Главная>Подбор персонала (RMS)
Сервисы подбора персонала (RMS)
Сервисы подбора персонала используются командами управления человеческими ресурсами (HR) для организации рекрутинга: размещения вакансий, а также отслеживания и отбора кандидатов
Чтобы претендовать на включение в категорию Сервисов подбора персонала, программный продукт должен:
Собирать и сортировать информацию о кандидатах из различных источников.
Позволять рекрутерам и менеджерам по найму фильтровать, оценивать и сопоставлять таланты и навыки кандидатов с квалификацией и требованиями вакансий.
Собирать и отслеживать информацию о кандидатах, выполнять предварительный отбор и оценку кандидатов.
Управлять взаимоотношениями с кандидатами и вести информацию о взаимодействии.
Сравнение Сервисы подбора персонала (RMS)
Выбрать по критериям:
Категории
Подходит для
Функции
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Хантфлоу от Хантфлоу
Интернет-сервис Хантфлоу (англ. Huntflow) от одноимённой компании относится к классам систем управления персоналом (Human Resource Management Systems, HRM) и систем подбора персонала (Recruitment Management Systems). Программа предназначена для профессиональных рекрутеров, в т. ч. фрилансеров, рекрутинговых компаний, отделов по набору персонала. ... Узнать больше про Хантфлоу
Hrscanner от Langes Pils
Hrscanner – это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма. Узнать больше про Hrscanner
potok от Севергрупп ТТ
potok – это онлайн-платформа для рекрутмента, автоматизирующая все задачи по подбору персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств. Узнать больше про potok
Talantix от HeadHunter
Talantix – это онлайн-сервис управления подбором персонала для оптимизации рекрутмента и быстрого закрытия вакансий. Узнать больше про Talantix
Робот Вера от Стафори
Робот Вера – это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований. Узнать больше про Робот Вера
МегаФон Рекрутика от МегаФон
МегаФон Рекрутика – это облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени. Узнать больше про МегаФон Рекрутика
VCV от Висиви
VCV – это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга. Узнать больше про VCV
Skillaz от Скилаз
Skillaz – это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии. Узнать больше про Skillaz
E-Staff Рекрутер от Датэкс Софтвер
E-Staff – это система полного цикла для подбора персонала, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге. Узнать больше про E-Staff Рекрутер
Яндекс.Таланты от Яндекс
Яндекс.Таланты – это онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Цифровой бот позволяет провести предварительные собеседования и отправлять уже предварительно отобранные кандидатуру HR-специалисту. Узнать больше про Яндекс.Таланты
Workable от Workable
Workable – это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании. Узнать больше про Workable
FriendWork Recruiter от ФрэндВорк
FriendWork Recruiter – это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга. Узнать больше про FriendWork Recruiter
CleverStaff от КлеверСтаф
Cleverstaff – это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников. Узнать больше про CleverStaff
HeadHunter от HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу. Узнать больше про HeadHunter
Руководство по покупке Сервисы подбора персонала
1.
Что такое Сервисы подбора персонала
Сервисы подбора персонала используются командами управления человеческими ресурсами (HR) для организации рекрутинга: размещения вакансий, а также отслеживания и отбора кандидатов
2.
Назначение и цели использования Сервисы подбора персонала
Сервисы подбора персонала (СПП, англ. Recruitment Management Services, RMS) предназначены для автоматизации и оптимизации всего процесса подбора персонала, начиная с поиска потенциальных кандидатов, рассмотрения заявок и резюме и заканчивая учётом собеседований с окончательными кандидатами и закрытием заявок найма. RMS-система позволяет легче и эффективнее добавлять сотрудников и заполнять вакантные должности. Системы могут использоваться как компаниями для собственных нужд, так и кадровыми агентствами при подборе персонала для других компаний.
Большинство продуктов в этой категории позволяют автоматизировать размещение вакансий на веб-сайтах компаний и/или онлайн-досках (базах) вакансий. Для размещения вакансии может использоваться как собственная база, так и несколько независимых баз. Некоторые продукты позволяют пользователям размещать сообщения на более узких, отраслевых сайтах вакансий.
Этот тип программного обеспечения по существу устраняет всю бумажную работу, традиционно связанную с управлением кандидатами. Наилучшие представители систем подбора персонала предоставляет пользователям множество надёжных функций, включая мощные возможности поиска резюме и кандидатов.
3.
Обзор основных функций и возможностей Сервисы подбора персонала
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
4.
Отличительные черты Сервисы подбора персонала
Чтобы претендовать на включение в категорию Сервисов подбора персонала, программный продукт должен:
Собирать и сортировать информацию о кандидатах из различных источников.
Позволять рекрутерам и менеджерам по найму фильтровать, оценивать и сопоставлять таланты и навыки кандидатов с квалификацией и требованиями вакансий.
Собирать и отслеживать информацию о кандидатах, выполнять предварительный отбор и оценку кандидатов.
Управлять взаимоотношениями с кандидатами и вести информацию о взаимодействии.
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Платформы малокодовой разработки приложений (LCDP)Системы управления обучением (LMS)Системы управления персоналомСистемы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)Системы бизнес-аналитики (BI)Системы управления техническим обслуживанием и ремонтом (СУ ТОиР)Сети доставки контента (CDN)Системы управления активами предприятия (EAM)Системы медиа-аналитики (СМА)Все категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Проект "СОВАРЕ"
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2020 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса