Описание системы ХайХаб

ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему.

Программный продукт ХайХаб (англ. HiHub) от компании MC Art Rus представляет собой российскую систему управления человеческим капиталом и знаниями в компании, объединяющую 13 сервисов для автоматизации HR-процессов: от адаптации до оценки персонала. Платформа включает базу знаний, систему обучения, табель учета рабочего времени, инструменты оценки и развития компетенций, а также сервисы для обратной связи и генерации идей. Доступна в облачном и локальном форматах.

Программный продукт ХайХаб предназначен для компаний любого размера: от малого бизнеса до крупных корпораций, включая государственные компании. Гибкая масштабируемость платформы позволяет эффективно использовать её как в небольших организациях, так и в крупных холдингах с разветвленной структурой.

Основные функциональные возможности системы ХайХаб:

• управление всем жизненным циклом сотрудника (от найма до увольнения);
• единое пространство для совместной работы с гибкой настройкой доступа;
• автоматизация процессов адаптации и обучения;
• система оценки персонала по методу 360 и Performance Review;
• формирование кадрового резерва;
• упрощение коммуникации между отделами;
• интеграция с другими системами (Битрикс, 1С, KeyCloak, Active Directory).