Логотип Soware
Логотип Soware

Описание системы АСМО-управление персоналом

Информация о АСМО-управление персоналом

Подходит для

Корпорация, Средний бизнес, Крупный бизнес

Развёртывание

Сервер предприятия, Персональный компьютер

Графический интерфейс

Windows, Веб-браузер, Linux

Тарификация

Ежегодная оплата, Единовременная оплата

Поддержка языков

Русский

Реестр российского ПО

Включен

Демо версия

Нет

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.

Программный продукт АСМО-управление персоналом от компании-разработчика Информатика предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия в области ведения организационной структуры и штатного расписания, учета наличия и движения персонала, подбора, обучения и аттестации персонала, учета отработанного времени, расчета заработной платы, ведения отчетности с возможностью централизованного ведения НСИ и консолидации информации филиалов предприятия в центральной базе данных.

Основные функциональные возможности программного продукта АСМО-управление персоналом:

  • Комплексное управление персоналом: Включает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. Система позволяет вести личные дела сотрудников, хранить фотографии, сканы документов и персональные данные. Автоматизирует создание приказов, договоров и других кадровых документов. Осуществляет учет отпусков, больничных и командировок.

  • Автоматизация расчета зарплаты: Обеспечивает расчет заработной платы с учетом различных систем оплаты труда. Производит начисления и удержания, рассчитывает налоги и страховые взносы. Формирует платежные документы и ведет архив расчетных ведомостей. Поддерживает различные виды графиков работы и учет сверхурочных часов.

  • Управление организационной структурой: Позволяет гибко настраивать структуру предприятия, вести штатное расписание, планировать потребность в персонале. Осуществляет учет вакансий и перемещений сотрудников, формирует организационные схемы предприятия.

  • Развитие и обучение персонала: Организует и учитывает обучение сотрудников, проводит аттестации и оценивает персонал. Формирует кадровый резерв, оценивает эффективность обучения и планирует карьерный рост сотрудников.

  • Гибкая система отчетности: Формирует регламентированную и аналитическую отчетность. Позволяет экспортировать данные в различные форматы и настраивать шаблоны отчетов. Обеспечивает возможность создания произвольных отчетов по запросу.

  • Технические возможности: Работает в многопользовательском режиме с гибкой системой прав доступа. Поддерживает клиент-серверную архитектуру и работу через интернет. Обеспечивает регулярное резервное копирование и восстановление данных.

  • Интеграция и адаптация: Может интегрироваться с другими информационными системами предприятия. Имеет модульную структуру с возможностью выбора необходимых компонентов. Позволяет настраивать систему под специфику предприятия и создавать пользовательские поля.

Подробнее: https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/

Разработчик системы АСМО-управление персоналом

Компания-разработчик
Информатика
Страна
Россия
Головной офис
Иваново, Ивановская область
Веб-сайт
https://informatika37.ru/o-kompanii/
Социальные сети

Вопросы и ответы

  • Какова стоимость лицензии на АСМО-управление персоналом в зависимости от количества пользователей и функциональных возможностей?

    Стоимость лицензии на АСМО-управление персоналом зависит от количества пользователей и выбранных функциональных модулей, точные цены необходимо уточнять у поставщика.

  • Поддерживает ли АСМО-управление персоналом русский язык?

    Да, АСМО-управление персоналом поддерживает русский язык.

  • Может ли АСМО-управление персоналом быть установлена на мобильное устройство?

    Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у АСМО-управление персоналом отсутствует.

  • Есть ли у АСМО-управление персоналом демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.

  • Какие существуют варианты установки АСМО-управление персоналом?

    Система АСМО-управление персоналом может быть установлена на: Сервер предприятия, Персональный компьютер.

  • Какие требования к инфраструктуре предъявляет АСМО-управление персоналом для корректной работы?

    Для корректной работы АСМО-управление персоналом требуется клиент-серверная архитектура, доступ в интернет (для работы через веб-интерфейс), инфраструктура для регулярного резервного копирования данных.

  • Можно ли использовать АСМО-управление персоналом без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

    Нет, АСМО-управление персоналом не может использоваться из публичного облака (SaaS).

  • Подойдёт ли АСМО-управление персоналом для малого бизнеса?

    Нет, АСМО-управление персоналом хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

Посмотреть все вопросы и ответы про АСМО-управление персоналом

Популярные аналоги АСМО-управление персоналом

Логотип Proaction.pro
Proaction.pro
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Логотип Контур.КЭДО
Контур.КЭДО
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.
Логотип Контур.Персонал
Контур.Персонал
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Логотип Олимп Управление персоналом
Олимп Управление персоналом
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Логотип CHECKLISTCREATOR
CHECKLISTCREATOR
CHECKLISTCREATOR — это десктопное программное приложение, автоматизирующее проведение аудита систем менеджмента на основе созданных в программе чек-листов.
Логотип Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Формирует табель.
Посмотреть все аналоги АСМО-управление персоналом

Функции АСМО-управление персоналом

Кадровое делопроизводство
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление обратной связью
Импорт/экспорт данных
Наличие API
База данных соискателей
Аналитика персонала (HR)
Многопользовательский доступ
Учёт командировок
Управление адаптацией
Администрирование
Учёт рабочего времени и посещаемости
Отчётность и аналитика
Учёт отгулов и отпусков
Оценка 360 градусов
Подбор персонала и ведение соискателей
Видео-интервьюирование
База данных сотрудников
Управление выплатами
База данных резюме
Управление системой оплаты труда
Управление социальным пакетом
Управление эффективностью и КПЭ

Информация о АСМО-управление персоналом

Логотип HRM-системы АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом

Информатика, Россия

https://informatika37.ru

Корпорация, Средний бизнес, Крупный бизнес
Подходит для
Сервер предприятия, Персональный компьютер
Развёртывание
Windows, Веб-браузер, Linux
Графический интерфейс
Ежегодная оплата, Единовременная оплата
Тарификация
Русский
Поддержка языков
Включен
Реестр российского ПО
Нет
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор АСМО-управление персоналом

АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия. Программный продукт АСМО-управление персоналом от компании-разработчика Информатика предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия в области ведения организационной структуры и штатного расписания, учета наличия и движения персонала, подбора, обучения и аттестации персонала, учета отработанного времени, расчета заработной платы, ведения отчетности с возможностью централизованного ведения НСИ и консолидации информации филиалов предприятия в центральной базе данных.

Основные функциональные возможности программного продукта АСМО-управление персоналом:

  • Комплексное управление персоналом: Включает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. Система позволяет вести личные дела сотрудников, хранить фотографии, сканы документов и персональные данные. Автоматизирует создание приказов, договоров и других кадровых документов. Осуществляет учет отпусков, больничных и командировок.

  • Автоматизация расчета зарплаты: Обеспечивает расчет заработной платы с учетом различных систем оплаты труда. Производит начисления и удержания, рассчитывает налоги и страховые взносы. Формирует платежные документы и ведет архив расчетных ведомостей. Поддерживает различные виды графиков работы и учет сверхурочных часов.

  • Управление организационной структурой: Позволяет гибко настраивать структуру предприятия, вести штатное расписание, планировать потребность в персонале. Осуществляет учет вакансий и перемещений сотрудников, формирует организационные схемы предприятия.

  • Развитие и обучение персонала: Организует и учитывает обучение сотрудников, проводит аттестации и оценивает персонал. Формирует кадровый резерв, оценивает эффективность обучения и планирует карьерный рост сотрудников.

  • Гибкая система отчетности: Формирует регламентированную и аналитическую отчетность. Позволяет экспортировать данные в различные форматы и настраивать шаблоны отчетов. Обеспечивает возможность создания произвольных отчетов по запросу.

  • Технические возможности: Работает в многопользовательском режиме с гибкой системой прав доступа. Поддерживает клиент-серверную архитектуру и работу через интернет. Обеспечивает регулярное резервное копирование и восстановление данных.

  • Интеграция и адаптация: Может интегрироваться с другими информационными системами предприятия. Имеет модульную структуру с возможностью выбора необходимых компонентов. Позволяет настраивать систему под специфику предприятия и создавать пользовательские поля.

Подробнее: https://informatika37.ru/resheniya-asmo/asmo-upravlenie-personalom/

Графический интерфейс

Функции АСМО-управление персоналом

Кадровое делопроизводство
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление обратной связью
Импорт/экспорт данных
Наличие API
База данных соискателей
Аналитика персонала (HR)
Многопользовательский доступ
Учёт командировок
Управление адаптацией
Администрирование
Учёт рабочего времени и посещаемости
Отчётность и аналитика
Учёт отгулов и отпусков
Оценка 360 градусов
Подбор персонала и ведение соискателей
Видео-интервьюирование
База данных сотрудников
Управление выплатами
База данных резюме
Управление системой оплаты труда
Бесплатно
Управление социальным пакетом
Управление эффективностью и КПЭ

Вопросы и ответы АСМО-управление персоналом

  • Какова стоимость лицензии на АСМО-управление персоналом в зависимости от количества пользователей и функциональных возможностей?

    Стоимость лицензии на АСМО-управление персоналом зависит от количества пользователей и выбранных функциональных модулей, точные цены необходимо уточнять у поставщика.
  • Поддерживает ли АСМО-управление персоналом русский язык?

    Да, АСМО-управление персоналом поддерживает русский язык.
  • Может ли АСМО-управление персоналом быть установлена на мобильное устройство?

    Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у АСМО-управление персоналом отсутствует.
  • Есть ли у АСМО-управление персоналом демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
  • Какие существуют варианты установки АСМО-управление персоналом?

    Система АСМО-управление персоналом может быть установлена на: Сервер предприятия, Персональный компьютер.
  • Какие требования к инфраструктуре предъявляет АСМО-управление персоналом для корректной работы?

    Для корректной работы АСМО-управление персоналом требуется клиент-серверная архитектура, доступ в интернет (для работы через веб-интерфейс), инфраструктура для регулярного резервного копирования данных.
  • Можно ли использовать АСМО-управление персоналом без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

    Нет, АСМО-управление персоналом не может использоваться из публичного облака (SaaS).
  • Подойдёт ли АСМО-управление персоналом для малого бизнеса?

    Нет, АСМО-управление персоналом хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса