Логотип Soware
Логотип

АСМО-управление персоналом

от Информатика

Описание системы АСМО-управление персоналом

Информация о АСМО-управление персоналом

Подходит для
Крупный бизнес, Средний бизнес, Корпорация
Развёртывание
Сервер предприятия, Персональный компьютер
Графический интерфейс
Windows, Linux, Веб-браузер
Тарификация
Единовременная оплата, Ежегодная оплата
Поддержка языков
Русский
Реестр российского ПО
ДаВключен, № 11459
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.

Программный продукт АСМО-управление персоналом от компании-разработчика Информатика предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия в области ведения организационной структуры и штатного расписания, учета наличия и движения персонала, подбора, обучения и аттестации персонала, учета отработанного времени, расчета заработной платы, ведения отчетности с возможностью централизованного ведения НСИ и консолидации информации филиалов предприятия в центральной базе данных.

Основные функциональные возможности программного продукта АСМО-управление персоналом:

  • Комплексное управление персоналом: Включает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. Система позволяет вести личные дела сотрудников, хранить фотографии, сканы документов и персональные данные. Автоматизирует создание приказов, договоров и других кадровых документов. Осуществляет учет отпусков, больничных и командировок.
  • Автоматизация расчета зарплаты: Обеспечивает расчет заработной платы с учетом различных систем оплаты труда. Производит начисления и удержания, рассчитывает налоги и страховые взносы. Формирует платежные документы и ведет архив расчетных ведомостей. Поддерживает различные виды графиков работы и учет сверхурочных часов.
  • Управление организационной структурой: Позволяет гибко настраивать структуру предприятия, вести штатное расписание, планировать потребность в персонале. Осуществляет учет вакансий и перемещений сотрудников, формирует организационные схемы предприятия.
  • Развитие и обучение персонала: Организует и учитывает обучение сотрудников, проводит аттестации и оценивает персонал. Формирует кадровый резерв, оценивает эффективность обучения и планирует карьерный рост сотрудников.
  • Гибкая система отчетности: Формирует регламентированную и аналитическую отчетность. Позволяет экспортировать данные в различные форматы и настраивать шаблоны отчетов. Обеспечивает возможность создания произвольных отчетов по запросу.
  • Технические возможности: Работает в многопользовательском режиме с гибкой системой прав доступа. Поддерживает клиент-серверную архитектуру и работу через интернет. Обеспечивает регулярное резервное копирование и восстановление данных.
  • Интеграция и адаптация: Может интегрироваться с другими информационными системами предприятия. Имеет модульную структуру с возможностью выбора необходимых компонентов. Позволяет настраивать систему под специфику предприятия и создавать пользовательские поля.

Подробнее: https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/

  • Журнал кадрового учёта в системе кадрового делопроизводства АСМО-управление персоналом

    Журнал кадрового учёта в системе кадрового делопроизводства АСМО-управление персоналом

  • Расчёт заработной платы в HRM-системе АСМО-управление персоналом

    Расчёт заработной платы в HRM-системе АСМО-управление персоналом

  • Работа отдела кадров в программном решении АСМО-управление персоналом от компании Информатика

    Работа отдела кадров в программном решении АСМО-управление персоналом от компании Информатика

Функции

НетМногопользовательский доступNO
НетНаличие APINO
ДаОтчётность и аналитика
ДаИмпорт/экспорт данных
ДаАдминистрирование
ДаУправление жизненным циклом сотрудника
НетПодбор персонала и ведение соискателейNO
НетВидео-интервьюированиеNO
НетУправление адаптациейNO
НетУправление эффективностью и КПЭNO
НетУправление социальным пакетомNO
НетУправление обратной связьюNO
ДаУправление выплатами
НетУправление системой оплаты трудаNO
ДаУчёт рабочего времени и посещаемости
ДаУчёт отгулов и отпусков
ДаКадровое делопроизводство
ДаУчёт командировок
НетОценка 360 градусовNO
НетАналитика персонала (HR)NO
ДаБаза данных сотрудников
НетБаза данных соискателейNO
НетБаза данных резюмеNO

Разработчик системы АСМО-управление персоналом

Компания-разработчик:

Информатика

Веб-сайт (продукт):

https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://informatika37.ru/o-kompanii/

Головной офис:

Иваново, Ивановская область

Социальные сети:

Вопросы и ответы АСМО-управление персоналом

?

Подойдёт ли АСМО-управление персоналом для малого бизнеса?

Нет, АСМО-управление персоналом хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

?

Существует ли дистрибутив АСМО-управление персоналом под операционные системы семейства Linux?

Да, АСМО-управление персоналом может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.

?

Какие функциональные модули включены в АСМО-управление персоналом и как они соотносятся с потребностями нашего предприятия в управлении человеческими ресурсами?

АСМО-управление персоналом включает модули для комплексного управления персоналом, автоматизации расчёта зарплаты, управления организационной структурой, развития и обучения персонала, гибкой системы отчётности. Модули соотносятся с потребностями предприятия в автоматизации кадровой работы, расчёте заработной платы, планировании потребности в персонале и оценке его эффективности.

?

Возможно ли использовать АСМО-управление персоналом на устройствах с Android?

Да, интерфейс АСМО-управление персоналом веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение АСМО-управление персоналом для устройств под Android отсутствует.

?

Какие технические риски могут возникнуть при внедрении АСМО-управление персоналом на предприятии?

При внедрении АСМО-управление персоналом возможны технические риски, связанные с несовместимостью с существующей инфраструктурой, проблемами интеграции с другими системами, необходимостью доработки под специфические бизнес-процессы.

?

Какие языки поддерживает АСМО-управление персоналом?

АСМО-управление персоналом поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.

?

Какие форматы данных поддерживает АСМО-управление персоналом для импорта и экспорта информации?

АСМО-управление персоналом позволяет экспортировать и импортировать данные в различные форматы, конкретные форматы зависят от настроек системы и требований к интеграции.

?

Предоставляет ли поставщик АСМО-управление персоналом услуги по внедрению и настройке системы, и какова стоимость этих услуг?

Поставщик может предоставлять услуги по внедрению и настройке АСМО-управление персоналом, стоимость услуг определяется объёмом работ и спецификой предприятия.

Популярные аналоги АСМО-управление персоналом

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Логотип

Контур.КЭДО

СКБ Контур

Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.

Логотип

Битрикс24.HRM

1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Логотип

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.