Главная>Управление опросами сотрудников>Сравнение AssessFirst и Тил Эйчар

Сравнение AssessFirst и Тил Эйчар

Параметр

AssessFirst

Смотреть

Тил Эйчар

UseTech, Россия

Смотреть

Краткое описание

Краткое описание продукта

AssessFirst — это система для оценки и анализа компетенций и поведенческих характеристик сотрудников.

Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм.

Подходит для

В зависимости от размера бизнеса (организации) одним программным обеспечением может пользоваться различное количество польз ... Читать далее

Крупный бизнес, Корпорация

Назначение

Основная категория

Основная категория продукта в SOWARE

Системы управления опросами сотрудников (СУОС)

Платформы управления мотивацией сотрудников (ПУМС)

Дополнительные категории

Дополнительная категория продукта в SOWARE

Системы управления вовлечённостью сотрудников, Платформы нематериальной мотивации сотрудников, Платформы нефинансовой мотивации сотрудников, Системы управления лояльностью сотрудников

Общие характеристики

Поддерживаемые языки

Поддерживаемые языки в пользовательском интерфейсе продукта

Русский, Английский, Арабский

Вид продукта

Система, Интернет-сервис

Развёртывание

Современное программное обеспечение может быть развёрнуто на различных аппаратных платформах. Облако (SaaS) - это аппаратн ... Читать далее

Облако (SaaS)

Интерфейс

Любое программное обеспечение специально приспособлено для использования на конкретных операционных системах, обладающих св ... Читать далее

Веб-браузер, iOS, Android

Тарификация

Принципы тарификации за использование продукта

Ежегодная оплата, Ежемесячная оплата

Свободное ПО

Программный код некоторых систем размещается и распространяется “свободно” на условиях установленной разработчиком лицензии ... Читать далее

Демо версия

Наличие у продукта демонстрационной версии (демо-версии) позволяет получить временный доступ к программному продукту в тест ... Читать далее

Пробная версия

Наличие у продукта пробной версии (т.н. триал) обеспечивает временный доступ к полнофункциональному программному продукту с ... Читать далее

Рынки

География рыночного присутствия продукта

Мир, Белоруссия, Россия

Реестр российского ПО

Единый реестр российских программ содержит регистрационные записи всего программного обеспечения, которое официально призна ... Читать далее

https://reestr.digital.gov.ru/reestr/2804561/

Функции

Администрирование

Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление у ... Читать далее

Наличие API

Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных ... Читать далее

Импорт/экспорт данных

Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов ил ... Читать далее

Многопользовательский доступ

Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей ... Читать далее

Отчётность и аналитика

Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные ... Читать далее

Скриншоты

Снимки экранов работающих продуктов

Управление активностями для мотиации сотрудников в HR-системе Тил Эйчар от разработчика UseTech

Корпоративный магазин брендированных сувениров и подарков на базе платформы управления мотивацией Teal HR

Проведение внутренних опросов сотрудников на базе личного кабинета сотрудника Тил Эйчар

Нематериальная мотивация сотрудников и управление наградами в программном комплексе Teal HR

Управление встречами, аттестациями и оценками в HCM-платформе Teal HR

Рейтингование сотрудников по корпоративной активности на базе платформы Тил Эйчар

Главная>Управление опросами сотрудников>Сравнение AssessFirst и Тил Эйчар

1/1

1/1

Основные характеристики

Краткое описание

AssessFirst — это система для оценки и анализа компетенций и поведенческих характеристик сотрудников.

Подходит для

Крупный бизнес, Корпорация

Назначение

Основная категория

Системы управления опросами сотрудников (СУОС)

Платформы управления мотивацией сотрудников (ПУМС)

Дополнительные категории

Общие характеристики

Поддерживаемые языки

Русский, Английский, Арабский

Вид продукта

Система, Интернет-сервис

Развёртывание

Облако (SaaS)

Интерфейс

Веб-браузер, iOS, Android

Тарификация

Ежегодная оплата, Ежемесячная оплата

Свободное ПО

Демо версия

Пробная версия

Рынки

Мир, Белоруссия, Россия

Реестр российского ПО

https://reestr.digital.gov.ru/reestr/2804561/

Функции

Администрирование

Наличие API

Импорт/экспорт данных

Многопользовательский доступ

Отчётность и аналитика

СОВАРЕ

О компании Конфиденциальность Технологический стек