Описание системы iMpact LMS

iMpact LMS — это российская система управления корпоративным обучением, обеспечивающая создание и проведение образовательных программ, тестирование, автоматизацию процессов адаптации и развития персонала с интеграцией в корпоративную среду и поддержкой стандартов SCORM и xAPI

Программный продукт iMpact LMS (рус иМпакт ЛМС) от разработчика Айдекс Групп предназначен для организации корпоративного обучения в компаниях, обеспечивая создание и проведение образовательных программ, тестирование и автоматизацию процессов адаптации и развития персонала с возможностью интеграции в корпоративную среду и поддержкой стандартов SCORM и xAPI

Система iMpact LMS ориентирована на HR-специалистов, руководителей образовательных программ, корпоративных тренеров и администраторов, которые отвечают за организацию корпоративного обучения, автоматизацию процессов адаптации и развития персонала, а также за создание и проведение образовательных программ в соответствии со стандартами SCORM и xAPI Она подходит для российских компаний среднего и крупного бизнеса различных отраслей, где требуется отечественная система управления обучением с возможностью интеграции в существующую корпоративную среду и поддержкой современных образовательных стандартов

Функциональные возможности iMpact LMS:

• Конструктор образовательных программ Инструменты для разработки структурированных курсов с поддержкой стандартов SCORM и xAPI, возможностью создания интерактивного контента и настройки индивидуальной логики обучения для разных целевых аудиторий
• Система адаптации персонала Автоматизированные процессы онбординга новых сотрудников, включая welcome-курсы, знакомство с корпоративной культурой и необходимыми профессиональными компетенциями
• Тестирование и оценка Комплекс механизмов для проверки знаний через различные форматы: от классических тестов до практических заданий с автоматической оценкой и формированием детальной статистики успеваемости
• Управление компетенциями Инструменты для оценки и развития профессиональных навыков сотрудников, включая карты компетенций, планы развития и отслеживание прогресса в достижении целей
• Аналитика эффективности Система сбора и обработки данных об успеваемости, вовлечённости сотрудников и результативности программ обучения с возможностью формирования стратегических рекомендаций
• Корпоративное взаимодействие Платформа для организации совместной работы: форумы, чаты, обмен документами, создание профессиональных сообществ и обмен опытом между сотрудниками
• Автоматизация обучения Функции для автоматического управления учебным процессом: распределение заданий, контроль сроков, формирование отчётов и уведомления участников о важных событиях с учётом корпоративных регламентов

Подробнее: https://impact-lms.ru/