Логотип Soware
Логотип Soware
Логотип HRM-системы АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом

от Информатика

Описание системы АСМО-управление персоналом

Информация о АСМО-управление персоналом

Подходит для

Корпорация, Средний бизнес, Крупный бизнес

Развёртывание

Персональный компьютер, Сервер предприятия

Графический интерфейс

Веб-браузер, Windows, Linux

Тарификация

Ежегодная оплата, Единовременная оплата

Поддержка языков

Русский

Реестр российского ПО

Включен

Демо версия

Нет

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.

Программный продукт АСМО-управление персоналом от компании-разработчика Информатика предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия в области ведения организационной структуры и штатного расписания, учета наличия и движения персонала, подбора, обучения и аттестации персонала, учета отработанного времени, расчета заработной платы, ведения отчетности с возможностью централизованного ведения НСИ и консолидации информации филиалов предприятия в центральной базе данных.

Основные функциональные возможности программного продукта АСМО-управление персоналом:

  • Комплексное управление персоналом: Включает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. Система позволяет вести личные дела сотрудников, хранить фотографии, сканы документов и персональные данные. Автоматизирует создание приказов, договоров и других кадровых документов. Осуществляет учет отпусков, больничных и командировок.

  • Автоматизация расчета зарплаты: Обеспечивает расчет заработной платы с учетом различных систем оплаты труда. Производит начисления и удержания, рассчитывает налоги и страховые взносы. Формирует платежные документы и ведет архив расчетных ведомостей. Поддерживает различные виды графиков работы и учет сверхурочных часов.

  • Управление организационной структурой: Позволяет гибко настраивать структуру предприятия, вести штатное расписание, планировать потребность в персонале. Осуществляет учет вакансий и перемещений сотрудников, формирует организационные схемы предприятия.

  • Развитие и обучение персонала: Организует и учитывает обучение сотрудников, проводит аттестации и оценивает персонал. Формирует кадровый резерв, оценивает эффективность обучения и планирует карьерный рост сотрудников.

  • Гибкая система отчетности: Формирует регламентированную и аналитическую отчетность. Позволяет экспортировать данные в различные форматы и настраивать шаблоны отчетов. Обеспечивает возможность создания произвольных отчетов по запросу.

  • Технические возможности: Работает в многопользовательском режиме с гибкой системой прав доступа. Поддерживает клиент-серверную архитектуру и работу через интернет. Обеспечивает регулярное резервное копирование и восстановление данных.

  • Интеграция и адаптация: Может интегрироваться с другими информационными системами предприятия. Имеет модульную структуру с возможностью выбора необходимых компонентов. Позволяет настраивать систему под специфику предприятия и создавать пользовательские поля.

Подробнее: https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/

Разработчик системы АСМО-управление персоналом

Компания-разработчик
Информатика
Страна
Россия
Головной офис
Иваново, Ивановская область
Веб-сайт
https://informatika37.ru/o-kompanii/
Социальные сети

Вопросы и ответы

  • Предоставляет ли поставщик АСМО-управление персоналом техническую поддержку и обучение пользователей после внедрения системы?

    Поставщик АСМО-управление персоналом может предоставлять техническую поддержку и обучение пользователей после внедрения системы.

  • Есть ли у АСМО-управление персоналом демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.

  • Какие есть варианты оплаты за использование АСМО-управление персоналом?

    Компанией Информатика предлагаются следующие варианты тарификации за АСМО-управление персоналом: Ежегодная оплата, Единовременная оплата.

  • Какие языки поддерживает АСМО-управление персоналом?

    АСМО-управление персоналом поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.

  • Располагает ли АСМО-управление персоналом программным интерфейсом приложения (API)?

    Нет, у АСМО-управление персоналом API-интерфейс отсутствует.

  • Подойдёт ли АСМО-управление персоналом для малого бизнеса?

    Нет, АСМО-управление персоналом хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

  • Какие технические риски могут возникнуть при внедрении АСМО-управление персоналом на предприятии?

    При внедрении АСМО-управление персоналом возможны технические риски, связанные с несовместимостью с существующей инфраструктурой, проблемами интеграции с другими системами, необходимостью доработки под специфические бизнес-процессы.

  • Предполагает ли АСМО-управление персоналом серверный вариант установки (или на частное облако)?

    Да, Вы можете инсталлировать АСМО-управление персоналом на сервер предприятия или в частном облаке.

Посмотреть все вопросы и ответы про АСМО-управление персоналом

Популярные аналоги АСМО-управление персоналом

Логотип Directum Targets
Directum Targets
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.
Логотип K-Team HRM
K-Team HRM
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Логотип Контур.Персонал
Контур.Персонал
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Логотип Timetta
Timetta
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами.
Логотип Галактика HCM
Галактика HCM
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях.
Логотип Монолит: Персонал
Монолит: Персонал
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Посмотреть все аналоги АСМО-управление персоналом

Функции АСМО-управление персоналом

Оценка 360 градусов
База данных резюме
Учёт отгулов и отпусков
База данных сотрудников
Администрирование
Видео-интервьюирование
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление системой оплаты труда
Отчётность и аналитика
Управление адаптацией
Учёт рабочего времени и посещаемости
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
База данных соискателей
Кадровое делопроизводство
Учёт командировок
Управление обратной связью
Аналитика персонала (HR)
Управление социальным пакетом
Управление выплатами
Наличие API
Импорт/экспорт данных
Управление эффективностью и КПЭ

Информация о АСМО-управление персоналом

Логотип HRM-системы АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом

Информатика, Россия

https://informatika37.ru

Корпорация, Средний бизнес, Крупный бизнес
Подходит для
Персональный компьютер, Сервер предприятия
Развёртывание
Веб-браузер, Windows, Linux
Графический интерфейс
Ежегодная оплата, Единовременная оплата
Тарификация
Русский
Поддержка языков
Включен
Реестр российского ПО
Нет
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия. Программный продукт АСМО-управление персоналом от компании-разработчика Информатика предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия в области ведения организационной структуры и штатного расписания, учета наличия и движения персонала, подбора, обучения и аттестации персонала, учета отработанного времени, расчета заработной платы, ведения отчетности с возможностью централизованного ведения НСИ и консолидации информации филиалов предприятия в центральной базе данных.

Основные функциональные возможности программного продукта АСМО-управление персоналом:

  • Комплексное управление персоналом: Включает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. Система позволяет вести личные дела сотрудников, хранить фотографии, сканы документов и персональные данные. Автоматизирует создание приказов, договоров и других кадровых документов. Осуществляет учет отпусков, больничных и командировок.

  • Автоматизация расчета зарплаты: Обеспечивает расчет заработной платы с учетом различных систем оплаты труда. Производит начисления и удержания, рассчитывает налоги и страховые взносы. Формирует платежные документы и ведет архив расчетных ведомостей. Поддерживает различные виды графиков работы и учет сверхурочных часов.

  • Управление организационной структурой: Позволяет гибко настраивать структуру предприятия, вести штатное расписание, планировать потребность в персонале. Осуществляет учет вакансий и перемещений сотрудников, формирует организационные схемы предприятия.

  • Развитие и обучение персонала: Организует и учитывает обучение сотрудников, проводит аттестации и оценивает персонал. Формирует кадровый резерв, оценивает эффективность обучения и планирует карьерный рост сотрудников.

  • Гибкая система отчетности: Формирует регламентированную и аналитическую отчетность. Позволяет экспортировать данные в различные форматы и настраивать шаблоны отчетов. Обеспечивает возможность создания произвольных отчетов по запросу.

  • Технические возможности: Работает в многопользовательском режиме с гибкой системой прав доступа. Поддерживает клиент-серверную архитектуру и работу через интернет. Обеспечивает регулярное резервное копирование и восстановление данных.

  • Интеграция и адаптация: Может интегрироваться с другими информационными системами предприятия. Имеет модульную структуру с возможностью выбора необходимых компонентов. Позволяет настраивать систему под специфику предприятия и создавать пользовательские поля.

Подробнее: https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/

Графический интерфейс

Функции АСМО-управление персоналом

Оценка 360 градусов
База данных резюме
Учёт отгулов и отпусков
База данных сотрудников
Администрирование
Видео-интервьюирование
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление системой оплаты труда
Отчётность и аналитика
Управление адаптацией
Учёт рабочего времени и посещаемости
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
База данных соискателей
Бесплатно
Кадровое делопроизводство
Учёт командировок
Управление обратной связью
Аналитика персонала (HR)
Управление социальным пакетом
Управление выплатами
Наличие API
Импорт/экспорт данных
Управление эффективностью и КПЭ

Вопросы и ответы АСМО-управление персоналом

  • Предоставляет ли поставщик АСМО-управление персоналом техническую поддержку и обучение пользователей после внедрения системы?

    Поставщик АСМО-управление персоналом может предоставлять техническую поддержку и обучение пользователей после внедрения системы.
  • Есть ли у АСМО-управление персоналом демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
  • Какие есть варианты оплаты за использование АСМО-управление персоналом?

    Компанией Информатика предлагаются следующие варианты тарификации за АСМО-управление персоналом: Ежегодная оплата, Единовременная оплата.
  • Какие языки поддерживает АСМО-управление персоналом?

    АСМО-управление персоналом поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
  • Располагает ли АСМО-управление персоналом программным интерфейсом приложения (API)?

    Нет, у АСМО-управление персоналом API-интерфейс отсутствует.
  • Подойдёт ли АСМО-управление персоналом для малого бизнеса?

    Нет, АСМО-управление персоналом хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
  • Какие технические риски могут возникнуть при внедрении АСМО-управление персоналом на предприятии?

    При внедрении АСМО-управление персоналом возможны технические риски, связанные с несовместимостью с существующей инфраструктурой, проблемами интеграции с другими системами, необходимостью доработки под специфические бизнес-процессы.
  • Предполагает ли АСМО-управление персоналом серверный вариант установки (или на частное облако)?

    Да, Вы можете инсталлировать АСМО-управление персоналом на сервер предприятия или в частном облаке.
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса