Хантфлоу
от Хантфлоу
Описание системы Хантфлоу
Информация о Хантфлоу
Краткий обзор Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
Интернет-сервис Хантфлоу (англ. Huntflow) от одноимённой компании относится к классу систем подбора персонала (Recruitment Management Systems). Хантфлоу — система автоматизации рекрутмента, которая помогает закрывать больше вакансий за меньшее время. Система поддерживает совместную работу нескольких специалистов, которые могут добавлять резюме в централизованную базу, управлять интервью и собеседованиями с соискателями, вести переписку с кандидатами и обсуждать их компетенции с заказчиками.
Хантлоу автоматизирует рутину, чтобы рекрутеры тратили больше времени на общение с кандидатами. В системе возможно:
- одним кликом сохранять резюме из разных источников;
- писать кандидатам и возвращаться к истории сообщений;
- назначать интервью;
- с помощью встроенных анкет кандидатов собирать тестовые задания и данные для службы безопасности.
Автоматизация рутины при помощи Хантфлоу по данным компании-разработчика экономит рекрутерам в среднем 7,5 часа в неделю.
Хантфлоу помогает наладить взаимодействие с заказчиками. Средняя вовлеченность нанимающих менеджеров в компаниях, которые работают в Хантфлоу, — 92%. Рекрутеры и заказчики могут контролировать сроки подбора и делиться обратной связью о кандидатах в одной системе.
Особенностью программного продукта является особое внимание к аналитическим инструментам в процессе подбора. Центр аналитики Хантфлоу — это более 15 готовых отчетов, с помощью которых можно выявить скрытые системные проблемы подбора и наладить процессы, чтобы наем не останавливался.
Приложение Хантфлоу для смартфонов и планшетов на iOS интегрировано с централизованной базой данных и позволяет определять имя звонящего соискателя.
Подробнее: https://huntflow.ru
Просмотр резюме кандидата на вакансию в системе управления рекрутментом Хантфлоу
Центр аналитики по рассмотрению резюме и обработке вакансий в сервисе отбора персонала Хантфлоу
Виджеты со статусами закрываемых вакансий в программном продукте Huntflow
Статистика вакансий в воронке подбора персонала в рекрутинговом онлайн-сервисе Хантфлоу
Варианты стилизации пользовательского интерфейса в системе организации рекрутинга Huntflow
Формирование заявки на подбор персонала в сервисе ведения кандидатов (ATS) и управления рекрутингом (RMS) Хантфлоу
Знак признания Хантфлоу
Вы из команды Хантфлоу?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы Хантфлоу
Вопросы и ответы Хантфлоу
?
Какие каналы привлечения кандидатов поддерживает Хантфлоу (например, работа с платформами размещения вакансий)?
Хантфлоу поддерживает работу с различными каналами привлечения кандидатов, включая платформы размещения вакансий, что расширяет возможности поиска и подбора персонала.
?
Какие языки поддерживает Хантфлоу?
Хантфлоу поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский, Английский.
?
Каковы требования к инфраструктуре для внедрения Хантфлоу и какие технические ограничения могут возникнуть при его использовании?
Требования к инфраструктуре для внедрения Хантфлоу зависят от масштаба использования системы. Технические ограничения могут включать требования к пропускной способности сети и объёму хранилища данных.
?
Как Хантфлоу помогает автоматизировать рутинные процессы в подборе персонала (например, сортировку резюме, рассылку приглашений)?
Хантфлоу автоматизирует рутинные процессы, такие как сохранение резюме из разных источников, рассылка приглашений, назначение интервью и сбор тестовых заданий, что экономит время рекрутеров.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Хантфлоу?
Хантфлоу лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, ИП, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, Корпорация, НКО
?
Какие интеграционные возможности предоставляет Хантфлоу с другими корпоративными информационными системами (например, с системами управления предприятием)?
Хантфлоу предоставляет возможности интеграции с другими корпоративными информационными системами, что позволяет синхронизировать данные и улучшить координацию процессов подбора персонала. Конкретные механизмы интеграции зависят от используемых систем.
?
Существует ли бесплатная версия Хантфлоу?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Какие есть варианты оплаты за использование Хантфлоу?
Компанией Хантфлоу предлагаются следующие варианты тарификации за Хантфлоу: Ежегодная оплата.
Популярные аналоги Хантфлоу
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора
talense.io
Талант-С (ТМ talense)
talense.io — это интеллектуальная платформа для оценки кандидатов: видеоинтервью с ИИ-оценкой ответов, тесты профессиональных навыков с прокторингом и тестовые задания в виде GitHub-проектов с автопроверкой кода. Все этапы найма бигтеха в одном сервисе
Stafflow
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности
Hurma System
Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Hurma System не оказывает услуги на территории Российской Федерации
Новый аналитический отчет:
Информационно-аналитические системы и базы данных контрагентов. 2026
Узнать больше
РЕКОМЕНДАЦИЯ