Описание системы AssessFirst

AssessFirst — это система для оценки и анализа компетенций и поведенческих характеристик сотрудников. Программный продукт AssessFirst (рус. АссессФёст) предназначен для оценки профессиональных и личностных качеств сотрудников и кандидатов на вакантные должности, позволяя проводить комплексный анализ их компетенций, мотивации и потенциала посредством специализированных тестов и оценочных методик, что способствует повышению эффективности подбора и развития персонала в организации.

Система AssessFirst ориентирована на HR-специалистов, руководителей подразделений, топ-менеджеров и консультантов по управлению персоналом, которые занимаются оценкой компетенций и потенциала сотрудников, анализом корпоративной культуры и микроклимата в коллективе, а также разработкой программ развития и обучения персонала.

Продукт подходит для компаний различного масштаба — от средних предприятий до крупных корпораций и холдингов, работающих в самых разных отраслях: финансовом секторе, IT, производстве, торговле, сфере услуг и других, где актуальна задача систематизации и анализа данных о сотрудниках для повышения эффективности работы и снижения кадровых рисков.