Описание системы АСМО-управление персоналом
Информация о АСМО-управление персоналом
Краткий обзор АСМО-управление персоналом
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.
Программный продукт АСМО-управление персоналом от компании-разработчика Информатика предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия в области ведения организационной структуры и штатного расписания, учета наличия и движения персонала, подбора, обучения и аттестации персонала, учета отработанного времени, расчета заработной платы, ведения отчетности с возможностью централизованного ведения НСИ и консолидации информации филиалов предприятия в центральной базе данных.
Основные функциональные возможности программного продукта АСМО-управление персоналом:
- Комплексное управление персоналом: Включает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. Система позволяет вести личные дела сотрудников, хранить фотографии, сканы документов и персональные данные. Автоматизирует создание приказов, договоров и других кадровых документов. Осуществляет учет отпусков, больничных и командировок.
- Автоматизация расчета зарплаты: Обеспечивает расчет заработной платы с учетом различных систем оплаты труда. Производит начисления и удержания, рассчитывает налоги и страховые взносы. Формирует платежные документы и ведет архив расчетных ведомостей. Поддерживает различные виды графиков работы и учет сверхурочных часов.
- Управление организационной структурой: Позволяет гибко настраивать структуру предприятия, вести штатное расписание, планировать потребность в персонале. Осуществляет учет вакансий и перемещений сотрудников, формирует организационные схемы предприятия.
- Развитие и обучение персонала: Организует и учитывает обучение сотрудников, проводит аттестации и оценивает персонал. Формирует кадровый резерв, оценивает эффективность обучения и планирует карьерный рост сотрудников.
- Гибкая система отчетности: Формирует регламентированную и аналитическую отчетность. Позволяет экспортировать данные в различные форматы и настраивать шаблоны отчетов. Обеспечивает возможность создания произвольных отчетов по запросу.
- Технические возможности: Работает в многопользовательском режиме с гибкой системой прав доступа. Поддерживает клиент-серверную архитектуру и работу через интернет. Обеспечивает регулярное резервное копирование и восстановление данных.
- Интеграция и адаптация: Может интегрироваться с другими информационными системами предприятия. Имеет модульную структуру с возможностью выбора необходимых компонентов. Позволяет настраивать систему под специфику предприятия и создавать пользовательские поля.
Подробнее: https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/
Функции
Разработчик системы АСМО-управление персоналом
Вопросы и ответы АСМО-управление персоналом
?
Поддерживается ли в АСМО-управление персоналом английский язык?
Нет. К сожалению, английский язык в АСМО-управление персоналом не поддерживается.
?
Какова стоимость лицензии на АСМО-управление персоналом в зависимости от количества пользователей и функциональных возможностей?
Стоимость лицензии на АСМО-управление персоналом зависит от количества пользователей и выбранных функциональных модулей, точные цены необходимо уточнять у поставщика.
?
Какие существуют варианты установки АСМО-управление персоналом?
Система АСМО-управление персоналом может быть установлена на: Сервер предприятия, Персональный компьютер.
?
Подойдёт ли АСМО-управление персоналом для малого бизнеса?
Нет, АСМО-управление персоналом хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
?
Какие языки поддерживает АСМО-управление персоналом?
АСМО-управление персоналом поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
Можно ли использовать АСМО-управление персоналом без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Нет, АСМО-управление персоналом не может использоваться из публичного облака (SaaS).
?
Предполагает ли АСМО-управление персоналом серверный вариант установки (или на частное облако)?
Да, Вы можете инсталлировать АСМО-управление персоналом на сервер предприятия или в частном облаке.
?
Каковы возможности кастомизации АСМО-управление персоналом под специфические бизнес-процессы компании?
АСМО-управление персоналом можно кастомизировать под специфические бизнес-процессы: настраивать систему под специфику предприятия, создавать пользовательские поля, выбирать необходимые модули.
Популярные аналоги АСМО-управление персоналом

Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.

Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.




