Бразильские Системы комплексного управления предприятием

Системы комплексного управления предприятием (СКУП, англ. Integrated Enterprise Management Systems, IEM) — это интегрированные программные решения, предназначенные для автоматизации и управления всеми аспектами деятельности компаний различных масштабов. Они объединяют различные функциональные модули, такие как управление ресурсами предприятия (ERP), взаимоотношениями с клиентами (CRM), цепочками поставок (SCM), человеческими ресурсами (HRM) и другими, в единую систему для обеспечения эффективного управления бизнес-процессами, оптимизации ресурсов и повышения общей производительности предприятия.

Комплексное управление предприятием — это системный подход к координации и оптимизации всех бизнес-процессов компании, который предполагает интеграцию различных функциональных направлений деятельности в единую управленческую систему. Такой подход позволяет обеспечить согласованность работы подразделений, повысить эффективность использования ресурсов, улучшить качество принятия управленческих решений и достичь стратегических целей организации. В рамках комплексного управления осуществляется мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности, планирование и контроль выполнения задач, управление взаимодействиями с клиентами и партнёрами, а также оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов.

Ключевые аспекты данного процесса:

• управление ресурсами предприятия (ERP),
• управление взаимоотношениями с клиентами (CRM),
• управление цепочками поставок (SCM),
• управление человеческими ресурсами (HRM),
• планирование и контроль производственных процессов,
• анализ финансовых и операционных показателей,
• обеспечение информационной безопасности и защиты данных,
• поддержка принятия управленческих решений.

Реализация комплексного управления предприятием невозможна без использования современных цифровых (программных) решений, которые позволяют автоматизировать рутинные операции, обеспечить централизованное хранение и обработку данных, создать единую информационную среду для взаимодействия всех участников бизнес-процессов. Системы комплексного управления предприятием (СКУП) выступают в качестве технологической основы для внедрения и развития комплексного управления, обеспечивая интеграцию различных функциональных модулей и согласованную работу всех элементов бизнес-системы.

Системы комплексного управления предприятием предназначены для автоматизации и управления всеми аспектами деятельности компаний различных масштабов. Они позволяют создать единую информационную среду, в которой интегрированы и взаимосвязаны различные бизнес-процессы и функциональные направления деятельности предприятия. Это обеспечивает целостный подход к управлению компанией, способствует устранению информационных разрывов между различными подразделениями и улучшает координацию их работы.

Функциональное предназначение СКУП заключается в оптимизации использования ресурсов предприятия, повышении эффективности бизнес-процессов и общей производительности компании. За счёт интеграции модулей управления ресурсами, взаимоотношениями с клиентами, цепочками поставок, человеческими ресурсами и других модулей система позволяет получить всестороннее представление о состоянии бизнеса, своевременно выявлять проблемные зоны и принимать обоснованные управленческие решения. В результате предприятие получает возможность более гибко реагировать на изменения внешней среды и повышать свою конкурентоспособность.

Системы комплексного управления предприятием в основном используют следующие группы пользователей:

• крупные корпорации с разветвлённой структурой и множеством бизнес-процессов, требующих централизованного управления и координации;
• средние предприятия, стремящиеся оптимизировать ресурсы и повысить эффективность бизнес-процессов за счёт интеграции различных функциональных модулей;
• производственные компании, которым необходимо управлять цепочками поставок, запасами, производственными мощностями и другими ресурсами;
• компании с развитой сетью филиалов и подразделений, нуждающиеся в едином инструменте для контроля и управления деятельностью всех структурных единиц;
• предприятия, ориентированные на повышение качества обслуживания клиентов и управление взаимоотношениями с ними на основе данных и аналитики.

Администрирование

Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.

Импорт/экспорт данных

Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.

Многопользовательский доступ

Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.

Наличие API

Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.

Отчётность и аналитика

Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.

На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Системы комплексного управления предприятием (СКУП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности компании — для малого бизнеса могут быть достаточны решения с базовым набором функций и упрощённой архитектурой, тогда как крупным корпорациям потребуются системы с высокой масштабируемостью, поддержкой распределённых структур и интеграцией с многочисленными внешними системами. Также важно учитывать отраслевые требования и специфику бизнес-процессов — например, в производственных компаниях приоритетом будет модуль управления цепочками поставок (SCM) и производственными процессами, в то время как в сфере услуг более значимыми могут быть функции CRM и управления проектами. Не менее важны технические ограничения, включая существующую ИТ-инфраструктуру, требования к безопасности данных, возможности по развёртыванию (локальное или облачное решение), а также необходимость интеграции с уже используемыми системами. Кроме того, следует оценить функциональные возможности системы в части аналитики и отчётности, гибкости настройки под специфические задачи, поддержки мобильных устройств и возможности удалённого доступа.

Ключевые аспекты при принятии решения:

• соответствие функциональности системы текущим и перспективным бизнес-процессам компании;
• наличие необходимых модулей (ERP, CRM, SCM, HRM и др.) и их глубина проработки;
• возможности масштабирования и адаптации системы под рост бизнеса;
• совместимость с существующей ИТ-инфраструктурой и другими используемыми системами;
• уровень защищённости данных и соответствие требованиям информационной безопасности;
• возможности аналитики, отчётности и бизнес-интеллекта;
• удобство пользовательского интерфейса и доступность обучения персонала;
• условия лицензирования, стоимость владения и обслуживания системы;
• наличие технической поддержки и обновлений со стороны разработчика;
• соответствие отраслевым стандартам и нормативным требованиям (например, требованиям к бухгалтерскому и налоговому учёту, стандартам качества и сертификации в определённых отраслях).

После анализа вышеперечисленных факторов целесообразно провести пилотное внедрение или тестирование системы на ограниченном участке бизнес-процессов, чтобы оценить её практическую применимость, выявить возможные проблемы интеграции и настройки, а также оценить готовность персонала к работе с новой системой. Такой подход позволит минимизировать риски и убедиться в том, что выбранное решение действительно соответствует стратегическим целям и операционным потребностям компании.

Системы комплексного управления предприятием (СКУП) предоставляют компаниям инструменты для глубокой интеграции бизнес-процессов и их автоматизации, что способствует повышению эффективности работы и достижению стратегических целей. Преимущества использования СКУП включают:

• Централизация данных. СКУП обеспечивают единое хранилище данных, доступное для всех подразделений компании, что упрощает обмен информацией, снижает риск ошибок и повышает качество данных.

• Оптимизация бизнес-процессов. Интеграция различных модулей (ERP, CRM, SCM, HRM и др.) позволяет автоматизировать и оптимизировать ключевые бизнес-процессы, устраняя дублирование функций и сокращая временные затраты.

• Повышение прозрачности управления. СКУП предоставляют руководству детализированную и актуальную информацию о состоянии бизнеса, что позволяет принимать обоснованные управленческие решения на основе достоверных данных.

• Улучшение взаимодействия с клиентами. Модули CRM в составе СКУП помогают систематизировать информацию о клиентах, отслеживать взаимодействие с ними, анализировать их поведение и повышать уровень удовлетворённости и лояльности.

• Управление ресурсами. С помощью ERP-модулей СКУП обеспечивают эффективное планирование и использование материальных, финансовых и человеческих ресурсов, что ведёт к снижению издержек и повышению рентабельности.

• Масштабируемость и гибкость. СКУП могут адаптироваться к растущему объёму данных и изменяющимся бизнес-процессам, что делает их пригодными для компаний любого масштаба и позволяет расширять функционал по мере развития бизнеса.

• Снижение операционных рисков. Автоматизация процессов и контроль над ними с помощью СКУП уменьшают вероятность человеческих ошибок, нарушений бизнес-процессов и других операционных рисков, что способствует стабильной работе компании.

Интегрированные сервисы управления бизнесом

Интегрированные сервисы управления бизнесом (ИСУБ, англ. Integrated Business Management Services, IBM) – это комплекс программных решений и инструментов, предназначенных для автоматизации и оптимизации различных аспектов бизнес-процессов. Они объединяют функции управления финансами, персоналом, запасами, производством, логистикой, маркетингом и продажами в единой системе, что позволяет улучшить координацию между отделами, повысить эффективность работы и обеспечить более точный анализ данных для принятия управленческих решений.

Системы планирования ресурсов производственного предприятия

Системы планирования ресурсов производственного предприятия (СПРП-П, англ. Production Enterprise Resource Planning Systems, P-ERP) — это специализированное программное обеспечение для комплексного управления производственными процессами, материальными и финансовыми ресурсами предприятия. Они обеспечивают интеграцию ключевых бизнес‑функций (закупки, склад, производство, сбыт, финансы) в единую информационную среду, позволяя оптимизировать загрузку мощностей, снижать издержки и повышать прозрачность операционной деятельности.

Системы планирования ресурсов предприятий сферы услуг

Системы планирования ресурсов предприятий сферы услуг (СПРП-С, англ. Service Sector Enterprise Resource Planning Systems, S-ERP) — это специализированные программные решения для управления бизнес‑процессами сервисных компаний, адаптированные под особенности непроизводственной деятельности. Они позволяют координировать работу персонала, планировать загрузку ресурсов, вести учёт услуг и анализировать финансовые показатели, обеспечивая интеграцию ключевых функций в единую информационную среду.

Системы планирования ресурсов предприятия

Системы планирования ресурсов предприятия (СПРП, ERP-системы) – это комплексное интегрированное программное обеспечение, которое управляет всеми аспектами производственного, распределительного или иного бизнеса, согласовывая финансовое управление, управление человеческими ресурсами, управление логистикой, производство и распределение, бухгалтерский учёт между собой.

Системы комплексного делового планирования

Системы комплексного делового планирования (СКДП, англ. Integrated Business Planning Systems, IBP) — это комплексные программные решения для объединения стратегического, операционного и финансового планирования компании в единую систему, которые обеспечивают согласованную работу всех подразделений: производства, финансов, маркетинга, продаж и логистики, позволяя автоматизировать сбор и анализ данных для повышения точности прогнозирования и оптимизации бизнес-процессов.

Специализированные системы управления бизнесом

Специализированные системы управления бизнесом (ССУБ, англ. Specialized Business Management Systems, SBM) — это программные решения, разработанные для автоматизации и оптимизации конкретных бизнес-процессов в определённой отрасли или для определённой категории предприятий. Они помогают управлять различными аспектами деятельности, такими как финансы, логистика, производство, продажи, маркетинг и другие, с учётом специфики конкретного бизнеса.

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы комплексного управления предприятием, системы должны иметь следующие функциональные возможности:

• автоматизация управления ресурсами предприятия (ERP), включая планирование и контроль материальных, финансовых и человеческих ресурсов,
• управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) с возможностью сегментации клиентской базы, отслеживания взаимодействий и анализа потребностей клиентов,
• координация и оптимизация цепочек поставок (SCM), в том числе планирование закупок, управление запасами и логистикой,
• управление человеческими ресурсами (HRM) с функциями кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления персоналом и обучения сотрудников,
• поддержка бизнес-процессов предприятия с возможностью их моделирования, автоматизации и мониторинга исполнения.

По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем комплексного управления предприятием (СКУП) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий и повышения уровня персонализации решений, что будет обусловлено растущими требованиями бизнеса к гибкости и адаптивности систем. Среди ключевых трендов:

• Расширение применения искусственного интеллекта и машинного обучения. СКУП будут активнее использовать алгоритмы ИИ для прогнозирования потребностей бизнеса, автоматизации принятия решений и оптимизации рабочих процессов на основе анализа больших объёмов данных.

• Развитие технологий блокчейн. Блокчейн начнёт шире применяться для обеспечения прозрачности и безопасности транзакций, управления контрактами и цепочками поставок, что повысит доверие и снизит риски в бизнес-процессах.

• Углублённая интеграция с интернет вещей (IoT). СКУП будут более тесно взаимодействовать с устройствами IoT, что позволит в реальном времени отслеживать состояние оборудования, управлять производственными процессами и повышать эффективность использования ресурсов.

• Облачные решения и гибридные архитектуры. Продолжится тренд на перенос СКУП в облачные среды и создание гибридных архитектур, сочетающих локальные и облачные ресурсы, что обеспечит масштабируемость и гибкость развёртывания систем.

• Усиление фокуса на кибербезопасности. В условиях роста киберугроз разработчики СКУП будут уделять больше внимания внедрению современных решений для защиты данных и обеспечения соответствия международным стандартам безопасности.

• Персонализация и кастомизация интерфейсов. СКУП станут предлагать более гибкие инструменты для настройки пользовательских интерфейсов и рабочих процессов, что позволит адаптировать систему под специфические потребности различных отделов и пользователей.

• Интеграция с инструментами бизнес-аналитики и Big Data. Углубление интеграции СКУП с системами бизнес-аналитики и управления большими данными позволит компаниям получать более глубокие инсайты, улучшать стратегическое планирование и оперативно реагировать на изменения рынка.

Турция

reybex Cloud ERP

Бельгия

DiamTrade Cloud, evergreen

Объединенные Арабские Эмираты

Accountrak ERP Solution

Китай

yonyou NC Cloud, YonSuite, Kingdee Cloud

Польша

Prodio, Comarch ERP Enterprise

Индия

In4Suite, Procuzy Smart Supply Chain Management Platform, TYASuite Cloud ERP, Freedom EntERPise, Retail ViVA, ERPNext

Италия

Fluentis ERP, Mago4

США

ПланФикс, Билайн Мобильное Предприятие, ElectroNeek, KeyedIn Manufacturing, Infor SyteLine, CloudSuite, BST10, Aptean Apparel ERP, Aptean Distribution ERP, Aptean Equipment ERP, Aptean Food & Beverage ERP, Aptean Industrial Manufacturing ERP, JAMIS Prime ERP, BS&A Software, CentralSquare Finance Enterprise, Rootstock ERP, Infor M3, QAD Adaptive ERP, Oracle JD Edwards EnterpriseOne, Epicor BisTrack, School ERP Pro, Neoxcel OneSuite, Infor ERP, Microsoft Dynamics 365 Business Central

Великобритания

Sage X3, Aqilla, Xledger

Бразилия

TOTVS ERP

Австралия

MYOB Exo, MYOB Greentree, Pronto Xi

Украина

Poster POS

Франция

DelmiaWorks ERP, Akuiteo

Россия

АЛТИУС — Управление строительством, Контур.Эльба, Контур.Подписка, X24:ERP, Аспро.Cloud, 1С:Управление нашей фирмой, Paradox CRM, Timetta, АСМО-предприятие, Цифровое управление строительством, Простой бизнес, Бэст, Lean ERP SCMo, ТУРБО ERP, FreshOffice, Tezarius, Parts.Intellect, Saby, A2B, Linkage Цифровой управленец, Сметтер, Stworka, Такси-Мастер, МедОфис, Core12, BSC-ФОТ, Visary ERP, 1С:Предприятие. Фитнес клуб, Quick Resto, EasyDocs, МойСклад, 1С:Комплексная автоматизация, Галактика ERP, taxiCRM, АСМО-ФХД, INN-SOL, 1T Studio, АСМО-диспетчер, Экзон Управление строительством, NERPA ERP, Смартомато, Control365, ZEN.CAR, Global-ERP, Параплан, Smartofood, M-Complex, Power-POS, АСМО-КПЖО, 1С:Медицина. Стоматологическая клиника, 1С:ERP Управление предприятием, Platrum, ELMA365, АГБИС, Lexema-ERP, 1С:Салон красоты, 1С:Аптека, 1С-Товары, 1С:Аренда и управление недвижимостью, 1С:Касса, 1С:Университет, UNIVERSE-Красота, NextDoc, ТриАР-Розница, 1С:Ресторан, Dental4Windows, БИТ.Стоматология, БИТ.Управление медицинским центром, БИТ.Красота, TransTrade, БИТ.Айболит, Умная Логистика, Контур.Пульс, Axelot WMS X5, Контур.Право, 1С:Колледж, AVARDA.ERP, ЗарплатаПлюс, Босс, Vectorly, Staffjet, Motivation, Водяной, Сбер DirectPay, МТД.ERP, ERP4FOOD, 1С:Аналитика, MACRO, ИТ-Ритейл, SMENA, DATACore, Модули, key2SCM, Survey, SkillCode, Aurra, 1С:Гаражи, 1С:Архив, Полигрейд, Энтерсайт, RentRabbit, Linkis.PRO, StarsMap, MTUnit, БОСС-HRM, QuLab.АПК, TONNA, МедВебстор, SteadyControl, БИТ.СИЗ, Prо-hiring, ERSafety.HSE, СУИТ-К, InFlow, АФИНА, СВВС, Egile, DEXTRA-MED, USAUTO, КиберГараж, Ants, ИЗИБОРД, Торити, КИС Флагман, Компас ERP, Ма-3, Парус ERP, РосБизнесСофт ERP, Монолит.ERP, Smena WFM, МедЛок, БИТ.Строительство, 1С:Театр, 1С:Библиотека, 1С:Музей, БОСС-Компания, Контур.Отель, LANGAME Software, ABCP, Build ERP, БАРС.Бюджет-Кадры, БИФИТ Мера, Адвантшоп Ресто, МИС qMS, AppEvent, Контур.Меркурий, Яндекс Маршрутизация, Gectaro, UNIVERSE-Медицина, 1С:Управление торговлей

Норвегия

RamBase Cloud ERP

Германия

SAP S/4HANA