Главная>Платформы комплексного управления персоналом>ТопФактор

ТопФактор

от ТопФактор

Описание системы ТопФактор

Информация о ТопФактор

Подходит для

Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО

Развёртывание

Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)

Графический интерфейс

macOS, Веб-браузер, iOS, Windows, Linux, Android

Тарификация

По запросу

Поддержка языков

Русский

Реестр российского ПО

Не включен

Демо версия

Да

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор ТопФактор

Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.

Программный продукт Топфактор (англ. Topfactor) от компании Топфактор-проект является комплексной HRM-системой на базе платформы 1С:Предприятие 8.3. Система предназначена в том числе для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктором документов. Платформа имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ Калуга Астрал.

Основные возможности HR-решения ТопФактор:

Личный кабинет сотрудника. Ядро системы, связывает модули, является корп порталом и поддерживает КЭДО.
Управление подбором персонала. Помогает подобрать сотрудников под запрос бизнеса.
Управление по целям и KPI. Позволяет использовать методики КПЭ (KPI) и OKR-управления.
Управление талантами. Модуль оценивает персонал, формирует корпоративный университет и кадровый резерв.
Кафетерий льгот. Служит удержания сотрудников благодаря формированию списка индивидуальных льгот и бенефитов.
Диагностика командной вовлеченности. Помогает выявлять факторы мотивации и диагностировать выгорание.

Подробнее: https://topfactor.pro/

Назначение системы ТопФактор

Комплексное управление персоналом

Управление человеческими ресурсами (HRM)

Управление человеческим капиталом (HCM)

Кадровое делопроизводство (КДП)

Управление подбором персонала (RMS)

Управление вовлечённостью сотрудников

Integrated Personnel Management Platforms (IPM)

Human Resource Management (HRM)

Human Capital Management (СЧК)

Staff Records Management (КДП)

Recruitment Management (СУПП)

Employee Engagement Management (СУВСО)

Разработчик системы ТопФактор

Компания-разработчик

ТопФактор

Страна

Россия

Головной офис

Москва, Москва

Веб-сайт

https://topfactor.pro/about/

Социальные сети

ВКонтакте

Facebook

YouTube

Вопросы и ответы

Предполагает ли ТопФактор серверный вариант установки (или на частное облако)?
Да, Вы можете инсталлировать ТопФактор на сервер предприятия или в частном облаке.
Как в ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных?
В ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных, обеспечивающая сохранность информации и возможность её восстановления в случае сбоев.
Можно ли использовать ТопФактор без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, ТопФактор предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
На каких операционных системах можно использовать ТопФактор?
Программный продукт ТопФактор может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Возможно ли устанавливать ТопФактор на компьютер с ОС Windows?
Да, ТопФактор может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.
Поддерживает ли ТопФактор интеграцию с другими корпоративными информационными системами, которые уже используются на предприятии?
ТопФактор поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами, в том числе имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ «Калуга Астрал».
Поддерживает ли ТопФактор работу с большими объёмами данных о персонале и высокую нагрузку в пиковые периоды?
ТопФактор рассчитан на работу с большими объёмами данных и способен выдерживать высокую нагрузку в пиковые периоды при соответствующей инфраструктуре.
Какие стандарты и регламенты в области управления персоналом учитывает ТопФактор?
ТопФактор учитывает актуальные стандарты и регламенты в области управления персоналом, включая требования законодательства к кадровому учёту и документообороту.

Посмотреть все вопросы и ответы про ТопФактор

Функции ТопФактор

Администрирование

Учёт рабочего времени и посещаемости

Видео-интервьюирование

Учёт отгулов и отпусков

Подбор персонала и ведение соискателей

Наличие API

Импорт/экспорт данных

База данных резюме

База данных сотрудников

Управление жизненным циклом сотрудника

База данных соискателей

Управление адаптацией

Многопользовательский доступ

Управление системой оплаты труда

Управление обратной связью

Аналитика персонала (HR)

Учёт командировок

Управление выплатами

Управление социальным пакетом

Оценка 360 градусов

Отчётность и аналитика

Управление эффективностью и КПЭ

Кадровое делопроизводство

Ознакомьтесь с Системой управления персоналом - МояКоманда

Узнать больше

Главная>Платформы комплексного управления персоналом>ТопФактор

Описание

Вопросы и Ответы Аналоги

Информация о ТопФактор

ТопФактор

ТопФактор, Россия

https://topfactor.pro

Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО

Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)

macOS, Веб-браузер, iOS, Windows, Linux, Android

По запросу

Русский

Не включен

Да

Нет

Краткий обзор ТопФактор

Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях. Программный продукт Топфактор (англ. Topfactor) от компании Топфактор-проект является комплексной HRM-системой на базе платформы 1С:Предприятие 8.3. Система предназначена в том числе для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктором документов. Платформа имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ Калуга Астрал.

Основные возможности HR-решения ТопФактор:

Личный кабинет сотрудника. Ядро системы, связывает модули, является корп порталом и поддерживает КЭДО.
Управление подбором персонала. Помогает подобрать сотрудников под запрос бизнеса.
Управление по целям и KPI. Позволяет использовать методики КПЭ (KPI) и OKR-управления.
Управление талантами. Модуль оценивает персонал, формирует корпоративный университет и кадровый резерв.
Кафетерий льгот. Служит удержания сотрудников благодаря формированию списка индивидуальных льгот и бенефитов.
Диагностика командной вовлеченности. Помогает выявлять факторы мотивации и диагностировать выгорание.

Подробнее: https://topfactor.pro/

Назначение системы ТопФактор

Комплексное управление персоналом

Управление человеческими ресурсами (HRM)

Управление человеческим капиталом (HCM)

Кадровое делопроизводство (КДП)

Управление подбором персонала (RMS)

Управление вовлечённостью сотрудников

Integrated Personnel Management Platforms (IPM)

Human Resource Management (HRM)

Human Capital Management (СЧК)

Staff Records Management (КДП)

Recruitment Management (СУПП)

Employee Engagement Management (СУВСО)

Функции ТопФактор

Администрирование

Учёт рабочего времени и посещаемости

Видео-интервьюирование

Учёт отгулов и отпусков

Подбор персонала и ведение соискателей

Наличие API

Импорт/экспорт данных

База данных резюме

База данных сотрудников

Управление жизненным циклом сотрудника

База данных соискателей

Бесплатно

Управление адаптацией

Многопользовательский доступ

Управление системой оплаты труда

Управление обратной связью

Аналитика персонала (HR)

Учёт командировок

Управление выплатами

Управление социальным пакетом

Оценка 360 градусов

Отчётность и аналитика

Управление эффективностью и КПЭ

Кадровое делопроизводство

Аналоги ТопФактор

Вопросы и ответы ТопФактор

Предполагает ли ТопФактор серверный вариант установки (или на частное облако)?
Да, Вы можете инсталлировать ТопФактор на сервер предприятия или в частном облаке.
Как в ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных?
В ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных, обеспечивающая сохранность информации и возможность её восстановления в случае сбоев.
Можно ли использовать ТопФактор без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, ТопФактор предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
На каких операционных системах можно использовать ТопФактор?
Программный продукт ТопФактор может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Возможно ли устанавливать ТопФактор на компьютер с ОС Windows?
Да, ТопФактор может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.
Поддерживает ли ТопФактор интеграцию с другими корпоративными информационными системами, которые уже используются на предприятии?
ТопФактор поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами, в том числе имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ «Калуга Астрал».
Поддерживает ли ТопФактор работу с большими объёмами данных о персонале и высокую нагрузку в пиковые периоды?
ТопФактор рассчитан на работу с большими объёмами данных и способен выдерживать высокую нагрузку в пиковые периоды при соответствующей инфраструктуре.
Какие стандарты и регламенты в области управления персоналом учитывает ТопФактор?
ТопФактор учитывает актуальные стандарты и регламенты в области управления персоналом, включая требования законодательства к кадровому учёту и документообороту.

СОВАРЕ

О компании Конфиденциальность Технологический стек

ТопФактор

Популярные аналоги

Описание системы ТопФактор

Информация о ТопФактор

Краткий обзор ТопФактор

Назначение системы ТопФактор

Разработчик системы ТопФактор

Компания-разработчик

Страна

Головной офис

Веб-сайт

Социальные сети

Вопросы и ответы

Предполагает ли ТопФактор серверный вариант установки (или на частное облако)?

Как в ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных?

Можно ли использовать ТопФактор без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

На каких операционных системах можно использовать ТопФактор?

Возможно ли устанавливать ТопФактор на компьютер с ОС Windows?

Поддерживает ли ТопФактор интеграцию с другими корпоративными информационными системами, которые уже используются на предприятии?

Поддерживает ли ТопФактор работу с большими объёмами данных о персонале и высокую нагрузку в пиковые периоды?

Какие стандарты и регламенты в области управления персоналом учитывает ТопФактор?

Популярные аналоги ТопФактор

Функции ТопФактор

Информация о ТопФактор

ТопФактор

Краткий обзор ТопФактор

Назначение системы ТопФактор

Функции ТопФактор

Аналоги ТопФактор

Вопросы и ответы ТопФактор