Сайты поиска персонала (СПП, англ. Personnel Search Sites, PSS),также известные как сайты для трудоустройства или сайты для поиска работы, представляют собой онлайн-платформы, которые помогают связать работодателей с потенциальными кандидатами на вакансии.
Трудвсем – это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Узнать больше про Трудвсем. Работа в России
HeadHunter – одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям – искомую работу. Интернет-сервис HeadHunter (рус. ХедХантер) от одноимённой группы компаний предназначен для поиска кандидатов, подбора персонала, и, с другой стороны, для поиска подходящих вакансий ... Узнать больше про HeadHunter
Jooble – это поисковик вакансий, предназначенный для помощи соискателям в поиске достойной работы. На Jooble можно найти большинство актуальных вакансий, опубликованных на различных работных сайтах в более чем 70 странах, включая Россию, Украину и другие страны СНГ.. Узнать больше про Jooble
SuperJob – это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ. Узнать больше про SuperJob
LinkedIn – это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией. Узнать больше про LinkedIn
XING – это социальная сеть для профессионалов, которая позволяет пользователям находить новых друзей, обмениваться информацией и общаться на различные темы. Узнать больше про XING
Сайты поиска персонала (СПП, англ. Personnel Search Sites, PSS),также известные как сайты для трудоустройства или сайты для поиска работы, представляют собой онлайн-платформы, которые помогают связать работодателей с потенциальными кандидатами на вакансии.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Сайты поиска персонала предназначены для публикации вакансий работодателями и подбора кандидатов для последующего найма, а также предоставляют инструменты для поиска работы соискателями.
На таких сайтах работодатели могут разместить объявления о вакансиях, описать требования к соискателям и просмотреть резюме и профайлы потенциальных кандидатов. Соискатели могут создавать свои профайлы, загружать резюме и просматривать доступные вакансии. Также многие сайты предлагают сервисы сопровождения в процессе трудоустройства, такие как создание резюме, советы по собеседованию и возможность подписаться на уведомления о новых вакансиях.
Роструд
Трудвсем – это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России.
HeadHunter
HeadHunter – одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям – искомую работу. Интернет-сервис HeadHunter (рус. ХедХантер) от одноимённой группы компаний предназначен для поиска кандидатов, подбора персонала, и, с другой стороны, для поиска подходящих вакансий работниками. Сервис hh в целом предлагает пользователю две основные ценнос ...
Jooble
Jooble – это поисковик вакансий, предназначенный для помощи соискателям в поиске достойной работы. На Jooble можно найти большинство актуальных вакансий, опубликованных на различных работных сайтах в более чем 70 странах, включая Россию, Украину и другие страны СНГ..
SuperJob
SuperJob – это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ.
LinkedIn Corporation
LinkedIn – это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией.
XING – это социальная сеть для профессионалов, которая позволяет пользователям находить новых друзей, обмениваться информацией и общаться на различные темы.
Сайты поиска персонала (СПП, англ. Personnel Search Sites, PSS),также известные как сайты для трудоустройства или сайты для поиска работы, представляют собой онлайн-платформы, которые помогают связать работодателей с потенциальными кандидатами на вакансии.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Сайты поиска персонала предназначены для публикации вакансий работодателями и подбора кандидатов для последующего найма, а также предоставляют инструменты для поиска работы соискателями.
На таких сайтах работодатели могут разместить объявления о вакансиях, описать требования к соискателям и просмотреть резюме и профайлы потенциальных кандидатов. Соискатели могут создавать свои профайлы, загружать резюме и просматривать доступные вакансии. Также многие сайты предлагают сервисы сопровождения в процессе трудоустройства, такие как создание резюме, советы по собеседованию и возможность подписаться на уведомления о новых вакансиях.