Финляндские Системы корпоративного обучения

Системы корпоративного обучения (СКО, англ. Corporate Learning Systems, CLS) — это комплекс программных решений и инструментов, предназначенных для организации, управления и отслеживания процесса обучения сотрудников в компании. Они позволяют создавать и адаптировать образовательные программы, проводить онлайн- и офлайн-тренинги, оценивать уровень знаний и навыков сотрудников, а также анализировать эффективность обучающих программ.

Администрирование

Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.

Импорт/экспорт данных

Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.

Многопользовательский доступ

Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.

Наличие API

Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.

Отчётность и аналитика

Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.

Системы управления обучением

Программные сервисы и системы управления обучением (СУО, англ. Learning Management Systems, LMS) помогают компаниям и образовательным учреждениям предоставлять и реализовывать образовательные курсы или учебные программы.

Россия

Контур.Школа, МояКоманда, iSpring Learn, K-Team HRM, Motivity, Teachbase, Testand, Websoft HCM, Система тестирования INDIGO, Эквио, Академия-Медиа, АнтиТренинги, Атмагуру, Ё-Стади, Контур.Класс, Поток Обучение, myQuiz, CourseLab, EdproBiz, eLearning Server 4G, Emdesell, Экзамус, GetCourse, Gurucan, iSpring Market, iSpring Page, Uchi.pro, Mirapolis LMS, MyLMS, Online Test Pad, Prodamus.XL, ProgressMe, StartExam, Paradox CRM, бихайв, Вовлекай, Proaction.pro, VK People Hub Talent, Пряники, Skillspace, ZenClass, Сферум, ХайХаб, Пеликан, INtest, 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет, Инновационная школа, Course Editor, Открытое образование, StopPhish, EduTerra.PRO, eTutorium LMS, JustClick, Дневник.ру, Unicraft, KNOMARY TMS, TalentRocks, Eduardo, Visary LMS, MOOC.ru, Яндекс Доски, iSpring Suite, Битрикс24.HRM

Финляндия

Eliademy

Казахстан

SOHO.LMS

Великобритания

Totara Learn, LearnWorlds

Австралия

Moodle

США

Adobe Captivate, Adobe Captivate Prime, Articulate Storyline 360, Canvas, Edmodo, eFront, Google Класс, Open edX, Teachable, TalentLMS, Microsoft Viva

Украина

Collaborator, Moco

Нидерланды

Electude

Германия

ATutor

Канада

Thinkific