Описание системы ТопФактор
Информация о ТопФактор
Краткий обзор ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.
Программный продукт Топфактор (англ. Topfactor) от компании Топфактор-проект является комплексной HRM-системой на базе платформы 1С:Предприятие 8.3. Система предназначена в том числе для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктором документов. Платформа имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ Калуга Астрал.
Основные возможности HR-решения ТопФактор:
- Личный кабинет сотрудника. Ядро системы, связывает модули, является корп порталом и поддерживает КЭДО.
- Управление подбором персонала. Помогает подобрать сотрудников под запрос бизнеса.
- Управление по целям и KPI. Позволяет использовать методики КПЭ (KPI) и OKR-управления.
- Управление талантами. Модуль оценивает персонал, формирует корпоративный университет и кадровый резерв.
- Кафетерий льгот. Служит удержания сотрудников благодаря формированию списка индивидуальных льгот и бенефитов.
- Диагностика командной вовлеченности. Помогает выявлять факторы мотивации и диагностировать выгорание.
Подробнее: https://topfactor.pro/
Функции
Разработчик системы ТопФактор
Вопросы и ответы ТопФактор
?
Какие языки поддерживает ТопФактор?
ТопФактор поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит ТопФактор?
ТопФактор лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
?
Подойдёт ли ТопФактор для малого бизнеса?
Да, ТопФактор может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.
?
Какие возможности для масштабирования системы предоставляет ТопФактор в случае роста численности персонала или расширения функционала?
ТопФактор предоставляет возможности для масштабирования системы: расширение функционала и увеличение количества пользователей без потери производительности.
?
Какие есть варианты оплаты за использование ТопФактор?
Компанией ТопФактор предлагаются следующие варианты тарификации за ТопФактор: По запросу.
?
Предоставляет ли разработчик ТопФактор услуги по внедрению и настройке продукта под специфические задачи предприятия?
Разработчик ТопФактор предоставляет услуги по внедрению и настройке продукта под специфические задачи предприятия, включая анализ потребностей и адаптацию системы.
?
Какие механизмы обеспечения информационной безопасности реализованы в ТопФактор?
В ТопФактор реализованы механизмы обеспечения информационной безопасности, включая интеграцию с сертифицированными средствами электронной подписи и шифрования.
?
Поддерживается ли в ТопФактор английский язык?
Нет. К сожалению, английский язык в ТопФактор не поддерживается.
Популярные аналоги ТопФактор

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.

Stafflow
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.

Workday HCM
Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей.
Назначение системы ТопФактор
Функции ТопФактор
РЕКОМЕНДАЦИЯ

