Юнион
от Т1 Инновации
Описание системы Юнион
Информация о Юнион
Краткий обзор Юнион
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.
Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логику взаимодействия, настраивать личные кабинеты кандидатов и создавать отчеты, обеспечивая при этом полную защиту данных. Система более всего подходит для решения потребностей средних и крупных компаний в области управления персоналом.
Решение Юнион способствует преобразованию HR-процессов компаний на всех стадиях взаимодействия с кандидатами, включая создание вакансий, поиск, отбор, коммуникацию и обмен обратной связью. Серверы поставщика размещены в российском дата-центре, а сам продукт включен в Реестр российского ПО.
Основные функциональные возможности Юнион:
- Ключевые возможности систем ATS и RMS: возможность создавать и управлять вакансиями, собирать отклики и интегрироваться с ведущими инструментами по подбору персонала. Чек-листы для проверки кандидатов, помогающие стандартизировать процесс отбора и сделать его более объективным и эффективным.
- Воронки подбора и HR-аналитика. Автоматическое формирование статистики по этапам и кандидатам, а также возможность интеграции с BI через Открытый API, что позволяет получать детализированные отчеты и анализировать данные.
- Единая платформа для всех сотрудников, занимающихся рекрутментом, проверкой и согласованием кандидатов, обеспечивающая эффективное взаимодействие в рамках процесса подбора персонала.
- Удобное взаимодействие с кандидатами. Личные кабинеты для кандидатов, упрощающие процесс пребординга и автоматизирующие его от принятия предложения о работе (оффера) до выхода на работу. Общение с кандидатами через почту и мессенджеры в едином окне, что упрощает коммуникацию и улучшает взаимодействие с соискателями.
- Интеграция с работными сайтами и мессенджерами. Взаимодействие с популярными инструментами по подбору персонала, такими как hh.ru, работа.ру, Авито Работа, LinkedIn, SuperJob и другими, а также с мессенджерами (Telegram, WhatsApp).
- Гибкая настройка системы. Быстрая настройка системы благодаря малокодовому (Low-Code) подходу, что позволяет изменять систему без привлечения разработчиков и оперативно адаптировать её под меняющиеся задачи.
- Настраиваемые отчёты и аналитика. Создание и настройка табличных отчётов под индивидуальные потребности, что обеспечивает гибкость и возможность анализа данных по кандидатам и этапам подбора.
Подробнее: https://nota.tech/products/union/
Подбор кандидатов на вакансии в программном продукте Юнион от разработчика Т1 Инновации
Сводная таблица (воронка) кандидатов в программном обеспечении Юнион (ранее Нота Юнион)
Поиск кандидатов и работа с резюме на Платформе подбора персонала Юнион от разработчика Т1 Инновации
Работа с досье кандидатов с возможностью звонка через Манго-Телеком в ATS-системе Юнион
Омниканальное взаимодействие с кандидатами в платформе подбора персонала Юнион
Планирование и назначение собеседований в программном обеспечении Union
Согласование кандидатов и вакансий с лицами принимающими решения в RMS-системе НОТА ЮНИОН
Управление статусом кандидатов и сотрудников в HR-системе Юнион
Отчёты и статистика по процессу подбора персонала в HR Tech программном продукте NOTA UNION
Знак признания Юнион
Информация проверена
Функции
Видео о системе Юнион
Разработчик системы Юнион
Компания-разработчик:
Т1 Инновации
Веб-сайт (продукт):
https://nota.tech/products/union/Страна:
Россия
Веб-сайт:
https://nota.tech/aboutГоловной офис:
Москва
Социальные сети:
Нет данных
Преимущества и недостатки Юнион
Система Юнион демонстрирует высокий уровень интеграции с различными инструментами по подбору персонала и мессенджерами, что обеспечивает широкий охват каналов для поиска и коммуникации с кандидатами. Это позволяет HR-специалистам эффективно взаимодействовать с соискателями на всех этапах отбора, используя удобные инструменты для общения и управления процессом подбора.
Отличительной особенностью Юнион является гибкая настройка системы благодаря малокодовому подходу, что даёт возможность быстро адаптировать платформу под изменяющиеся задачи без привлечения разработчиков. Это обеспечивает высокую степень кастомизации и позволяет компаниям оптимизировать процессы рекрутмента в соответствии со своими уникальными требованиями и бизнес-процессами.
Вопросы и ответы Юнион
?
Может ли Юнион быть установлена на мобильное устройство?
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Юнион отсутствует.
?
Поддерживает ли Юнион интеграцию с другими корпоративными информационными системами, которые уже используются в компании?
Юнион поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами через Открытый API, что позволяет интегрировать систему с существующими в компании решениями.
?
Предоставляет ли Юнион возможности для автоматизации рутинных процессов подбора персонала, и какие именно?
Юнион автоматизирует рутинные процессы: управление вакансиями, сбор откликов, формирование отчётов, общение с кандидатами через почту и мессенджеры, проверку кандидатов по чек-листам.
?
Какова стоимость лицензии и сопровождения Юнион, и какие факторы влияют на итоговую цену?
Стоимость лицензии и сопровождения Юнион зависит от масштаба компании, количества пользователей, выбранных модулей и дополнительных опций. Точную стоимость необходимо уточнять у поставщика.
?
Есть ли у Юнион решения для работы с персональными данными в соответствии с российским законодательством?
Юнион соответствует требованиям российского законодательства в части работы с персональными данными, учитывая размещение серверов в российском дата-центре и включение в Реестр российского ПО.
?
Какие требования к инфраструктуре необходимы для внедрения Юнион?
Требования к инфраструктуре для внедрения Юнион зависят от масштаба компании и объёма данных, точные параметры можно уточнить у поставщика решения.
?
Каковы сроки внедрения Юнион в компании и какие этапы включает процесс внедрения?
Сроки внедрения Юнион зависят от масштаба компании и сложности интеграции с существующими системами. Процесс внедрения включает анализ потребностей, настройку системы, обучение пользователей и запуск в эксплуатацию.
?
На каких операционных системах можно использовать Юнион?
Программный продукт Юнион может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Популярные аналоги Юнион
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.
StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.
Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности.
Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.