Сравнение Управление персоналом - ОЛИМП и Experium
Назначение
Общие характеристики
Функции
Оценка 360 градусов
Функции Оценки 360 градусов позволяют собирать и управлять отзывами (в т.ч. анонимными) о сотрудниках от коллег, руководите ... Читать далее
Нет
Нет
Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление у ... Читать далее
Да
Да
База данных соискателей
Ведение Базы данных соискателей позволяет управлять и обновлять основные сведения о кандидатах на открытые вакансии в форма ... Читать далее
Да
Да
Подбор персонала и ведение соискателей
Функции Подбора персонала и ведения соискателей предоставляют возможности систематической работы с собственными вакансиями ... Читать далее
Да
Да
Управление социальным пакетом
Функции Управления социальным пакетом позволяют планировать, систематизировать и учитывать все виды пособий работникам (пре ... Читать далее
Нет
Нет
Тестирование и отбор кандидатов
Функция Тестирование и отбор кандидатов позволяет проводить оценку профессиональных, личностных и деловых качеств кандидато ... Читать далее
Нет
Нет
Управление системой оплаты труда
Функции Управления системой оплаты труда позволяют систематизировано для всей организации управлять базовыми окладами, прем ... Читать далее
Да
Нет
Управление работой с клиентами (CRM)
Функция Управления работой с клиентами (CRM) и заказчиками в системах подбора персонала и рекрутмента позволяет рекрутингов ... Читать далее
Нет
Да
База данных резюме
Наличие Базы данных резюме позволяет использовать при поиске сотрудников и подборе персонала готовую базу кандидатов, самос ... Читать далее
Нет
Да
Дедубликация резюме
Функция Дедубликации резюме в системах подбора персонала и рекрутмента позволяет автоматически выявлять и удалять дубликаты ... Читать далее
Нет
Нет
База данных сотрудников
Ведение Базы данных сотрудников позволяет управлять и обновлять основные сведения о работниках в формате централизованной б ... Читать далее
Да
Да
Управление жизненным циклом сотрудника
Функции Управления жизненным циклом сотрудника позволяют отслеживать статус и сведения нахождения сотрудников на различных ... Читать далее
Нет
Нет
Управление адаптацией
Функции Управления адаптацией позволяют контролировать интеграцию новых сотрудников в организацию, или приспособление сотру ... Читать далее
Нет
Да
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных ... Читать далее
Нет
Нет
Управление обратной связью
Функции Управления обратной связью позволяют собирать отзывы (замечания, предложения, комментарии) от сотрудников о качеств ... Читать далее
Нет
Да
Аналитика персонала (HR)
Функции Аналитики персонала (HR) позволяют собирать данные, анализировать ситуацию в области кадрового менеджмента и извлек ... Читать далее
Нет
Нет
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов ил ... Читать далее
Да
Да
Планирование собеседованией
Функция Планирование собеседований помогает специалистам по подбору персонала и рекрутерам эффективно планировать собеседов ... Читать далее
Нет
Да
Интеграция с работными сайтами
Интеграция с работными сайтами позволяет системам подбора персонала и рекрутмента публиковать вакансии на популярных работн ... Читать далее
Нет
Нет
Интеграция с мессенджерами и электронной почтой
Интеграция с мессенджерами и электронной почтой позволяет системам подбора персонала и рекрутмента автоматизировать процесс ... Читать далее
Нет
Нет
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей ... Читать далее
Да
Да
Управление выплатами
Функции Управления выплатами позволяют планировать, контролировать перечисление и анализировать операции по денежным выплат ... Читать далее
Да
Нет
Управление эффективностью и КПЭ
Функции Управления эффективностью и КПЭ (Ключевыми показателями эффективности, KPI) позволяют планировать цели и масштабные ... Читать далее
Да
Нет
Кадровое делопроизводство
Функции Кадрового делопроизводства позволяют вести кадровый учёт и документооборот в соответствии с требованиями законодате ... Читать далее
Да
Нет
Аналитика подбора персонала
Функции Аналитики подбора персонала используют данные и статистику для анализа и улучшения процессов подбора персонала. Дан ... Читать далее
Нет
Нет
Воронка подбора персонала
Воронка подбора персонала — это инструмент для отслеживания прогресса кандидатов на всех этапах процесса найма. Воронка под ... Читать далее
Нет
Да
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные ... Читать далее
Да
Да
Управление откликами
Функция Управление откликами позволяет работодателям получать уведомления о новых откликах, просматривать резюме соискателе ... Читать далее
Нет
Нет
Роботизированный подбор (HR-бот)
Функции Роботизированного подбора (HR-боты) — это инновационная технология, которая помогает автоматизировать процессы подб ... Читать далее
Нет
Нет
Интеграция с социальными сетями
Функция интеграции с социальными сетями в системах подбора персонала и рекрутмента позволяет компаниям искать потенциальных ... Читать далее
Нет
Нет
Инструменты командной работы
Инструменты командной работы в программных продуктах подбора персонала и рекрутмента позволяют автоматизировать рутинные за ... Читать далее
Нет
Да
Учёт рабочего времени и посещаемости
Функции Учёта рабочего времени и посещаемости позволяют вести данные о посещаемости и отсутствию сотрудников. Такие возможн ... Читать далее
Да
Нет
Учёт отгулов и отпусков
Функции Учёта отгулов и отпусков позволяют вести, планировать и анализировать данные об отсутствии сотрудников с учётом вар ... Читать далее
Да
Нет
Учёт командировок
Функции Учёта командировок позволяют управлять данными о командировках и деловых поездках сотрудников: планировать командир ... Читать далее
Да
Нет
База данных вакансий
Функция База данных вакансий позволяет управлять и обновлять основные сведения о вакансиях в формате централизованной базы ... Читать далее
Нет
Да
Размещение вакансий
Функция Размещение вакансий позволяет HR-специалистам управлять процессом подбора сотрудников, публикуя вакансии на различн ... Читать далее
Нет
Да
Видео-интервьюирование
Функции Видео-интервьюирования позволяют рекрутинговой службе компании проводить собеседования с кандидатами на вакантные м ... Читать далее
Нет
Да
Основные характеристики
Краткое описание
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Experium – профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ.
Подходит для
Средний бизнес, НКО, Крупный бизнес, Корпорация
Малый бизнес, Средний бизнес, НКО, Крупный бизнес, Корпорация
Назначение
Основная категория
Дополнительные категории
Общие характеристики
Поддерживаемые языки
Русский, Английский
Русский, Английский
Вид продукта
Система
Программа, Система, Интернет-сервис, База данных
Развёртывание
Персональный компьютер, Сервер предприятия
Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)
Интерфейс
Windows
iOS, Windows, Linux, Android
Тарификация
Единовременная оплата
Ежегодная оплата, Ежемесячная оплата
Свободное ПО
Демо версия
Пробная версия
Рынки
Россия
Латвия, Украина, Узбекистан, Белоруссия, Россия, Казахстан, Литва
Реестр российского ПО
Функции
Оценка 360 градусов
Администрирование
База данных соискателей
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление социальным пакетом
Тестирование и отбор кандидатов
Управление системой оплаты труда
Управление работой с клиентами (CRM)
База данных резюме
Дедубликация резюме
База данных сотрудников
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление адаптацией
Наличие API
Управление обратной связью
Аналитика персонала (HR)
Импорт/экспорт данных
Планирование собеседованией
Интеграция с работными сайтами
Интеграция с мессенджерами и электронной почтой
Многопользовательский доступ
Управление выплатами
Управление эффективностью и КПЭ
Кадровое делопроизводство
Аналитика подбора персонала
Воронка подбора персонала
Отчётность и аналитика
Управление откликами
Роботизированный подбор (HR-бот)
Интеграция с социальными сетями
Инструменты командной работы
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт отгулов и отпусков
Учёт командировок
База данных вакансий
Размещение вакансий
Видео-интервьюирование
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Системы бизнес-моделирования (БМ)Сервисы проверки контрагентов (СПК)Платформы подбора персоналаПлатформы интернета вещей (IoT)Платформы искусственного интеллекта (AI)Платформы комплексного управления персоналомБухгалтерские системы (БС)Системы бизнес-аналитики (BI)Системы управления техническим обслуживанием и ремонтом (СУ ТОиР)Системы анализа данных (САД)Системы кадрового делопроизводства (КДП)Платформы цифрового обученияВсе категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2025 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса