Хантфлоу
от Хантфлоу
Описание системы Хантфлоу
Информация о Хантфлоу
Краткий обзор Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
Интернет-сервис Хантфлоу (англ. Huntflow) от одноимённой компании относится к классу систем подбора персонала (Recruitment Management Systems). Хантфлоу — система автоматизации рекрутмента, которая помогает закрывать больше вакансий за меньшее время. Система поддерживает совместную работу нескольких специалистов, которые могут добавлять резюме в централизованную базу, управлять интервью и собеседованиями с соискателями, вести переписку с кандидатами и обсуждать их компетенции с заказчиками.
Хантлоу автоматизирует рутину, чтобы рекрутеры тратили больше времени на общение с кандидатами. В системе возможно:
- одним кликом сохранять резюме из разных источников;
- писать кандидатам и возвращаться к истории сообщений;
- назначать интервью;
- с помощью встроенных анкет кандидатов собирать тестовые задания и данные для службы безопасности.
Автоматизация рутины при помощи Хантфлоу по данным компании-разработчика экономит рекрутерам в среднем 7,5 часа в неделю.
Хантфлоу помогает наладить взаимодействие с заказчиками. Средняя вовлеченность нанимающих менеджеров в компаниях, которые работают в Хантфлоу, — 92%. Рекрутеры и заказчики могут контролировать сроки подбора и делиться обратной связью о кандидатах в одной системе.
Особенностью программного продукта является особое внимание к аналитическим инструментам в процессе подбора. Центр аналитики Хантфлоу — это более 15 готовых отчетов, с помощью которых можно выявить скрытые системные проблемы подбора и наладить процессы, чтобы наем не останавливался.
Приложение Хантфлоу для смартфонов и планшетов на iOS интегрировано с централизованной базой данных и позволяет определять имя звонящего соискателя.
Подробнее: https://huntflow.ru
Просмотр резюме кандидата на вакансию в системе управления рекрутментом Хантфлоу
Центр аналитики по рассмотрению резюме и обработке вакансий в сервисе отбора персонала Хантфлоу
Виджеты со статусами закрываемых вакансий в программном продукте Huntflow
Статистика вакансий в воронке подбора персонала в рекрутинговом онлайн-сервисе Хантфлоу
Варианты стилизации пользовательского интерфейса в системе организации рекрутинга Huntflow
Формирование заявки на подбор персонала в сервисе ведения кандидатов (ATS) и управления рекрутингом (RMS) Хантфлоу
Знак признания Хантфлоу
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Хантфлоу
Вопросы и ответы Хантфлоу
?
Каковы требования к инфраструктуре для внедрения Хантфлоу и какие технические ограничения могут возникнуть при его использовании?
Требования к инфраструктуре для внедрения Хантфлоу зависят от масштаба использования системы. Технические ограничения могут включать требования к пропускной способности сети и объёму хранилища данных.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Хантфлоу?
Хантфлоу лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, ИП, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, Корпорация, НКО
?
Каковы возможности кастомизации Хантфлоу под специфические потребности компании?
Хантфлоу предоставляет возможности кастомизации под специфические потребности компании, что позволяет адаптировать систему к уникальным процессам и требованиям бизнеса.
?
Какие механизмы обеспечения информационной безопасности реализованы в Хантфлоу?
В Хантфлоу реализованы механизмы обеспечения информационной безопасности, включая защиту данных и контроль доступа к информации в соответствии с требованиями законодательства.
?
Какие отчёты и аналитические дашборды можно формировать в Хантфлоу?
В Хантфлоу можно формировать отчёты о подборе персонала, аналитические дашборды, отражающие ключевые показатели эффективности, и отчёты, помогающие выявить системные проблемы в процессе найма.
?
Существует ли бесплатная версия Хантфлоу?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Как осуществляется техническая поддержка и обновление Хантфлоу, какие гарантии предоставляет поставщик?
Техническая поддержка и обновление Хантфлоу осуществляются поставщиком. Гарантии, предоставляемые поставщиком, включают обеспечение стабильной работы системы и своевременное устранение выявленных неполадок.
?
Какие функциональные модули включает в себя Хантфлоу и как они могут помочь оптимизировать процесс подбора персонала в компании?
Хантфлоу включает модули для ведения базы резюме, управления интервью и собеседованиями, переписки с кандидатами, обсуждения компетенций с заказчиками и формирования отчётов. Эти модули помогают централизовать данные, ускорить процесс подбора и повысить эффективность взаимодействия между рекрутерами и заказчиками.
Популярные аналоги Хантфлоу
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора
Stafflow
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности
HR ЧатБот
ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах
Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства
Новый аналитический отчет:
Информационно-аналитические системы и базы данных контрагентов. 2026
Узнать больше
РЕКОМЕНДАЦИЯ