Категории
Аналитика и Анализ
Бизнес и системный анализ
Бизнес-аналитика
Поиск и анализ контрагентов
Маркетинговая аналитика
Финансовая аналитика
Медиа-аналитика
Анализ данных
Коммуникация и Взаимодействие
Деловое социальное взаимодействие
Мгновенный обмен сообщениями
Совместная работа
Корпоративные телекоммуникации
ИТ-инфраструктура
Размещение интернет-ресурсов
Управление данными
Интеграция данных
Операционное управление
Оперативное управление
Управление рабочими процессами
Обучение и Образование
Управление образованием
Корпоративное обучение
Управление обучением
Управление персоналом
Комплексное управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческим капиталом
Подбор персонала
Поиск сотрудников
Специальные задачи управления персоналом
Управление предприятием
Документооборот
Управление рабочими местами
Комплексное управление предприятием
Цифровизация
Интернет вещей
Управление ИТ
Поиск, выбор и сравнение программных продуктов
Управление корпоративными услугами
Учёт информационно-технологических активов
Финансы и Бухгалтерия
Бухгалтерский учёт и отчётность
Бюджетирование и финансовое планирование
МТО и Логистика
Управление запасами
Управление снабжением
Управление транспортом
Управление логистикой
Управление активами предприятия
Управление техническим обслуживанием и ремонтом
Разработка ПО
Разработка программных приложений
Анализ и проектирование программного обеспечения
Специализированная программная разработка
Проектирование и Инженерия
Автоматизированное геометрическое проектирование
Управление жизненным циклом изделия
Специальное автоматизированное проектирование
Искусственный интеллект
Разработка искусственного интеллекта и нейросетей
Интеллектуальная обработка данных
Торговля и коммерция
Управление розничной торговлей
Электронная коммерция
Управление торговой точкой
Продажи и Работа с клиентами
Управление взаимоотношениями с клиентами
Оптовая торговля и дистрибуция
Работа с тендерами
Главная
Системы управления человеческими ресурсами (HRM)
АСМО-управление персоналом
Код ГРПП: 643-37-0000556-0000-1545
Код ГРПП — 20-значный уникальный идентификатор в Глобальном регистре программных продуктов. Формат: XXX-YY-ZZZZZZZ-PPPP-QQQQ (страна — регион — разработчик — код продукта). Пример: 643-12-0000093-0000-0123
АСМО-управление персоналом
от Информатика
Популярные аналоги
Proaction.pro
Directum Targets
МояКоманда
Контур.Зарплата
Контур.КЭДО
K-Team HRM
Описание
Вопросы и ответы
Аналоги
Ответы и вопросы АСМО-управление персоналом
x
Назначение системы АСМО-управление персоналом
Управление человеческими ресурсами (HRM)
Кадровое делопроизводство (КДП)
Управление отпусками и больничными
Кадровые учёт и планирование
Учёт рабочего времени (TT)
Управление заработной платой
Управление удалённой работой
Управление данными об удалённых сотрудниках
Функции АСМО-управление персоналом
Нет
(нет)
Многопользовательский доступ
Нет
(нет)
Наличие API
Да
(да)
Отчётность и аналитика
Да
(да)
Импорт/экспорт данных
Да
(да)
Администрирование
Да
(да)
Управление жизненным циклом сотрудника
Нет
(нет)
Подбор персонала и ведение соискателей
Нет
(нет)
Видео-интервьюирование
Нет
(нет)
Управление адаптацией
Нет
(нет)
Управление эффективностью и КПЭ
Нет
(нет)
Управление социальным пакетом
Нет
(нет)
Управление обратной связью
Да
(да)
Управление выплатами
Нет
(нет)
Управление системой оплаты труда
Да
(да)
Учёт рабочего времени и посещаемости
Да
(да)
Учёт отгулов и отпусков
Да
(да)
Кадровое делопроизводство
Да
(да)
Учёт командировок
Нет
(нет)
Оценка 360 градусов
Нет
(нет)
Аналитика персонала (HR)
Да
(да)
База данных сотрудников
Нет
(нет)
База данных соискателей
Нет
(нет)
База данных резюме