Цифровые обучающие платформы (ЦОП, англ. Digital Learning Platforms, DLP) - это инновационные инструменты и технологии, предназначенные для цифровизации и трансформации образовательных процессов. Данные системы помогают образовательным учреждениям и корпоративным обучающим программам перейти на новый уровень, используя цифровые инструменты для создания, управления и предоставления образовательных материалов.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории цифровых обучающих платформ, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
Интерактивность и вовлечение: Платформа должна обеспечивать активное взаимодействие между пользователями, включая обратную связь, обсуждение материалов и совместную работу над проектами.
Разнообразие форматов контента: Система должна поддерживать различные форматы образовательного контента, такие как тексты, видео, аудио, интерактивные упражнения и тесты.
Адаптивность и персонализация: Платформа должна адаптироваться под индивидуальные потребности и уровень подготовки каждого пользователя, предлагая персонализированные учебные планы и рекомендации.
Интеграция с внешними ресурсами: Система должна предоставлять возможность интеграции с внешними образовательными ресурсами, такими как электронные библиотеки, базы данных и другие платформы.
Поддержка социальных сетей и мессенджеров: Платформа может интегрироваться с популярными социальными сетями и мессенджерами для облегчения общения и обмена информацией между участниками образовательного процесса.
Геймификация обучения: Система может использовать элементы геймификации, такие как баллы, уровни, достижения и награды, для мотивации пользователей к обучению.
Виртуальная и дополненная реальность: Платформа может использовать технологии виртуальной и дополненной реальности для создания интерактивных обучающих сред и симуляций.

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, являе ... Узнать больше про iSpring Learn

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и фо ... Узнать больше про Proaction.pro

Minerva Knowledge — это российская система управления знаниями нового поколения с ИИ. Интеллектуальный поиск, совместный редактор, расширенные инструменты управления контентом, ролевой доступ. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управле ... Узнать больше про Minerva Knowledge

Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов. Программный продукт Teachbase (рус. Тичбейс) от компании Интернет Школа оптимизирован под различные потребности бизнес-обучения: для обучения ... Узнать больше про Teachbase

OpenOlat — это веб-система управления обучением с открытым исходным кодом для преподавания, оценки и коммуникации, поддерживающая создание курсов, совместную работу и интеграцию с внешними сервисами. Узнать больше про OpenOlat

OpenLearning — это облачная образовательная платформа с социальными функциями, объединяющая создание интерактивного контента, совместную работу и аналитику для эффективного онлайн-обучения с поддержкой мобильных устройств. Узнать больше про OpenLearning

ILIAS — это свободная система управления обучением с открытым кодом, обеспечивающая создание и проведение образовательных курсов, тестирование, совместную работу и коммуникацию пользователей с поддержкой многоязычности и стандартов SCORM. Узнать больше про ILIAS

Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом. Узнать больше про Trafory

Reezonly LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения с конструктором курсов, системой управления контентом, тестированием, аналитикой и инструментами для создания онлайн-университета. Узнать больше про Reezonly LMS

Course Editor — это программный продукт для создания и управления образовательными курсами, обеспечивающий комплексную поддержку процесса обучения и позволяющий адаптировать учебный материал под различные задачи и аудитории. Узнать больше про Course Editor

StopPhish — это решение для защиты от фишинговых атак, направленное на повышение осведомлённости сотрудников о кибербезопасности и снижение рисков утечки конфиденциальной информации через человеческий фактор. Узнать больше про StopPhish

Синктум — это образовательная платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, проведения вебинаров, тестирования и аналитики, поддерживающая смешанный формат обучения и включающая ИИ-технологии. Узнать больше про Синктум

SoftExpert Self-training — это корпоративная платформа для самостоятельного обучения персонала с инструментами создания курсов, тестирования, отслеживания прогресса и формирования индивидуальных образовательных траекторий. Узнать больше про SoftExpert Self-training

Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн. Узнать больше про Таламус

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса. Программный продукт Moodle (рус. Мудл) от одноимённой австралийской компании является одной из наиболее популярных в настоящий момент бесплатны ... Узнать больше про Moodle

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий. Узнать больше про Canvas

Coursera — это платформа для онлайн-обучения, предлагающая доступ к курсам, специализациям и профессиональным сертификатам от ведущих университетов и организаций по всему миру, ориентированная на повышение квалификации и развитие новых навыков. Узнать больше про Coursera

Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами. Узнать больше про Edmodo

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами. Узнать больше про EdproBiz

Эдуардо — это онлайн-платформа для создания и запуска учебных курсов отдельными тренерами и преподавателями, обеспечивающая возможность быстро создавать и управлять онлайн-курсами без отвлечения на технические аспекты. Узнать больше про Eduardo

Eliademy — это существовавший до 2019 года онлайн-сервис массовых образовательных онлайн-курсов (МООК) и открытая программная платформа для создания, управления и публикации учебных курсов. Узнать больше про Eliademy

Google Класс — это образовательный инструмент, который помогает учителям быстро создавать и управлять учебными заданиями, обеспечивать обратную связь и общаться со своими классами. Узнать больше про Google Класс

myQuiz — это бесплатный образовательный онлайн-сервис, позволяющий создавать и проводить викторины, или использовать выбранные из каталога готовые викторины. Узнать больше про myQuiz

Online Test Pad — это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий. Узнать больше про Online Test Pad

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы. Узнать больше про Open edX

Paradox CRM — это облачная система учёта для учебных центров, централизующая данные об учениках, расписаниях и оплатах, автоматизируя рутинные процессы и повышая прозрачность работы. Узнать больше про Paradox CRM

Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания. Узнать больше про Stafflow

GoConqr — это образовательная платформа для создания и совместного использования учебных материалов, включающая инструменты для разработки ментальных карт, тестов, карточек, презентаций и заметок с возможностями групповой работы и планирования обучения. Узнать больше про GoConqr

Apple Classroom — это образовательное приложение для управления учебным процессом на устройствах Apple, позволяющее преподавателям контролировать работу учащихся, организовывать групповые занятия и эффективно управлять учебным процессом в реальном времени. Узнать больше про Apple Classroom

ClassDojo — это образовательная платформа для начальной и средней школы, объединяющая инструменты управления классом, систему поощрений учащихся и коммуникации между учителями, учениками и родителями с элементами геймификации учебного процесса. Узнать больше про ClassDojo

Finch — это онлайн-платформа для независимых репетиторов. Она объединяет инструменты для проведения уроков (включая онлайн-доску), учета учеников и платежей, управления материалами: чат, учёт доходов, аналитика, видеосвязь. Узнать больше про Finch

Ё-Стади — это облачная система дистанционного обучения, полезная для отдельных преподавателей (репетиторов, коучей, тренеров и пр.) и для организаций. Узнать больше про Ё-Стади

Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся. Узнать больше про Система тестирования INDIGO

ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним. Узнать больше про ATutor

Learme — это образовательная платформа для создания и проведения онлайн-курсов с инструментами вебинаров, тестирования, проверки заданий и аналитики, поддерживающая интеграцию с внешними сервисами и обеспечивающая работу на любых устройствах с возможностью брендирования ... Узнать больше про Learme

ОЛИМПОКС:Сканер — это бесплатное мобильное приложение, которое позволяет использовать смартфон или планшет для считывания информации, зашифрованной в цифровом удостоверении работника в программных продуктах ОЛИМПОКС и ОЛИМПОКС:Предприятие. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Сканер

Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров. Узнать больше про Gran LMS

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг. Узнать больше про АнтиТренинги

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств. Узнать больше про Sakai

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать. Узнать больше про Skillspace

Chamilo — это открытая образовательная платформа с открытым исходным кодом для создания и управления онлайн-курсами, включающая инструменты для совместной работы, тестирования и отслеживания успеваемости пользователей в образовательной среде. Узнать больше про Chamilo

Сферум — это образовательная платформа для дистанционного обучения, включающая видеосервис, мессенджер, чаты и сообщества для школьников, учителей и родителей. Узнать больше про Сферум

ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосист ... Узнать больше про ХайХаб

Открытое образование — это интернет-портал массовых открытых онлайн-курсов от ведущих университетов России, позволяющий удалённо освоить любую из нескольких сотен учебных дисциплин от программирования и маркетинга до оснований экологии и теории сопротивления материалов ... Узнать больше про Открытое образование
Цифровые обучающие платформы (ЦОП, англ. Digital Learning Platforms, DLP) - это инновационные инструменты и технологии, предназначенные для цифровизации и трансформации образовательных процессов. Данные системы помогают образовательным учреждениям и корпоративным обучающим программам перейти на новый уровень, используя цифровые инструменты для создания, управления и предоставления образовательных материалов.
Цифровое обучение, также известное как электронное обучение, представляет собой образовательный процесс, активно использующий цифровые технологии и инструменты для передачи знаний и навыков. В отличие от традиционных методов обучения, оно включает в себя использование компьютеров, планшетов, смартфонов и других устройств для доступа к образовательным материалам в онлайн-формате.
Преимущества цифрового обучения:
Доступность и гибкость: Студенты могут получать знания из любой точки мира, где есть интернет, что особенно важно для людей, живущих в отдаленных районах или тех, кто не может посещать учебные заведения по различным причинам. Также цифровое обучение предоставляет гибкость в выборе времени и темпа обучения, что удобно для совмещения учебы с работой или другими обязанностями.
Индивидуализация обучения: Цифровые технологии позволяют адаптировать образовательные программы под индивидуальные потребности каждого студента. Например, платформы для онлайн-обучения могут предлагать курсы разного уровня сложности, а также дополнительные материалы для углубленного изучения темы.
Экономия времени и ресурсов: Цифровое обучение позволяет значительно сэкономить время и ресурсы, так как нет необходимости тратить время на дорогу до учебного заведения, а также можно избежать затрат на учебные материалы, которые часто доступны в цифровом формате бесплатно или за небольшую плату.
Интерактивность и вовлеченность: Цифровые инструменты, такие как видеоуроки, интерактивные задания и виртуальные лаборатории, делают процесс обучения более увлекательным и интерактивным, что способствует лучшему усвоению материала и повышает мотивацию студентов.
Основные инструменты и технологии: Ключевыми элементами цифрового обучения являются платформы для онлайн-обучения, которые предлагают широкий спектр курсов по различным дисциплинам. Также существуют образовательные приложения, виртуальная и дополненная реальность, которые делают процесс обучения более наглядным и увлекательным.
Цифровое обучение продолжает развиваться и становиться все более популярным, открывая новые горизонты для студентов и преподавателей, предоставляя им инструменты и ресурсы для более эффективного и интересного обучения.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:



Цифровые обучающие платформы предназначены для обеспечения удаленного доступа к образовательным ресурсам, материалам и сервисам, а также для организации и проведения дистанционного обучения. Они играют ключевую роль в современной образовательной среде, предлагая инструменты и ресурсы для удовлетворения разнообразных потребностей обучающихся в любое время и в любом месте.
С помощью цифровых обучающих платформ образовательные учреждения и предприятия могут разрабатывать, управлять и предоставлять высококачественные учебные курсы и программы. Эти платформы обеспечивают доступ к разнообразным образовательным ресурсам, включая видеолекции, интерактивные упражнения, тесты и задания, а также возможность общения и взаимодействия между преподавателями и учащимися. Благодаря этому, организации могут повышать качество обучения, улучшать взаимодействие между преподавателями и учащимися, а также достигать лучших результатов в подготовке квалифицированных специалистов.
Цифровые обучающие платформы в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса цифровых обучающих платформ (ЦОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые позволят обеспечить эффективное решение стоящих перед деловым человеком задач. Важно оценить масштаб деятельности организации, специфику отрасли, технические возможности инфраструктуры, требования к безопасности данных, необходимость интеграции с другими системами, а также функциональные возможности платформы в части создания и управления учебным контентом, аналитики успеваемости и взаимодействия с пользователями. Например, для крупных корпораций может быть важна поддержка большого числа одновременных пользователей и возможность сегментации обучающих программ для разных групп сотрудников, тогда как для небольших образовательных учреждений приоритетом может стать простота использования и низкая стоимость владения системой. Также следует учитывать соответствие платформы действующим нормативным требованиям в области защиты персональных данных и информационной безопасности, что особенно актуально при работе с чувствительной информацией.
Ключевые аспекты при принятии решения:
Выбор ЦОП должен быть обоснован конкретными бизнес-целями и задачами, стоящими перед организацией. Необходимо провести детальный анализ текущих и перспективных потребностей в обучении, оценить имеющиеся ресурсы и возможности для внедрения и поддержки выбранной платформы, а также предусмотреть потенциал для дальнейшего развития и расширения функционала системы в соответствии с меняющимися требованиями бизнеса и рынка.
Цифровые обучающие платформы представляют собой мощный инструмент для компаний, стремящихся оптимизировать процесс обучения и развития своих сотрудников. Они предлагают ряд ключевых преимуществ, которые способствуют повышению эффективности и результативности тренингов.
Одним из главных достоинств цифровых обучающих платформ является возможность централизованного управления всеми аспектами тренингового процесса. Это включает в себя планирование и организацию тренингов, управление ресурсами и материалами, а также мониторинг и оценку результатов обучения. Благодаря этому, компании получают более прозрачный и контролируемый процесс обучения, что позволяет оперативно реагировать на изменения и потребности бизнеса.
Кроме того, цифровые обучающие платформы предоставляют инструменты для создания персонализированных обучающих программ, учитывающих специфику деятельности компании и индивидуальные потребности сотрудников. Это способствует повышению мотивации и вовлечённости участников тренингов, а также улучшению усвоения материала. Интеграция с другими корпоративными системами, такими как HR и CRM, обеспечивает непрерывность обучения и его связь с реальными бизнес-процессами.
Ещё одним преимуществом цифровых обучающих платформ является возможность использования элементов геймификации для повышения вовлечённости сотрудников в процесс обучения. Это может включать в себя систему баллов, достижений и наград, что делает обучение более интересным и увлекательным.
Также стоит отметить, что цифровые обучающие платформы позволяют проводить обучение в любом месте и в любое время, что особенно важно в условиях современного динамичного рабочего процесса. Это обеспечивает гибкость и удобство для сотрудников, позволяя им учиться в удобном для них темпе и месте.
В целом, внедрение цифровых обучающих платформ позволяет компаниям значительно повысить эффективность обучения, оптимизировать затраты на тренинги и обеспечить высокое качество подготовки сотрудников, что в конечном итоге способствует росту конкурентоспособности и успешности бизнеса.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории цифровых обучающих платформ, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
Интерактивность и вовлечение: Платформа должна обеспечивать активное взаимодействие между пользователями, включая обратную связь, обсуждение материалов и совместную работу над проектами.
Разнообразие форматов контента: Система должна поддерживать различные форматы образовательного контента, такие как тексты, видео, аудио, интерактивные упражнения и тесты.
Адаптивность и персонализация: Платформа должна адаптироваться под индивидуальные потребности и уровень подготовки каждого пользователя, предлагая персонализированные учебные планы и рекомендации.
Интеграция с внешними ресурсами: Система должна предоставлять возможность интеграции с внешними образовательными ресурсами, такими как электронные библиотеки, базы данных и другие платформы.
Поддержка социальных сетей и мессенджеров: Платформа может интегрироваться с популярными социальными сетями и мессенджерами для облегчения общения и обмена информацией между участниками образовательного процесса.
Геймификация обучения: Система может использовать элементы геймификации, такие как баллы, уровни, достижения и награды, для мотивации пользователей к обучению.
Виртуальная и дополненная реальность: Платформа может использовать технологии виртуальной и дополненной реальности для создания интерактивных обучающих сред и симуляций.
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке цифровых обучающих платформ (ЦОП) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением персонализации обучения. Развитие ЦОП будет направлено на создание более гибких и адаптивных образовательных решений, способных учитывать индивидуальные потребности пользователей и обеспечивать высокое качество обучения. Среди ключевых трендов можно выделить:
Расширение применения искусственного интеллекта. ИИ будет использоваться для анализа успеваемости учащихся, создания персонализированных образовательных траекторий и автоматизации рутинных процессов, таких как проверка заданий и тестирование.
Интеграция расширенной реальности (AR/VR). Технологии дополненной и виртуальной реальности позволят создавать иммерсивные образовательные среды, которые помогут лучше усваивать сложные концепции и развивать практические навыки.
Блокчейн-технологии в управлении образовательными данными. Блокчейн обеспечит безопасное хранение и передачу данных об образовании, верификацию квалификаций и сертификатов, а также защиту от фальсификаций.
Развитие микрообучающих модулей. ЦОП будут предлагать короткие, целевые обучающие модули, которые можно быстро освоить и применить на практике, что особенно важно для корпоративного обучения и повышения квалификации.
Углублённая аналитика образовательных процессов. Платформы будут предоставлять расширенные возможности для сбора и анализа данных о ходе обучения, что позволит оптимизировать учебные программы и повышать эффективность образовательных мероприятий.
Интеграция с корпоративными информационными системами. ЦОП будут более тесно интегрироваться с ERP, CRM и другими системами компаний, что обеспечит бесшовный обмен данными и улучшит управление корпоративным обучением.
Усиление акцента на безопасность и защиту данных. В условиях растущего объёма персональных данных, обрабатываемых ЦОП, будут внедряться более совершенные механизмы шифрования, аутентификации и контроля доступа к информации.
Ричмедиа

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на ...
Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и формирования индивидуальных планов развития. Система позволяет управлять полн ...
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)

Minerva Knowledge — это российская система управления знаниями нового поколения с ИИ. Интеллектуальный поиск, совместный редактор, расширенные инструменты управления контентом, ролевой доступ. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управления корпоративными знаниями с применением ИИ‑технологий. Платформа обеспечи ...
Интернет Школа

Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов. Программный продукт Teachbase (рус. Тичбейс) от компании Интернет Школа оптимизирован под различные потребности бизнес-обучения: для обучения собственных сотрудников, для обучения клиентов и партнёров компании. Прог ...
frentix

OpenOlat — это веб-система управления обучением с открытым исходным кодом для преподавания, оценки и коммуникации, поддерживающая создание курсов, совместную работу и интеграцию с внешними сервисами.
Open Learning Global

OpenLearning — это облачная образовательная платформа с социальными функциями, объединяющая создание интерактивного контента, совместную работу и аналитику для эффективного онлайн-обучения с поддержкой мобильных устройств.
ILIAS

ILIAS — это свободная система управления обучением с открытым кодом, обеспечивающая создание и проведение образовательных курсов, тестирование, совместную работу и коммуникацию пользователей с поддержкой многоязычности и стандартов SCORM.
Unidev

Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом.
Образовательные Коммуникации

Reezonly LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения с конструктором курсов, системой управления контентом, тестированием, аналитикой и инструментами для создания онлайн-университета.
ЦРММ

Course Editor — это программный продукт для создания и управления образовательными курсами, обеспечивающий комплексную поддержку процесса обучения и позволяющий адаптировать учебный материал под различные задачи и аудитории.
СИ Кьюр

StopPhish — это решение для защиты от фишинговых атак, направленное на повышение осведомлённости сотрудников о кибербезопасности и снижение рисков утечки конфиденциальной информации через человеческий фактор.
InSyncNow

Синктум — это образовательная платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, проведения вебинаров, тестирования и аналитики, поддерживающая смешанный формат обучения и включающая ИИ-технологии.
СофтЭксперт

SoftExpert Self-training — это корпоративная платформа для самостоятельного обучения персонала с инструментами создания курсов, тестирования, отслеживания прогресса и формирования индивидуальных образовательных траекторий.
Таламус

Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн.
Moodle

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса.
Instructure

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий.
Coursera

Coursera — это платформа для онлайн-обучения, предлагающая доступ к курсам, специализациям и профессиональным сертификатам от ведущих университетов и организаций по всему миру, ориентированная на повышение квалификации и развитие новых навыков.
Edmodo

Edmodo — это образовательная социальная сеть, позволяющая публиковать образовательный контент, общаться в режиме реального времени, управлять классами.
Технологии развития

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами.
Лекториум

Эдуардо — это онлайн-платформа для создания и запуска учебных курсов отдельными тренерами и преподавателями, обеспечивающая возможность быстро создавать и управлять онлайн-курсами без отвлечения на технические аспекты.
CloudBerry Tec

Eliademy — это существовавший до 2019 года онлайн-сервис массовых образовательных онлайн-курсов (МООК) и открытая программная платформа для создания, управления и публикации учебных курсов.

Google Класс — это образовательный инструмент, который помогает учителям быстро создавать и управлять учебными заданиями, обеспечивать обратную связь и общаться со своими классами.
WaveAccess Service

myQuiz — это бесплатный образовательный онлайн-сервис, позволяющий создавать и проводить викторины, или использовать выбранные из каталога готовые викторины.
Онлайн Тест Пад Проект

Online Test Pad — это образовательный онлайн-сервис для создания тестов, опросников, кроссвордов, логических игр и комплексных заданий.
Axim Collaborative

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы.
Апория

Paradox CRM — это облачная система учёта для учебных центров, централизующая данные об учениках, расписаниях и оплатах, автоматизируя рутинные процессы и повышая прозрачность работы.
CatLogic

Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.
ExamTime

GoConqr — это образовательная платформа для создания и совместного использования учебных материалов, включающая инструменты для разработки ментальных карт, тестов, карточек, презентаций и заметок с возможностями групповой работы и планирования обучения.
Apple

Apple Classroom — это образовательное приложение для управления учебным процессом на устройствах Apple, позволяющее преподавателям контролировать работу учащихся, организовывать групповые занятия и эффективно управлять учебным процессом в реальном времени.
ClassDojo

ClassDojo — это образовательная платформа для начальной и средней школы, объединяющая инструменты управления классом, систему поощрений учащихся и коммуникации между учителями, учениками и родителями с элементами геймификации учебного процесса.
Смайл Текнолоджис

Finch — это онлайн-платформа для независимых репетиторов. Она объединяет инструменты для проведения уроков (включая онлайн-доску), учета учеников и платежей, управления материалами: чат, учёт доходов, аналитика, видеосвязь.
Седьмое Небо

Ё-Стади — это облачная система дистанционного обучения, полезная для отдельных преподавателей (репетиторов, коучей, тренеров и пр.) и для организаций.
ИП Алпатов А. С.

Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся.
Atutor Projekt

ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним.
Клиент онлайн

Learme — это образовательная платформа для создания и проведения онлайн-курсов с инструментами вебинаров, тестирования, проверки заданий и аналитики, поддерживающая интеграцию с внешними сервисами и обеспечивающая работу на любых устройствах с возможностью брендирования и монетизации образовательног ...
ТЕРМИКА

ОЛИМПОКС:Сканер — это бесплатное мобильное приложение, которое позволяет использовать смартфон или планшет для считывания информации, зашифрованной в цифровом удостоверении работника в программных продуктах ОЛИМПОКС и ОЛИМПОКС:Предприятие.
ГРАН Лимитед

Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров.
Интернет Университет

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг.
Longsight

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств.
Скиллспейс

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать.
Asociacion Chamilo

Chamilo — это открытая образовательная платформа с открытым исходным кодом для создания и управления онлайн-курсами, включающая инструменты для совместной работы, тестирования и отслеживания успеваемости пользователей в образовательной среде.
Компания ВК

Сферум — это образовательная платформа для дистанционного обучения, включающая видеосервис, мессенджер, чаты и сообщества для школьников, учителей и родителей.
MC Art Rus

ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему.
Национальная платформа открытого образования

Открытое образование — это интернет-портал массовых открытых онлайн-курсов от ведущих университетов России, позволяющий удалённо освоить любую из нескольких сотен учебных дисциплин от программирования и маркетинга до оснований экологии и теории сопротивления материалов от ведущих в мире профессоров ...
Цифровые обучающие платформы (ЦОП, англ. Digital Learning Platforms, DLP) - это инновационные инструменты и технологии, предназначенные для цифровизации и трансформации образовательных процессов. Данные системы помогают образовательным учреждениям и корпоративным обучающим программам перейти на новый уровень, используя цифровые инструменты для создания, управления и предоставления образовательных материалов.
Цифровое обучение, также известное как электронное обучение, представляет собой образовательный процесс, активно использующий цифровые технологии и инструменты для передачи знаний и навыков. В отличие от традиционных методов обучения, оно включает в себя использование компьютеров, планшетов, смартфонов и других устройств для доступа к образовательным материалам в онлайн-формате.
Преимущества цифрового обучения:
Доступность и гибкость: Студенты могут получать знания из любой точки мира, где есть интернет, что особенно важно для людей, живущих в отдаленных районах или тех, кто не может посещать учебные заведения по различным причинам. Также цифровое обучение предоставляет гибкость в выборе времени и темпа обучения, что удобно для совмещения учебы с работой или другими обязанностями.
Индивидуализация обучения: Цифровые технологии позволяют адаптировать образовательные программы под индивидуальные потребности каждого студента. Например, платформы для онлайн-обучения могут предлагать курсы разного уровня сложности, а также дополнительные материалы для углубленного изучения темы.
Экономия времени и ресурсов: Цифровое обучение позволяет значительно сэкономить время и ресурсы, так как нет необходимости тратить время на дорогу до учебного заведения, а также можно избежать затрат на учебные материалы, которые часто доступны в цифровом формате бесплатно или за небольшую плату.
Интерактивность и вовлеченность: Цифровые инструменты, такие как видеоуроки, интерактивные задания и виртуальные лаборатории, делают процесс обучения более увлекательным и интерактивным, что способствует лучшему усвоению материала и повышает мотивацию студентов.
Основные инструменты и технологии: Ключевыми элементами цифрового обучения являются платформы для онлайн-обучения, которые предлагают широкий спектр курсов по различным дисциплинам. Также существуют образовательные приложения, виртуальная и дополненная реальность, которые делают процесс обучения более наглядным и увлекательным.
Цифровое обучение продолжает развиваться и становиться все более популярным, открывая новые горизонты для студентов и преподавателей, предоставляя им инструменты и ресурсы для более эффективного и интересного обучения.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:



Цифровые обучающие платформы предназначены для обеспечения удаленного доступа к образовательным ресурсам, материалам и сервисам, а также для организации и проведения дистанционного обучения. Они играют ключевую роль в современной образовательной среде, предлагая инструменты и ресурсы для удовлетворения разнообразных потребностей обучающихся в любое время и в любом месте.
С помощью цифровых обучающих платформ образовательные учреждения и предприятия могут разрабатывать, управлять и предоставлять высококачественные учебные курсы и программы. Эти платформы обеспечивают доступ к разнообразным образовательным ресурсам, включая видеолекции, интерактивные упражнения, тесты и задания, а также возможность общения и взаимодействия между преподавателями и учащимися. Благодаря этому, организации могут повышать качество обучения, улучшать взаимодействие между преподавателями и учащимися, а также достигать лучших результатов в подготовке квалифицированных специалистов.
Цифровые обучающие платформы в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса цифровых обучающих платформ (ЦОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые позволят обеспечить эффективное решение стоящих перед деловым человеком задач. Важно оценить масштаб деятельности организации, специфику отрасли, технические возможности инфраструктуры, требования к безопасности данных, необходимость интеграции с другими системами, а также функциональные возможности платформы в части создания и управления учебным контентом, аналитики успеваемости и взаимодействия с пользователями. Например, для крупных корпораций может быть важна поддержка большого числа одновременных пользователей и возможность сегментации обучающих программ для разных групп сотрудников, тогда как для небольших образовательных учреждений приоритетом может стать простота использования и низкая стоимость владения системой. Также следует учитывать соответствие платформы действующим нормативным требованиям в области защиты персональных данных и информационной безопасности, что особенно актуально при работе с чувствительной информацией.
Ключевые аспекты при принятии решения:
Выбор ЦОП должен быть обоснован конкретными бизнес-целями и задачами, стоящими перед организацией. Необходимо провести детальный анализ текущих и перспективных потребностей в обучении, оценить имеющиеся ресурсы и возможности для внедрения и поддержки выбранной платформы, а также предусмотреть потенциал для дальнейшего развития и расширения функционала системы в соответствии с меняющимися требованиями бизнеса и рынка.
Цифровые обучающие платформы представляют собой мощный инструмент для компаний, стремящихся оптимизировать процесс обучения и развития своих сотрудников. Они предлагают ряд ключевых преимуществ, которые способствуют повышению эффективности и результативности тренингов.
Одним из главных достоинств цифровых обучающих платформ является возможность централизованного управления всеми аспектами тренингового процесса. Это включает в себя планирование и организацию тренингов, управление ресурсами и материалами, а также мониторинг и оценку результатов обучения. Благодаря этому, компании получают более прозрачный и контролируемый процесс обучения, что позволяет оперативно реагировать на изменения и потребности бизнеса.
Кроме того, цифровые обучающие платформы предоставляют инструменты для создания персонализированных обучающих программ, учитывающих специфику деятельности компании и индивидуальные потребности сотрудников. Это способствует повышению мотивации и вовлечённости участников тренингов, а также улучшению усвоения материала. Интеграция с другими корпоративными системами, такими как HR и CRM, обеспечивает непрерывность обучения и его связь с реальными бизнес-процессами.
Ещё одним преимуществом цифровых обучающих платформ является возможность использования элементов геймификации для повышения вовлечённости сотрудников в процесс обучения. Это может включать в себя систему баллов, достижений и наград, что делает обучение более интересным и увлекательным.
Также стоит отметить, что цифровые обучающие платформы позволяют проводить обучение в любом месте и в любое время, что особенно важно в условиях современного динамичного рабочего процесса. Это обеспечивает гибкость и удобство для сотрудников, позволяя им учиться в удобном для них темпе и месте.
В целом, внедрение цифровых обучающих платформ позволяет компаниям значительно повысить эффективность обучения, оптимизировать затраты на тренинги и обеспечить высокое качество подготовки сотрудников, что в конечном итоге способствует росту конкурентоспособности и успешности бизнеса.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории цифровых обучающих платформ, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
Интерактивность и вовлечение: Платформа должна обеспечивать активное взаимодействие между пользователями, включая обратную связь, обсуждение материалов и совместную работу над проектами.
Разнообразие форматов контента: Система должна поддерживать различные форматы образовательного контента, такие как тексты, видео, аудио, интерактивные упражнения и тесты.
Адаптивность и персонализация: Платформа должна адаптироваться под индивидуальные потребности и уровень подготовки каждого пользователя, предлагая персонализированные учебные планы и рекомендации.
Интеграция с внешними ресурсами: Система должна предоставлять возможность интеграции с внешними образовательными ресурсами, такими как электронные библиотеки, базы данных и другие платформы.
Поддержка социальных сетей и мессенджеров: Платформа может интегрироваться с популярными социальными сетями и мессенджерами для облегчения общения и обмена информацией между участниками образовательного процесса.
Геймификация обучения: Система может использовать элементы геймификации, такие как баллы, уровни, достижения и награды, для мотивации пользователей к обучению.
Виртуальная и дополненная реальность: Платформа может использовать технологии виртуальной и дополненной реальности для создания интерактивных обучающих сред и симуляций.
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке цифровых обучающих платформ (ЦОП) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением персонализации обучения. Развитие ЦОП будет направлено на создание более гибких и адаптивных образовательных решений, способных учитывать индивидуальные потребности пользователей и обеспечивать высокое качество обучения. Среди ключевых трендов можно выделить:
Расширение применения искусственного интеллекта. ИИ будет использоваться для анализа успеваемости учащихся, создания персонализированных образовательных траекторий и автоматизации рутинных процессов, таких как проверка заданий и тестирование.
Интеграция расширенной реальности (AR/VR). Технологии дополненной и виртуальной реальности позволят создавать иммерсивные образовательные среды, которые помогут лучше усваивать сложные концепции и развивать практические навыки.
Блокчейн-технологии в управлении образовательными данными. Блокчейн обеспечит безопасное хранение и передачу данных об образовании, верификацию квалификаций и сертификатов, а также защиту от фальсификаций.
Развитие микрообучающих модулей. ЦОП будут предлагать короткие, целевые обучающие модули, которые можно быстро освоить и применить на практике, что особенно важно для корпоративного обучения и повышения квалификации.
Углублённая аналитика образовательных процессов. Платформы будут предоставлять расширенные возможности для сбора и анализа данных о ходе обучения, что позволит оптимизировать учебные программы и повышать эффективность образовательных мероприятий.
Интеграция с корпоративными информационными системами. ЦОП будут более тесно интегрироваться с ERP, CRM и другими системами компаний, что обеспечит бесшовный обмен данными и улучшит управление корпоративным обучением.
Усиление акцента на безопасность и защиту данных. В условиях растущего объёма персональных данных, обрабатываемых ЦОП, будут внедряться более совершенные механизмы шифрования, аутентификации и контроля доступа к информации.