Ричмедиа

iSpring Page

Ричмедиа

Mirapolis LMS

Mirapolis

MyLMS

WebSoft Development

MyLMS — это облачная система дистанционного обучения, которая помогает эффективно организовывать и проводить корпоративное обучение в компаниях различного размера.

Online Test Pad

Онлайн Тест Пад Проект

Online Test Pad — это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий.

Open edX

Axim Collaborative

Prodamus.XL

10Х ИТ - Решения

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями.

ProgressMe

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов.

SOHO.LMS

Прокрафт

StartExam

Милдсофт

Uchi.pro

Учи.Про

Flow

Национальный исследовательский Томский государственный университет

Академия-Медиа

Издательский центр «Академия»

АнтиТренинги

Интернет Университет

Атмагуру

ИП Медведев Д. А.

Ё-Стади

Седьмое Небо

Ё-Стади — это облачная система дистанционного обучения, полезная для отдельных преподавателей (репетиторов, коучей, тренеров и пр.) и для организаций.

Websoft HCM

WebSoft Development

Пряники

Технологии защиты

Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения.

Skillspace

Скиллспейс

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать.

Odin

Лига

Odin — это программная платформа для организации и управления образовательным процессом в вузах, колледжах и корпоративных центрах обучения.

АвтоВебОфис

ИП Круглов А. В. (АвтоВебОфис)

АвтоВебОфис — это платформа для продажи курсов, наставничества и создания своей онлайн-школы с простым управлением и интуитивно понятным интерфейсом.

Бустрейд | LMS-система

КОРУС Консалтинг СРМ

Gran LMS

ГРАН Лимитед

Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров.

Minerva Knowledge

Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)

1С:Электронное обучение

1С

HRBOX

Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)

HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов.

Paradox CRM

Апория

Stafflow

CatLogic

Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.

бихайв

Bobday soft

Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.

Вовлекай

Лабмедиа

Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации.

Motivity

Плэй!

Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей.

Talent Rocks

Eventicious

TalentRocks — цифровая платформа для обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Более 50 готовых модулей, брендирование, аналитика и ключевые тренды HRTech.

VK People Hub Talent

ABC Solutions

VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва.

Moodle

Официальный сайт

Контур.Класс

СКБ Контур

Поток Обучение

Поток

Поток Обучение — это LMS-система для быстрого старта и организации обучения сотрудников в компании.

Система тестирования INDIGO

ИП Алпатов А. С.

Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся.

Эквио

Adobe Learning Manager

Adobe

Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.

ATutor

Atutor Projekt

Canvas

Instructure

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий.

Collaborator

Davintoo

Collaborator — это система дистанционного обучения полного цикла с аналитикой в реальном времени и инструментами внутреннего маркетинга.

Edmodo

Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами.

EdproBiz

Технологии развития

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами.

Teachable

Visary LMS

БизнесАвтоматика, НПЦ

INtest

Интеград

INtest — это автоматизированная система для проведения тестирования и аттестации сотрудников с возможностью изучения учебных материалов в режиме онлайн.

ZenClass

ДзенКласс

ZenClass — это интернет-платформа для создания онлайн-школ, включающая основные инструменты для запуска и масштабирования образовательных проектов.

Сферум

Компания ВК

Сферум — это образовательная платформа для дистанционного обучения, включающая видеосервис, мессенджер, чаты и сообщества для школьников, учителей и родителей.

ХайХаб

MC Art Rus

Пеликан

Визардсофт

Пеликан — это система интерактивного дистанционного обучения на базе современных технологий видеоконференцсвязи.

Руководство по покупке Системы электронного обучения

Что такое Системы электронного обучения

Зачем бизнесу Системы электронного обучения

Образцовые примеры Системы электронного обучения

МояКомандаЦИТ ФактОфициальный сайт

iSpring LearnРичмедиаОфициальный сайт

Proaction.proПроактионОфициальный сайт

Назначение и цели использования Системы электронного обучения

Основные пользователи Системы электронного обучения

Системы электронного обучения в основном используют следующие группы пользователей:

образовательные учреждения (школы, колледжи, университеты) для организации дистанционного обучения и повышения эффективности образовательных процессов;
корпоративные структуры для обучения и повышения квалификации сотрудников, внедрения программ онбординга и развития профессиональных навыков персонала;
индивидуальные пользователи и частные лица для самостоятельного изучения новых тем, получения дополнительных знаний и навыков, подготовки к экзаменам и профессиональной переподготовки;
специализированные обучающие и консалтинговые компании для разработки и проведения онлайн-курсов, тренингов и образовательных программ для клиентов;
государственные и муниципальные учреждения для реализации программ повышения квалификации работников бюджетной сферы и обучения населения.

Обзор основных функций и возможностей Системы электронного обучения

Администрирование: Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Импорт/экспорт данных: Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Многопользовательский доступ: Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Наличие API: Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика: Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.

Рекомендации по выбору Системы электронного обучения

Ключевые аспекты при принятии решения:

соответствие функциональности системы поставленным задачам (например, возможность создания и редактирования учебных курсов, организация дистанционного обучения, тестирование и оценка знаний, отслеживание прогресса обучающихся);
наличие модулей для администрирования и управления пользователями (создание ролей, настройка прав доступа, управление учётными записями);
поддержка различных форматов учебных материалов (текстовые документы, видео, аудио, интерактивные элементы);
возможности интеграции с другими системами (например, с системами управления персоналом, корпоративными порталами, системами документооборота);
масштабируемость системы и возможность расширения функционала в будущем;
соответствие требованиям законодательства и отраслевым стандартам в области обработки и защиты персональных данных;
наличие механизмов для обеспечения доступности системы (например, поддержка различных устройств и браузеров, возможность работы в офлайн-режиме);
уровень технической поддержки и обслуживания, наличие документации и обучающих материалов для администраторов и пользователей.

Выгоды, преимущества и польза от применения Системы электронного обучения

Применение системы электронного обучения имеет ряд полезных эффектов:

Увеличение доступности обучения: гибкость и удобство в использовании системы позволяют пользователям обучаться в любое время и в любом месте, обходя такие ограничения, как удаленность от учебного заведения.
Повышение эффективности обучения: автоматизация учебного процесса предоставляет учащимся большее количество информации, возможности для самостоятельной работы и более глубокое усвоение материала.
Оптимизация обучения: система позволяет оптимизировать учебный процесс с использованием различных методов и технологий, включая моделирование, визуализацию, игры и другие интерактивные методы.
Сокращение времени обучения: применение системы электронного обучения сокращает время, необходимое на прохождение курса благодаря его более эффективному и удобному формату.
Уменьшение затрат: автоматизация процессов, использование электронных материалов вместо бумажных и экономия на сопутствующих затратах, таких как аренда или покупка учебников, позволяют значительно сократить затраты на обучение.

Отличительные черты Системы электронного обучения

Личный кабинет учащегося: Система должна предоставлять учащимся доступ к личному кабинету, где они могут просматривать свою академическую успеваемость, расписание занятий, задолженности по предметам, а также получать уведомления о важных событиях и мероприятиях.
Библиотека электронных ресурсов: Система должна обеспечивать доступ к электронной библиотеке образовательного учреждения, где учащиеся могут найти необходимые учебники, методические пособия, научные статьи и другие материалы.
Система общения и обратной связи: Система должна предоставлять инструменты для общения между учащимися, преподавателями и администрацией образовательного учреждения, а также для обратной связи и обсуждения учебных вопросов.
Адаптивное обучение: Система может использовать алгоритмы машинного обучения для адаптации учебного процесса под индивидуальные потребности и уровень подготовки каждого учащегося.
Интеграция с социальными сетями и мессенджерами: Система может интегрироваться с популярными социальными сетями и мессенджерами для облегчения общения и обмена информацией между участниками образовательного процесса.

Тенденции в области Системы электронного обучения

Интеграция искусственного интеллекта. СЭО будут активнее использовать ИИ для анализа успеваемости учащихся, генерации учебных материалов и автоматизации проверки заданий, что позволит повысить эффективность обучения и снизить нагрузку на преподавателей.
Развитие иммерсивных технологий. Внедрение виртуальной и дополненной реальности в СЭО откроет новые возможности для создания интерактивных учебных курсов, имитирующих реальные условия работы или эксперименты, что особенно важно для профессионального обучения.
Адаптивные обучающие системы. Системы, которые анализируют уровень знаний и навыки учащегося и подстраивают учебный материал под его индивидуальные потребности, станут более совершенными и широко распространёнными.
Аналитика данных в образовании. СЭО будут предоставлять более глубокие аналитические отчёты о процессе обучения, позволяя образовательным учреждениям и компаниям выявлять слабые места в учебных программах и оптимизировать их.
Мобильные и гибридные решения. Рост популярности мобильных устройств и гибридных форматов обучения (онлайн и офлайн) потребует от СЭО большей гибкости и возможности интеграции с мобильными приложениями и различными платформами.
Персонализация образовательного контента. СЭО будут предлагать более широкие возможности для настройки учебных курсов под конкретные потребности пользователей, включая выбор темпа обучения, формата материалов и методов оценки знаний.
Кибербезопасность и защита данных. В связи с увеличением объёма персональных данных, обрабатываемых СЭО, возрастёт внимание к вопросам их защиты, включая внедрение современных криптографических методов и систем аутентификации.

В каких странах разрабатываются Системы электронного обучения

Россия: iSpring Learn, Proaction.pro, МояКоманда, Teachbase, K-Team HRM, Контур.Класс, Поток Обучение, Система тестирования INDIGO, Эквио, EdproBiz, eLearning Server, Emdesell, Экзамус, GetCourse, Gurucan, iSpring Market, iSpring Page, Mirapolis LMS, MyLMS, Online Test Pad, Prodamus.XL, ProgressMe, SOHO.LMS, StartExam, Uchi.pro, Flow, Академия-Медиа, АнтиТренинги, Атмагуру, Ё-Стади, Websoft HCM, Пряники, Skillspace, Odin, АвтоВебОфис, Бустрейд | LMS-система, Gran LMS, Minerva Knowledge, 1С:Электронное обучение, HRBOX, Paradox CRM, бихайв, Вовлекай, Motivity, Talent Rocks, VK People Hub Talent, INtest, ZenClass, Сферум, ХайХаб, Пеликан, Visary LMS, Битрикс24.HRM
Финляндия: Eliademy
Австралия: Moodle
США: Adobe Learning Manager, Canvas, Edmodo, eFront, Google Класс, Open edX, Teachable
Украина: Collaborator
Нидерланды: Electude
Германия: ATutor

СОВАРЕ

О компании Конфиденциальность Технологический стек

Системы электронного обучения (E-Learning) c функцией Администрирование

Сравнение Системы электронного обучения (E-Learning)

Выбрать по критериям:

МояКоманда от ЦИТ Факт

iSpring Learn от Ричмедиа

Proaction.pro от Проактион

K-Team HRM от КОРУС Консалтинг СРМ

Teachbase от Интернет Школа

Битрикс24.HRM от 1С-Битрикс

eFront от Epignosis

eLearning Server от Гиперметод

Electude от Electude International

Eliademy от CloudBerry Tec

Emdesell от ИП Соколов М. А.

Экзамус от Электронные платформы

GetCourse от Система Геткурс

Google Класс от Google

Gurucan от Гурукэн

iSpring Market от Ричмедиа

iSpring Page от Ричмедиа

Mirapolis LMS от Mirapolis

MyLMS от WebSoft Development

Online Test Pad от Онлайн Тест Пад Проект

Open edX от Axim Collaborative

Prodamus.XL от 10Х ИТ - Решения

ProgressMe от ProgressMe

SOHO.LMS от Прокрафт

StartExam от Милдсофт

Uchi.pro от Учи.Про

Flow от Национальный исследовательский Томский государственный университет

Академия-Медиа от Издательский центр «Академия»

АнтиТренинги от Интернет Университет

Атмагуру от ИП Медведев Д. А.

Ё-Стади от Седьмое Небо

Websoft HCM от WebSoft Development

Пряники от Технологии защиты

Skillspace от Скиллспейс

Odin от Лига

АвтоВебОфис от ИП Круглов А. В. (АвтоВебОфис)

Бустрейд | LMS-система от КОРУС Консалтинг СРМ

Gran LMS от ГРАН Лимитед

Minerva Knowledge от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)

1С:Электронное обучение от 1С

HRBOX от Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)

Paradox CRM от Апория

Stafflow от CatLogic

бихайв от Bobday soft

Вовлекай от Лабмедиа

Motivity от Плэй!

Talent Rocks от Eventicious

VK People Hub Talent от ABC Solutions

Moodle от Moodle

Контур.Класс от СКБ Контур

Поток Обучение от Поток

Система тестирования INDIGO от ИП Алпатов А. С.

Эквио от Эквио

Adobe Learning Manager от Adobe

ATutor от Atutor Projekt

Canvas от Instructure

Collaborator от Davintoo

Edmodo от Edmodo

EdproBiz от Технологии развития

Teachable от Teachable

Visary LMS от БизнесАвтоматика, НПЦ

INtest от Интеград

ZenClass от ДзенКласс

Сферум от Компания ВК

ХайХаб от MC Art Rus

Пеликан от Визардсофт

Руководство по покупке Системы электронного обучения

Содержание

Популярные подборки

1. Что такое Системы электронного обучения

2. Зачем бизнесу Системы электронного обучения

3. Образцовые примеры Системы электронного обучения

4. Назначение и цели использования Системы электронного обучения

5. Основные пользователи Системы электронного обучения

6. Обзор основных функций и возможностей Системы электронного обучения

7. Рекомендации по выбору Системы электронного обучения

8. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы электронного обучения