Главная>Обучение персонала
Системы обучения персонала
Системы обучения персонала (СОП, англ. Personnel Training Systems, PTS) — это комплекс организационных, методических и технологических решений для непрерывного повышения квалификации сотрудников, включающий обучение новым навыкам, передачу знаний и формирование профессиональных компетенций в соответствии со стратегическими целями компании. Система обеспечивает адаптацию новых сотрудников, повышение эффективности работы персонала и формирование кадрового резерва через различные форматы обучения: от очных тренингов до дистанционного образования.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы обучения персонала, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
- создание и управление учебным контентом, включая возможность разработки курсов, загрузки учебных материалов и структурирования информации по тематическим модулям,
- организация и проведение обучения в различных форматах, включая очное, дистанционное и смешанное обучение, с возможностью планирования и отслеживания учебного процесса,
- персонализация обучения на основе анализа уровня знаний и навыков сотрудников, формирование индивидуальных учебных планов и рекомендаций по развитию компетенций,
- контроль усвоения знаний и оценка эффективности обучения через проведение тестов, экзаменов и других форм проверки знаний,
- формирование и ведение электронных портфолио сотрудников, отражающих их образовательные достижения, полученные навыки и компетенции.
Системы
РуководствоСравнение Системы обучения персонала
Выбрать по критериям:
Категории
Подходит для
Функции
Особенности
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Страна происхождения
Сортировать:
Систем: 146
iSpring LMS от Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring LMS (рус. АйСпринг ЛМС) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенн ... Узнать больше про iSpring LMS
Minerva Knowledge от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Knowledge — это система управления обучением сотрудников внутри корпоративной базы знаний: создание курсов и тестирований, геймификация, рейтинги, баллы. Детальная аналитика. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управления корпор ... Узнать больше про Minerva Knowledge
Контур.Школа от СКБ Контур
Контур.Школа — это образовательная онлайн-платформа, предлагающая программы обучения для специалистов разного уровня подготовки, чтобы расти и уверенно чувствовать себя в профессии. Корпоративная МООК-платформа Контур.Школа (англ. Kontur.School) от компании СКБ Контур предназначена для подбора и прохождения образовательных программ подготовки специ ... Узнать больше про Контур.Школа
Эквио от Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Программная платформа Эквио (англ e.Queo) от компании Эквио позволяет проводить онлайн-презентации мобильным сотрудникам, работающим вне офиса, создавать об ... Узнать больше про Эквио
MyLMS от WebSoft Development
MyLMS — это облачная система дистанционного обучения, которая помогает эффективно организовывать и проводить корпоративное обучение в компаниях различного размера. Узнать больше про MyLMS
myQuiz от WaveAccess Service
myQuiz — это бесплатный образовательный онлайн-сервис, позволяющий создавать и проводить викторины, или использовать выбранные из каталога готовые викторины. Узнать больше про myQuiz
Online Test Pad от Онлайн Тест Пад Проект
Online Test Pad — это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий. Узнать больше про Online Test Pad
Open edX от Axim Collaborative
Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы. Узнать больше про Open edX
Service Guru от Сервис Гуру
ServiceGuru — это мобильная платформа для корпоративного обучения персонала, включающая создание учебных материалов, тестирование, контроль знаний и коммуникацию между сотрудниками и руководством в режиме реального времени. Узнать больше про Service Guru
ShareKnowledge LMS от ShareKnowledge Inc
ShareKnowledge LMS — это облачная корпоративная платформа управления обучением с интеграцией Microsoft SharePoint, обеспечивающая контроль соответствия требованиям, создание курсов, тестирование и аналитику для бизнеса любого масштаба. Узнать больше про ShareKnowledge LMS
Teachbase от Интернет Школа
Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов. Узнать больше про Teachbase
Unicraft uLearn от Юникрафт
Unicraft uLearn — это корпоративная LMS с встроенной ИИ-аналитикой. Позволяет оперативно запускать обучающие программы и контролировать эффективность развития персонала. Онбординг, база знаний и контроль обучения в едином интерфейсе. Узнать больше про Unicraft uLearn
Totara Learn от Totara
Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении. Узнать больше про Totara Learn
Motivity от Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей. Узнать больше про Motivity
Visary LMS от БизнесАвтоматика, НПЦ
Visary LMS — это комплексная платформа для автоматизации процессов обучения и развития персонала, предоставляющая инструменты для управления учебным контентом, организации курсов и оценки эффективности обучения. Узнать больше про Visary LMS
Skillspace от Скиллспейс
Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать. Узнать больше про Skillspace
ЛИР КИТ от Лир
ЛИР КИТ — это платформа для создания компьютерных тренажерных комплексов с математическим моделированием производственных процессов, обучением персонала и отработкой аварийных ситуаций в безопасной среде. Узнать больше про ЛИР КИТ
ТРОПА от НПФ «КРУГ»
ТРОПА — это компьютерный тренажерный комплекс для создания имитационных моделей технологических процессов и подготовки оперативного персонала промышленных предприятий к работе в штатных и нештатных ситуациях. Узнать больше про ТРОПА
Cornerstone Learn от Cornerstone
Cornerstone Learn — это комплексная ИИ-платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая управление обучением персонала, развитие навыков, соблюдение нормативов и повышение эффективности работы через персонализированные учебные траектории и аналитику. Узнать больше про Cornerstone Learn
Learn Amp от Rise To
Learn Amp — это облачная платформа управления обучением, объединяющая персонализированные образовательные траектории, инструменты геймификации и аналитики для корпоративного развития с поддержкой мобильного доступа и интеграции в бизнес-процессы. Узнать больше про Learn Amp
Актион 360 от Актион-Диджитал
Актион 360 — это корпоративная справочно-образовательная платформа для повышения квалификации специалистов с базой знаний, экспертным сопровождением и системой профессионального обучения. Узнать больше про Актион 360
Dilsy от Дилси
Dilsy — это российская платформа для корпоративного обучения и дистанционного образования, обеспечивающая создание и проведение курсов, вебинаров, тестов и управление учебным процессом с инструментами аналитики и коммуникации для бизнеса и образовательных учреждений. Узнать больше про Dilsy
SwipeLMS от SwipeLMS
SwipeLMS — это платформа для мобильного микрообучения и онбординга сотрудников с форматом уроков-историй, включающая геймификацию, сторителлинг и интерактивные задания для эффективного корпоративного обучения. Узнать больше про SwipeLMS
UnitLMS от Юниткод
UnitLMS — это корпоративная платформа для организации внутреннего обучения с конструктором курсов, системой тестирования, управлением пользователями и аналитикой эффективности образовательного процесса. Узнать больше про UnitLMS
Trafory от Unidev
Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом. Узнать больше про Trafory
ОЛИМПОКС от ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС — это программный продукт для организации обучения и проверки знаний работников в сфере производственной безопасности и охраны труда с использованием современных форм очного и дистанционного обучения. Узнать больше про ОЛИМПОКС
ОЛИМПОКС:Онлайн от ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Онлайн — это облачный онлайн-сервис для организации в учебных центрах дистанционного обучения слушателей требованиям охраны труда и производственной безопасности. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Онлайн
ОЛИМПОКС:Редактор от ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Редактор — это программный продукт для создания электронных учебных курсов и инструктажей для их последующего использования в программных продуктах семейства ОЛИМПОКС. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Редактор
ОЛИМПОКС:Предприятие от ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Предприятие — это программный продукт для корпоративного обучения в сфере охраны труда и производственной безопасности, ключевым преимуществом которого является высокая степень готовности к интеграции в инфраструктуру крупных предприятий. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Предприятие
CDO.LMS от ЦДО
CDO.LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения и развития персонала, обеспечивающая полный цикл управления обучением: от создания курсов до тестирования, мониторинга и аналитики результатов с поддержкой различных форматов контента. Узнать больше про CDO.LMS
Cleverie LMS от Академия Клевери
Cleverie — это российская система дистанционного обучения, обеспечивающая создание и проведение онлайн-курсов, тестирование, управление учебным процессом для образовательных учреждений и корпоративного сектора с поддержкой различных форматов контента. Узнать больше про Cleverie LMS
EdOnline LMS от Эдонлайн
EdOnline LMS — это российская платформа дистанционного обучения для образовательных учреждений и бизнеса, обеспечивающая создание курсов, проведение вебинаров, тестирование и аналитику с интеграцией в государственные сервисы и соблюдением требований информационной безоп ... Узнать больше про EdOnline LMS
iMpact LMS от Айдекс Групп
iMpact LMS — это российская система управления корпоративным обучением, обеспечивающая создание и проведение образовательных программ, тестирование, автоматизацию процессов адаптации и развития персонала с интеграцией в корпоративную среду и поддержкой стандартов SCORM ... Узнать больше про iMpact LMS
3KL от Открытые Технологии
3KL — это российская платформа электронного обучения для образовательных организаций и бизнеса, обеспечивающая создание и управление образовательными курсами, тестирование, взаимодействие участников и автоматизацию учебного процесса с технической поддержкой. Узнать больше про 3KL
Education Studio.LMS от ЛАНИТ-Технологии
Education Studio.LMS — это российская платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая управление образовательными программами, геймификацию, аналитику и автоматизацию процессов обучения с поддержкой вебинаров, тестирования и интеграции в корпоративну ... Узнать больше про Education Studio.LMS
Reezonly LMS от Образовательные Коммуникации
Reezonly LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения с конструктором курсов, системой управления контентом, тестированием, аналитикой и инструментами для создания онлайн-университета. Узнать больше про Reezonly LMS
Reezonly Space от Образовательные Коммуникации
Reezonly Space — это платформа для создания и управления онлайн-школами с индивидуальным дизайном, включающая инструменты для разработки курсов, проведения занятий и монетизации образовательного контента. Узнать больше про Reezonly Space
Reezonly Hub от Образовательные Коммуникации
Reezonly Hub — это образовательная платформа с обширной библиотекой курсов, обеспечивающая доступ к обучению, отслеживание прогресса, взаимодействие с преподавателями и коллегами через форум с возможностью получения обратной связи. Узнать больше про Reezonly Hub
Reezonly AI CoPilot от Образовательные Коммуникации
Reezonly AI CoPilot — это ИИ-платформа для автоматизации создания онлайн-курсов, включающая генерацию образовательного контента, тестов, видео с ИИ-аватаром и интеграцию с LMS-системами для быстрого запуска обучения. Узнать больше про Reezonly AI CoPilot
Синктум от InSyncNow
Синктум — это образовательная платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, проведения вебинаров, тестирования и аналитики, поддерживающая смешанный формат обучения и включающая ИИ-технологии. Узнать больше про Синктум
Edutoria от Сберобразование
Edutoria — это образовательный маркетплейс для создания, размещения и прохождения онлайн-курсов, объединяющий поставщиков образовательного контента и пользователей с инструментами обучения, аналитики и монетизации знаний в единой экосистеме. Узнать больше про Edutoria
WikiWorks от WikiWorks
WikiWorks — это облачная платформа для управления корпоративной базой знаний, включающая инструменты обучения, тестирования, адаптации персонала и централизованного хранения документации с контролем доступа. Узнать больше про WikiWorks
SoftExpert Self-training от СофтЭксперт
SoftExpert Self-training — это корпоративная платформа для самостоятельного обучения персонала с инструментами создания курсов, тестирования, отслеживания прогресса и формирования индивидуальных образовательных траекторий. Узнать больше про SoftExpert Self-training
Microsoft Viva Learning от Microsoft Corporation
Microsoft Viva Learning — это интегрированная платформа корпоративного обучения в экосистеме Microsoft 365, объединяющая учебные ресурсы, включая LinkedIn Learning и сторонние курсы, с возможностями персонализации и совместной работы в Microsoft Teams. Узнать больше про Microsoft Viva Learning
360Learning от 360Learning
360Learning — это корпоративная платформа для обучения и развития персонала, объединяющая LMS-систему с инструментами совместной работы и аналитики для создания, управления и отслеживания образовательного контента в организации. Узнать больше про 360Learning
SAP SuccessFactors Learning от SAP SE
SAP SuccessFactors Learning — это облачная платформа корпоративного обучения, интегрированная с HR-системами, для управления развитием персонала, создания курсов и аналитики эффективности обучения с доступом с любых устройств. Узнать больше про SAP SuccessFactors Learning
LearnUpon от LearnUpon
LearnUpon — это облачная LMS-платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, управления пользователями и аналитикой, обеспечивающая доставку образовательного контента через веб и мобильные устройства с поддержкой интеграции и автоматизацией процес ... Узнать больше про LearnUpon
Absorb LMS от Absorb Software
Absorb LMS — это система управления обучением для корпораций, обеспечивающая глобальное внедрение образовательных технологий и ускоренное освоение знаний сотрудниками. Узнать больше про Absorb LMS
Litmos от Litmos
Litmos — это облачная LMS-платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, геймификации и аналитики, поддерживающая интеграцию с бизнес-системами и обеспечивающая доступ с любых устройств. Узнать больше про Litmos
Degreed от Degreed
Degreed — это облачная платформа корпоративного обучения и развития персонала, объединяющая управление навыками, персонализированные учебные траектории и аналитику для повышения эффективности работы сотрудников через доступ к профессиональному контенту и социальным инст ... Узнать больше про Degreed
Juno Journey от Juno Journey
Juno Journey — это облачная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, создающая персонализированные траектории развития сотрудников через анализ навыков и предоставление релевантного контента в формате курсов, статей и подкастов. Узнать больше про Juno Journey
LinkedIn Learning от LinkedIn Corporation
LinkedIn Learning — это образовательная платформа профессионального развития с обширной библиотекой курсов от экспертов индустрии, предлагающая персонализированные учебные пути, сертификаты и интеграцию с LinkedIn для карьерного роста. Узнать больше про LinkedIn Learning
Continu от Continu
Continu — это современная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая централизованное управление обучением, адаптацией и развитием персонала с поддержкой гибридной работы и глубокой интеграцией с бизнес-инструментами. Узнать больше про Continu
Axonify от Axonify
Axonify — это облачная платформа корпоративного обучения с элементами геймификации, использующая микрообучение и ИИ-технологии для повышения эффективности обучения персонала через короткие интерактивные сессии и адаптивное обучение. Узнать больше про Axonify
GoSkills от GoSkills
GoSkills — это облачная платформа для корпоративного обучения с ИИ-ассистентом, объединяющая LMS и LXP для создания персонализированных образовательных программ с микрообучением, геймификацией и аналитикой эффективности обучения. Узнать больше про GoSkills
Skillaz LMS от Скилаз
Skillaz LMS — это корпоративная платформа обучения с ИИ-технологиями для создания и управления образовательными программами, включающая адаптацию, тестирование и аналитику эффективности обучения персонала. Узнать больше про Skillaz LMS
ОЛИМПОКС:Сканер от ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Сканер — это бесплатное мобильное приложение, которое позволяет использовать смартфон или планшет для считывания информации, зашифрованной в цифровом удостоверении работника в программных продуктах ОЛИМПОКС и ОЛИМПОКС:Предприятие. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Сканер
ОЛИМПОКС:Инструктаж от ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Инструктаж — это программный продукт для автоматизации планирования, проведения и учёта инструктажей по охране труда и безопасности на производстве, а также для организации проверочного экспресс-тестирования работников перед началом смены. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Инструктаж
Бустрейд | LMS-система от КОРУС Консалтинг СРМ
Бустрейд | LMS-система — модуль платформы Бустрейд с личным кабинетом для обучения партнёров, клиентов и поставщиков, который позволяет повысить эффективность онбординга, снизить нагрузку на команду и увеличить выручки за счёт централизации процесса. Узнать больше про Бустрейд | LMS-система
Gran LMS от ГРАН Лимитед
Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров. Узнать больше про Gran LMS
Minerva Learn от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Learn — это система управления обучением для бизнеса с аналитикой, тестами и интеграцией мультимедийного контента. Узнать больше про Minerva Learn
GRAIT Training от GRAIT
GRAIT Training – это облачное программное решение для разработки и проведения обучающих мероприятий, повышения квалификации сотрудников и оптимизации процессов обучения в компании. Включает пополняемую библиотеку предустановленных курсов. Узнать больше про GRAIT Training
Collaborator от Davintoo
Collaborator — это система дистанционного обучения полного цикла с аналитикой в реальном времени и инструментами внутреннего маркетинга. Узнать больше про Collaborator
1С:Электронное обучение от 1С
1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций. Узнать больше про 1С:Электронное обучение
Атмагуру от ИП Медведев Д. А.
Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей. Узнать больше про Атмагуру
Контур.Класс от СКБ Контур
Контур.Класс — это ранее существовавшая платформа для организации корпоративного онлайн-обучения для разработки и управления курсами с разными типами контента: видеоуроками, тестами, диалоговыми и другими тренажерами. Узнать больше про Контур.Класс
Поток Обучение от Поток
Поток Обучение — это LMS-система для быстрого старта и организации обучения сотрудников в компании. Узнать больше про Поток Обучение
Система тестирования INDIGO от ИП Алпатов А. С.
Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся. Узнать больше про Система тестирования INDIGO
Adobe Learning Manager от Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager
ATutor от Atutor Projekt
ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним. Узнать больше про ATutor
docebo от Docebo
docebo — это облачная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая создание, управление и анализ обучающих программ, включая формальное, социальное и экспериментальное обучение, с инструментами персонализации и интеграции в бизнес-процессы. Узнать больше про docebo
Edmodo от Edmodo
Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами. Узнать больше про Edmodo
EduTerra.PRO от БРК
EduTerra.PRO — это онлайн-сервис управления обучением для создания, разработки, доставки и сопровождения информационного или образовательного контента. Узнать больше про EduTerra.PRO
eFront от Epignosis
eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях. Узнать больше про eFront
Strive от Strive
Strive — это российская платформа для управления задачами и проектами с канбан-досками, диаграммой Ганта и встроенной базой знаний. Подходит для командной работы и обучения сотрудников. Узнать больше про Strive
Moco от Technomatix
Moco — это программная LMS-система для организации дистанционного обучения в компании и оценки персонала. Помимо дистанционного обучения, данное программное обеспечение помогает управлять очным и аудиторным обучением. Узнать больше про Moco
Галактика eLMS от Корпорация Галактика
Галактика eLMS — это ранее поставлявшаяся корпоративная платформа для управления обучением персонала с интеграцией в HR-системы, включающая создание курсов, тестирование, контроль качества и автоматизированную отчётность по KPI. Узнать больше про Галактика eLMS
RuLeS от Росатом Сервис
RuLeS — это образовательная платформа для дистанционного обучения по инженерным и бизнес-направлениям, обеспечивающая доступ к курсам, вебинарам, тестам и учебным материалам с любого устройства. Узнать больше про RuLeS
iSpring Market от Ричмедиа
iSpring Market — это ранее существовавшая программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволял продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж. Узнать больше про iSpring Market
iSpring Page от Ричмедиа
iSpring Page — это конструктор курсов для микрообучения, в котором каждый микрокурс представляет собой небольшой объём информации по узкому направлению. Учащиеся могут освоить микрокурс, когда удобно, и сразу применять знания в работе. Узнать больше про iSpring Page
iSpring Suite от Ричмедиа
iSpring Suite — это конструктор курсов, позволяющий создавать образовательные материалы высокого качества с применением интуитивно понятного интерфейса программы. Узнать больше про iSpring Suite
LearnWorlds от LearnWorlds
LearnWorlds — это интернет-сервис, предлагающий профессионалам, предпринимателям и менеджерам в области образования комплексный инструментарий для создания учебных курсов. Узнать больше про LearnWorlds
TalentLMS от TalentLMS
TalentLMS — это легкая в эксплуатации система управления обучением (LMS), подходящая как для опытных, так и для начинающих тренеров. Система позволяет быстро создавать курсы для проведения корпоративных онлайн-тренингов. Узнать больше про TalentLMS
Opus от Opus
Opus — это корпоративная система для инспекции транспортных средств и интеллектуальной поддержки, ориентированная на тестирование выбросов и безопасности.. Узнать больше про Opus
Instancy от Instancy
Instancy — это корпоративная обучающая платформа для создания, управления и доставки образовательного контента с интеграцией внешних систем. Узнать больше про Instancy
HealthStream от HealthStream
HealthStream — это корпоративная обучающая система для медработников, обеспечивающая управление обучением, оценкой компетенций и верификацией квалификаций.. Узнать больше про HealthStream
Oracle Taleo Learn Cloud от Oracle Corporation
Taleo Learn Cloud — это облачная система корпоративного обучения, предназначенная для управления обучающими процессами в организациях, автоматизации обучения персонала.. Узнать больше про Oracle Taleo Learn Cloud
Oracle Learning Cloud от Oracle Corporation
Oracle Learning Cloud — это корпоративная система обучения, обеспечивающая управление учебным процессом и развитие компетенций сотрудников в облачной среде.. Узнать больше про Oracle Learning Cloud
NetExam LMS+ от NetExam
NetExam LMS+ — это корпоративная LMS-система для обучения клиентов и партнёров, обладающая масштабируемостью и ИИ-функционалом, ориентированная на крупные предприятия.. Узнать больше про NetExam LMS+
Schoox от Schoox
Schox — это корпоративная обучающая платформа для повышения квалификации сотрудников, обеспечивающая доступ к контенту и отслеживание прогресса обучения.. Узнать больше про Schoox
Meridian Global от Meridian
Meridian Global — это LMS-система для корпоративного обучения, обеспечивающая управление, отслеживание и отчётность обучающих мероприятий в высокорисковых отраслях. Узнать больше про Meridian Global
Knowledge Anywhere LMS от Knowledge Anywhere
Knowledge Anywhere LMS — это система корпоративного обучения для инструктирования сотрудников и обучения продуктам через интернет с разработкой контента и курсов.. Узнать больше про Knowledge Anywhere LMS
Conveyor от Knowledge Anywhere
Conveyor — это корпоративная система обучения, предназначенная для разработки и доставки электронного контента, обучения сотрудников и инструктирования по продуктам.. Узнать больше про Conveyor
Skilljar от Skilljar
Skilljar — это корпоративная система обучения, предназначенная для онбординга, вовлечения и удержания клиентов, обладает масштабируемостью и подходит для бизнеса.. Узнать больше про Skilljar
edX от edX
edX — это платформа профессионального образования для онлайн-обучения, предоставляющая курсы от ведущих университетов и организаций, нацеленная на специалистов и студентов. Узнать больше про edX
Geekbrains
Geekbrains — это платформа профессионального образования для ИТ-специалистов и желающих освоить цифровые компетенции, предлагающая онлайн-курсы и обучение по востребованным направлениям. Узнать больше про Geekbrains
SkyPrep от SkyPrep
SkyPrep — это LMS-система для корпоративного обучения, автоматизирующая управление пользователями, аналитику программ и создание контента. Предназначена для компаний. Узнать больше про SkyPrep
Plusoft EdTech от Plusoft
Plusoft EdTech — это корпоративная платформа для цифрового обучения, предназначенная для создания и управления образовательными программами в компаниях. Узнать больше про Plusoft EdTech
uxpertise LMS от uxpertise
uxpertise LMS — это система управления обучением для автоматизации тренингов и оценок, с функцией прокторинга онлайн-экзаменов и опцией электронной коммерции. Узнать больше про uxpertise LMS
Thinking Cap от Thinking Cap
Thinking Cap — это корпоративная обучающая платформа для создания интерактивных онлайн-курсов, ориентированная на различные стили обучения. Узнать больше про Thinking Cap
Layup от Creative Software
Layup — это корпоративная обучающая платформа для электронного обучения сотрудников, обеспечивающая альтернативу традиционным моделям образования в бизнесе. Узнать больше про Layup
eloomi от eloomi
eloomi — это платформа для корпоративного обучения, предназначенная для управления e-learning, вебинарами и развитием навыков сотрудников, включает магазин контента. Узнать больше про eloomi
Valamis Learning Experience Platform от Valamis
Valamis Learning Experience Platform — это облачная платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая создание и управление обучающими программами для сотрудников. Узнать больше про Valamis Learning Experience Platform
CrossKnowledge Learning Suite от CrossKnowledge
CrossKnowledge Learning Suite — это корпоративная LMS-система для повышения квалификации сотрудников и формирования лидерских компетенций. Узнать больше про CrossKnowledge Learning Suite
SkillsBoard от SkillsBoard
SkillsBoard — это корпоративная платформа для управления талантами и обучением, автоматизирующая развитие навыков и интеграцию HR-решений. Узнать больше про SkillsBoard
Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform от Coorpacademy
Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform — это SaaS-платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая адаптивное и кооперативное повышение квалификации сотрудников, партнёров и клиентов. Узнать больше про Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform
Rise Up Platform от Rise Up
Rise Up Platform — это корпоративная обучающая система для развития компетенций сотрудников, обеспечивающая персонализацию контента и повышение конкурентоспособности организаций. Узнать больше про Rise Up Platform
Cegid Learning & Development от Cegid
Cegid Learning & Development — это корпоративная система обучения, предназначенная для цифровизации процессов развития персонала в компаниях. Узнать больше про Cegid Learning & Development
IMC Learning Suite от IMC
IMC Learning Suite — это корпоративная система обучения, обеспечивающая создание целостных обучающих программ с использованием e-learning технологий для повышения мотивации и эффективности персонала. Узнать больше про IMC Learning Suite
Edmingle от Ascorb Technologies
Edmingle — это корпоративная обучающая система для организации электронного обучения персонала, управления знаниями и развития компетенций сотрудников. Узнать больше про Edmingle
QuickSkills от QuickSkills
QuickSkills — это корпоративная обучающая система для повышения квалификации специалистов в области ИИ и облачных технологий через практические лаборатории и живые тренинги. Узнать больше про QuickSkills
ICOG от ICOG
ICOG — это корпоративная система обучения с ИИ, предоставляющая персонализированные виртуальные обучающие решения для сотрудников компаний. Узнать больше про ICOG
Enthral LXP от Enthral
Enthral LXP — это платформа для корпоративного обучения, объединяющая LXP и LMS, обеспечивающая безопасность, масштабируемость и конфигурируемость для средних и крупных организаций. Узнать больше про Enthral LXP
Flipick LMS от Flipick
Flipick LMS — это корпоративная платформа управления обучением, обеспечивающая адаптивное обучение и оценку, ориентированная на предприятия. Узнать больше про Flipick LMS
UpsideLMS от UpsideLMS
UpsideLMS — это LMS-система для корпоративного обучения, автоматизирующая учебные процессы и включающая ИИ-компоненты и библиотеку микрокурсов. Узнать больше про UpsideLMS
TrainerCentral от Zoho Corporation
TrainerCentral — это корпоративная система обучения, предназначенная для организации и управления обучающими процессами в компании, автоматизации работы с персоналом. Узнать больше про TrainerCentral
Learning Pool Platform от Learning Pool
Learning Pool Platform — это корпоративная обучающая платформа для разработки и доставки e-learning контента, управления обучением и сбора данных об освоении материалов сотрудниками. Узнать больше про Learning Pool Platform
edloomio Platform от edloomio
edloomio Platform — это корпоративная обучающая платформа для создания индивидуализированных систем обучения, адаптируемая под нужды бизнеса. Узнать больше про edloomio Platform
Totara Engage от Totara
Totara Engage — это корпоративная система обучения, обеспечивающая формальное и неформальное обучение сотрудников, масштабируемая для организаций любого размера. Узнать больше про Totara Engage
Oreed от Oreed
Oreed — это корпоративная обучающая система для организации и управления обучением персонала, обеспечивающая доступ к образовательным ресурсам. Узнать больше про Oreed
Synrgise Learn от Synrgise
Synrgise Learn — это корпоративная LMS-система для управления обучением сотрудников, партнёров и клиентов, поддерживающая программы онбординга, сертификации и развития компетенций. Узнать больше про Synrgise Learn
Jadarat от ENTLAQA
Jadarat — это корпоративная обучающая система для e-learning и интерактивного обучения, предназначенная для компаний, решающая задачи HR и маркетинга. Узнать больше про Jadarat
Innform от Innform
Innform — это LMS-система для управления корпоративным обучением, централизующая тренинги, развитие и контроль соответствия требованиям. Предназначена для бизнеса. Узнать больше про Innform
Agylia от Agylia
Agylia — это LMS-система для корпоративного обучения, обеспечивающая цифровое, очное и смешанное обучение, а также поддержку непрерывного профессионального развития. Узнать больше про Agylia
Fuse Universal от Fuse Universal
Fuse Universal — это LMS и LXP-платформа с ИИ, предназначенная для корпоративного обучения, повышения квалификации и развития компетенций сотрудников. Узнать больше про Fuse Universal
Growth Engineering Suite от Growth Engineering
Growth Engineering Suite — это корпоративная LMS-система для онлайн-обучения, включающая инструменты разработки контента и сервисные пакеты для повышения эффективности обучения персонала. Узнать больше про Growth Engineering Suite
Kallidus LMS от Kallidus
Kallidus LMS — это LMS-система для управления корпоративным обучением, позволяющая развёртывать, управлять, отслеживать обучение и связывать его с бизнес-целями с помощью ИИ. Узнать больше про Kallidus LMS
Empowered от Redware
Empowered — это корпоративная обучающая система для крупных предприятий, создающая многоканальную экосистему обучения и повышающая эффективность бизнеса. Узнать больше про Empowered
7taps Microlearning от 7taps
7taps Microlearning — это система корпоративного обучения для создания и распространения микроконтента, предназначенная для ускорения адаптации сотрудников, поддержки продаж и повышения эффективности обучения через различные каналы коммуникации. Узнать больше про 7taps Microlearning
Tenneo LMS от Tenneo
Tenneo LMS — это корпоративная система обучения, предназначенная для трансформации талантов и повышения эффективности организации через образовательные решения. Узнать больше про Tenneo LMS
ePath Learning от ePath Learning
ePath Learning — это LMS-система, предназначенная для организации корпоративного обучения, разработки курсов и обеспечения глобального доступа к обучению сотрудников и клиентов. Узнать больше про ePath Learning
GyrusAim от Gyrus Systems
GyrusAim — это корпоративная обучающая система для организации и управления обучением персонала, обеспечивающая персонализацию образовательных траекторий и мониторинг компетенций. Узнать больше про GyrusAim
Bridge от Learning Technologies Group
Bridge — это корпоративная LMS-платформа для управления обучением и развития персонала, объединяющая обучение, формирование навыков и вовлечение сотрудников. Узнать больше про Bridge
PeopleFluent Learning от Learning Technologies Group
PeopleFluent Learning — это корпоративная LMS-система для разработки и реализации обучающих программ, повышения вовлечённости и развития сотрудников. Узнать больше про PeopleFluent Learning
SparkLearn от SparkLearn
SparkLearn — это корпоративная обучающая платформа для мобильных и не имеющих рабочего места сотрудников, обеспечивающая доступ к обучающему контенту. Узнать больше про SparkLearn
Tovuti LMS от Tovuti
Tovuti LMS — это облачная платформа для управления обучением и построения сообществ, включающая системы подписок, eCommerce и бронирования мероприятий, ориентированная на предприятия. Узнать больше про Tovuti LMS
KloudLearn от KloudLearn
KloudLearn — это корпоративная обучающая система для автоматизации обучения персонала с применением ИИ и машинного обучения. Узнать больше про KloudLearn
EdCast Platform от EdCast
EdCast Platform — это корпоративная платформа для управления опытом сотрудников, включающая обучение, развитие навыков и карьерный рост. Предназначена для организаций разного масштаба. Узнать больше про EdCast Platform
Paradiso LMS от Paradiso
Paradiso LMS — это LMS-система для корпоративного обучения, предоставляющая виртуальные классы, создание курсов, мобильное обучение и инструменты на базе ИИ.. Узнать больше про Paradiso LMS
Exceed LMS от Intellum
Exceed LMS — это LMS-система для корпоративного обучения, позволяющая создавать, управлять и отслеживать персонализированные учебные курсы для сотрудников, партнёров и клиентов.. Узнать больше про Exceed LMS
Tribe Social от Intellum
Tribe Social — это LMS-система для корпоративного обучения, позволяющая создавать, управлять и отслеживать персонализированные учебные курсы для сотрудников, партнёров и клиентов.. Узнать больше про Tribe Social
BenchPrep от BenchPrep
BenchPrep — это корпоративная обучающая платформа для подготовки к сертификационным экзаменам с аналитикой поведения обучающихся и оценки контента курсов.. Узнать больше про BenchPrep
SilkRoad Learning от Rival
SilkRoad Learning — это корпоративная система обучения, предназначенная для оптимизации управления талантами и повышения производительности персонала в организациях.. Узнать больше про SilkRoad Learning
Thought Industries Enterprise Learning Cloud от Thought Industries
Thought Industries Enterprise Learning Cloud — это корпоративная платформа для создания, управления и монетизации онлайн-обучения, предназначенная для бизнеса.. Узнать больше про Thought Industries Enterprise Learning Cloud
Bites от Bites
Bites — это LMS-система для обучения рядовых сотрудников, позволяющая создавать микроконтент с помощью видеоредактора и ИИ, распространять его через мессенджеры и анализировать вовлечённость. Узнать больше про Bites
Skill Lake от Fingent
Skill Lake — это корпоративная обучающая система для организации обучения персонала, обеспечивающая разработку и внедрение образовательных курсов, отслеживание прогресса и анализ эффективности обучения.. Узнать больше про Skill Lake
Руководство по покупке Системы обучения персонала
Содержание
- 1. Что такое Системы обучения персонала
- 2. Зачем бизнесу Системы обучения персонала
- 3. Образцовые примеры Системы обучения персонала
- 4. Назначение и цели использования Системы обучения персонала
- 5. Основные пользователи Системы обучения персонала
- 6. Обзор основных функций и возможностей Системы обучения персонала
- 7. Рекомендации по выбору Системы обучения персонала
- 8. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы обучения персонала
- 9. Отличительные черты Системы обучения персонала
- 10. Тенденции в области Системы обучения персонала
- 11. В каких странах разрабатываются Системы обучения персонала
Популярные подборки
Бесплатные Системы обучения персонала1. Что такое Системы обучения персонала
Системы обучения персонала (СОП, англ. Personnel Training Systems, PTS) — это комплекс организационных, методических и технологических решений для непрерывного повышения квалификации сотрудников, включающий обучение новым навыкам, передачу знаний и формирование профессиональных компетенций в соответствии со стратегическими целями компании. Система обеспечивает адаптацию новых сотрудников, повышение эффективности работы персонала и формирование кадрового резерва через различные форматы обучения: от очных тренингов до дистанционного образования.
2. Зачем бизнесу Системы обучения персонала
Обучение персонала как деятельность представляет собой системный процесс, направленный на повышение профессиональных компетенций сотрудников, их адаптацию к новым условиям работы и развитие навыков, необходимых для достижения стратегических целей организации. Эта деятельность включает в себя планирование, организацию и проведение обучающих мероприятий, оценку эффективности обучения и корректировку программ в зависимости от изменений в бизнес-процессах и внешней среде. Обучение персонала способствует не только повышению квалификации работников, но и формированию корпоративной культуры, укреплению командного духа и развитию кадрового резерва.
Ключевые аспекты данного процесса:
- выявление потребностей в обучении и определение целевых компетенций,
- разработка и адаптация обучающих программ и материалов,
- выбор форматов обучения (очные, дистанционные, смешанные),
- организация и проведение обучающих мероприятий,
- оценка и анализ результатов обучения,
- мониторинг и обновление знаний и навыков сотрудников с учётом изменений в отрасли.
В современных условиях цифровизация процессов обучения персонала приобретает особое значение. Программные решения, такие как системы обучения персонала (СОП), позволяют автоматизировать многие аспекты этой деятельности, обеспечить доступ к обучающим материалам в любое время и из любой точки, отслеживать прогресс сотрудников и анализировать эффективность обучающих программ. Использование цифровых технологий делает обучение более гибким, масштабируемым и экономически выгодным, что особенно важно для крупных и территориально распределённых организаций.
3. Образцовые примеры Системы обучения персонала
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
iSpring LMSРичмедиаОфициальный сайт
Minerva KnowledgeПантеон АйТи (ТМ Minervasoft)Официальный сайт
4. Назначение и цели использования Системы обучения персонала
Системы обучения персонала предназначены для создания комплексной среды, обеспечивающей непрерывное повышение квалификации сотрудников и формирование необходимых профессиональных компетенций. Они позволяют реализовать стратегические цели компании путём систематической передачи знаний, обучения новым навыкам и адаптации новых сотрудников, что в итоге способствует повышению общей эффективности работы персонала и формированию квалифицированного кадрового резерва.
Функциональное предназначение систем обучения персонала заключается в интеграции организационных, методических и технологических решений, которые обеспечивают разнообразные форматы обучения — от очных тренингов до дистанционных образовательных программ. Это позволяет гибко подходить к процессу обучения, учитывать индивидуальные особенности и потребности сотрудников, а также оптимизировать затраты на обучение и развитие персонала.
5. Основные пользователи Системы обучения персонала
Системы обучения персонала в основном используют следующие группы пользователей:
- крупные и средние компании с разветвлённой структурой и большим штатом сотрудников, которым необходимо систематизировать процесс повышения квалификации персонала;
- организации, активно внедряющие новые технологии и требующие от сотрудников быстрого освоения современных профессиональных навыков;
- предприятия, ориентированные на формирование кадрового резерва и системную работу с молодыми специалистами;
- компании, стремящиеся ускорить процесс адаптации новых сотрудников и минимизировать время на их обучение;
- образовательные учреждения и корпоративные университеты, реализующие программы профессиональной подготовки и переподготовки.
6. Обзор основных функций и возможностей Системы обучения персонала
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Видео-конференции
- Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
- Видеоуроки
- Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Индивидуальное управление обучением
- Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
- Прокторинг
- Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
- Работа с журналом оценок
- Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
- Разработка материалов курса
- Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
- Тестирование и оценка знаний
- Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
- Управление базой знаний
- Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
- Управление классом
- Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
- Асинхронное обучение
- Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
- Геймификация (Игрофикация)
- Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
- Синхронное обучение
- Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
- Соответствие SCORM
- Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систем управления обучением между собой
7. Рекомендации по выбору Системы обучения персонала
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта для системы обучения персонала (СОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят эффективность внедрения и использования системы в компании. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности организации: для крупных корпораций с разветвлённой структурой может потребоваться более сложная и масштабируемая система с возможностью интеграции с другими корпоративными информационными системами, в то время как для небольших компаний будет достаточно более простого решения с базовым набором функций. Также важно учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в финансовом секторе или медицине могут быть жёсткие требования к защите данных и соответствию определённым нормативным актам. Не менее значимы технические ограничения, включая существующую ИТ-инфраструктуру, совместимость с используемым программным и аппаратным обеспечением, а также требования к производительности и надёжности системы. Кроме того, стоит обратить внимание на функциональность, связанную с форматами обучения (очные, дистанционные, смешанные), возможностями персонализации учебных программ, механизмами оценки эффективности обучения и формирования отчётов.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности СОП стратегическим целям и задачам компании (например, формирование кадрового резерва, повышение квалификации сотрудников определённых подразделений);
- наличие модулей для адаптации новых сотрудников и развития существующих компетенций;
- возможности интеграции с существующими корпоративными системами (CRM, ERP и др.);
- поддержка различных форматов обучения (вебинары, онлайн-курсы, интерактивные тренинги);
- инструменты для создания и управления учебным контентом (редакторы, библиотеки материалов);
- механизмы тестирования и оценки знаний, системы отслеживания прогресса обучения сотрудников;
- возможности генерации отчётов и аналитики по эффективности обучения;
- уровень защиты данных и соответствие отраслевым стандартам и нормативам;
- масштабируемость системы и возможность расширения функциональности в будущем;
- удобство интерфейса и простота использования для конечных пользователей (сотрудников и администраторов системы).
Окончательный выбор СОП должен базироваться на тщательном анализе потребностей компании, её ресурсов и возможностей. Важно провести пилотное внедрение или тестирование системы, чтобы оценить её работоспособность и удобство в реальных условиях, а также учесть отзывы потенциальных пользователей — сотрудников, которые будут непосредственно работать с системой. Необходимо также обратить внимание на условия технической поддержки и обновления программного продукта, поскольку это напрямую влияет на долгосрочную эффективность использования СОП.
8. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы обучения персонала
Системы обучения персонала (СОП) играют ключевую роль в развитии человеческого капитала компании, способствуя повышению квалификации сотрудников и адаптации к меняющимся условиям рынка. Применение СОП обеспечивает ряд существенных преимуществ:
-
Повышение производительности труда. СОП позволяют сотрудникам осваивать новые навыки и знания, что приводит к улучшению качества выполнения рабочих задач и повышению общей производительности трудовых ресурсов.
-
Ускорение адаптации новых сотрудников. С помощью СОП новые сотрудники быстрее осваивают корпоративные стандарты и требования, что сокращает время на их введение в рабочий процесс и минимизирует риски ошибок.
-
Формирование кадрового резерва. СОП способствуют выявлению и развитию потенциальных лидеров внутри компании, что позволяет формировать квалифицированный кадровый резерв и снижать затраты на внешний подбор персонала.
-
Снижение затрат на обучение. Дистанционные и автоматизированные форматы обучения в рамках СОП сокращают расходы на организацию тренингов и семинаров, минимизируют издержки, связанные с отлучкой сотрудников с рабочих мест.
-
Улучшение качества управления знаниями. СОП обеспечивают систематизацию и распространение корпоративных знаний и опыта, что способствует созданию единой информационной базы и повышению уровня компетентности сотрудников.
-
Повышение лояльности и мотивации персонала. Возможность профессионального роста и развития, предоставляемая через СОП, повышает удовлетворённость сотрудников работой и их приверженность компании.
-
Адаптация к технологическим изменениям. СОП позволяют оперативно обучать персонал новым технологиям и инструментам, что обеспечивает конкурентоспособность компании в условиях быстрого развития ИТ и других сфер.
9. Отличительные черты Системы обучения персонала
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы обучения персонала, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
- создание и управление учебным контентом, включая возможность разработки курсов, загрузки учебных материалов и структурирования информации по тематическим модулям,
- организация и проведение обучения в различных форматах, включая очное, дистанционное и смешанное обучение, с возможностью планирования и отслеживания учебного процесса,
- персонализация обучения на основе анализа уровня знаний и навыков сотрудников, формирование индивидуальных учебных планов и рекомендаций по развитию компетенций,
- контроль усвоения знаний и оценка эффективности обучения через проведение тестов, экзаменов и других форм проверки знаний,
- формирование и ведение электронных портфолио сотрудников, отражающих их образовательные достижения, полученные навыки и компетенции.
10. Тенденции в области Системы обучения персонала
По оценке аналитиков Soware, в 2026 году на рынке систем обучения персонала (СОП) продолжат развиваться тенденции, направленные на повышение эффективности обучения и адаптацию систем под потребности бизнеса, с усиленным акцентом на использование инновационных технологий для персонализации образовательных программ и интеграции с корпоративными системами.
Системы обучения персонала в 2026 году будут развиваться с высоким фокусом внимания на следующие тренды:
-
Искусственный интеллект и машинное обучение. Алгоритмы ИИ будут глубже анализировать данные о сотрудниках, прогнозировать потребности в обучении и автоматически корректировать образовательные траектории в зависимости от динамики профессионального развития и изменений в бизнес-процессах.
-
Виртуальная и дополненная реальность. Технологии VR и AR получат более широкое распространение для создания реалистичных обучающих сценариев, позволяющих сотрудникам отрабатывать сложные задачи и повышать профессиональные навыки в безопасной виртуальной среде.
-
Блокчейн-технологии. Развитие механизмов использования блокчейна для создания защищённых цифровых портфолио сотрудников, которые будут содержать верифицируемую информацию об их квалификации, достижениях и результатах обучения, упрощая процесс оценки компетенций.
-
Персонализация обучающих программ. СОП будут предлагать ещё более гибкие и индивидуализированные образовательные пути, учитывающие не только уровень знаний и опыт, но и стиль обучения, психологические особенности и темп усвоения материала каждого сотрудника.
-
Интеграция с корпоративными системами. Углублённая интеграция СОП с CRM, ERP и другими корпоративными системами позволит в реальном времени адаптировать обучающие программы под текущие задачи и стратегические цели бизнеса, автоматизируя обмен данными о сотрудниках.
-
Облачные решения и масштабируемость. Переход на облачные платформы продолжит набирать обороты, обеспечивая гибкость развёртывания СОП, лёгкость масштабирования под изменяющиеся объёмы обучения и снижение затрат на ИТ-инфраструктуру.
-
Аналитика и отчётность. Развитие инструментов аналитики позволит не только оценивать эффективность обучения, но и проводить глубокий анализ корреляции между обученностью персонала и ключевыми показателями эффективности бизнеса, что даст возможность более точно настраивать образовательные программы.
11. В каких странах разрабатываются Системы обучения персонала
Компании-разработчики, создающие personnel-training-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Саудовская Аравия
- Oreed
- Финляндия
- Valamis Learning Experience Platform
- Великобритания
- LearnWorlds, Totara Learn, Learn Amp, Totara Engage, Innform, Agylia, Fuse Universal, Growth Engineering Suite, Kallidus LMS, Empowered
- Греция
- TalentLMS
- Бразилия
- Plusoft EdTech
- Украина
- Moco, Collaborator
- Нидерланды
- edloomio Platform
- Израиль
- Juno Journey
- Канада
- Absorb LMS, Axonify, docebo, Thinking Cap, SkyPrep, uxpertise LMS
- Франция
- CrossKnowledge Learning Suite, SkillsBoard, Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform, Rise Up Platform, Cegid Learning & Development
- Южная Африка
- Synrgise Learn
- Россия
- Minerva Knowledge, iSpring LMS, Эквио, Контур.Школа, Strive, Галактика eLMS, RuLeS, iSpring Market, iSpring Page, iSpring Suite, MyLMS, myQuiz, Online Test Pad, Service Guru, Teachbase, Unicraft uLearn, Motivity, Visary LMS, Skillspace, ЛИР КИТ, ТРОПА, Актион 360, Dilsy, UnitLMS, ОЛИМПОКС, ОЛИМПОКС:Онлайн, ОЛИМПОКС:Редактор, ОЛИМПОКС:Предприятие, CDO.LMS, Cleverie LMS, EdOnline LMS, iMpact LMS, 3KL, Education Studio.LMS, Reezonly LMS, Reezonly Space, Reezonly Hub, Reezonly AI CoPilot, Синктум, Edutoria, WikiWorks, SoftExpert Self-training, Skillaz LMS, ОЛИМПОКС:Сканер, ОЛИМПОКС:Инструктаж, Бустрейд | LMS-система, Gran LMS, Minerva Learn, GRAIT Training, 1С:Электронное обучение, Атмагуру, Контур.Класс, Поток Обучение, Система тестирования INDIGO, EduTerra.PRO
- Дания
- eloomi
- Индия
- Edmingle, QuickSkills, ICOG, Enthral LXP, Flipick LMS, UpsideLMS, TrainerCentral
- Ирландия
- LearnUpon, Learning Pool Platform
- Египет
- Jadarat
- США
- Open edX, ShareKnowledge LMS, Cornerstone Learn, Microsoft Viva Learning, 360Learning, Litmos, Degreed, LinkedIn Learning, Continu, Adobe Learning Manager, Edmodo, eFront, 7taps Microlearning, Tenneo LMS, ePath Learning, GyrusAim, Bridge, PeopleFluent Learning, SparkLearn, Tovuti LMS, KloudLearn, EdCast Platform, Paradiso LMS, Exceed LMS, Tribe Social, BenchPrep, SilkRoad Learning, Thought Industries Enterprise Learning Cloud, Bites, Skill Lake, Opus, Instancy, HealthStream, Oracle Taleo Learn Cloud, Oracle Learning Cloud, NetExam LMS+, Schoox, Meridian Global, Knowledge Anywhere LMS, Conveyor, Skilljar, edX
- Германия
- SAP SuccessFactors Learning, ATutor, IMC Learning Suite
- Шри-Ланка
- Layup
Сравнение Системы обучения персонала
Систем: 146
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring LMS (рус. АйСпринг ЛМС) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на серверах клиента. ...
Minerva Knowledge
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Knowledge — это система управления обучением сотрудников внутри корпоративной базы знаний: создание курсов и тестирований, геймификация, рейтинги, баллы. Детальная аналитика. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управления корпоративными знаниями с применением ИИ‑технологий. Платформа обеспечивает интел ...
Контур.Школа
СКБ Контур
Контур.Школа — это образовательная онлайн-платформа, предлагающая программы обучения для специалистов разного уровня подготовки, чтобы расти и уверенно чувствовать себя в профессии. Корпоративная МООК-платформа Контур.Школа (англ. Kontur.School) от компании СКБ Контур предназначена для подбора и прохождения образовательных программ подготовки специалистами различных профилей. Контур.Школа является лицензированным центром ...
Эквио
Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Программная платформа Эквио (англ e.Queo) от компании Эквио позволяет проводить онлайн-презентации мобильным сотрудникам, работающим вне офиса, создавать обучающие курсы и организовывать обучение. Облачная система e.Queo имеет собс ...
MyLMS
WebSoft Development
MyLMS — это облачная система дистанционного обучения, которая помогает эффективно организовывать и проводить корпоративное обучение в компаниях различного размера.
myQuiz
WaveAccess Service
myQuiz — это бесплатный образовательный онлайн-сервис, позволяющий создавать и проводить викторины, или использовать выбранные из каталога готовые викторины.
Online Test Pad
Онлайн Тест Пад Проект
Online Test Pad — это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий.
Open edX
Axim Collaborative
Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы.
Service Guru
Сервис Гуру
ServiceGuru — это мобильная платформа для корпоративного обучения персонала, включающая создание учебных материалов, тестирование, контроль знаний и коммуникацию между сотрудниками и руководством в режиме реального времени.
ShareKnowledge LMS
ShareKnowledge Inc
ShareKnowledge LMS — это облачная корпоративная платформа управления обучением с интеграцией Microsoft SharePoint, обеспечивающая контроль соответствия требованиям, создание курсов, тестирование и аналитику для бизнеса любого масштаба.
Teachbase
Интернет Школа
Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов.
Unicraft uLearn
Юникрафт
Unicraft uLearn — это корпоративная LMS с встроенной ИИ-аналитикой. Позволяет оперативно запускать обучающие программы и контролировать эффективность развития персонала. Онбординг, база знаний и контроль обучения в едином интерфейсе.
Totara Learn
Totara
Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении.
Motivity
Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей.
Visary LMS
БизнесАвтоматика, НПЦ
Visary LMS — это комплексная платформа для автоматизации процессов обучения и развития персонала, предоставляющая инструменты для управления учебным контентом, организации курсов и оценки эффективности обучения.
Skillspace
Скиллспейс
Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать.
ЛИР КИТ
Лир
ЛИР КИТ — это платформа для создания компьютерных тренажерных комплексов с математическим моделированием производственных процессов, обучением персонала и отработкой аварийных ситуаций в безопасной среде.
ТРОПА
НПФ «КРУГ»
ТРОПА — это компьютерный тренажерный комплекс для создания имитационных моделей технологических процессов и подготовки оперативного персонала промышленных предприятий к работе в штатных и нештатных ситуациях.
Cornerstone Learn
Cornerstone
Cornerstone Learn — это комплексная ИИ-платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая управление обучением персонала, развитие навыков, соблюдение нормативов и повышение эффективности работы через персонализированные учебные траектории и аналитику.
Learn Amp
Rise To
Learn Amp — это облачная платформа управления обучением, объединяющая персонализированные образовательные траектории, инструменты геймификации и аналитики для корпоративного развития с поддержкой мобильного доступа и интеграции в бизнес-процессы.
Актион 360
Актион-Диджитал
Актион 360 — это корпоративная справочно-образовательная платформа для повышения квалификации специалистов с базой знаний, экспертным сопровождением и системой профессионального обучения.
Dilsy
Дилси
Dilsy — это российская платформа для корпоративного обучения и дистанционного образования, обеспечивающая создание и проведение курсов, вебинаров, тестов и управление учебным процессом с инструментами аналитики и коммуникации для бизнеса и образовательных учреждений.
SwipeLMS
SwipeLMS
SwipeLMS — это платформа для мобильного микрообучения и онбординга сотрудников с форматом уроков-историй, включающая геймификацию, сторителлинг и интерактивные задания для эффективного корпоративного обучения.
UnitLMS
Юниткод
UnitLMS — это корпоративная платформа для организации внутреннего обучения с конструктором курсов, системой тестирования, управлением пользователями и аналитикой эффективности образовательного процесса.
Trafory
Unidev
Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом.
ОЛИМПОКС
ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС — это программный продукт для организации обучения и проверки знаний работников в сфере производственной безопасности и охраны труда с использованием современных форм очного и дистанционного обучения.
ОЛИМПОКС:Онлайн
ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Онлайн — это облачный онлайн-сервис для организации в учебных центрах дистанционного обучения слушателей требованиям охраны труда и производственной безопасности.
ОЛИМПОКС:Редактор
ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Редактор — это программный продукт для создания электронных учебных курсов и инструктажей для их последующего использования в программных продуктах семейства ОЛИМПОКС.
ОЛИМПОКС:Предприятие
ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Предприятие — это программный продукт для корпоративного обучения в сфере охраны труда и производственной безопасности, ключевым преимуществом которого является высокая степень готовности к интеграции в инфраструктуру крупных предприятий.
CDO.LMS
ЦДО
CDO.LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения и развития персонала, обеспечивающая полный цикл управления обучением: от создания курсов до тестирования, мониторинга и аналитики результатов с поддержкой различных форматов контента.
Cleverie LMS
Академия Клевери
Cleverie — это российская система дистанционного обучения, обеспечивающая создание и проведение онлайн-курсов, тестирование, управление учебным процессом для образовательных учреждений и корпоративного сектора с поддержкой различных форматов контента.
EdOnline LMS
Эдонлайн
EdOnline LMS — это российская платформа дистанционного обучения для образовательных учреждений и бизнеса, обеспечивающая создание курсов, проведение вебинаров, тестирование и аналитику с интеграцией в государственные сервисы и соблюдением требований информационной безопасности.
iMpact LMS
Айдекс Групп
iMpact LMS — это российская система управления корпоративным обучением, обеспечивающая создание и проведение образовательных программ, тестирование, автоматизацию процессов адаптации и развития персонала с интеграцией в корпоративную среду и поддержкой стандартов SCORM и xAPI.
3KL
Открытые Технологии
3KL — это российская платформа электронного обучения для образовательных организаций и бизнеса, обеспечивающая создание и управление образовательными курсами, тестирование, взаимодействие участников и автоматизацию учебного процесса с технической поддержкой.
Education Studio.LMS
ЛАНИТ-Технологии
Education Studio.LMS — это российская платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая управление образовательными программами, геймификацию, аналитику и автоматизацию процессов обучения с поддержкой вебинаров, тестирования и интеграции в корпоративную среду.
Reezonly LMS
Образовательные Коммуникации
Reezonly LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения с конструктором курсов, системой управления контентом, тестированием, аналитикой и инструментами для создания онлайн-университета.
Reezonly Space
Образовательные Коммуникации
Reezonly Space — это платформа для создания и управления онлайн-школами с индивидуальным дизайном, включающая инструменты для разработки курсов, проведения занятий и монетизации образовательного контента.
Reezonly Hub
Образовательные Коммуникации
Reezonly Hub — это образовательная платформа с обширной библиотекой курсов, обеспечивающая доступ к обучению, отслеживание прогресса, взаимодействие с преподавателями и коллегами через форум с возможностью получения обратной связи.
Reezonly AI CoPilot
Образовательные Коммуникации
Reezonly AI CoPilot — это ИИ-платформа для автоматизации создания онлайн-курсов, включающая генерацию образовательного контента, тестов, видео с ИИ-аватаром и интеграцию с LMS-системами для быстрого запуска обучения.
Синктум
InSyncNow
Синктум — это образовательная платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, проведения вебинаров, тестирования и аналитики, поддерживающая смешанный формат обучения и включающая ИИ-технологии.
Edutoria
Сберобразование
Edutoria — это образовательный маркетплейс для создания, размещения и прохождения онлайн-курсов, объединяющий поставщиков образовательного контента и пользователей с инструментами обучения, аналитики и монетизации знаний в единой экосистеме.
WikiWorks
WikiWorks
WikiWorks — это облачная платформа для управления корпоративной базой знаний, включающая инструменты обучения, тестирования, адаптации персонала и централизованного хранения документации с контролем доступа.
SoftExpert Self-training
СофтЭксперт
SoftExpert Self-training — это корпоративная платформа для самостоятельного обучения персонала с инструментами создания курсов, тестирования, отслеживания прогресса и формирования индивидуальных образовательных траекторий.
Microsoft Viva Learning
Microsoft Corporation
Microsoft Viva Learning — это интегрированная платформа корпоративного обучения в экосистеме Microsoft 365, объединяющая учебные ресурсы, включая LinkedIn Learning и сторонние курсы, с возможностями персонализации и совместной работы в Microsoft Teams.
360Learning
360Learning
360Learning — это корпоративная платформа для обучения и развития персонала, объединяющая LMS-систему с инструментами совместной работы и аналитики для создания, управления и отслеживания образовательного контента в организации.
SAP SuccessFactors Learning
SAP SE
SAP SuccessFactors Learning — это облачная платформа корпоративного обучения, интегрированная с HR-системами, для управления развитием персонала, создания курсов и аналитики эффективности обучения с доступом с любых устройств.
LearnUpon
LearnUpon
LearnUpon — это облачная LMS-платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, управления пользователями и аналитикой, обеспечивающая доставку образовательного контента через веб и мобильные устройства с поддержкой интеграции и автоматизацией процессов.
Absorb LMS
Absorb Software
Absorb LMS — это система управления обучением для корпораций, обеспечивающая глобальное внедрение образовательных технологий и ускоренное освоение знаний сотрудниками.
Litmos
Litmos
Litmos — это облачная LMS-платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, геймификации и аналитики, поддерживающая интеграцию с бизнес-системами и обеспечивающая доступ с любых устройств.
Degreed
Degreed
Degreed — это облачная платформа корпоративного обучения и развития персонала, объединяющая управление навыками, персонализированные учебные траектории и аналитику для повышения эффективности работы сотрудников через доступ к профессиональному контенту и социальным инструментам обучения.
Juno Journey
Juno Journey
Juno Journey — это облачная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, создающая персонализированные траектории развития сотрудников через анализ навыков и предоставление релевантного контента в формате курсов, статей и подкастов.
LinkedIn Learning
LinkedIn Corporation
LinkedIn Learning — это образовательная платформа профессионального развития с обширной библиотекой курсов от экспертов индустрии, предлагающая персонализированные учебные пути, сертификаты и интеграцию с LinkedIn для карьерного роста.
Continu
Continu
Continu — это современная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая централизованное управление обучением, адаптацией и развитием персонала с поддержкой гибридной работы и глубокой интеграцией с бизнес-инструментами.
Axonify
Axonify
Axonify — это облачная платформа корпоративного обучения с элементами геймификации, использующая микрообучение и ИИ-технологии для повышения эффективности обучения персонала через короткие интерактивные сессии и адаптивное обучение.
GoSkills
GoSkills
GoSkills — это облачная платформа для корпоративного обучения с ИИ-ассистентом, объединяющая LMS и LXP для создания персонализированных образовательных программ с микрообучением, геймификацией и аналитикой эффективности обучения.
Skillaz LMS
Скилаз
Skillaz LMS — это корпоративная платформа обучения с ИИ-технологиями для создания и управления образовательными программами, включающая адаптацию, тестирование и аналитику эффективности обучения персонала.
ОЛИМПОКС:Сканер
ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Сканер — это бесплатное мобильное приложение, которое позволяет использовать смартфон или планшет для считывания информации, зашифрованной в цифровом удостоверении работника в программных продуктах ОЛИМПОКС и ОЛИМПОКС:Предприятие.
ОЛИМПОКС:Инструктаж
ТЕРМИКА
ОЛИМПОКС:Инструктаж — это программный продукт для автоматизации планирования, проведения и учёта инструктажей по охране труда и безопасности на производстве, а также для организации проверочного экспресс-тестирования работников перед началом смены.
Бустрейд | LMS-система
КОРУС Консалтинг СРМ
Бустрейд | LMS-система — модуль платформы Бустрейд с личным кабинетом для обучения партнёров, клиентов и поставщиков, который позволяет повысить эффективность онбординга, снизить нагрузку на команду и увеличить выручки за счёт централизации процесса.
Gran LMS
ГРАН Лимитед
Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров.
Minerva Learn
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Learn — это система управления обучением для бизнеса с аналитикой, тестами и интеграцией мультимедийного контента.
GRAIT Training
GRAIT
GRAIT Training – это облачное программное решение для разработки и проведения обучающих мероприятий, повышения квалификации сотрудников и оптимизации процессов обучения в компании. Включает пополняемую библиотеку предустановленных курсов.
Collaborator
Davintoo
Collaborator — это система дистанционного обучения полного цикла с аналитикой в реальном времени и инструментами внутреннего маркетинга.
1С:Электронное обучение
1С
1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций.
Атмагуру
ИП Медведев Д. А.
Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей.
Контур.Класс
СКБ Контур
Контур.Класс — это ранее существовавшая платформа для организации корпоративного онлайн-обучения для разработки и управления курсами с разными типами контента: видеоуроками, тестами, диалоговыми и другими тренажерами.
Поток Обучение
Поток
Поток Обучение — это LMS-система для быстрого старта и организации обучения сотрудников в компании.
Система тестирования INDIGO
ИП Алпатов А. С.
Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся.
Adobe Learning Manager
Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
ATutor
Atutor Projekt
ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним.
docebo
Docebo
docebo — это облачная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая создание, управление и анализ обучающих программ, включая формальное, социальное и экспериментальное обучение, с инструментами персонализации и интеграции в бизнес-процессы.
Edmodo
Edmodo
Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами.
EduTerra.PRO
БРК
EduTerra.PRO — это онлайн-сервис управления обучением для создания, разработки, доставки и сопровождения информационного или образовательного контента.
eFront
Epignosis
eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях.
Strive
Strive
Strive — это российская платформа для управления задачами и проектами с канбан-досками, диаграммой Ганта и встроенной базой знаний. Подходит для командной работы и обучения сотрудников.
Moco
Technomatix
Moco — это программная LMS-система для организации дистанционного обучения в компании и оценки персонала. Помимо дистанционного обучения, данное программное обеспечение помогает управлять очным и аудиторным обучением.
Галактика eLMS
Корпорация Галактика
Галактика eLMS — это ранее поставлявшаяся корпоративная платформа для управления обучением персонала с интеграцией в HR-системы, включающая создание курсов, тестирование, контроль качества и автоматизированную отчётность по KPI.
RuLeS
Росатом Сервис
RuLeS — это образовательная платформа для дистанционного обучения по инженерным и бизнес-направлениям, обеспечивающая доступ к курсам, вебинарам, тестам и учебным материалам с любого устройства.
iSpring Market
Ричмедиа
iSpring Market — это ранее существовавшая программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволял продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж.
iSpring Page
Ричмедиа
iSpring Page — это конструктор курсов для микрообучения, в котором каждый микрокурс представляет собой небольшой объём информации по узкому направлению. Учащиеся могут освоить микрокурс, когда удобно, и сразу применять знания в работе.
iSpring Suite
Ричмедиа
iSpring Suite — это конструктор курсов, позволяющий создавать образовательные материалы высокого качества с применением интуитивно понятного интерфейса программы.
LearnWorlds
LearnWorlds
LearnWorlds — это интернет-сервис, предлагающий профессионалам, предпринимателям и менеджерам в области образования комплексный инструментарий для создания учебных курсов.
TalentLMS
TalentLMS
TalentLMS — это легкая в эксплуатации система управления обучением (LMS), подходящая как для опытных, так и для начинающих тренеров. Система позволяет быстро создавать курсы для проведения корпоративных онлайн-тренингов.
Opus
Opus
Opus — это корпоративная система для инспекции транспортных средств и интеллектуальной поддержки, ориентированная на тестирование выбросов и безопасности..
Instancy
Instancy
Instancy — это корпоративная обучающая платформа для создания, управления и доставки образовательного контента с интеграцией внешних систем.
HealthStream
HealthStream
HealthStream — это корпоративная обучающая система для медработников, обеспечивающая управление обучением, оценкой компетенций и верификацией квалификаций..
Oracle Taleo Learn Cloud
Oracle Corporation
Taleo Learn Cloud — это облачная система корпоративного обучения, предназначенная для управления обучающими процессами в организациях, автоматизации обучения персонала..
Oracle Learning Cloud
Oracle Corporation
Oracle Learning Cloud — это корпоративная система обучения, обеспечивающая управление учебным процессом и развитие компетенций сотрудников в облачной среде..
NetExam LMS+
NetExam
NetExam LMS+ — это корпоративная LMS-система для обучения клиентов и партнёров, обладающая масштабируемостью и ИИ-функционалом, ориентированная на крупные предприятия..
Schoox
Schoox
Schox — это корпоративная обучающая платформа для повышения квалификации сотрудников, обеспечивающая доступ к контенту и отслеживание прогресса обучения..
Meridian Global
Meridian
Meridian Global — это LMS-система для корпоративного обучения, обеспечивающая управление, отслеживание и отчётность обучающих мероприятий в высокорисковых отраслях.
Knowledge Anywhere LMS
Knowledge Anywhere
Knowledge Anywhere LMS — это система корпоративного обучения для инструктирования сотрудников и обучения продуктам через интернет с разработкой контента и курсов..
Conveyor
Knowledge Anywhere
Conveyor — это корпоративная система обучения, предназначенная для разработки и доставки электронного контента, обучения сотрудников и инструктирования по продуктам..
Skilljar
Skilljar
Skilljar — это корпоративная система обучения, предназначенная для онбординга, вовлечения и удержания клиентов, обладает масштабируемостью и подходит для бизнеса..
edX
edX
edX — это платформа профессионального образования для онлайн-обучения, предоставляющая курсы от ведущих университетов и организаций, нацеленная на специалистов и студентов.
Geekbrains
Geekbrains — это платформа профессионального образования для ИТ-специалистов и желающих освоить цифровые компетенции, предлагающая онлайн-курсы и обучение по востребованным направлениям.
SkyPrep
SkyPrep
SkyPrep — это LMS-система для корпоративного обучения, автоматизирующая управление пользователями, аналитику программ и создание контента. Предназначена для компаний.
Plusoft EdTech
Plusoft
Plusoft EdTech — это корпоративная платформа для цифрового обучения, предназначенная для создания и управления образовательными программами в компаниях.
uxpertise LMS
uxpertise
uxpertise LMS — это система управления обучением для автоматизации тренингов и оценок, с функцией прокторинга онлайн-экзаменов и опцией электронной коммерции.
Thinking Cap
Thinking Cap
Thinking Cap — это корпоративная обучающая платформа для создания интерактивных онлайн-курсов, ориентированная на различные стили обучения.
Layup
Creative Software
Layup — это корпоративная обучающая платформа для электронного обучения сотрудников, обеспечивающая альтернативу традиционным моделям образования в бизнесе.
eloomi
eloomi
eloomi — это платформа для корпоративного обучения, предназначенная для управления e-learning, вебинарами и развитием навыков сотрудников, включает магазин контента.
Valamis Learning Experience Platform
Valamis
Valamis Learning Experience Platform — это облачная платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая создание и управление обучающими программами для сотрудников.
CrossKnowledge Learning Suite
CrossKnowledge
CrossKnowledge Learning Suite — это корпоративная LMS-система для повышения квалификации сотрудников и формирования лидерских компетенций.
SkillsBoard
SkillsBoard
SkillsBoard — это корпоративная платформа для управления талантами и обучением, автоматизирующая развитие навыков и интеграцию HR-решений.
Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform
Coorpacademy
Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform — это SaaS-платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая адаптивное и кооперативное повышение квалификации сотрудников, партнёров и клиентов.
Rise Up Platform
Rise Up
Rise Up Platform — это корпоративная обучающая система для развития компетенций сотрудников, обеспечивающая персонализацию контента и повышение конкурентоспособности организаций.
Cegid Learning & Development
Cegid
Cegid Learning & Development — это корпоративная система обучения, предназначенная для цифровизации процессов развития персонала в компаниях.
IMC Learning Suite
IMC
IMC Learning Suite — это корпоративная система обучения, обеспечивающая создание целостных обучающих программ с использованием e-learning технологий для повышения мотивации и эффективности персонала.
Edmingle
Ascorb Technologies
Edmingle — это корпоративная обучающая система для организации электронного обучения персонала, управления знаниями и развития компетенций сотрудников.
QuickSkills
QuickSkills
QuickSkills — это корпоративная обучающая система для повышения квалификации специалистов в области ИИ и облачных технологий через практические лаборатории и живые тренинги.
ICOG
ICOG
ICOG — это корпоративная система обучения с ИИ, предоставляющая персонализированные виртуальные обучающие решения для сотрудников компаний.
Enthral LXP
Enthral
Enthral LXP — это платформа для корпоративного обучения, объединяющая LXP и LMS, обеспечивающая безопасность, масштабируемость и конфигурируемость для средних и крупных организаций.
Flipick LMS
Flipick
Flipick LMS — это корпоративная платформа управления обучением, обеспечивающая адаптивное обучение и оценку, ориентированная на предприятия.
UpsideLMS
UpsideLMS
UpsideLMS — это LMS-система для корпоративного обучения, автоматизирующая учебные процессы и включающая ИИ-компоненты и библиотеку микрокурсов.
TrainerCentral
Zoho Corporation
TrainerCentral — это корпоративная система обучения, предназначенная для организации и управления обучающими процессами в компании, автоматизации работы с персоналом.
Learning Pool Platform
Learning Pool
Learning Pool Platform — это корпоративная обучающая платформа для разработки и доставки e-learning контента, управления обучением и сбора данных об освоении материалов сотрудниками.
edloomio Platform
edloomio
edloomio Platform — это корпоративная обучающая платформа для создания индивидуализированных систем обучения, адаптируемая под нужды бизнеса.
Totara Engage
Totara
Totara Engage — это корпоративная система обучения, обеспечивающая формальное и неформальное обучение сотрудников, масштабируемая для организаций любого размера.
Oreed
Oreed
Oreed — это корпоративная обучающая система для организации и управления обучением персонала, обеспечивающая доступ к образовательным ресурсам.
Synrgise Learn
Synrgise
Synrgise Learn — это корпоративная LMS-система для управления обучением сотрудников, партнёров и клиентов, поддерживающая программы онбординга, сертификации и развития компетенций.
Jadarat
ENTLAQA
Jadarat — это корпоративная обучающая система для e-learning и интерактивного обучения, предназначенная для компаний, решающая задачи HR и маркетинга.
Innform
Innform
Innform — это LMS-система для управления корпоративным обучением, централизующая тренинги, развитие и контроль соответствия требованиям. Предназначена для бизнеса.
Agylia
Agylia
Agylia — это LMS-система для корпоративного обучения, обеспечивающая цифровое, очное и смешанное обучение, а также поддержку непрерывного профессионального развития.
Fuse Universal
Fuse Universal
Fuse Universal — это LMS и LXP-платформа с ИИ, предназначенная для корпоративного обучения, повышения квалификации и развития компетенций сотрудников.
Growth Engineering Suite
Growth Engineering
Growth Engineering Suite — это корпоративная LMS-система для онлайн-обучения, включающая инструменты разработки контента и сервисные пакеты для повышения эффективности обучения персонала.
Kallidus LMS
Kallidus
Kallidus LMS — это LMS-система для управления корпоративным обучением, позволяющая развёртывать, управлять, отслеживать обучение и связывать его с бизнес-целями с помощью ИИ.
Empowered
Redware
Empowered — это корпоративная обучающая система для крупных предприятий, создающая многоканальную экосистему обучения и повышающая эффективность бизнеса.
7taps Microlearning
7taps
7taps Microlearning — это система корпоративного обучения для создания и распространения микроконтента, предназначенная для ускорения адаптации сотрудников, поддержки продаж и повышения эффективности обучения через различные каналы коммуникации.
Tenneo LMS
Tenneo
Tenneo LMS — это корпоративная система обучения, предназначенная для трансформации талантов и повышения эффективности организации через образовательные решения.
ePath Learning
ePath Learning
ePath Learning — это LMS-система, предназначенная для организации корпоративного обучения, разработки курсов и обеспечения глобального доступа к обучению сотрудников и клиентов.
GyrusAim
Gyrus Systems
GyrusAim — это корпоративная обучающая система для организации и управления обучением персонала, обеспечивающая персонализацию образовательных траекторий и мониторинг компетенций.
Bridge
Learning Technologies Group
Bridge — это корпоративная LMS-платформа для управления обучением и развития персонала, объединяющая обучение, формирование навыков и вовлечение сотрудников.
PeopleFluent Learning
Learning Technologies Group
PeopleFluent Learning — это корпоративная LMS-система для разработки и реализации обучающих программ, повышения вовлечённости и развития сотрудников.
SparkLearn
SparkLearn
SparkLearn — это корпоративная обучающая платформа для мобильных и не имеющих рабочего места сотрудников, обеспечивающая доступ к обучающему контенту.
Tovuti LMS
Tovuti
Tovuti LMS — это облачная платформа для управления обучением и построения сообществ, включающая системы подписок, eCommerce и бронирования мероприятий, ориентированная на предприятия.
KloudLearn
KloudLearn
KloudLearn — это корпоративная обучающая система для автоматизации обучения персонала с применением ИИ и машинного обучения.
EdCast Platform
EdCast
EdCast Platform — это корпоративная платформа для управления опытом сотрудников, включающая обучение, развитие навыков и карьерный рост. Предназначена для организаций разного масштаба.
Paradiso LMS
Paradiso
Paradiso LMS — это LMS-система для корпоративного обучения, предоставляющая виртуальные классы, создание курсов, мобильное обучение и инструменты на базе ИИ..
Exceed LMS
Intellum
Exceed LMS — это LMS-система для корпоративного обучения, позволяющая создавать, управлять и отслеживать персонализированные учебные курсы для сотрудников, партнёров и клиентов..
Tribe Social
Intellum
Tribe Social — это LMS-система для корпоративного обучения, позволяющая создавать, управлять и отслеживать персонализированные учебные курсы для сотрудников, партнёров и клиентов..
BenchPrep
BenchPrep
BenchPrep — это корпоративная обучающая платформа для подготовки к сертификационным экзаменам с аналитикой поведения обучающихся и оценки контента курсов..
SilkRoad Learning
Rival
SilkRoad Learning — это корпоративная система обучения, предназначенная для оптимизации управления талантами и повышения производительности персонала в организациях..
Thought Industries Enterprise Learning Cloud
Thought Industries
Thought Industries Enterprise Learning Cloud — это корпоративная платформа для создания, управления и монетизации онлайн-обучения, предназначенная для бизнеса..
Bites
Bites
Bites — это LMS-система для обучения рядовых сотрудников, позволяющая создавать микроконтент с помощью видеоредактора и ИИ, распространять его через мессенджеры и анализировать вовлечённость.
Skill Lake
Fingent
Skill Lake — это корпоративная обучающая система для организации обучения персонала, обеспечивающая разработку и внедрение образовательных курсов, отслеживание прогресса и анализ эффективности обучения..
Руководство по покупке Системы обучения персонала
Что такое Системы обучения персонала
Системы обучения персонала (СОП, англ. Personnel Training Systems, PTS) — это комплекс организационных, методических и технологических решений для непрерывного повышения квалификации сотрудников, включающий обучение новым навыкам, передачу знаний и формирование профессиональных компетенций в соответствии со стратегическими целями компании. Система обеспечивает адаптацию новых сотрудников, повышение эффективности работы персонала и формирование кадрового резерва через различные форматы обучения: от очных тренингов до дистанционного образования.
Зачем бизнесу Системы обучения персонала
Обучение персонала как деятельность представляет собой системный процесс, направленный на повышение профессиональных компетенций сотрудников, их адаптацию к новым условиям работы и развитие навыков, необходимых для достижения стратегических целей организации. Эта деятельность включает в себя планирование, организацию и проведение обучающих мероприятий, оценку эффективности обучения и корректировку программ в зависимости от изменений в бизнес-процессах и внешней среде. Обучение персонала способствует не только повышению квалификации работников, но и формированию корпоративной культуры, укреплению командного духа и развитию кадрового резерва.
Ключевые аспекты данного процесса:
- выявление потребностей в обучении и определение целевых компетенций,
- разработка и адаптация обучающих программ и материалов,
- выбор форматов обучения (очные, дистанционные, смешанные),
- организация и проведение обучающих мероприятий,
- оценка и анализ результатов обучения,
- мониторинг и обновление знаний и навыков сотрудников с учётом изменений в отрасли.
В современных условиях цифровизация процессов обучения персонала приобретает особое значение. Программные решения, такие как системы обучения персонала (СОП), позволяют автоматизировать многие аспекты этой деятельности, обеспечить доступ к обучающим материалам в любое время и из любой точки, отслеживать прогресс сотрудников и анализировать эффективность обучающих программ. Использование цифровых технологий делает обучение более гибким, масштабируемым и экономически выгодным, что особенно важно для крупных и территориально распределённых организаций.
Образцовые примеры Системы обучения персонала
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
iSpring LMSРичмедиаОфициальный сайт
Minerva KnowledgeПантеон АйТи (ТМ Minervasoft)Официальный сайт
Назначение и цели использования Системы обучения персонала
Системы обучения персонала предназначены для создания комплексной среды, обеспечивающей непрерывное повышение квалификации сотрудников и формирование необходимых профессиональных компетенций. Они позволяют реализовать стратегические цели компании путём систематической передачи знаний, обучения новым навыкам и адаптации новых сотрудников, что в итоге способствует повышению общей эффективности работы персонала и формированию квалифицированного кадрового резерва.
Функциональное предназначение систем обучения персонала заключается в интеграции организационных, методических и технологических решений, которые обеспечивают разнообразные форматы обучения — от очных тренингов до дистанционных образовательных программ. Это позволяет гибко подходить к процессу обучения, учитывать индивидуальные особенности и потребности сотрудников, а также оптимизировать затраты на обучение и развитие персонала.
Основные пользователи Системы обучения персонала
Системы обучения персонала в основном используют следующие группы пользователей:
- крупные и средние компании с разветвлённой структурой и большим штатом сотрудников, которым необходимо систематизировать процесс повышения квалификации персонала;
- организации, активно внедряющие новые технологии и требующие от сотрудников быстрого освоения современных профессиональных навыков;
- предприятия, ориентированные на формирование кадрового резерва и системную работу с молодыми специалистами;
- компании, стремящиеся ускорить процесс адаптации новых сотрудников и минимизировать время на их обучение;
- образовательные учреждения и корпоративные университеты, реализующие программы профессиональной подготовки и переподготовки.
Обзор основных функций и возможностей Системы обучения персонала
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Видео-конференции
- Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
- Видеоуроки
- Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Индивидуальное управление обучением
- Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
- Прокторинг
- Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
- Работа с журналом оценок
- Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
- Разработка материалов курса
- Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
- Тестирование и оценка знаний
- Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
- Управление базой знаний
- Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
- Управление классом
- Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
- Асинхронное обучение
- Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
- Геймификация (Игрофикация)
- Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
- Синхронное обучение
- Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
- Соответствие SCORM
- Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систем управления обучением между собой
Рекомендации по выбору Системы обучения персонала
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта для системы обучения персонала (СОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят эффективность внедрения и использования системы в компании. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности организации: для крупных корпораций с разветвлённой структурой может потребоваться более сложная и масштабируемая система с возможностью интеграции с другими корпоративными информационными системами, в то время как для небольших компаний будет достаточно более простого решения с базовым набором функций. Также важно учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в финансовом секторе или медицине могут быть жёсткие требования к защите данных и соответствию определённым нормативным актам. Не менее значимы технические ограничения, включая существующую ИТ-инфраструктуру, совместимость с используемым программным и аппаратным обеспечением, а также требования к производительности и надёжности системы. Кроме того, стоит обратить внимание на функциональность, связанную с форматами обучения (очные, дистанционные, смешанные), возможностями персонализации учебных программ, механизмами оценки эффективности обучения и формирования отчётов.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности СОП стратегическим целям и задачам компании (например, формирование кадрового резерва, повышение квалификации сотрудников определённых подразделений);
- наличие модулей для адаптации новых сотрудников и развития существующих компетенций;
- возможности интеграции с существующими корпоративными системами (CRM, ERP и др.);
- поддержка различных форматов обучения (вебинары, онлайн-курсы, интерактивные тренинги);
- инструменты для создания и управления учебным контентом (редакторы, библиотеки материалов);
- механизмы тестирования и оценки знаний, системы отслеживания прогресса обучения сотрудников;
- возможности генерации отчётов и аналитики по эффективности обучения;
- уровень защиты данных и соответствие отраслевым стандартам и нормативам;
- масштабируемость системы и возможность расширения функциональности в будущем;
- удобство интерфейса и простота использования для конечных пользователей (сотрудников и администраторов системы).
Окончательный выбор СОП должен базироваться на тщательном анализе потребностей компании, её ресурсов и возможностей. Важно провести пилотное внедрение или тестирование системы, чтобы оценить её работоспособность и удобство в реальных условиях, а также учесть отзывы потенциальных пользователей — сотрудников, которые будут непосредственно работать с системой. Необходимо также обратить внимание на условия технической поддержки и обновления программного продукта, поскольку это напрямую влияет на долгосрочную эффективность использования СОП.
Выгоды, преимущества и польза от применения Системы обучения персонала
Системы обучения персонала (СОП) играют ключевую роль в развитии человеческого капитала компании, способствуя повышению квалификации сотрудников и адаптации к меняющимся условиям рынка. Применение СОП обеспечивает ряд существенных преимуществ:
-
Повышение производительности труда. СОП позволяют сотрудникам осваивать новые навыки и знания, что приводит к улучшению качества выполнения рабочих задач и повышению общей производительности трудовых ресурсов.
-
Ускорение адаптации новых сотрудников. С помощью СОП новые сотрудники быстрее осваивают корпоративные стандарты и требования, что сокращает время на их введение в рабочий процесс и минимизирует риски ошибок.
-
Формирование кадрового резерва. СОП способствуют выявлению и развитию потенциальных лидеров внутри компании, что позволяет формировать квалифицированный кадровый резерв и снижать затраты на внешний подбор персонала.
-
Снижение затрат на обучение. Дистанционные и автоматизированные форматы обучения в рамках СОП сокращают расходы на организацию тренингов и семинаров, минимизируют издержки, связанные с отлучкой сотрудников с рабочих мест.
-
Улучшение качества управления знаниями. СОП обеспечивают систематизацию и распространение корпоративных знаний и опыта, что способствует созданию единой информационной базы и повышению уровня компетентности сотрудников.
-
Повышение лояльности и мотивации персонала. Возможность профессионального роста и развития, предоставляемая через СОП, повышает удовлетворённость сотрудников работой и их приверженность компании.
-
Адаптация к технологическим изменениям. СОП позволяют оперативно обучать персонал новым технологиям и инструментам, что обеспечивает конкурентоспособность компании в условиях быстрого развития ИТ и других сфер.
Отличительные черты Системы обучения персонала
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы обучения персонала, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
- создание и управление учебным контентом, включая возможность разработки курсов, загрузки учебных материалов и структурирования информации по тематическим модулям,
- организация и проведение обучения в различных форматах, включая очное, дистанционное и смешанное обучение, с возможностью планирования и отслеживания учебного процесса,
- персонализация обучения на основе анализа уровня знаний и навыков сотрудников, формирование индивидуальных учебных планов и рекомендаций по развитию компетенций,
- контроль усвоения знаний и оценка эффективности обучения через проведение тестов, экзаменов и других форм проверки знаний,
- формирование и ведение электронных портфолио сотрудников, отражающих их образовательные достижения, полученные навыки и компетенции.
Тенденции в области Системы обучения персонала
По оценке аналитиков Soware, в 2026 году на рынке систем обучения персонала (СОП) продолжат развиваться тенденции, направленные на повышение эффективности обучения и адаптацию систем под потребности бизнеса, с усиленным акцентом на использование инновационных технологий для персонализации образовательных программ и интеграции с корпоративными системами.
Системы обучения персонала в 2026 году будут развиваться с высоким фокусом внимания на следующие тренды:
-
Искусственный интеллект и машинное обучение. Алгоритмы ИИ будут глубже анализировать данные о сотрудниках, прогнозировать потребности в обучении и автоматически корректировать образовательные траектории в зависимости от динамики профессионального развития и изменений в бизнес-процессах.
-
Виртуальная и дополненная реальность. Технологии VR и AR получат более широкое распространение для создания реалистичных обучающих сценариев, позволяющих сотрудникам отрабатывать сложные задачи и повышать профессиональные навыки в безопасной виртуальной среде.
-
Блокчейн-технологии. Развитие механизмов использования блокчейна для создания защищённых цифровых портфолио сотрудников, которые будут содержать верифицируемую информацию об их квалификации, достижениях и результатах обучения, упрощая процесс оценки компетенций.
-
Персонализация обучающих программ. СОП будут предлагать ещё более гибкие и индивидуализированные образовательные пути, учитывающие не только уровень знаний и опыт, но и стиль обучения, психологические особенности и темп усвоения материала каждого сотрудника.
-
Интеграция с корпоративными системами. Углублённая интеграция СОП с CRM, ERP и другими корпоративными системами позволит в реальном времени адаптировать обучающие программы под текущие задачи и стратегические цели бизнеса, автоматизируя обмен данными о сотрудниках.
-
Облачные решения и масштабируемость. Переход на облачные платформы продолжит набирать обороты, обеспечивая гибкость развёртывания СОП, лёгкость масштабирования под изменяющиеся объёмы обучения и снижение затрат на ИТ-инфраструктуру.
-
Аналитика и отчётность. Развитие инструментов аналитики позволит не только оценивать эффективность обучения, но и проводить глубокий анализ корреляции между обученностью персонала и ключевыми показателями эффективности бизнеса, что даст возможность более точно настраивать образовательные программы.
В каких странах разрабатываются Системы обучения персонала
Компании-разработчики, создающие personnel-training-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Саудовская Аравия
- Oreed
- Финляндия
- Valamis Learning Experience Platform
- Великобритания
- LearnWorlds, Totara Learn, Learn Amp, Totara Engage, Innform, Agylia, Fuse Universal, Growth Engineering Suite, Kallidus LMS, Empowered
- Греция
- TalentLMS
- Бразилия
- Plusoft EdTech
- Украина
- Moco, Collaborator
- Нидерланды
- edloomio Platform
- Израиль
- Juno Journey
- Канада
- Absorb LMS, Axonify, docebo, Thinking Cap, SkyPrep, uxpertise LMS
- Франция
- CrossKnowledge Learning Suite, SkillsBoard, Coorpacademy Corporate Digital Learning Platform, Rise Up Platform, Cegid Learning & Development
- Южная Африка
- Synrgise Learn
- Россия
- Minerva Knowledge, iSpring LMS, Эквио, Контур.Школа, Strive, Галактика eLMS, RuLeS, iSpring Market, iSpring Page, iSpring Suite, MyLMS, myQuiz, Online Test Pad, Service Guru, Teachbase, Unicraft uLearn, Motivity, Visary LMS, Skillspace, ЛИР КИТ, ТРОПА, Актион 360, Dilsy, UnitLMS, ОЛИМПОКС, ОЛИМПОКС:Онлайн, ОЛИМПОКС:Редактор, ОЛИМПОКС:Предприятие, CDO.LMS, Cleverie LMS, EdOnline LMS, iMpact LMS, 3KL, Education Studio.LMS, Reezonly LMS, Reezonly Space, Reezonly Hub, Reezonly AI CoPilot, Синктум, Edutoria, WikiWorks, SoftExpert Self-training, Skillaz LMS, ОЛИМПОКС:Сканер, ОЛИМПОКС:Инструктаж, Бустрейд | LMS-система, Gran LMS, Minerva Learn, GRAIT Training, 1С:Электронное обучение, Атмагуру, Контур.Класс, Поток Обучение, Система тестирования INDIGO, EduTerra.PRO
- Дания
- eloomi
- Индия
- Edmingle, QuickSkills, ICOG, Enthral LXP, Flipick LMS, UpsideLMS, TrainerCentral
- Ирландия
- LearnUpon, Learning Pool Platform
- Египет
- Jadarat
- США
- Open edX, ShareKnowledge LMS, Cornerstone Learn, Microsoft Viva Learning, 360Learning, Litmos, Degreed, LinkedIn Learning, Continu, Adobe Learning Manager, Edmodo, eFront, 7taps Microlearning, Tenneo LMS, ePath Learning, GyrusAim, Bridge, PeopleFluent Learning, SparkLearn, Tovuti LMS, KloudLearn, EdCast Platform, Paradiso LMS, Exceed LMS, Tribe Social, BenchPrep, SilkRoad Learning, Thought Industries Enterprise Learning Cloud, Bites, Skill Lake, Opus, Instancy, HealthStream, Oracle Taleo Learn Cloud, Oracle Learning Cloud, NetExam LMS+, Schoox, Meridian Global, Knowledge Anywhere LMS, Conveyor, Skilljar, edX
- Германия
- SAP SuccessFactors Learning, ATutor, IMC Learning Suite
- Шри-Ланка
- Layup
ПОПУЛЯРНЫЕ РЫНКИ
Системы анализа данных (САД)Системы интеллектуального анализа бизнес-процессовСервисы проверки контрагентов (СПК)Платформы разработки программных приложений (ADP)Платформы образовательного опыта (LXP)Системы корпоративного обученияСистемы интегрированного управления рабочими местами (IWMS)Платформы интернета вещей (IoT)Платформы разговорного искусственного интеллекта (ПРИИ)Корпоративные мессенджеры (КМ)Платформы искусственного интеллекта (AI)Системы управления торговой точкой (POS)Все категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса