Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а также профессиональные услуги.
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса.
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла.
Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики.
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а также профессиональные услуги.
Располагает ли Hireology программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у Hireology API-интерфейс отсутствует.
Есть ли у Hireology демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
Каковы условия лицензирования и тарификации Hireology, и какие варианты подписки предлагаются?
Условия лицензирования и тарификации Hireology зависят от выбранного плана подписки, который может включать различные функциональные возможности и количество пользователей.
Какие меры безопасности и защиты данных реализованы в Hireology и соответствуют ли они требованиям законодательства в области обработки персональных данных?
В Hireology реализованы меры безопасности, включая шифрование данных и контроль доступа. Соответствие требованиям законодательства зависит от настроек системы и политики безопасности компании.
Поддерживает ли Hireology работу с большими объёмами данных и сколько пользователей может одновременно работать с системой?
Hireology поддерживает работу с большими объёмами данных и позволяет одновременно работать множеству пользователей, что подходит для масштабирования процессов подбора персонала.
Какие методы и инструменты аналитики предоставляет Hireology для оценки эффективности подбора персонала?
Hireology предлагает инструменты аналитики, включая метрики по времени закрытия вакансий, эффективности каналов привлечения кандидатов и конверсии на этапах подбора.
Какие функциональные модули включает в себя Hireology и насколько они соответствуют процессам подбора персонала в нашей компании?
Hireology включает модули для размещения вакансий, обработки резюме, отслеживания кандидатов, планирования интервью и анализа эффективности подбора. Соответствие модулей процессам компании зависит от специфики её работы.
Какие отчёты и аналитические дашборды доступны в Hireology для мониторинга процесса подбора персонала?
В Hireology доступны отчёты по ключевым метрикам подбора персонала и дашборды для визуализации данных о воронке найма и эффективности рекрутеров.
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru