Программные платформы управления обучением (ППУО, англ. Learning Management Software Platforms) - это специализированные компьютерные программы и онлайн-сервисы, предназначенные для организации, управления и контроля процесса обучения в образовательных учреждениях и корпоративных средах. Данные платформы обеспечивают эффективное взаимодействие между преподавателями, студентами и администраторами, позволяя создавать, управлять и предоставлять образовательные материалы, а также отслеживать прогресс и достижения учащихся.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Программные платформы управления обучением, системы должны иметь следующие функциональные возможности:

Apple Classroom — это образовательное приложение для управления учебным процессом на устройствах Apple, позволяющее преподавателям контролировать работу учащихся, организовывать групповые занятия и эффективно управлять учебным процессом в реальном времени. Узнать больше про Apple Classroom

ClassDojo — это образовательная платформа для начальной и средней школы, объединяющая инструменты управления классом, систему поощрений учащихся и коммуникации между учителями, учениками и родителями с элементами геймификации учебного процесса. Узнать больше про ClassDojo

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств. Узнать больше про Sakai

Cornerstone Learn — это комплексная ИИ-платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая управление обучением персонала, развитие навыков, соблюдение нормативов и повышение эффективности работы через персонализированные учебные траектории и аналитику. Узнать больше про Cornerstone Learn

Microsoft Viva Learning — это интегрированная платформа корпоративного обучения в экосистеме Microsoft 365, объединяющая учебные ресурсы, включая LinkedIn Learning и сторонние курсы, с возможностями персонализации и совместной работы в Microsoft Teams. Узнать больше про Microsoft Viva Learning

360Learning — это корпоративная платформа для обучения и развития персонала, объединяющая LMS-систему с инструментами совместной работы и аналитики для создания, управления и отслеживания образовательного контента в организации. Узнать больше про 360Learning

Litmos — это облачная LMS-платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, геймификации и аналитики, поддерживающая интеграцию с бизнес-системами и обеспечивающая доступ с любых устройств. Узнать больше про Litmos

Degreed — это облачная платформа корпоративного обучения и развития персонала, объединяющая управление навыками, персонализированные учебные траектории и аналитику для повышения эффективности работы сотрудников через доступ к профессиональному контенту и социальным инст ... Узнать больше про Degreed

Continu — это современная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая централизованное управление обучением, адаптацией и развитием персонала с поддержкой гибридной работы и глубокой интеграцией с бизнес-инструментами. Узнать больше про Continu

Adobe Captivate — это система управления учебным контентом, обеспечивающая удобную разработку интерактивных курсов для различных устройств. Программа Captivate предлагает единый унифицированный интерфейс воспроизведения практически для любого типа цифрового контента. Узнать больше про Adobe Captivate

Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager

Articulate Storyline 360 — облачное решение для управления электронными учебными материалами, которое помогает предприятиям любого размера создавать индивидуальные и интерактивные онлайн-курсы с шаблонами, фотографиями, видео и многим другим. Узнать больше про Articulate Storyline 360

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий. Узнать больше про Canvas

Coursera — это платформа для онлайн-обучения, предлагающая доступ к курсам, специализациям и профессиональным сертификатам от ведущих университетов и организаций по всему миру, ориентированная на повышение квалификации и развитие новых навыков. Узнать больше про Coursera

Coursmos — это платформа для создания и управления образовательными программами, которая позволяет автоматизировать процесс обучения и отслеживать его эффективность, предоставляя инструменты для разработки курсов и анализа результатов. Узнать больше про Coursmos

Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами. Узнать больше про Edmodo

eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях. Узнать больше про eFront

Google Класс — это образовательный инструмент, который помогает учителям быстро создавать и управлять учебными заданиями, обеспечивать обратную связь и общаться со своими классами. Узнать больше про Google Класс

Learndash — это платформа для создания и управления образовательными курсами, предоставляющая инструменты для разработки учебного контента, отслеживания прогресса учащихся и выдачи сертификатов по завершении обучения. Узнать больше про LearnDash

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы. Узнать больше про Open edX

Schoology Learning — это платформа для персонализированного обучения, которая предоставляет инструменты для создания и управления учебным контентом, организации совместной работы и аналитики успеваемости учащихся. Узнать больше про Schoology Learning

ShareKnowledge LMS — это облачная корпоративная платформа управления обучением с интеграцией Microsoft SharePoint, обеспечивающая контроль соответствия требованиям, создание курсов, тестирование и аналитику для бизнеса любого масштаба. Узнать больше про ShareKnowledge LMS

Teachable — это онлайн-сервис, позволяющий создавать свои собственные веб-сайты учебных курсов и контролировать свой брендинг, данные студентов, обмен сообщениями и цены в единой панели управления. Узнать больше про Teachable

Udacity — это образовательная платформа, предоставляющая доступ к курсам и программам профессиональной подготовки в области информационных технологий и смежных дисциплин, ориентированная на развитие навыков, востребованных на современном рынке труда. Узнать больше про Udacity

Udemy — это платформа для обучения, предоставляющая доступ к обширной библиотеке онлайн-курсов по различным направлениям, от программирования до искусства, позволяющая пользователям приобретать знания и навыки в удобном формате. Узнать больше про Udemy

Anthology Blackboard — это комплексная образовательная платформа для высших учебных заведений, объединяющая LMS-систему, инструменты управления студентами и аналитику для организации полного цикла обучения и администрирования. Узнать больше про Anthology Blackboard
Программные платформы управления обучением (ППУО, англ. Learning Management Software Platforms) - это специализированные компьютерные программы и онлайн-сервисы, предназначенные для организации, управления и контроля процесса обучения в образовательных учреждениях и корпоративных средах. Данные платформы обеспечивают эффективное взаимодействие между преподавателями, студентами и администраторами, позволяя создавать, управлять и предоставлять образовательные материалы, а также отслеживать прогресс и достижения учащихся.
Управление обучением представляет собой комплексный подход к планированию, реализации и оценке образовательных программ в организациях. Этот процесс охватывает все этапы обучения сотрудников, начиная от выявления их текущих компетенций и заканчивая оценкой эффективности пройденных курсов.
Основные аспекты управления обучением включают:
Анализ потребностей в обучении: Определение пробелов в знаниях и навыках сотрудников, а также выявление областей, требующих развития для повышения эффективности работы.
Постановка целей обучения: Формулирование конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных во времени целей обучения, которые должны соответствовать стратегическим целям организации.
Выбор методов обучения: Определение наиболее подходящих методов обучения, таких как лекции, семинары, практические занятия, онлайн-курсы, вебинары и т.д., в зависимости от целей и содержания программы.
Организация учебного процесса: Планирование расписания занятий, определение мест проведения обучения, обеспечение необходимыми ресурсами и материалами.
Создание образовательного контента: Разработка учебных материалов, включая статьи для самостоятельного изучения, презентации, видеоуроки, тесты и другие формы обучения.
Проведение обучения: Реализация запланированных образовательных программ с использованием выбранных методов и материалов.
Оценка результатов обучения: Сбор и анализ данных о том, насколько успешно сотрудники усвоили материал, как изменилось их поведение и производительность после прохождения курсов, а также корректировка будущих программ на основе полученных результатов.
Непрерывное улучшение: Постоянное обновление и адаптация программ обучения в соответствии с изменениями в технологиях, рынке и потребностях бизнеса.
Эффективное управление обучением способствует созданию высокопроизводительной команды, готовой к решению сложных задач и адаптации к изменяющимся условиям рынка. Оно также помогает организациям оптимизировать расходы на обучение, повышая его эффективность и отдачу от инвестиций.
Программные платформы управления обучением предназначены для администрирования, документирования, отслеживания, автоматизации и предоставления образовательных курсов или учебных программ. Они играют ключевую роль в современной образовательной среде, предлагая инструменты и ресурсы для оптимизации процесса обучения и повышения его эффективности.
С помощью программных платформ управления обучением образовательные учреждения и предприятия могут организовывать и предоставлять высококачественные учебные материалы в централизованном месте, снижать стоимость разработки курсов, отслеживать прогресс учащихся, сокращать время разработки курсов и многое другое. Эти платформы обеспечивают автоматизацию многих рутинных задач, связанных с управлением обучением, что позволяет сосредоточиться на анализе полученных результатов и разработке стратегий для дальнейшего развития образовательных программ. Благодаря этому, организации могут повышать качество обучения, улучшать взаимодействие между преподавателями и учащимися, а также достигать лучших результатов в подготовке квалифицированных специалистов.
Программные платформы управления обучением в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса программных платформ управления обучением (ППУО) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые будут определять эффективность использования платформы в конкретной организации. Важно проанализировать масштаб деятельности организации — для крупных корпораций и образовательных учреждений с большим количеством пользователей потребуются решения с высокой производительностью и масштабируемостью, в то время как для небольших компаний или учебных заведений могут подойти более простые и экономичные варианты. Также следует обратить внимание на отраслевые требования и специфику обучения — например, в медицинских или юридических учебных заведениях могут быть особые требования к контенту и методам оценки знаний, а в корпоративном секторе — к интеграции с существующими системами управления персоналом и бизнес-процессами. Не менее важны технические ограничения, включая совместимость с текущей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным и программным ресурсам, а также возможности по кастомизации и интеграции с другими сервисами.
Ключевые аспекты при принятии решения:
После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное внедрение или тестирование выбранного решения на ограниченном числе пользователей, чтобы оценить его практическую применимость и выявить возможные проблемы. Также целесообразно изучить отзывы других организаций, использующих рассматриваемые ППУО, и учесть их опыт в части эксплуатации, обслуживания и решения возникающих технических или организационных проблем.
Программные платформы управления обучением (ППУО) предоставляют широкий спектр возможностей для оптимизации образовательного процесса и повышения его эффективности. Их применение приносит ряд преимуществ, которые положительно сказываются на качестве обучения и управлении образовательными ресурсами.
Централизованное хранение и управление контентом. ППУО позволяют создавать единую базу образовательных материалов, что упрощает их поиск, редактирование и распространение среди пользователей. Это снижает затраты времени на подготовку и организацию учебного процесса.
Автоматизация административных задач. Платформы автоматизируют рутинные операции, такие как учёт посещаемости, формирование отчётов, распределение заданий. Это освобождает время преподавателей и административного персонала для более важных задач.
Улучшение взаимодействия участников образовательного процесса. ППУО обеспечивают удобные каналы коммуникации между преподавателями, студентами и администрацией. Форумы, чаты, личные сообщения способствуют более эффективному обмену информацией и обратной связи.
Отслеживание прогресса и анализ результатов. Платформы предоставляют инструменты для мониторинга успеваемости учащихся, анализа эффективности учебных программ и методик. Это позволяет своевременно корректировать образовательный процесс и повышать его качество.
Гибкость и масштабируемость обучения. ППУО поддерживают различные форматы обучения (онлайн, офлайн, смешанное), позволяют адаптировать программы под потребности разных групп учащихся. Это расширяет возможности для персонализации образовательного процесса.
Снижение затрат на обучение. Использование ППУО позволяет сократить расходы на печать материалов, логистику, аренду помещений для очных занятий. Онлайн-формат делает обучение более экономичным без потери качества.
Интеграция с другими системами и сервисами. ППУО могут взаимодействовать с бухгалтерскими, кадровыми и другими корпоративными системами, что упрощает учёт и анализ данных, связанных с обучением, и повышает общую эффективность управления ресурсами.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Программные платформы управления обучением, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
В соответствие с аналитическими прогнозами Soware, в 2026 году на рынке программных платформ управления обучением (ППУО) продолжат развиваться тенденции, связанные с углублением цифровизации образовательных процессов и повышением их эффективности за счёт применения передовых технологий. Среди основных трендов можно выделить:
Интеграция искусственного интеллекта. ППУО будут использовать более сложные модели машинного обучения для персонализации учебных материалов, автоматизации оценки знаний и прогнозирования образовательных результатов учащихся.
Расширенная аналитика данных. Платформы предложат расширенные инструменты для анализа больших объёмов данных об учебном процессе, что позволит выявлять закономерности, оптимизировать образовательные программы и повышать качество обучения.
Мобильные и кроссплатформенные решения. Развитие технологий позволит создавать более удобные мобильные приложения и веб-версии ППУО, обеспечивающие доступ к обучению с любых устройств и в любых условиях.
Геймификация и интерактивность. Внедрение продвинутых игровых механик и интерактивных форматов обучения будет способствовать повышению вовлечённости учащихся, улучшению усвоения материала и развитию необходимых навыков.
Персонализация обучения. ППУО будут предоставлять более гибкие инструменты для создания индивидуальных образовательных траекторий, учитывающих уровень подготовки, темп обучения и индивидуальные особенности каждого учащегося.
Безопасность и защита данных. Усиление мер по защите персональных данных станет приоритетом, включая внедрение биометрической аутентификации, шифрования данных и других современных методов защиты информации.
Интеграция с корпоративными системами. ППУО будут обеспечивать более тесную интеграцию с системами управления персоналом, ERP-системами и другими корпоративными платформами, что позволит создать единую систему управления знаниями и компетенциями в организации.
Apple

Apple Classroom — это образовательное приложение для управления учебным процессом на устройствах Apple, позволяющее преподавателям контролировать работу учащихся, организовывать групповые занятия и эффективно управлять учебным процессом в реальном времени.
ClassDojo

ClassDojo — это образовательная платформа для начальной и средней школы, объединяющая инструменты управления классом, систему поощрений учащихся и коммуникации между учителями, учениками и родителями с элементами геймификации учебного процесса.
Longsight

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств.
Cornerstone

Cornerstone Learn — это комплексная ИИ-платформа для корпоративного обучения, обеспечивающая управление обучением персонала, развитие навыков, соблюдение нормативов и повышение эффективности работы через персонализированные учебные траектории и аналитику.
Microsoft Corporation

Microsoft Viva Learning — это интегрированная платформа корпоративного обучения в экосистеме Microsoft 365, объединяющая учебные ресурсы, включая LinkedIn Learning и сторонние курсы, с возможностями персонализации и совместной работы в Microsoft Teams.
360Learning

360Learning — это корпоративная платформа для обучения и развития персонала, объединяющая LMS-систему с инструментами совместной работы и аналитики для создания, управления и отслеживания образовательного контента в организации.
Litmos

Litmos — это облачная LMS-платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, геймификации и аналитики, поддерживающая интеграцию с бизнес-системами и обеспечивающая доступ с любых устройств.
Degreed

Degreed — это облачная платформа корпоративного обучения и развития персонала, объединяющая управление навыками, персонализированные учебные траектории и аналитику для повышения эффективности работы сотрудников через доступ к профессиональному контенту и социальным инструментам обучения.
Continu

Continu — это современная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая централизованное управление обучением, адаптацией и развитием персонала с поддержкой гибридной работы и глубокой интеграцией с бизнес-инструментами.
Adobe

Adobe Captivate — это система управления учебным контентом, обеспечивающая удобную разработку интерактивных курсов для различных устройств. Программа Captivate предлагает единый унифицированный интерфейс воспроизведения практически для любого типа цифрового контента.
Adobe

Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
Articulate Global

Articulate Storyline 360 — облачное решение для управления электронными учебными материалами, которое помогает предприятиям любого размера создавать индивидуальные и интерактивные онлайн-курсы с шаблонами, фотографиями, видео и многим другим.
Instructure

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий.
Coursera

Coursera — это платформа для онлайн-обучения, предлагающая доступ к курсам, специализациям и профессиональным сертификатам от ведущих университетов и организаций по всему миру, ориентированная на повышение квалификации и развитие новых навыков.
Coursmos

Coursmos — это платформа для создания и управления образовательными программами, которая позволяет автоматизировать процесс обучения и отслеживать его эффективность, предоставляя инструменты для разработки курсов и анализа результатов.
Edmodo

Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами.
Epignosis

eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях.

Google Класс — это образовательный инструмент, который помогает учителям быстро создавать и управлять учебными заданиями, обеспечивать обратную связь и общаться со своими классами.
Liquid Web

Learndash — это платформа для создания и управления образовательными курсами, предоставляющая инструменты для разработки учебного контента, отслеживания прогресса учащихся и выдачи сертификатов по завершении обучения.
Axim Collaborative

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы.
PowerSchool

Schoology Learning — это платформа для персонализированного обучения, которая предоставляет инструменты для создания и управления учебным контентом, организации совместной работы и аналитики успеваемости учащихся.
ShareKnowledge Inc

ShareKnowledge LMS — это облачная корпоративная платформа управления обучением с интеграцией Microsoft SharePoint, обеспечивающая контроль соответствия требованиям, создание курсов, тестирование и аналитику для бизнеса любого масштаба.
Teachable

Teachable — это онлайн-сервис, позволяющий создавать свои собственные веб-сайты учебных курсов и контролировать свой брендинг, данные студентов, обмен сообщениями и цены в единой панели управления.
Udacity

Udacity — это образовательная платформа, предоставляющая доступ к курсам и программам профессиональной подготовки в области информационных технологий и смежных дисциплин, ориентированная на развитие навыков, востребованных на современном рынке труда.
Udemy

Udemy — это платформа для обучения, предоставляющая доступ к обширной библиотеке онлайн-курсов по различным направлениям, от программирования до искусства, позволяющая пользователям приобретать знания и навыки в удобном формате.
Anthology

Anthology Blackboard — это комплексная образовательная платформа для высших учебных заведений, объединяющая LMS-систему, инструменты управления студентами и аналитику для организации полного цикла обучения и администрирования.
Программные платформы управления обучением (ППУО, англ. Learning Management Software Platforms) - это специализированные компьютерные программы и онлайн-сервисы, предназначенные для организации, управления и контроля процесса обучения в образовательных учреждениях и корпоративных средах. Данные платформы обеспечивают эффективное взаимодействие между преподавателями, студентами и администраторами, позволяя создавать, управлять и предоставлять образовательные материалы, а также отслеживать прогресс и достижения учащихся.
Управление обучением представляет собой комплексный подход к планированию, реализации и оценке образовательных программ в организациях. Этот процесс охватывает все этапы обучения сотрудников, начиная от выявления их текущих компетенций и заканчивая оценкой эффективности пройденных курсов.
Основные аспекты управления обучением включают:
Анализ потребностей в обучении: Определение пробелов в знаниях и навыках сотрудников, а также выявление областей, требующих развития для повышения эффективности работы.
Постановка целей обучения: Формулирование конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных во времени целей обучения, которые должны соответствовать стратегическим целям организации.
Выбор методов обучения: Определение наиболее подходящих методов обучения, таких как лекции, семинары, практические занятия, онлайн-курсы, вебинары и т.д., в зависимости от целей и содержания программы.
Организация учебного процесса: Планирование расписания занятий, определение мест проведения обучения, обеспечение необходимыми ресурсами и материалами.
Создание образовательного контента: Разработка учебных материалов, включая статьи для самостоятельного изучения, презентации, видеоуроки, тесты и другие формы обучения.
Проведение обучения: Реализация запланированных образовательных программ с использованием выбранных методов и материалов.
Оценка результатов обучения: Сбор и анализ данных о том, насколько успешно сотрудники усвоили материал, как изменилось их поведение и производительность после прохождения курсов, а также корректировка будущих программ на основе полученных результатов.
Непрерывное улучшение: Постоянное обновление и адаптация программ обучения в соответствии с изменениями в технологиях, рынке и потребностях бизнеса.
Эффективное управление обучением способствует созданию высокопроизводительной команды, готовой к решению сложных задач и адаптации к изменяющимся условиям рынка. Оно также помогает организациям оптимизировать расходы на обучение, повышая его эффективность и отдачу от инвестиций.
Программные платформы управления обучением предназначены для администрирования, документирования, отслеживания, автоматизации и предоставления образовательных курсов или учебных программ. Они играют ключевую роль в современной образовательной среде, предлагая инструменты и ресурсы для оптимизации процесса обучения и повышения его эффективности.
С помощью программных платформ управления обучением образовательные учреждения и предприятия могут организовывать и предоставлять высококачественные учебные материалы в централизованном месте, снижать стоимость разработки курсов, отслеживать прогресс учащихся, сокращать время разработки курсов и многое другое. Эти платформы обеспечивают автоматизацию многих рутинных задач, связанных с управлением обучением, что позволяет сосредоточиться на анализе полученных результатов и разработке стратегий для дальнейшего развития образовательных программ. Благодаря этому, организации могут повышать качество обучения, улучшать взаимодействие между преподавателями и учащимися, а также достигать лучших результатов в подготовке квалифицированных специалистов.
Программные платформы управления обучением в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса программных платформ управления обучением (ППУО) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые будут определять эффективность использования платформы в конкретной организации. Важно проанализировать масштаб деятельности организации — для крупных корпораций и образовательных учреждений с большим количеством пользователей потребуются решения с высокой производительностью и масштабируемостью, в то время как для небольших компаний или учебных заведений могут подойти более простые и экономичные варианты. Также следует обратить внимание на отраслевые требования и специфику обучения — например, в медицинских или юридических учебных заведениях могут быть особые требования к контенту и методам оценки знаний, а в корпоративном секторе — к интеграции с существующими системами управления персоналом и бизнес-процессами. Не менее важны технические ограничения, включая совместимость с текущей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным и программным ресурсам, а также возможности по кастомизации и интеграции с другими сервисами.
Ключевые аспекты при принятии решения:
После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное внедрение или тестирование выбранного решения на ограниченном числе пользователей, чтобы оценить его практическую применимость и выявить возможные проблемы. Также целесообразно изучить отзывы других организаций, использующих рассматриваемые ППУО, и учесть их опыт в части эксплуатации, обслуживания и решения возникающих технических или организационных проблем.
Программные платформы управления обучением (ППУО) предоставляют широкий спектр возможностей для оптимизации образовательного процесса и повышения его эффективности. Их применение приносит ряд преимуществ, которые положительно сказываются на качестве обучения и управлении образовательными ресурсами.
Централизованное хранение и управление контентом. ППУО позволяют создавать единую базу образовательных материалов, что упрощает их поиск, редактирование и распространение среди пользователей. Это снижает затраты времени на подготовку и организацию учебного процесса.
Автоматизация административных задач. Платформы автоматизируют рутинные операции, такие как учёт посещаемости, формирование отчётов, распределение заданий. Это освобождает время преподавателей и административного персонала для более важных задач.
Улучшение взаимодействия участников образовательного процесса. ППУО обеспечивают удобные каналы коммуникации между преподавателями, студентами и администрацией. Форумы, чаты, личные сообщения способствуют более эффективному обмену информацией и обратной связи.
Отслеживание прогресса и анализ результатов. Платформы предоставляют инструменты для мониторинга успеваемости учащихся, анализа эффективности учебных программ и методик. Это позволяет своевременно корректировать образовательный процесс и повышать его качество.
Гибкость и масштабируемость обучения. ППУО поддерживают различные форматы обучения (онлайн, офлайн, смешанное), позволяют адаптировать программы под потребности разных групп учащихся. Это расширяет возможности для персонализации образовательного процесса.
Снижение затрат на обучение. Использование ППУО позволяет сократить расходы на печать материалов, логистику, аренду помещений для очных занятий. Онлайн-формат делает обучение более экономичным без потери качества.
Интеграция с другими системами и сервисами. ППУО могут взаимодействовать с бухгалтерскими, кадровыми и другими корпоративными системами, что упрощает учёт и анализ данных, связанных с обучением, и повышает общую эффективность управления ресурсами.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Программные платформы управления обучением, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
В соответствие с аналитическими прогнозами Soware, в 2026 году на рынке программных платформ управления обучением (ППУО) продолжат развиваться тенденции, связанные с углублением цифровизации образовательных процессов и повышением их эффективности за счёт применения передовых технологий. Среди основных трендов можно выделить:
Интеграция искусственного интеллекта. ППУО будут использовать более сложные модели машинного обучения для персонализации учебных материалов, автоматизации оценки знаний и прогнозирования образовательных результатов учащихся.
Расширенная аналитика данных. Платформы предложат расширенные инструменты для анализа больших объёмов данных об учебном процессе, что позволит выявлять закономерности, оптимизировать образовательные программы и повышать качество обучения.
Мобильные и кроссплатформенные решения. Развитие технологий позволит создавать более удобные мобильные приложения и веб-версии ППУО, обеспечивающие доступ к обучению с любых устройств и в любых условиях.
Геймификация и интерактивность. Внедрение продвинутых игровых механик и интерактивных форматов обучения будет способствовать повышению вовлечённости учащихся, улучшению усвоения материала и развитию необходимых навыков.
Персонализация обучения. ППУО будут предоставлять более гибкие инструменты для создания индивидуальных образовательных траекторий, учитывающих уровень подготовки, темп обучения и индивидуальные особенности каждого учащегося.
Безопасность и защита данных. Усиление мер по защите персональных данных станет приоритетом, включая внедрение биометрической аутентификации, шифрования данных и других современных методов защиты информации.
Интеграция с корпоративными системами. ППУО будут обеспечивать более тесную интеграцию с системами управления персоналом, ERP-системами и другими корпоративными платформами, что позволит создать единую систему управления знаниями и компетенциями в организации.