Главная>Управление человеческими ресурсами>Сравнение Монолит: Персонал и Компас: Управление персоналом
Сравнение Монолит: Персонал и Компас: Управление персоналом
Назначение
Общие характеристики
Функции
Оценка 360 градусов
Функции Оценки 360 градусов позволяют собирать и управлять отзывами (в т.ч. анонимными) о сотрудниках от коллег, руководите ... Читать далее
Нет
Нет
Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление у ... Читать далее
Да
Да
База данных соискателей
Ведение Базы данных соискателей позволяет управлять и обновлять основные сведения о кандидатах на открытые вакансии в форма ... Читать далее
Нет
Да
Подбор персонала и ведение соискателей
Функции Подбора персонала и ведения соискателей предоставляют возможности систематической работы с собственными вакансиями ... Читать далее
Нет
Да
Управление социальным пакетом
Функции Управления социальным пакетом позволяют планировать, систематизировать и учитывать все виды пособий работникам (пре ... Читать далее
Да
Да
Управление системой оплаты труда
Функции Управления системой оплаты труда позволяют систематизировано для всей организации управлять базовыми окладами, прем ... Читать далее
Да
Да
База данных резюме
Наличие Базы данных резюме позволяет использовать при поиске сотрудников и подборе персонала готовую базу кандидатов, самос ... Читать далее
Нет
Нет
База данных сотрудников
Ведение Базы данных сотрудников позволяет управлять и обновлять основные сведения о работниках в формате централизованной б ... Читать далее
Да
Да
Управление жизненным циклом сотрудника
Функции Управления жизненным циклом сотрудника позволяют отслеживать статус и сведения нахождения сотрудников на различных ... Читать далее
Да
Да
Управление адаптацией
Функции Управления адаптацией позволяют контролировать интеграцию новых сотрудников в организацию, или приспособление сотру ... Читать далее
Нет
Да
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных ... Читать далее
Нет
Нет
Управление обратной связью
Функции Управления обратной связью позволяют собирать отзывы (замечания, предложения, комментарии) от сотрудников о качеств ... Читать далее
Нет
Нет
Аналитика персонала (HR)
Функции Аналитики персонала (HR) позволяют собирать данные, анализировать ситуацию в области кадрового менеджмента и извлек ... Читать далее
Нет
Нет
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов ил ... Читать далее
Да
Да
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей ... Читать далее
Да
Да
Управление выплатами
Функции Управления выплатами позволяют планировать, контролировать перечисление и анализировать операции по денежным выплат ... Читать далее
Да
Да
Управление эффективностью и КПЭ
Функции Управления эффективностью и КПЭ (Ключевыми показателями эффективности, KPI) позволяют планировать цели и масштабные ... Читать далее
Нет
Да
Кадровое делопроизводство
Функции Кадрового делопроизводства позволяют вести кадровый учёт и документооборот в соответствии с требованиями законодате ... Читать далее
Да
Да
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные ... Читать далее
Да
Да
Учёт рабочего времени и посещаемости
Функции Учёта рабочего времени и посещаемости позволяют вести данные о посещаемости и отсутствию сотрудников. Такие возможн ... Читать далее
Да
Да
Учёт отгулов и отпусков
Функции Учёта отгулов и отпусков позволяют вести, планировать и анализировать данные об отсутствии сотрудников с учётом вар ... Читать далее
Да
Да
Учёт командировок
Функции Учёта командировок позволяют управлять данными о командировках и деловых поездках сотрудников: планировать командир ... Читать далее
Да
Да
Видео-интервьюирование
Функции Видео-интервьюирования позволяют рекрутинговой службе компании проводить собеседования с кандидатами на вакантные м ... Читать далее
Нет
Нет
Главная>Управление человеческими ресурсами>Сравнение Монолит: Персонал и Компас: Управление персоналом
Основные характеристики
Краткое описание
Монолит: Персонал – это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
КОМПАС: Управление персоналом – это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.
Подходит для
Средний бизнес, НКО, Крупный бизнес, Корпорация
Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, НКО, Крупный бизнес, Специалист, Корпорация
Назначение
Основная категория
Дополнительные категории
Общие характеристики
Поддерживаемые языки
Русский, Английский
Русский
Вид продукта
Система
Система, Интернет-сервис
Развёртывание
Персональный компьютер, Сервер предприятия
Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)
Интерфейс
Windows
Windows
Тарификация
По запросу
По запросу
Свободное ПО
Демо версия
Пробная версия
Рынки
Россия
Россия
Реестр российского ПО
Функции
Оценка 360 градусов
Администрирование
База данных соискателей
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление социальным пакетом
Управление системой оплаты труда
База данных резюме
База данных сотрудников
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление адаптацией
Наличие API
Управление обратной связью
Аналитика персонала (HR)
Импорт/экспорт данных
Многопользовательский доступ
Управление выплатами
Управление эффективностью и КПЭ
Кадровое делопроизводство
Отчётность и аналитика
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт отгулов и отпусков
Учёт командировок
Видео-интервьюирование
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Системы анализа данных (САД)Системы бизнес-моделирования (БМ)Сервисы проверки контрагентов (СПК)Платформы подбора персоналаПлатформы интернета вещей (IoT)Платформы комплексного управления персоналомБухгалтерские системы (БС)Системы бизнес-аналитики (BI)Системы управления техническим обслуживанием и ремонтом (СУ ТОиР)Системы кадрового делопроизводства (КДП)Платформы искусственного интеллекта (AI)Платформы цифрового обученияВсе категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2025 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса