Работные веб-сайты c функцией Наличие API
Работные веб-сайты (РВС, англ. Jobs and Employees Search Websites, JES) применяются с одной стороны для публикации резюме людьми, ищущими работу, а, с другой стороны, для публикации вакансий компаниями. Таким образом работные веб-сайты являются двусторонними платформами спроса и предложения на рынке труда
Сравнение Работные веб-сайты
Выбрать по критериям:
Подходит для
Функции
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Сортировать:
Систем: 1
Профессионалы 4.0 от Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах. Узнать больше про Профессионалы 4.0
Руководство по покупке Работные веб-сайты
1. Что такое Работные веб-сайты
Работные веб-сайты (РВС, англ. Jobs and Employees Search Websites, JES) применяются с одной стороны для публикации резюме людьми, ищущими работу, а, с другой стороны, для публикации вакансий компаниями. Таким образом работные веб-сайты являются двусторонними платформами спроса и предложения на рынке труда
2. Назначение и цели использования Работные веб-сайты
Работные веб-сайты предназначены для поиска работы или размещения вакансий. Они помогают соискателям найти подходящие вакансии, а работодателям - найти подходящих кандидатов на вакансию. Работные веб-сайты также предоставляют информацию о различных компаниях, их миссии, условиях работы и требованиях к соискателям.
Работные веб-сайты используются компаниями для решения задач, связанных с поиском и привлечением новых сотрудников, такие как:
Размещение вакансий. Работодатель может разместить описание вакансии на работном сайте, чтобы привлечь кандидатов.
Поиск кандидатов. Работодатель может использовать работный сайт для поиска подходящих кандидатов на должность.
Расширение базы кандидатов. Работный сайт позволяет работодателю получить доступ к широкой базе кандидатов за короткое время.
Увеличение привлекательности компании. Наличие работного сайта может повысить уровень привлекательности компании среди потенциальных сотрудников, что приведет к большему числу квалифицированных кандидатов.
3. Обзор основных функций и возможностей Работные веб-сайты
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
4. Выгоды, преимущества и польза от применения Работные веб-сайты
С точки зрения компании, работные сайты позволяют достигать следущих полезных эффектов:
Создание потока квалифицированных кандидатов. Работный веб-сайт компании помогает привлечь высококвалифицированных профессионалов без необходимости платить рекламодателям или агентствам.
Улучшение бренда. Работные веб-сайты позволяют работодателям улучшить свой бренд, разместив информацию о своей компании, ее миссии, ценностях, культуре и возможностях для карьерного роста.
Сокращение времени на найм сотрудников. Работные веб-сайты повышают эффективность процесса найма, позволяя работодателям быстро и удобно просматривать профили кандидатов, используя функционал фильтрации и поиска.
Сокращение затрат на найм. Реклама вакансий на Работном веб-сайте компании может быть более эффективным способом поиска кандидатов, чем дорогостоящие процессы найма через рекрутинговые агентства.
Повышение уровня удовлетворенности сотрудников. Работный веб-сайт, который содержит информацию об условиях работы, возможностях профессионального развития и бенефитах, способствует удовлетворенности сотрудников, которые могут ощущать поддержку своей компании.
Сравнение Работные веб-сайты
Систем: 1
Профессионалы 4.0
Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах.
Руководство по покупке Работные веб-сайты
Что такое Работные веб-сайты
Работные веб-сайты (РВС, англ. Jobs and Employees Search Websites, JES) применяются с одной стороны для публикации резюме людьми, ищущими работу, а, с другой стороны, для публикации вакансий компаниями. Таким образом работные веб-сайты являются двусторонними платформами спроса и предложения на рынке труда
Назначение и цели использования Работные веб-сайты
Работные веб-сайты предназначены для поиска работы или размещения вакансий. Они помогают соискателям найти подходящие вакансии, а работодателям - найти подходящих кандидатов на вакансию. Работные веб-сайты также предоставляют информацию о различных компаниях, их миссии, условиях работы и требованиях к соискателям.
Работные веб-сайты используются компаниями для решения задач, связанных с поиском и привлечением новых сотрудников, такие как:
Размещение вакансий. Работодатель может разместить описание вакансии на работном сайте, чтобы привлечь кандидатов.
Поиск кандидатов. Работодатель может использовать работный сайт для поиска подходящих кандидатов на должность.
Расширение базы кандидатов. Работный сайт позволяет работодателю получить доступ к широкой базе кандидатов за короткое время.
Увеличение привлекательности компании. Наличие работного сайта может повысить уровень привлекательности компании среди потенциальных сотрудников, что приведет к большему числу квалифицированных кандидатов.
Обзор основных функций и возможностей Работные веб-сайты
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Выгоды, преимущества и польза от применения Работные веб-сайты
С точки зрения компании, работные сайты позволяют достигать следущих полезных эффектов:
Создание потока квалифицированных кандидатов. Работный веб-сайт компании помогает привлечь высококвалифицированных профессионалов без необходимости платить рекламодателям или агентствам.
Улучшение бренда. Работные веб-сайты позволяют работодателям улучшить свой бренд, разместив информацию о своей компании, ее миссии, ценностях, культуре и возможностях для карьерного роста.
Сокращение времени на найм сотрудников. Работные веб-сайты повышают эффективность процесса найма, позволяя работодателям быстро и удобно просматривать профили кандидатов, используя функционал фильтрации и поиска.
Сокращение затрат на найм. Реклама вакансий на Работном веб-сайте компании может быть более эффективным способом поиска кандидатов, чем дорогостоящие процессы найма через рекрутинговые агентства.
Повышение уровня удовлетворенности сотрудников. Работный веб-сайт, который содержит информацию об условиях работы, возможностях профессионального развития и бенефитах, способствует удовлетворенности сотрудников, которые могут ощущать поддержку своей компании.
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Системы автоматизации бухгалтерского учёта (САБУ)Платформы интернета вещей (IoT)Системы управления техническим обслуживанием и ремонтом (СУ ТОиР)Системы кадрового делопроизводства (КДП)Системы анализа данных (САД)Платформы искусственного интеллекта (AI)Системы бизнес-моделирования (БМ)Сервисы проверки контрагентов (СПК)Платформы подбора персоналаПлатформы комплексного управления персоналомСистемы бизнес-аналитики (BI)Платформы цифрового обученияВсе категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Проект "СОВАРЕ"
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2023 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса