Главная>Корпоративное социальное взаимодействие сотрудников>Сравнение Oracle Social Network и Motivity
Сравнение Oracle Social Network и Motivity
Назначение
Общие характеристики
Функции
Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление у ... Читать далее
Да
Да
Асинхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
Нет
Да
Разработка материалов курса
Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
Нет
Да
Управление классом
Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
Нет
Да
Общение
Функции Общения позволяют общаться и обмениваться информацией с коллегами (или другими профессионалами), обсуждать проекты, ... Читать далее
Да
Нет
Корпоративное обучение
Функции Корпоративного обучения позволяют сотрудникам повышать свою квалификацию, развиваться в профессиональном плане и из ... Читать далее
Нет
Нет
Вовлечение сотрудников
Функции Вовлечения сотрудников позволяет внедрять различные игровые механики во взаимодействии персонала, которые способств ... Читать далее
Нет
Нет
Управление адаптацией
Функции Управления адаптацией позволяют контролировать интеграцию новых сотрудников в организацию, или приспособление сотру ... Читать далее
Нет
Нет
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных ... Читать далее
Нет
Да
Управление обратной связью
Функции Управления обратной связью позволяют собирать отзывы (замечания, предложения, комментарии) от сотрудников о качеств ... Читать далее
Да
Нет
Геймификация (Игрофикация)
Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных т ... Читать далее
Нет
Да
Работа с журналом оценок
Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки ... Читать далее
Нет
Да
Аналитика персонала (HR)
Функции Аналитики персонала (HR) позволяют собирать данные, анализировать ситуацию в области кадрового менеджмента и извлек ... Читать далее
Нет
Нет
Кадровое самообслуживание
Функции Кадрового самообслуживания позволяют вовлекать сотрудников при решении задач кадрового учёта и документооборота в с ... Читать далее
Нет
Нет
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов ил ... Читать далее
Да
Да
Индивидуальное управление обучением
Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных ... Читать далее
Нет
Да
База знаний
Функции Базы знаний позволяют сотрудникам получать доступ к документации, файлам, вики-страницам, обучающим материалам, час ... Читать далее
Да
Нет
Управление базой знаний
Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
Нет
Да
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей ... Читать далее
Да
Да
Новости и уведомления
Функции получения Новостей и уведомлений в корпоративном информационном портале позволяют сотрудникам быть в курсе последни ... Читать далее
Да
Нет
Личный кабинет
Функции Личного кабинета сотрудника позволяют управлять персональными данными, просматривать информацию о компании, общатьс ... Читать далее
Да
Нет
Прокторинг
Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаружива ... Читать далее
Нет
Нет
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные ... Читать далее
Да
Да
Соответствие SCORM
Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систе ... Читать далее
Нет
Да
Управление опросами
Функции Управления опросами позволяют проводить опросы среди сотрудников, собирать их мнения и отзывы, а также анализироват ... Читать далее
Нет
Нет
Синхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, п ... Читать далее
Нет
Нет
Тестирование и оценка знаний
Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также исполь ... Читать далее
Нет
Да
Видеоуроки
Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
Нет
Нет
Скриншоты
Скриншоты
Снимки экранов работающих продуктов
Главная>Корпоративное социальное взаимодействие сотрудников>Сравнение Oracle Social Network и Motivity
Основные характеристики
Краткое описание
Oracle Social Network — это ранее существовавшая коммуникационная среда, предназначавшаяся для координации и стимулирования процесса совместного принятия решений в рамках предприятия.
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей.
Подходит для
Специалист, Корпорация, ОГВ, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
Специалист, Корпорация, ОГВ, Самозанятый, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
Назначение
Общие характеристики
Поддерживаемые языки
Английский
Русский, Английский
Вид продукта
Интернет-сервис
Программа, Система, Интернет-сервис
Развёртывание
Облако (SaaS)
Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер
Интерфейс
Веб-браузер
Windows, Веб-браузер, iOS, macOS, Android
Тарификация
По запросу
Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Оплата потребления, По запросу
Свободное ПО
Демо версия
Пробная версия
Рынки
Реестр российского ПО
Функции
Администрирование
Асинхронное обучение
Разработка материалов курса
Управление классом
Общение
Корпоративное обучение
Вовлечение сотрудников
Управление адаптацией
Наличие API
Управление обратной связью
Геймификация (Игрофикация)
Работа с журналом оценок
Аналитика персонала (HR)
Кадровое самообслуживание
Импорт/экспорт данных
Индивидуальное управление обучением
База знаний
Управление базой знаний
Многопользовательский доступ
Новости и уведомления
Личный кабинет
Прокторинг
Отчётность и аналитика
Соответствие SCORM
Управление опросами
Синхронное обучение
Тестирование и оценка знаний
Видеоуроки
ПОПУЛЯРНЫЕ РЫНКИ
Системы анализа данных (САД)Системы интеллектуального анализа бизнес-процессовКорпоративные мессенджеры (КМ)Платформы разработки программных приложений (ADP)Платформы образовательного опыта (LXP)Системы интегрированного управления рабочими местами (IWMS)Платформы интернета вещей (IoT)Платформы разговорного искусственного интеллекта (ПРИИ)Сервисы проверки контрагентов (СПК)Системы корпоративного обученияПлатформы искусственного интеллекта (AI)Системы управления торговой точкой (POS)Все категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
Аналитический агрегатор Soware.Ru | Международное сетевое издание Соваре | Рег.№ Эл ФС77-91456
ⓒ 2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса