Системы управления стратегическим развитием (СУСР, англ. Strategic Development Management Systems, SDM) — это комплексные программные решения для формирования, реализации и корректировки долгосрочной стратегии организации. Они интегрируют данные, процессы и инструменты планирования, мониторинга и адаптации, обеспечивая устойчивое достижение стратегических целей в меняющейся внешней среде.
Системы операционного управления (СОУ)
Системы управления стратегическим развитием
Средства разработки дорожных карт стратегий и инноваций

edison365 — это платформа для управления инновациями, помогающая компаниям преобразовывать идеи сотрудников в проекты на базе Microsoft 365. Узнать больше про edison365

CogniStreamer — это инструмент управления инновациями, предназначенный для оптимизации бизнес-процессов и повышения ценности для стейкхолдеров с помощью анализа данных. Узнать больше про CogniStreamer

EY Change Experience — это система управления изменениями в организации, предназначенная для оптимизации трансформации бизнеса и повышения эффективности работы сотрудников. Узнать больше про EY Change Experience

Inodash — это инструмент управления инновациями, предназначенный для оптимизации процессов генерации, оценки и внедрения идей в организациях. Узнать больше про Inodash

Pollen8 Platform — это инструмент управления инновациями для корпораций, обеспечивающий поддержку генерации, оценки и внедрения идей. Узнать больше про Pollen8 Platform

PwC Change Navigator — это система управления изменениями в организации, предназначенная для оптимизации процессов трансформации бизнеса и повышения их эффективности. Узнать больше про PwC Change Navigator

Sideways 6 — это платформа для управления идеями, интегрируемая с корпоративными системами, для сбора и реализации предложений сотрудников. Узнать больше про Sideways 6

Wazoku — это платформа для управления инновациями, предназначенная для стимулирования и реализации идей в организациях, поддерживает внутренние и открытые инновации. Узнать больше про Wazoku

Deloitte ChangeScout — это система управления изменениями в организации, предназначенная для оптимизации процессов трансформации бизнеса и повышения эффективности внедрения изменений среди сотрудников и подразделений. Узнать больше про Deloitte ChangeScout
Системы управления стратегическим развитием (СУСР, англ. Strategic Development Management Systems, SDM) — это комплексные программные решения для формирования, реализации и корректировки долгосрочной стратегии организации. Они интегрируют данные, процессы и инструменты планирования, мониторинга и адаптации, обеспечивая устойчивое достижение стратегических целей в меняющейся внешней среде.
edison365

edison365 — это платформа для управления инновациями, помогающая компаниям преобразовывать идеи сотрудников в проекты на базе Microsoft 365.
Ernst & Young (EY)

CogniStreamer — это инструмент управления инновациями, предназначенный для оптимизации бизнес-процессов и повышения ценности для стейкхолдеров с помощью анализа данных.
Ernst & Young (EY)

EY Change Experience — это система управления изменениями в организации, предназначенная для оптимизации трансформации бизнеса и повышения эффективности работы сотрудников.
Inodash

Inodash — это инструмент управления инновациями, предназначенный для оптимизации процессов генерации, оценки и внедрения идей в организациях.
PwC

Pollen8 Platform — это инструмент управления инновациями для корпораций, обеспечивающий поддержку генерации, оценки и внедрения идей.
PwC

PwC Change Navigator — это система управления изменениями в организации, предназначенная для оптимизации процессов трансформации бизнеса и повышения их эффективности.
Sideways 6

Sideways 6 — это платформа для управления идеями, интегрируемая с корпоративными системами, для сбора и реализации предложений сотрудников.
Wazoku

Wazoku — это платформа для управления инновациями, предназначенная для стимулирования и реализации идей в организациях, поддерживает внутренние и открытые инновации.
Deloitte

Deloitte ChangeScout — это система управления изменениями в организации, предназначенная для оптимизации процессов трансформации бизнеса и повышения эффективности внедрения изменений среди сотрудников и подразделений.
Системы управления стратегическим развитием (СУСР, англ. Strategic Development Management Systems, SDM) — это комплексные программные решения для формирования, реализации и корректировки долгосрочной стратегии организации. Они интегрируют данные, процессы и инструменты планирования, мониторинга и адаптации, обеспечивая устойчивое достижение стратегических целей в меняющейся внешней среде.