Логотип Soware
Код ГРПП: 643-77-0000333-0000-0751
Логотип

Digital Q.TMS

от Diasoft

TelegramYoutube

Описание системы Digital Q.TMS

Информация о Digital Q.TMS

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
Не включен
Демо версия
Нет данных
Пробная версия (триал)
Нет данных
Свободное ПО
Не данных

Краткий обзор Digital Q.TMS

Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников.

Программный продукт Digital Q. TMS (Talent Management System) от компании-разработчика Diasoft предназначен для эффективного управления человеческими ресурсами, повышения производительности труда и достижения стратегических целей управления персоналом. Система ориентирована на использование средними и крупными компаниями.

Основные функции системы Digital Q. TMS включают: — Автоматизацию процессов рекрутинга и адаптации новых сотрудников, — Планирование и контроль развития персонала, включая оценку компетенций и определение потребностей в обучении, — Управление карьерным ростом сотрудников и планирование их перемещений внутри организации, — Анализ эффективности работы сотрудников и оценка их вклада в достижение корпоративных целей, — Создание базы знаний и системы обмена опытом между сотрудниками, — Интеграцию с другими корпоративными информационными системами.

Подробнее: https://www.diasoft.ru/platform/tms/

Знак признания Digital Q.TMS

Признанная система
|

Вы из команды Digital Q.TMS?

Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?

Запросить расширенное размещение

Функции1

НетАдминистрирование
НетИнтеллектуальные возможности (ИИ)
НетНаличие API
НетИмпорт/экспорт данных
НетМногопользовательский доступ
НетОтчётность и аналитика
НетПоддержка ограничений по слуху
НетПоддержка ограничений по зрению

Разработчик системы Digital Q.TMS

Компания-разработчик:

Diasoft

Веб-сайт (продукт):

https://www.diasoft.ru/platform/tms/

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://www.diasoft.ru/

Головной офис:

Москва

Социальные сети:

TelegramYoutube

Вопросы и ответы Digital Q.TMS

?

Какие функциональные модули включены в Digital Q.TMS и как они способствуют управлению талантами в организации?

Digital Q.TMS включает модули для автоматизации рекрутинга и адаптации, планирования развития персонала, управления карьерным ростом, анализа эффективности работы, создания базы знаний. Они способствуют систематизации работы с талантами, повышению производительности и достижению корпоративных целей.

?

Есть ли у Digital Q.TMS локализованные решения, учитывающие специфику российского законодательства в области обработки персональных данных?

Digital Q.TMS учитывает требования законодательства в области обработки персональных данных, обеспечивая соответствие необходимым нормам и стандартам.

?

Какие меры безопасности и защиты данных реализованы в Digital Q.TMS?

В Digital Q.TMS реализованы меры безопасности, включая защиту данных, аутентификацию пользователей и контроль доступа к информации в соответствии с ролями и полномочиями.

?

Какие требования к инфраструктуре необходимы для внедрения Digital Q.TMS?

Для внедрения Digital Q.TMS требуются соответствующие вычислительные ресурсы, сетевое оборудование и программное обеспечение, совместимое с системой. Точные требования зависят от масштаба организации и объёма обрабатываемых данных.

?

Каковы возможности Digital Q.TMS в области анализа компетенций и навыков сотрудников?

Digital Q.TMS позволяет анализировать компетенции и навыки сотрудников через оценку их текущих знаний и умений, выявление пробелов в знаниях и определение потребностей в обучении и развитии.

?

Какие отчёты и аналитические дашборды доступны в Digital Q.TMS для руководства компании?

В Digital Q.TMS доступны отчёты и дашборды, отражающие ключевые показатели эффективности персонала, уровень развития компетенций, динамику карьерного роста и другие параметры, важные для руководства.

?

Насколько легко можно масштабировать Digital Q.TMS в случае роста компании или изменения бизнес-процессов?

Digital Q.TMS обладает возможностями масштабирования, что позволяет адаптировать систему к росту компании и изменениям в бизнес-процессах без существенного пересмотра архитектуры решения.

?

Поддерживает ли Digital Q.TMS интеграцию с другими корпоративными информационными системами, например, с системами управления персоналом или ERP-системами?

Digital Q.TMS поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами, включая системы управления персоналом и ERP-системы, что обеспечивает единый информационный поток и повышает эффективность бизнес-процессов.

Популярные аналоги Digital Q.TMS

Логотип

iSpring LMS

Ричмедиа

iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала

Логотип

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов

Логотип

Эквио

Эквио

Эквио — это платформа для обучения, адаптации, развития и управления эффективностью сотрудников. Помогает автоматизировать обучение и адаптацию сотрудников, контролировать выполнение задач, вовлекать команды и принимать решения на основе аналитики

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников

Логотип

talense.io

Талант-С (ТМ talense)

talense.io — это интеллектуальная платформа для оценки кандидатов: видеоинтервью с ИИ-оценкой ответов, тесты профессиональных навыков с прокторингом и тестовые задания в виде GitHub-проектов с автопроверкой кода. Все этапы найма бигтеха в одном сервисе

Логотип

Connectable

Connectable

Connectable — это HR-платформа, которая объединяет онбординг, обучение, коммуникацию и управление задачами в одном цифровом пространстве. Единая среда, где сотрудники быстрее выходят на продуктивность, а HR видит полную картину по развитию сотрудников