Системы управления персоналом (СУП, англ. Personnel Management Systems, PM) – это цифровые решения, которые помогают организациям и любому бизнесу решать задачи по управлению персоналом (HR) и работе с кадрами
Системы управления персоналом должны соответствовать следующим основным функциональным критериям:
Управление данными о сотрудниках: система должна обеспечивать сохранение, обновление и анализ информации о сотрудниках компании, включая личные данные, квалификацию, опыт работы, оценки производительности и т.д.
Планирование и анализ потребностей в персонале: система должна помочь компании проводить анализ и прогнозирование потребностей в персонале, разрабатывать планы найма и увольнения, а также управлять затратами на персонал.
Найм и подбор персонала: система должна обеспечивать подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями, проводить тестирование и оценку кандидатов, а также обеспечивать взаимодействие с внешними рекрутерами.
Обучение и развитие персонала: система должна помочь компании разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития персонала, а также отслеживать и оценивать эффективность этих программ.
Оценка производительности: система должна обеспечивать проведение оценки производительности сотрудников, анализировать результаты и использовать их для принятия решений по награждению, повышению зарплаты или реорганизации персонала.
Управление вознаграждением: система должна обеспечивать разработку и реализацию программ компенсации и вознаграждения, учет рабочего времени и отпусков, а также взаимодействие с отделом бухгалтерии.
Управление кадровыми документами: система должна позволять формировать основные кадровые документы, осуществлять обмен между компанией и сотрудниками.
Анализ и отчетность: система должна обеспечивать генерацию отчётов и анализ результатов управления персоналом, например, по эффективности работы, затратам, уровню удовлетворенности сотрудников и иным аспектам.
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовыва ... Узнать больше про Юнион
МояКоманда — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт МояКоманда от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная ... Узнать больше про МояКоманда
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками. Программный продукт Контур.КЭДО от компании разработчика СКБ Контур предназначен для организации электронного документооборота между компанией и работниками. Система реализована как интернет-сервис. Программный продук ... Узнать больше про Контур.КЭДО
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно. Сервис Воронка найма от компании-разработчика СКБ Контур предназначен для автоматизированного подбора персонала. Сервис помогает быстрее закрывать вакансии. Система ра ... Узнать больше про Воронка найма
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам. Программный продукт Jinn (рус. Джинн) от компании-разработчика Правовед.Ру Лаб предназначен для проведения опросов, получения регулярн ... Узнать больше про Jinn
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании. Программный продукт Поток Опросы (ранее — TalentTech Опросы) от разработчика Поток предназначен для быстрого запуска и проведения исследований мнения сотрудников, отслеживания всех результатов в едином окне, сравнения, сопоставления и прин ... Узнать больше про Поток Опросы
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений. Программный продукт UnSpot (рус. Анспот) от одноимённой компании-разработчика помогает компаниям сделать свой офис более ги ... Узнать больше про UnSpot
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера. Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур. ... Узнать больше про Контур.Персонал
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств. Программный продукт Поток Рекрутмент (ранее — Potok) от компании-разработчика Поток предназначен для обеспечения полного цикла подбора кандидатов п ... Узнать больше про Поток Рекрутмент
Shtab — это платформа управления проектами и задачами с трекером времени, отчетностью и файловым хранилищем; доступна в облаке и on‑premise, поддерживает веб, десктоп и iOS для работы команд и отделов. Программный продукт Shtab (рус. Штаб) от компании-разработчика Stik (Стик Про) предназначен для планирования и исполнения проектов, объединяющий пос ... Узнать больше про Shtab
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодательства. Программный продукт Контур.Гособлако от разр ... Узнать больше про Контур.Гособлако
iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, являе ... Узнать больше про iSpring Learn
Трудвсем — это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Интернет-сервис Трудвсем. Работа в России (англ. Trudvsem) от Федеральной службы по труду и занятости России предназначен с одной стороны дл ... Узнать больше про Трудвсем. Работа в России
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC. Программный продукт Directum Targets (рус. Директум Таргетс) от компании Directum предназначен для эффективного управления страте ... Узнать больше про Directum Targets
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение с ... Узнать больше про K-Team HRM
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП. Программный продукт Ирбис (англ. Irbis) от компании-разработчика Ирбис Аналитика предназначен для сбора информации о контрагентах компании, анализа рисков ... Узнать больше про Ирбис
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию. Мобильный сервис Поток Адаптация (англ. Potok Onboarding; ранее — TalentTech Адаптация) от разработчика Поток предназначен для адаптации и обучения новых сотрудников. Процесс адаптации (онбординга) благодаря ме ... Узнать больше про Поток Адаптация
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей. Платформа Motivityс от компании-разработчика Плэй! предназначена для управления обучением, адаптацией, мотивацией и оценкой эффективности сотрудников. LMS существует в виде веб-версии и мобильног ... Узнать больше про Motivity
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт Контур.Зарплата (англ. Kontur.Zarplata) от компании СКБ Контур (англ. SKB Kontur) является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение Kontur.Zarplata у ... Узнать больше про Контур.Зарплата
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпор ... Узнать больше про Битрикс24.HRM
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение. Узнать больше про Saby My — Корпоративный портал
Saby Staff - кадровый электронный документооборот — это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение ... Узнать больше про Saby Staff — КЭДО
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу. Узнать больше про Saby HRM — Подбор персонала
Saby HRM — Управление персоналом — это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи. Узнать больше про Saby HRM — Управление персоналом
Sage HR — это интернет-сервис для управления персоналом, который упрощает HR-процессы в компании и высвобождает ресурсы для выполнения задач развития. Узнать больше про Sage HR
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО. Узнать больше про Talantix
TenChat — это социальная сеть для деловых людей, которая помогает находить новых клиентов, партнеров и сотрудников. Узнать больше про TenChat
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм. Узнать больше про Тил Эйчар
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами. Узнать больше про Timetta
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника — это система для обеспечения кадрового электронного документооборота сотрудников с компанией. В решение включены КЭДО, трудоустройство онлайн, график отпусков и рабочее время. Узнать больше про ТопФактор: Личный кабинет сотрудника
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ. Узнать больше про ТопФактор: Управление подбором персонала
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов. Узнать больше про ТопФактор:Управление талантами
TrenData People Analytics — это платформа HR-аналитики, предоставляющая организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений, основанных на кадрах, финансах и ... Узнать больше про TrenData People Analytics
FeedBackTalk — это единая платформа управления клиентским опытом, сбора обратной связи и проведения опросов. Решение обрабатывает 10 000 опросов в секунду на сайте. Опрос можно проходить анонимно и персонально. Узнать больше про FeedBackTalk
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга. Узнать больше про FriendWork Recruiter
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота. Узнать больше про Huntica
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала. Узнать больше про Huntlee
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты. Узнать больше про Хантфлоу
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Узнать больше про Hurma System
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу. Узнать больше про HeadHunter
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании. Узнать больше про Happy Job
Яндекс.Работа — это ранее существовавший агрегатор вакансий, помогавший работодателям находить сотрудников, а профессионалам искать и подбирать подходящие вакансии с популярных сайтов поиска работы. Узнать больше про Яндекс.Работа
Яндекс.Таланты — это ранее существовавший онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Яндекс.Таланты стал частью сервиса Яндекс.Объявления после запуска последнего в декабре 2020 года. Узнать больше про Яндекс.Таланты
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв. Узнать больше про Team Assessment
Облачный сервис Yaware.HRM — это программное решение для построения комплексного подхода по управлению персоналом в компании. Узнать больше про Yaware.HRM
Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации. Узнать больше про Вовлекай
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях. Узнать больше про ТопФактор
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия. Узнать больше про АСМО-управление персоналом
LDM.КЭДО — это система безопасного кадрового электронного документооборота с соблюдением норм и требований законодательства. Узнать больше про LDM.КЭДО
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах. Узнать больше про HR ЧатБот
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников. Узнать больше про бихайв
БОСС-Кадровик — это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами. Узнать больше про БОСС-Кадровик
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях. Узнать больше про BambooHR
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей. Узнать больше про Workday HCM
VCV — это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга. Узнать больше про VCV
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями. Узнать больше про VK People Hub Social
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва. Узнать больше про VK People Hub Talent
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании. Узнать больше про Workable
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях. Узнать больше про Галактика HCM
Gderabota.ru — это веб-портал для поиска работы и подбора персонала с базовым функционалом, включая базу вакансий, систему поиска, персонализированные рекомендации и производственный календарь. Узнать больше про Gderabota.ru
Программа Главбух 24/7 — это интернет-сервис для расчёта зарплаты и ведения кадрового учёта в компании любого размера. Узнать больше про Главбух 24/7
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации. Узнать больше про GoTalent
Goodt WFM — это комплексное WFM-решение для управления персоналом, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников и в целом повышать качество операционного управления. Узнать больше про Goodt WFM
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании. Узнать больше про DaOffice
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы. Узнать больше про Jive
AMBER HRMS — это система для поиска и найма персонала, направленная на повышение эффективности подбора персонала рекрутерами. Узнать больше про AMBER HRMS
ЭОС КАДРЫ — это программная система, позволяющий автоматизировать работу кадровой службы в организации, автоматизировав выполняемое одним или несколькими сотрудниками делопроизводство. Узнать больше про ЭОС КАДРЫ
Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации. Узнать больше про Экзамус
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом. Узнать больше про Олимп Управление персоналом
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма. Узнать больше про Hrscanner
Experium — профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ. Узнать больше про Experium
Websoft HCM — это система управления талантами, предлагающая инструменты подбора, обучения, оценки компетенций, планирования карьеры, управления знаниями. Узнать больше про Websoft HCM
EmplDocs — это гибкое решение с ИИ для электронного кадрового документооборота на платформе 1С:Предприятие. Узнать больше про EmplDocs
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Фо ... Узнать больше про Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов. Узнать больше про HRBOX
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — это система для автоматизации задач управления персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Узнать больше про 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы. Узнать больше про 1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала. Узнать больше про 1С:Кадровое агентство
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие. Узнать больше про 1С:Управление по целям и KPI
Программное обеспечение с открытым исходным кодом IceHrm — это решение для управления персоналом в компаниях и централизации конфиденциальной информации о сотрудниках. Узнать больше про IceHrm
АСМО-зарплата — это система для расчётов заработной платы и подготовки отчётности для государственных органов и внутреннего использования. Узнать больше про АСМО-зарплата
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР. Узнать больше про Монолит: Персонал
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей орг ... Узнать больше про Jobvite
Jooble — это поисковик вакансий, предназначенный для помощи соискателям в поиске достойной работы. На Jooble можно найти большинство актуальных вакансий, опубликованных на различных работных сайтах в более чем 70 странах, включая Россию, Украину и другие страны СНГ. Узнать больше про Jooble
e-staff — это комплексное решение для автоматизации рекрутинговых процессов, работающее с 2000 года с открытым кодом для максимум возможностей успешного найма. Платформа позволяет HR-отделам работать быстрее, точнее и результативнее. Узнать больше про e-staff
Zenefits — это облачная платформа для управления персоналом, помогающая более 11000 малых и средних компаний в США и других странах расширять возможности своей рабочей силы, управлять изменениями в компании и обеспечивать эффективное управление персоналом. Узнать больше про Zenefits
Zoho People — это онлайн-сервис для управления всеми процессами управления персоналом (HRM) из единой системы. Система обеспечивает привлечение, удержание и вознаграждение лучших сотрудников для компании. Узнать больше про Zoho People
Zoho Recruit — это универсальное рекрутинговое программное обеспечение для управления всеми задачами рекрутингового агентства от подачи заявки на подбор до планирования собеседований и оценки подходящих кандидатов. Узнать больше про Zoho Recruit
Imredi WFM — это система управления персоналом: автоматизирует графики, учёт рабочего времени, смены и подработки. Помогает снижать издержки и повышать эффективность. Узнать больше про Imredi WFM
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры. Узнать больше про KitBot
Cleverstaff — это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников. Узнать больше про CleverStaff
Co.in — это корпоративный интернет-магазин на базе управления корпоративной валютой. Сотрудники зарабатывают корпоративную валюту за различные достижения и могут покупать товары, организовывать сборы на проекты и передавать валюту друг другу. Узнать больше про Co.in
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия. Узнать больше про Компас: Управление персоналом
Корс Кадры (а также версии Мини-Кадры, Лайтик-Кадры и Корс-Кадры) — это настольная программа для выполнения задач кадровой службы, позволяяющая упростить учёт базовой информации о сотрудниках и организовать кадровое администрирование в компании. Узнать больше про Корс Кадры
LinkedIn — это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией. Узнать больше про LinkedIn
MGC Loyalty — это универсальная платформа для мотивации сотрудников, торговых представителей и партнёров. Узнать больше про MGC Loyalty
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени. Узнать больше про МегаФон Рекрутика
Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников. Узнать больше про Mirapolis LMS
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом. Узнать больше про Mirapolis HCM
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций. Узнать больше про Neon HRM
Vacation Solution — это универсальный инструмент для эффективного управления отпусками сотрудников в компании. Узнать больше про Vacation Solution
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала. Узнать больше про Oracle Taleo Cloud
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании. Узнать больше про OrangeHRM
Программа Отдел Кадров Плюс — это система для учёта сотрудников и формирования всех кадровых документов в простом пользовательском интерфейсе. Узнать больше про Отдел кадров плюс
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании. Узнать больше про Поток Вовлеченность
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании. Узнать больше про Поток Оценка 360
Поток Цели — это платформа для понятного и прозрачного целеполагания персонала, легко адаптировуемая под бизнес-процессы компании. Узнать больше про Поток Цели
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах. Узнать больше про Профессионалы 4.0
Proaction.pro — это AI-платформа по оценке персонала, которая раскрывает потенциал сотрудников за несколько минут. Позволяет нанимать и удерживать лучших специалистов с помощью инструментов оценки. Узнать больше про Proaction.pro
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения. Узнать больше про Пряники
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства. Узнать больше про Пульс
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований. Узнать больше про Робот Вера
Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями. Узнать больше про SAP SuccessFactors HCM
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом. Узнать больше про SimpleOne HRMS
XING — это социальная сеть для профессионалов, которая позволяет пользователям находить новых друзей, обмениваться информацией и общаться на различные темы. Узнать больше про XING
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности. Узнать больше про Skillaz
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии. Узнать больше про Skillaz.Подбор
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам. Узнать больше про Skill Matrix
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Узнать больше про Эквио
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника. Узнать больше про Sostaff
Сотрудники предприятия — это программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций. Узнать больше про Сотрудники предприятия
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе. Узнать больше про StartExam
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания. Узнать больше про Stafflow
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ. Узнать больше про SuperJob
Saby Bu — это онлайн-бухгалтерия со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и отчётностью для бизнеса любого масштаба и системы налогообложения. Узнать больше про Saby Bu — Бухгалтерия и учет
Saby Staff - воинский учёт — это цифровое решение для своевременного и надёжного воинского учёта в компаниях, позволяющее организовать реестр военнообязанных, быстро готовить и обновлять документы, вести личные карточки и готовить отчёты для военкоматов. Узнать больше про Saby Staff — Воинский учет
Saby Staff - зарплата и кадры — это онлайн-сервис с набором инструментов для автоматизации управления персоналом и упрощения расчёта начислений различной сложности. Узнать больше про Saby Staff — Зарплата и кадры
СберПодбор — это бесплатная система управления кандидатами (ATS) для подбора персонала и обработки резюме, разработанная в рамках экосистемы Сбера. Узнать больше про СберПодбор
Коман — это веб-сервис для подписания кадровых документов онлайн, доступный в любом месте и в любое время. Узнать больше про Коман
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании. Узнать больше про TestOnJob
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании. Узнать больше про BSC-ФОТ
Сетка — это платформа для профессионального нетворкинга, позволяющая пользователям расширять деловые контакты и эффективно использовать возможности профессионального общения. Узнать больше про Сетка
BSC Графики — это программный продукт для составления рабочих графиков, ппланирования и контроля явки работников на базе системы БОСС-Кадровик. Узнать больше про BSC Графики
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу. Узнать больше про Talent Q ETEST
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов ... Узнать больше про HRVISOR
EasyHire — это система автоматизации процесса отбора кандидатов в США, разработанная для повышения эффективности рекрутинга. Узнать больше про EasyHire
BSC Табель — это программный продукт для ведения табельного учёта на базе системы БОСС-Кадровик. Узнать больше про BSC Табель
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО — это дополнение к 1С:ЗУП для некредитных финансовых организаций, соответствующее отраслевым требованиям бухгалтерского и кадрового учёта. Узнать больше про АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО
IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты. Узнать больше про IQHR
Jobcart — это онлайн сервис для автоматизации рекрутинга, разработанный для малого и среднего бизнеса, руководителей и предпринимателей. Он позволяет размещать вакансии одновременно на более чем 60 площадках, в зависимости от выбранного тарифа, что значительно упрощает ... Узнать больше про Jobcart
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт. Узнать больше про 151EYE
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банка — это дополнение к 1С:ЗУП для кредитных организаций, соответствующее отраслевому стандарту бухгалтерского учёта вознаграждений работникам кредитных организациях. Узнать больше про АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосист ... Узнать больше про ХайХаб
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками). Узнать больше про HackerRank
Naumen Workforce Management — это комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, позволяющее оптимизировать рабочие процессы и эффективно распределять человеческие ресурсы. Узнать больше про Naumen Workforce Management
N3.Кадры — это цифровая платформа, которая помогает автоматизировать работу кадровых служб в государственных органах, их подведомственных учреждениях и муниципальных образованиях. Узнать больше про N3.Кадры
NoPaper КЭДО — это кадровый электронный документооборот с бесплатной мобильной подписью сотрудникам. Узнать больше про NoPaper КЭДО
NoPaper КЭДО для Нерезидентов — это система кадрового электронного документооборота для работы с гражданами СНГ, которая позволяет оформить электронную подпись для иностранного сотрудника и подписывать документы в электронном формате. Узнать больше про NoPaper КЭДО для Нерезидентов
OVR360 — это платформа для подбора персонала, видеоинтервью, собеседований и тестирования персонала в Украине. Узнать больше про OVR360
Octavia — это плагин искусственного интеллекта, предназначенный для интеграции с базами данных или системами управления кандидатами (ATS) компаний. Узнать больше про Octavia
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными. Узнать больше про Oracle PeopleSoft HCM
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников. Узнать больше про Oracle HCM Cloud
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы. Узнать больше про Парус Управление персоналом
PersiaHR — это онлайн-сервис автоматизации работы команды рекрутеров в Украине, разработанный для ускорения и упрощения рутинных процессов подбора персонала. Узнать больше про PersiaHR
Playhunt — это сервис, предназначенный для создания видео-опросников (видео-интервью) для рекрутеров Украины. Он помогает компаниям быстро и эффективно выбирать лучших кандидатов из большого количества резюме, предоставляя дополнительный инструмент для оценки умений и н ... Узнать больше про Playhunt
Помогатель — это сервис, который помогает людям находить работников и работу, преимущественно для решения задач частных заказчиков (например, домашний персонал, водители, врачи, репетиторы). Он также предлагает услуги по подбору персонала и поиску работы. Узнать больше про Помогатель
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды. Узнать больше про Поток
Профи — это сайт, где можно найти специалистов рабочих специальностей в различных областях. На портале можно заказать услуги по ремонту, уборке, дизайну и прочие. Узнать больше про Профи
Работа.ру — это сервис для поиска работы и подбора персонала. Он помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии, а соискателям - находить работу. Узнать больше про Работа.ру
Rabota1000.ru — это сайт-агрегатор для поиска работы в России. На нем представлены вакансии от различных компаний и предприятий. Узнать больше про Rabota1000.ru
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие. Узнать больше про RG-Soft: Оценка 360
Recright — это облачная платформа для найма персонала, предназначенная для помощи рекрутерам в управлении всем процессом найма, начиная от публикации вакансий, приема и обработки заявок от соискателей и заканчивая проведением видео-интервью. Узнать больше про Recright
Recruitee — это облачная система управления кандидатами (ATS), разработанная для оптимизации и улучшения процесса найма для компаний любого размера. Узнать больше про Recruitee
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях. Узнать больше про Росатом HCM
СберКорус Подписант — это платформа электронного документооборота с самозанятыми и физическими лицами для юрлиц и ИП. Узнать больше про СберКорус Подписант
Ceipal ATS — это комплексное решение для автоматизации процессов подбора персонала. Оно включает в себя множество функций, направленных на упрощение и оптимизацию работы HR-отделов и рекрутеров. Узнать больше про Ceipal ATS
simonitor — это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов. Узнать больше про Simonitor
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников. Узнать больше про Skillhouse
SolvoPro — это инновационная цифровая рекрутинговая система. Система создана специально для облегчения и систематизации процесса массового подбора линейного персонала в компаниях с разветвленной филиальной сетью, таких как сети розничных магазинов, логистические и строи ... Узнать больше про SolvoPro
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала. Узнать больше про Spark Hire
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне. Узнать больше про SpaceCheck
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных. Узнать больше про Стахановец
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации. Узнать больше про Сфера.Команда
TalentScan — это онлайн-сервис управления подбором персонала на базе технологий искусственного интеллекта для оптимизации рекрутмента и быстрого закрытия вакансий в отрасли Информационных технологий. Узнать больше про TalentScan
TalentRocks — это платформа 4-в-1 для различных форматов алаптации и обучения персонала. Узнать больше про Talent Rocks
TestGorilla — это платформа, предлагающая решения для оценки талантов и подбора персонала на основе навыков. Она предоставляет работодателям возможность проводить объективную оценку кандидатов. Узнать больше про TestGorilla
Teamtailor — это комплексная платформа для оптимизации процесса рекрутинга в Швеции, разработанная с целью привлечения, взаимодействия и найма лучших специалистов. Узнать больше про Teamtailor
Toloka — это онлайн-платформа, которая позволяет размещать массовые простые задания, а пользователям-исполнителям зарабатывать деньги, выполняя эти несложные задания. Узнать больше про Toloka
Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом. Узнать больше про Trafory
FL.ru — это площадка для фрилансеров, где они могут находить заказчиков и предлагать свои услуги. Узнать больше про FL.ru
Хабр Фриланс — это площадка для фрилансеров на которой можно найти заказчиков и предложить свои услуги. Узнать больше про Хабр Фриланс
Freelance.ru — это платформа для фрилансеров, которая помогает им находить заказчиков и продавать свои услуги. Узнать больше про Freelance.ru
Хабр Карьера (ранее Мой круг) — это раздел на сайте Хабр, посвященный карьере и поиску работы. Здесь можно найти вакансии от различных компаний, а также оставить свое резюме для работодателей. Узнать больше про Хабр Карьера
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании. Узнать больше про Highper
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а ... Узнать больше про Hireology
Humart — это инновационное решение для автоматизации процесса подбора персонала. Она аккумулирует и организует все данные, полученные в ходе поиска кандидатов, обеспечивая их эффективное использование в дальнейшем. Узнать больше про Humart
Цитрос КЭДО — это комплексное решение для цифровизации кадровых процессов и документооборота. Узнать больше про Цитрос КЭДО
HR Avatar — это программное решение для онлайн-тестирования кандидатов, разработанное с целью помощи менеджерам по подбору персонала в найме сотрудников, которые лучше работают, ладят с коллективом и дольше остаются на работе. Узнать больше про HR Avatar
HROne — это сервис по поиску, подбору, найму и расчётам с персоналом из Китая (включая Тайвань и Гонконг), позволяющий безопасно и легально нанимать сотрудников. Узнать больше про HROne
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, ... Узнать больше про HRB-Test
HRBLADE — это сервис видеоинтервью, предназначенный для автоматизации процессов подбора кадров и тестирования кандидатов. Он позволяет компаниям проводить видео-собеседования с кандидатами в удобное для них время и на любом устройстве, что значительно экономит время и р ... Узнать больше про HRBLADE
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов. Узнать больше про HRLider
Hrlink — это платформа кадрового электронного документооборота для автоматизации HR-процессов, которая помогает компаниям оптимизировать работу отдела кадров и повышать эффективность бизнеса за счёт безбумажного кадрового делопроизводства. Узнать больше про Hrlink
ELMA365 КЭДО — это комплексное решение для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Оно включает в себя инструменты для учёта кадров, автоматизация кадровых процессов, онлайн-приёма, управления графиком отпусков, контроля работы в нерабочее время и прочих ... Узнать больше про ELMA365 КЭДО
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность. Узнать больше про EMPL.AI
AmazingHiring — это сервис, предназначенный для ускорения поиска кандидатов на работу в IT-сфере. Он представляет собой веб-сервис и расширение для браузера, разработанное специально для рекрутеров. Узнать больше про AmazingHiring
EnDocs КЭДО — это электронный кадровый документооборот, нацеленный на снижение трудозатрат кадровиков на рутинные процессы, включая подготовку, передачу, поиск и контроль подписания документов. Узнать больше про EnDocs КЭДО
YouDo — это онлайн-сервис, который помогает пользователям находить исполнителей для решения различных задач. Пользователи могут выбрать исполнителя из списка кандидатов, которые предлагают свои услуги на сайте. Узнать больше про YouDo
Яндекс.Задания — это сервис для выполнения различных задач, таких как уборка квартир, доставка товаров, уход за животными и другие. Узнать больше про Яндекс.Задания
Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении. Узнать больше про Totara Learn
Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях — это модуль кадрового учёта и управления заработной платой в банках на базе платформы 1С:Предприятие. Узнать больше про Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях
1С:Кабинет сотрудника — это решение, которое позволяет быстро и просто перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Обработка, подписание и отправка документов происходят в интерфейсе программы 1С:Предприятие. Узнать больше про 1С:Кабинет сотрудника
Авито Работа — это платформа, на которой работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели - искать работу и отправлять свое резюме на рассмотрение. Это удобный способ для поиска работы и трудоустройства. Узнать больше про Авито Работа
AINFORM: Зарплата и Кадры — это решение для расчёта заработной платы, формирования отчётности в ИФНС и ПФ и решения задач кадровой службы. Узнать больше про AINFORM: Зарплата и Кадры
АиТ:\Управление персоналом — это автоматизированное решение для кадрового делопроизводства, нацеленное на эффективную и удобную работу службы управления персоналом. Узнать больше про АиТ:\Управление персоналом
IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров. Узнать больше про IHRS
actiPLANS — это система кадрового учёта, организационно-штатного планирования и организации работы персонала, которая помогает оптимизировать рабочие процессы. Узнать больше про actiPLANS
UP TO WORK — это работный сайт вакансии для поиска кандидатов с небольшим опытом работы (от 0 до 3 лет), а также для поиска работы в компаниях для молодых специалистов. Узнать больше про UP TO WORK
Upwork — это интернет-площадка из США для фрилансеров и заказчиков, работающая во многих странах. На Upwork фрилансеры могут находить заказы и работать над ними, а заказчики могут искать нужных специалистов и нанимать их для своих проектов. Узнать больше про Upwork
Арча — это программа для ведения заработной платы и кадрового учёта в небольших организациях. Узнать больше про Арча
Астрал i КЭДО — это система кадрового электронного документооборота, которая позволяет организациям автоматизировать процесс создания, согласования и подписания документов, связанных с управлением персоналом. Узнать больше про Астрал i КЭДО
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров. Узнать больше про Атач.Кадры
AtTrack — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом, ориентированное на повышение эффективности кадровой работы и оптимизацию бизнес-процессов в организации. Узнать больше про AtTrack
Beamery — это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников. Узнать больше про Beamery
Bonrepublic — это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами. Узнать больше про Bonrepublic
Breezy HR — это онлайн-сервис для рекрутинга, разработанный специально для небольших команд в США. Он предлагает простой и визуальный инструмент для набора персонала, интегрируясь с популярными работными сайтами. Узнать больше про Breezy HR
Бравософт Персонал — это программа для поддержки процессов кадрового учёта организации. Система помогает автоматизировать такие как ведение кадрового делопроизводства, управление штатным расписанием, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени и другие. Узнать больше про Бравософт Персонал
Weblancer — это площадка для заказчиков и фрилансеров в области разработки веб-сайтов. На портале заказчики могут размещать заказы, а фрилансеры могут находить клиентов и выполнять различные виды работ. Узнать больше про Weblancer
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков. Узнать больше про Vervoe
VidCruiter — это комплексное решение для оптимизации процесса рекрутинга, которое помогает организациям привлекать, взаимодействовать и нанимать лучших кандидатов. Узнать больше про VidCruiter
Directum HR Pro — это программный продукт для организации безбумажного кадрового документооборота и цифровых HR-процессов с возможностью гибкой модификации. Узнать больше про Directum HR Pro
Workzilla — это сервис по поиску и выполнению различных видов работ, таких как дизайн, программирование, копирайтинг и другие. Узнать больше про Workzilla
Workle — это портал, на котором можно найти работу в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и другие. Узнать больше про Workle
ГородРабот.ру — это агрегатор для поиска работы и сотрудников. На нем можно найти вакансии от различных работодателей не только размещённые на данном сайте, но и на других, а также предложить свои услуги в качестве специалиста. Узнать больше про ГородРабот.ру
Greenhouse — это программное обеспечение для подбора персонала как услуга, предназначенное для оптимизации процессов найма и управления талантами в компаниях. Узнать больше про Greenhouse
DevSkiller — это платформа для отбора разработчиков и проведения онлайн-интервью, основанная на методологии RealLifeTesting в странах Европейского союза. Этот инструмент позволяет находить разработчиков с нужным набором навыков. Узнать больше про DevSkiller
Джейкет Работа — это интернет-сервис объявлений о вакансиях для работодателей, позволяющая создавать вакансии и размещать их на многих сайтах и каналах социальных сетей единовременно. Узнать больше про Джейкет Работа
Jobers — это сервис для автоматизации процессов подбора персонала, помогающий рекрутерам и предпринимателям быстро и эффективно размещать вакансии на множестве интернет-площадок и в социальных сетях. Узнать больше про Jobers
Docsvision КЭДО — это программное решение, позволяющее автоматизировать процессы кадрового документооборота, подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью, вести архив кадровых документов. Узнать больше про Docsvision КЭДО
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения. Узнать больше про eSkill
Зарплата.ру — это сайт, на котором можно найти информацию о вакансиях и зарплатах в различных компаниях. Он также получить услуги по поиску работы и подбору персонала. Узнать больше про Зарплата.ру
EasyDocs — это веб-сервис кадрового электронного документооборота, полностью готовы для быстрого запуска и работы с удаленными и гибридными командами. Узнать больше про EasyDocs
Indeed — это платформа для поиска работы, на которой представлено более 20 миллионов вакансий от работодателей США, а также из многих других стран. Узнать больше про Indeed
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками. Узнать больше про Infor Benefits
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала. Узнать больше про Infor HR Case Management
Кадры SB — это бесплатная настрольная программа для автоматизации работы отдела кадров, которая помогает управлять персоналом, рассчитывать заработную плату и вести кадровый учёт. Узнать больше про Кадры SB
Кайтен — это программный продукт для управления бизнес-процессами, который позволяет автоматизировать задачи, оптимизировать работу и повышать эффективность деятельности компаний за счёт визуализации и аналитики процессов. Узнать больше про Кайтен
kedo-team — это платформа кадрового электронного документооборота для построения интегрированных систем КЭДО с открытым исходным кодом. Узнать больше про kedo-team
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение. Узнать больше про Knomary TMS
Cornerstone TalentLink — это программное обеспечение для управления талантами, фокусирующееся на рекрутменте. Оно использует искусственный интеллект (AI) для оптимизации процесса найма, начиная от публикации вакансий до отбора кандидатов. Узнать больше про Cornerstone TalentLink
Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников. Узнать больше про Q.TMS
Lever — это набор инструментов для привлечения талантов, разработанный для облегчения процесса найма и связывания компаний с лучшими кандидатами. Узнать больше про Lever
Логика: КАДРЫ — это система для перевода кадрового документооборота в электронный вид с сохранением юридической значимости. Узнать больше про Логика: КАДРЫ
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы. Узнать больше про Microsoft Viva
Manatal — это облачное решение для подбора персонала в США, Великобритании и Индии, предназначенное для помощи компаниям в быстром и эффективном найме лучших кандидатов, экономя при этом ресурсы. Узнать больше про Manatal
Мини-Зарплата — это программа для расчёта заработной платы и учёта кадров, которая помогает автоматизировать работу отдела кадров и упростить взаиморасчёты с сотрудниками. Узнать больше про Мини-Зарплата
StaffCounter — это современная система для руководителей, которая помогает отслеживать и учитывать рабочее время сотрудников. Автоматизированный инструмент позволяет контролировать действия сотрудников за компьютером и оценивать их продуктивность. Узнать больше про StaffCounter
Cegit Talentsoft — это программный продукт для автоматизации процессов управления персоналом, который позволяет оптимизировать работу с кадрами, улучшить планирование и развитие карьеры сотрудников, а также повысить эффективность HR-департамента. Узнать больше про Cegit Talentsoft
RomDo — это платформа для управления проектами и задачами, которая позволяет автоматизировать рабочие процессы и эффективно распределять ресурсы между исполнителями. Узнать больше про RomDo
PeopleForce — это комплексная система для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать процессы найма, адаптации, развития и удержания сотрудников, а также оптимизировать рабочие процессы и повышать эффективность работы команды. Узнать больше про PeopleForce
Infor Global Human Resources — это комплексное решение для управления человеческими ресурсами, предоставляющее инструменты для оптимизации процессов подбора, адаптации, развития и удержания персонала, а также для анализа эффективности работы сотрудников. Узнать больше про Infor Global Human Resources
Global HR and Payroll — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной платы, обеспечивающее эффективное взаимодействие между кадровой службой и другими подразделениями компании. Узнать больше про Global HR and Payroll
VK HR Tek — это комплексное решение для автоматизации HR-процессов, которое помогает оптимизировать работу с персоналом, упростить управление талантами и улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководством. Узнать больше про VK HR Tek
ALFA HR — это комплексная система для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать процессы кадрового учёта, расчёта заработной платы, кадрового документооборота и анализа эффективности работы сотрудников. Узнать больше про ALFA HR
360onlinetool — это программный продукт, предназначенный для сбора и анализа обратной связи, который позволяет оптимизировать внутренние процессы и повышать эффективность работы организации за счёт более глубокого понимания потребностей и мнений сотрудников. Узнать больше про 360onlinetool
ЯЗАНЯТ — это онлайн-сервис, предоставляющий возможность автоматизированной проверки статуса самозанятости физических лиц и получения актуальной информации о них в режиме реального времени. Узнать больше про ЯЗАНЯТ
Cezanne — это комплексное программное решение для автоматизации управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов в организации, предоставляющее инструменты для кадрового учёта, расчёта заработной платы и анализа эффективности работы сотрудников. Узнать больше про Cezanne
Системы управления персоналом (СУП, англ. Personnel Management Systems, PM) – это цифровые решения, которые помогают организациям и любому бизнесу решать задачи по управлению персоналом (HR) и работе с кадрами
Управление персоналом - это процесс планирования, организации, руководства, контроля и координации деятельности людей в организации. Он включает в себя множество аспектов, таких как найм, обучение, оценка, мотивация, развитие и увольнение сотрудников.
Цель управления персоналом является обеспечение эффективного использования ресурсов человеческих трудовых сил для достижения стратегических целей организации.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Системы управления персоналом (СУП) предназначены для управления и оптимизации процессов, связанных с управлением человеческими ресурсами в организации, а также с осуществлением кадрового делопроизводства. СУП предназначены для автоматизации процессов поиска, найма, обучения и развития персонала, а также для управления и мотивации сотрудников.
С помощью СУП можно контролировать рабочие часы, управлять отпусками и отгулами, распределять задачи и развивать компетенции сотрудников. Использование СУП упрощает и ускоряет процессы управления персоналом, а также позволяет снизить риски ошибок при работе с данными сотрудников.
С помощью правильно выбранных систем, сервисов и программ управления персоналом бизнесы и организации всех размеров могут повышать производительность, экономить деньги, контролировать продуктивность сотрудников, измерять рентабельность инвестиций, принимать обоснованные решения, улучшать взаимодействие и развивать чувство командного духа.
Эта категория программного обеспечения включает в себя широкий спектр инструментов, причём различные инструменты сосредоточены на различных аспектах управления человеческими ресурсами. Например, программные продукты для управления персоналом могут помочь в решении задач по рекламе вакансий, отбору кандидатов, проведению собеседований, найму и обучению новых сотрудников, управлению заработной платой и администрированию социальных пакетов для сотрудников.
Таким образом, компании разных отраслей с различными целями в области управления персоналом не должны иметь проблем с поиском подходящего программного продукта для своего отдела кадров.
Системы управления персоналом должны соответствовать следующим основным функциональным критериям:
Управление данными о сотрудниках: система должна обеспечивать сохранение, обновление и анализ информации о сотрудниках компании, включая личные данные, квалификацию, опыт работы, оценки производительности и т.д.
Планирование и анализ потребностей в персонале: система должна помочь компании проводить анализ и прогнозирование потребностей в персонале, разрабатывать планы найма и увольнения, а также управлять затратами на персонал.
Найм и подбор персонала: система должна обеспечивать подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями, проводить тестирование и оценку кандидатов, а также обеспечивать взаимодействие с внешними рекрутерами.
Обучение и развитие персонала: система должна помочь компании разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития персонала, а также отслеживать и оценивать эффективность этих программ.
Оценка производительности: система должна обеспечивать проведение оценки производительности сотрудников, анализировать результаты и использовать их для принятия решений по награждению, повышению зарплаты или реорганизации персонала.
Управление вознаграждением: система должна обеспечивать разработку и реализацию программ компенсации и вознаграждения, учет рабочего времени и отпусков, а также взаимодействие с отделом бухгалтерии.
Управление кадровыми документами: система должна позволять формировать основные кадровые документы, осуществлять обмен между компанией и сотрудниками.
Анализ и отчетность: система должна обеспечивать генерацию отчётов и анализ результатов управления персоналом, например, по эффективности работы, затратам, уровню удовлетворенности сотрудников и иным аспектам.
Т1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логику взаимодействия, настраивать личные кабинеты кандидато ...
ЦИТ Факт
МояКоманда — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт МояКоманда от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа МояКоманда является комплексным решением, и нацелена на повыш ...
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками. Программный продукт Контур.КЭДО от компании разработчика СКБ Контур предназначен для организации электронного документооборота между компанией и работниками. Система реализована как интернет-сервис. Программный продукт Контур.КЭДО подходит для компаний различного масштаба — от малого и средн ...
СКБ Контур
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно. Сервис Воронка найма от компании-разработчика СКБ Контур предназначен для автоматизированного подбора персонала. Сервис помогает быстрее закрывать вакансии. Система рассчитана на потребности аутстаффинговых и аутсорсинговых компаний и отделов ...
Правовед.Ру Лаб
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам. Программный продукт Jinn (рус. Джинн) от компании-разработчика Правовед.Ру Лаб предназначен для проведения опросов, получения регулярной обратной связи (фидбека) и выявления проблем в командах. Система помогае ...
Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании. Программный продукт Поток Опросы (ранее — TalentTech Опросы) от разработчика Поток предназначен для быстрого запуска и проведения исследований мнения сотрудников, отслеживания всех результатов в едином окне, сравнения, сопоставления и принятия решения на основе фактов. HR-решение Поток Опросы включает следующие ...
Анспот
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений. Программный продукт UnSpot (рус. Анспот) от одноимённой компании-разработчика помогает компаниям сделать свой офис более гибким и перевести сотрудников на гибридный режим работы при помощи современн ...
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера. Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур.Персонал реализован в форме системы с установкой на персональном компьютере ...
Поток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств. Программный продукт Поток Рекрутмент (ранее — Potok) от компании-разработчика Поток предназначен для обеспечения полного цикла подбора кандидатов путём автоматизации основных задач работы с кандидатами и управления процесс ...
Stik
Shtab — это платформа управления проектами и задачами с трекером времени, отчетностью и файловым хранилищем; доступна в облаке и on‑premise, поддерживает веб, десктоп и iOS для работы команд и отделов. Программный продукт Shtab (рус. Штаб) от компании-разработчика Stik (Стик Про) предназначен для планирования и исполнения проектов, объединяющий постановку задач, учет времени и отчетность в единой среде. Решение применимо ...
СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодательства. Программный продукт Контур.Гособлако от разработчика СКБ Контур предназначен для комплексного управления персоналом в г ...
Ричмедиа
iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на ...
Роструд
Трудвсем — это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Интернет-сервис Трудвсем. Работа в России (англ. Trudvsem) от Федеральной службы по труду и занятости России предназначен с одной стороны для поиска работы в России, с другой стороны для управления вакансиями и подб ...
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC. Программный продукт Directum Targets (рус. Директум Таргетс) от компании Directum предназначен для эффективного управления стратегией и прогнозируемого достижения стратегических результатов. Программный ...
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение создано на базе 1С:Битрикс24. Решение создано по принципу «управление персон ...
Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП. Программный продукт Ирбис (англ. Irbis) от компании-разработчика Ирбис Аналитика предназначен для сбора информации о контрагентах компании, анализа рисков взаимоотношений и деловой аналитики. Система анализирует и составляет нагл ...
Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию. Мобильный сервис Поток Адаптация (англ. Potok Onboarding; ранее — TalentTech Адаптация) от разработчика Поток предназначен для адаптации и обучения новых сотрудников. Процесс адаптации (онбординга) благодаря методологии Поток может быть превращён в увлекательную игру с разнообразными ...
Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей. Платформа Motivityс от компании-разработчика Плэй! предназначена для управления обучением, адаптацией, мотивацией и оценкой эффективности сотрудников. LMS существует в виде веб-версии и мобильного приложения и предлагает четыре основных направления деятельности: корпора ...
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт Контур.Зарплата (англ. Kontur.Zarplata) от компании СКБ Контур (англ. SKB Kontur) является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение Kontur.Zarplata устанавливается на персональный компьютер специалиста, осуществляющего расчё ...
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и ...
Тензор
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение.
Тензор
Saby Staff - кадровый электронный документооборот — это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение документов и простую выдачу ЭЦ ...
Тензор
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу.
Тензор
Saby HRM — Управление персоналом — это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи.
Sage Global Services
Sage HR — это интернет-сервис для управления персоналом, который упрощает HR-процессы в компании и высвобождает ресурсы для выполнения задач развития.
HeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО.
Тенчат
TenChat — это социальная сеть для деловых людей, которая помогает находить новых клиентов, партнеров и сотрудников.
UseTech
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм.
РЕД Лаб (ТМ Timetta)
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами.
ТопФактор
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника — это система для обеспечения кадрового электронного документооборота сотрудников с компанией. В решение включены КЭДО, трудоустройство онлайн, график отпусков и рабочее время.
ТопФактор
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.
ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
TrenData
TrenData People Analytics — это платформа HR-аналитики, предоставляющая организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений, основанных на кадрах, финансах и проектах.
ТехноИнтеллект
FeedBackTalk — это единая платформа управления клиентским опытом, сбора обратной связи и проведения опросов. Решение обрабатывает 10 000 опросов в секунду на сайте. Опрос можно проходить анонимно и персонально.
ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга.
Boson Group
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота.
Huntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала.
Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики.
HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу.
First Training Group
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании.
Яндекс.Вертикали
Яндекс.Работа — это ранее существовавший агрегатор вакансий, помогавший работодателям находить сотрудников, а профессионалам искать и подбирать подходящие вакансии с популярных сайтов поиска работы.
Яндекс.Вертикали
Яндекс.Таланты — это ранее существовавший онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Яндекс.Таланты стал частью сервиса Яндекс.Объявления после запуска последнего в декабре 2020 года.
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
Yaware
Облачный сервис Yaware.HRM — это программное решение для построения комплексного подхода по управлению персоналом в компании.
Лабмедиа
Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации.
ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.
Информатика
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.
ЛАНИТ-Технологии
LDM.КЭДО — это система безопасного кадрового электронного документооборота с соблюдением норм и требований законодательства.
ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах.
Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
БОСС. Кадровые системы
БОСС-Кадровик — это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами.
BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях.
Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей.
Висиви
VCV — это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга.
ABC Solutions
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями.
ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва.
Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании.
Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях.
Гдеработа.ру
Gderabota.ru — это веб-портал для поиска работы и подбора персонала с базовым функционалом, включая базу вакансий, систему поиска, персонализированные рекомендации и производственный календарь.
Актион-МЦФЭР
Программа Главбух 24/7 — это интернет-сервис для расчёта зарплаты и ведения кадрового учёта в компании любого размера.
АйТи Новация
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации.
ABC Solutions
Goodt WFM — это комплексное WFM-решение для управления персоналом, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников и в целом повышать качество операционного управления.
Даофис
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании.
IgniteTech
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы.
ЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для поиска и найма персонала, направленная на повышение эффективности подбора персонала рекрутерами.
ЭОС
ЭОС КАДРЫ — это программная система, позволяющий автоматизировать работу кадровой службы в организации, автоматизировав выполняемое одним или несколькими сотрудниками делопроизводство.
Электронные платформы
Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации.
Гиперметод
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
ГраНТ
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Experium
Experium — профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ.
WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами, предлагающая инструменты подбора, обучения, оценки компетенций, планирования карьеры, управления знаниями.
Облачная Платформа Аутсорсинга
EmplDocs — это гибкое решение с ИИ для электронного кадрового документооборота на платформе 1С:Предприятие.
Тензор
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Формирует табель.
Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов.
1С
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — это система для автоматизации задач управления персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1С
1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы.
1С
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала.
ТопФактор
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие.
Glacies UG
Программное обеспечение с открытым исходным кодом IceHrm — это решение для управления персоналом в компаниях и централизации конфиденциальной информации о сотрудниках.
Информатика
АСМО-зарплата — это система для расчётов заработной платы и подготовки отчётности для государственных органов и внутреннего использования.
Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
Jobvite
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей организации.
Jooble
Jooble — это поисковик вакансий, предназначенный для помощи соискателям в поиске достойной работы. На Jooble можно найти большинство актуальных вакансий, опубликованных на различных работных сайтах в более чем 70 странах, включая Россию, Украину и другие страны СНГ.
Датэкс Софтвер
e-staff — это комплексное решение для автоматизации рекрутинговых процессов, работающее с 2000 года с открытым кодом для максимум возможностей успешного найма. Платформа позволяет HR-отделам работать быстрее, точнее и результативнее.
Zenefits
Zenefits — это облачная платформа для управления персоналом, помогающая более 11000 малых и средних компаний в США и других странах расширять возможности своей рабочей силы, управлять изменениями в компании и обеспечивать эффективное управление персоналом.
Zoho Corporation
Zoho People — это онлайн-сервис для управления всеми процессами управления персоналом (HRM) из единой системы. Система обеспечивает привлечение, удержание и вознаграждение лучших сотрудников для компании.
Zoho Corporation
Zoho Recruit — это универсальное рекрутинговое программное обеспечение для управления всеми задачами рекрутингового агентства от подачи заявки на подбор до планирования собеседований и оценки подходящих кандидатов.
Имреди
Imredi WFM — это система управления персоналом: автоматизирует графики, учёт рабочего времени, смены и подработки. Помогает снижать издержки и повышать эффективность.
Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры.
КлеверСтаф
Cleverstaff — это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников.
Sibedge
Co.in — это корпоративный интернет-магазин на базе управления корпоративной валютой. Сотрудники зарабатывают корпоративную валюту за различные достижения и могут покупать товары, организовывать сборы на проекты и передавать валюту друг другу.
Компас-СПб
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.
Корс-Софт
Корс Кадры (а также версии Мини-Кадры, Лайтик-Кадры и Корс-Кадры) — это настольная программа для выполнения задач кадровой службы, позволяяющая упростить учёт базовой информации о сотрудниках и организовать кадровое администрирование в компании.
LinkedIn Corporation
LinkedIn — это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией.
Prepaid Solutions (ТМ MyGiftCard)
MGC Loyalty — это универсальная платформа для мотивации сотрудников, торговых представителей и партнёров.
МегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени.
Mirapolis
Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.
Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
Nexign
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций.
ЦИТ ФМФ
Vacation Solution — это универсальный инструмент для эффективного управления отпусками сотрудников в компании.
Oracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала.
OrangeHRM
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании.
РП-интеграция
Программа Отдел Кадров Плюс — это система для учёта сотрудников и формирования всех кадровых документов в простом пользовательском интерфейсе.
Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.
Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Поток
Поток Цели — это платформа для понятного и прозрачного целеполагания персонала, легко адаптировуемая под бизнес-процессы компании.
Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах.
Проактион
Proaction.pro — это AI-платформа по оценке персонала, которая раскрывает потенциал сотрудников за несколько минут. Позволяет нанимать и удерживать лучших специалистов с помощью инструментов оценки.
Технологии защиты
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения.
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
Стафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований.
SAP SE
Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.
SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом.
XING — это социальная сеть для профессионалов, которая позволяет пользователям находить новых друзей, обмениваться информацией и общаться на различные темы.
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии.
Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам.
Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.
Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника.
Аракс Групп
Сотрудники предприятия — это программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций.
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.
SuperJob
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ.
Тензор
Saby Bu — это онлайн-бухгалтерия со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и отчётностью для бизнеса любого масштаба и системы налогообложения.
Тензор
Saby Staff - воинский учёт — это цифровое решение для своевременного и надёжного воинского учёта в компаниях, позволяющее организовать реестр военнообязанных, быстро готовить и обновлять документы, вести личные карточки и готовить отчёты для военкоматов.
Тензор
Saby Staff - зарплата и кадры — это онлайн-сервис с набором инструментов для автоматизации управления персоналом и упрощения расчёта начислений различной сложности.
РДВ-софт
СберПодбор — это бесплатная система управления кандидатами (ATS) для подбора персонала и обработки резюме, разработанная в рамках экосистемы Сбера.
Калитеро
Коман — это веб-сервис для подписания кадровых документов онлайн, доступный в любом месте и в любое время.
ИП Сысоева И. В.
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании.
BSC
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании.
HeadHunter
Сетка — это платформа для профессионального нетворкинга, позволяющая пользователям расширять деловые контакты и эффективно использовать возможности профессионального общения.
BSC
BSC Графики — это программный продукт для составления рабочих графиков, ппланирования и контроля явки работников на базе системы БОСС-Кадровик.
Talent Q Pro
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу.
HRVISOR
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов сервиса, а также возможность ...
EasyHire
EasyHire — это система автоматизации процесса отбора кандидатов в США, разработанная для повышения эффективности рекрутинга.
BSC
BSC Табель — это программный продукт для ведения табельного учёта на базе системы БОСС-Кадровик.
АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО — это дополнение к 1С:ЗУП для некредитных финансовых организаций, соответствующее отраслевым требованиям бухгалтерского и кадрового учёта.
РТК ИТ
IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты.
Jobcart
Jobcart — это онлайн сервис для автоматизации рекрутинга, разработанный для малого и среднего бизнеса, руководителей и предпринимателей. Он позволяет размещать вакансии одновременно на более чем 60 площадках, в зависимости от выбранного тарифа, что значительно упрощает процесс поиска кандидатов.
Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт.
АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банка — это дополнение к 1С:ЗУП для кредитных организаций, соответствующее отраслевому стандарту бухгалтерского учёта вознаграждений работникам кредитных организациях.
MC Art Rus
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему.
HackerRank
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками).
Оптисистемс
Naumen Workforce Management — это комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, позволяющее оптимизировать рабочие процессы и эффективно распределять человеческие ресурсы.
Нетрика
N3.Кадры — это цифровая платформа, которая помогает автоматизировать работу кадровых служб в государственных органах, их подведомственных учреждениях и муниципальных образованиях.
Акоммерс
NoPaper КЭДО — это кадровый электронный документооборот с бесплатной мобильной подписью сотрудникам.
Акоммерс
NoPaper КЭДО для Нерезидентов — это система кадрового электронного документооборота для работы с гражданами СНГ, которая позволяет оформить электронную подпись для иностранного сотрудника и подписывать документы в электронном формате.
Online Video Recruiting
OVR360 — это платформа для подбора персонала, видеоинтервью, собеседований и тестирования персонала в Украине.
Rekrvt
Octavia — это плагин искусственного интеллекта, предназначенный для интеграции с базами данных или системами управления кандидатами (ATS) компаний.
Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными.
Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников.
Корпорация «Парус»
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы.
Persia
PersiaHR — это онлайн-сервис автоматизации работы команды рекрутеров в Украине, разработанный для ускорения и упрощения рутинных процессов подбора персонала.
ИП Волошин А. В.
Playhunt — это сервис, предназначенный для создания видео-опросников (видео-интервью) для рекрутеров Украины. Он помогает компаниям быстро и эффективно выбирать лучших кандидатов из большого количества резюме, предоставляя дополнительный инструмент для оценки умений и навыков соискателей.
Помогатель.ру
Помогатель — это сервис, который помогает людям находить работников и работу, преимущественно для решения задач частных заказчиков (например, домашний персонал, водители, врачи, репетиторы). Он также предлагает услуги по подбору персонала и поиску работы.
Поток
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды.
Профи.ру
Профи — это сайт, где можно найти специалистов рабочих специальностей в различных областях. На портале можно заказать услуги по ремонту, уборке, дизайну и прочие.
РДВ-софт
Работа.ру — это сервис для поиска работы и подбора персонала. Он помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии, а соискателям - находить работу.
ИП Щербаков В. А.
Rabota1000.ru — это сайт-агрегатор для поиска работы в России. На нем представлены вакансии от различных компаний и предприятий.
РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Recright
Recright — это облачная платформа для найма персонала, предназначенная для помощи рекрутерам в управлении всем процессом найма, начиная от публикации вакансий, приема и обработки заявок от соискателей и заканчивая проведением видео-интервью.
Recruitee
Recruitee — это облачная система управления кандидатами (ATS), разработанная для оптимизации и улучшения процесса найма для компаний любого размера.
Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях.
КОРУС Консалтинг СНГ
СберКорус Подписант — это платформа электронного документооборота с самозанятыми и физическими лицами для юрлиц и ИП.
Ceipal
Ceipal ATS — это комплексное решение для автоматизации процессов подбора персонала. Оно включает в себя множество функций, направленных на упрощение и оптимизацию работы HR-отделов и рекрутеров.
СИМонитор
simonitor — это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов.
Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников.
Телетел
SolvoPro — это инновационная цифровая рекрутинговая система. Система создана специально для облегчения и систематизации процесса массового подбора линейного персонала в компаниях с разветвленной филиальной сетью, таких как сети розничных магазинов, логистические и строительные компании, общепит, кли ...
Spark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала.
ИП Петров А. О.
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне.
Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных.
Т1 Инновации
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации.
TalentScan
TalentScan — это онлайн-сервис управления подбором персонала на базе технологий искусственного интеллекта для оптимизации рекрутмента и быстрого закрытия вакансий в отрасли Информационных технологий.
Eventicious
TalentRocks — это платформа 4-в-1 для различных форматов алаптации и обучения персонала.
TestGorilla
TestGorilla — это платформа, предлагающая решения для оценки талантов и подбора персонала на основе навыков. Она предоставляет работодателям возможность проводить объективную оценку кандидатов.
Teamtailor
Teamtailor — это комплексная платформа для оптимизации процесса рекрутинга в Швеции, разработанная с целью привлечения, взаимодействия и найма лучших специалистов.
Toloka AI
Toloka — это онлайн-платформа, которая позволяет размещать массовые простые задания, а пользователям-исполнителям зарабатывать деньги, выполняя эти несложные задания.
Unidev
Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом.
Ваан
FL.ru — это площадка для фрилансеров, где они могут находить заказчиков и предлагать свои услуги.
Habr Blockchain Publishing
Хабр Фриланс — это площадка для фрилансеров на которой можно найти заказчиков и предложить свои услуги.
Интеллектуальные Интернет технологии
Freelance.ru — это платформа для фрилансеров, которая помогает им находить заказчиков и продавать свои услуги.
Habr Blockchain Publishing
Хабр Карьера (ранее Мой круг) — это раздел на сайте Хабр, посвященный карьере и поиску работы. Здесь можно найти вакансии от различных компаний, а также оставить свое резюме для работодателей.
Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании.
Hireology
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а также профессиональные услуги. ...
Селекти
Humart — это инновационное решение для автоматизации процесса подбора персонала. Она аккумулирует и организует все данные, полученные в ходе поиска кандидатов, обеспечивая их эффективное использование в дальнейшем.
Цитрос
Цитрос КЭДО — это комплексное решение для цифровизации кадровых процессов и документооборота.
HR Avatar
HR Avatar — это программное решение для онлайн-тестирования кандидатов, разработанное с целью помощи менеджерам по подбору персонала в найме сотрудников, которые лучше работают, ладят с коллективом и дольше остаются на работе.
HROne
HROne — это сервис по поиску, подбору, найму и расчётам с персоналом из Китая (включая Тайвань и Гонконг), позволяющий безопасно и легально нанимать сотрудников.
HRB-TEST Company
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вер ...
Enbrig
HRBLADE — это сервис видеоинтервью, предназначенный для автоматизации процессов подбора кадров и тестирования кандидатов. Он позволяет компаниям проводить видео-собеседования с кандидатами в удобное для них время и на любом устройстве, что значительно экономит время и ресурсы на подбор персонала.
ИП Кадькало О. С.
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов.
Инновации в управлении кадрами
Hrlink — это платформа кадрового электронного документооборота для автоматизации HR-процессов, которая помогает компаниям оптимизировать работу отдела кадров и повышать эффективность бизнеса за счёт безбумажного кадрового делопроизводства.
ELMA
ELMA365 КЭДО — это комплексное решение для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Оно включает в себя инструменты для учёта кадров, автоматизация кадровых процессов, онлайн-приёма, управления графиком отпусков, контроля работы в нерабочее время и прочих задач управления персоналом.
ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность.
AmazingHiring
AmazingHiring — это сервис, предназначенный для ускорения поиска кандидатов на работу в IT-сфере. Он представляет собой веб-сервис и расширение для браузера, разработанное специально для рекрутеров.
Энсол Софт
EnDocs КЭДО — это электронный кадровый документооборот, нацеленный на снижение трудозатрат кадровиков на рутинные процессы, включая подготовку, передачу, поиск и контроль подписания документов.
КиберЛогистик
YouDo — это онлайн-сервис, который помогает пользователям находить исполнителей для решения различных задач. Пользователи могут выбрать исполнителя из списка кандидатов, которые предлагают свои услуги на сайте.
Яндекс
Яндекс.Задания — это сервис для выполнения различных задач, таких как уборка квартир, доставка товаров, уход за животными и другие.
Totara
Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении.
Эксперт-Консалтинг
Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях — это модуль кадрового учёта и управления заработной платой в банках на базе платформы 1С:Предприятие.
1С-Софт
1С:Кабинет сотрудника — это решение, которое позволяет быстро и просто перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Обработка, подписание и отправка документов происходят в интерфейсе программы 1С:Предприятие.
КЕХ еКоммерц
Авито Работа — это платформа, на которой работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели - искать работу и отправлять свое резюме на рассмотрение. Это удобный способ для поиска работы и трудоустройства.
Псковагроинформ
AINFORM: Зарплата и Кадры — это решение для расчёта заработной платы, формирования отчётности в ИФНС и ПФ и решения задач кадровой службы.
АиТ Персонал Софт
АиТ:\Управление персоналом — это автоматизированное решение для кадрового делопроизводства, нацеленное на эффективную и удобную работу службы управления персоналом.
IHRS
IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров.
actiTIME
actiPLANS — это система кадрового учёта, организационно-штатного планирования и организации работы персонала, которая помогает оптимизировать рабочие процессы.
ИП Арланов П. Н.
UP TO WORK — это работный сайт вакансии для поиска кандидатов с небольшим опытом работы (от 0 до 3 лет), а также для поиска работы в компаниях для молодых специалистов.
Upwork
Upwork — это интернет-площадка из США для фрилансеров и заказчиков, работающая во многих странах. На Upwork фрилансеры могут находить заказы и работать над ними, а заказчики могут искать нужных специалистов и нанимать их для своих проектов.
Арча-Сервис
Арча — это программа для ведения заработной платы и кадрового учёта в небольших организациях.
Калуга Астрал
Астрал i КЭДО — это система кадрового электронного документооборота, которая позволяет организациям автоматизировать процесс создания, согласования и подписания документов, связанных с управлением персоналом.
ММК-Информсервис
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров.
Амбрелла Альянс
AtTrack — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом, ориентированное на повышение эффективности кадровой работы и оптимизацию бизнес-процессов в организации.
Beamery
Beamery — это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников.
Bonrepublic
Bonrepublic — это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами.
Breezy HR
Breezy HR — это онлайн-сервис для рекрутинга, разработанный специально для небольших команд в США. Он предлагает простой и визуальный инструмент для набора персонала, интегрируясь с популярными работными сайтами.
Бравософт
Бравософт Персонал — это программа для поддержки процессов кадрового учёта организации. Система помогает автоматизировать такие как ведение кадрового делопроизводства, управление штатным расписанием, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени и другие.
Weblancer Robotics
Weblancer — это площадка для заказчиков и фрилансеров в области разработки веб-сайтов. На портале заказчики могут размещать заказы, а фрилансеры могут находить клиентов и выполнять различные виды работ.
Vervoe
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков.
VidCruiter
VidCruiter — это комплексное решение для оптимизации процесса рекрутинга, которое помогает организациям привлекать, взаимодействовать и нанимать лучших кандидатов.
Directum
Directum HR Pro — это программный продукт для организации безбумажного кадрового документооборота и цифровых HR-процессов с возможностью гибкой модификации.
WORK-ZILLA
Workzilla — это сервис по поиску и выполнению различных видов работ, таких как дизайн, программирование, копирайтинг и другие.
Воркл Про
Workle — это портал, на котором можно найти работу в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и другие.
ГородРабот.ру
ГородРабот.ру — это агрегатор для поиска работы и сотрудников. На нем можно найти вакансии от различных работодателей не только размещённые на данном сайте, но и на других, а также предложить свои услуги в качестве специалиста.
Greenhouse Software
Greenhouse — это программное обеспечение для подбора персонала как услуга, предназначенное для оптимизации процессов найма и управления талантами в компаниях.
DevSkiller
DevSkiller — это платформа для отбора разработчиков и проведения онлайн-интервью, основанная на методологии RealLifeTesting в странах Европейского союза. Этот инструмент позволяет находить разработчиков с нужным набором навыков.
Джейкет.ру
Джейкет Работа — это интернет-сервис объявлений о вакансиях для работодателей, позволяющая создавать вакансии и размещать их на многих сайтах и каналах социальных сетей единовременно.
ЭЙЧАР-Софт
Jobers — это сервис для автоматизации процессов подбора персонала, помогающий рекрутерам и предпринимателям быстро и эффективно размещать вакансии на множестве интернет-площадок и в социальных сетях.
ДоксВижн
Docsvision КЭДО — это программное решение, позволяющее автоматизировать процессы кадрового документооборота, подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью, вести архив кадровых документов.
eSkill Corporation
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения.
Зарплата.ру
Зарплата.ру — это сайт, на котором можно найти информацию о вакансиях и зарплатах в различных компаниях. Он также получить услуги по поиску работы и подбору персонала.
Парадокс
EasyDocs — это веб-сервис кадрового электронного документооборота, полностью готовы для быстрого запуска и работы с удаленными и гибридными командами.
Indeed
Indeed — это платформа для поиска работы, на которой представлено более 20 миллионов вакансий от работодателей США, а также из многих других стран.
Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками.
Infor
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала.
Софт SB
Кадры SB — это бесплатная настрольная программа для автоматизации работы отдела кадров, которая помогает управлять персоналом, рассчитывать заработную плату и вести кадровый учёт.
Кайтен Софтвер
Кайтен — это программный продукт для управления бизнес-процессами, который позволяет автоматизировать задачи, оптимизировать работу и повышать эффективность деятельности компаний за счёт визуализации и аналитики процессов.
KEDO-Team
kedo-team — это платформа кадрового электронного документооборота для построения интегрированных систем КЭДО с открытым исходным кодом.
Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение.
Cornerstone
Cornerstone TalentLink — это программное обеспечение для управления талантами, фокусирующееся на рекрутменте. Оно использует искусственный интеллект (AI) для оптимизации процесса найма, начиная от публикации вакансий до отбора кандидатов.
Diasoft
Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников.
Employ
Lever — это набор инструментов для привлечения талантов, разработанный для облегчения процесса найма и связывания компаний с лучшими кандидатами.
Логика Бизнеса
Логика: КАДРЫ — это система для перевода кадрового документооборота в электронный вид с сохранением юридической значимости.
Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы.
Manatal
Manatal — это облачное решение для подбора персонала в США, Великобритании и Индии, предназначенное для помощи компаниям в быстром и эффективном найме лучших кандидатов, экономя при этом ресурсы.
Корс-Софт
Мини-Зарплата — это программа для расчёта заработной платы и учёта кадров, которая помогает автоматизировать работу отдела кадров и упростить взаиморасчёты с сотрудниками.
StaffCounter — это современная система для руководителей, которая помогает отслеживать и учитывать рабочее время сотрудников. Автоматизированный инструмент позволяет контролировать действия сотрудников за компьютером и оценивать их продуктивность.
Cegit Talentsoft — это программный продукт для автоматизации процессов управления персоналом, который позволяет оптимизировать работу с кадрами, улучшить планирование и развитие карьеры сотрудников, а также повысить эффективность HR-департамента.
Амбрелла Альянс
RomDo — это платформа для управления проектами и задачами, которая позволяет автоматизировать рабочие процессы и эффективно распределять ресурсы между исполнителями.
PeopleForce — это комплексная система для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать процессы найма, адаптации, развития и удержания сотрудников, а также оптимизировать рабочие процессы и повышать эффективность работы команды.
Infor
Infor Global Human Resources — это комплексное решение для управления человеческими ресурсами, предоставляющее инструменты для оптимизации процессов подбора, адаптации, развития и удержания персонала, а также для анализа эффективности работы сотрудников.
Global HR and Payroll — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной платы, обеспечивающее эффективное взаимодействие между кадровой службой и другими подразделениями компании.
VK HR Tek — это комплексное решение для автоматизации HR-процессов, которое помогает оптимизировать работу с персоналом, упростить управление талантами и улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководством.
ALFA HR — это комплексная система для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать процессы кадрового учёта, расчёта заработной платы, кадрового документооборота и анализа эффективности работы сотрудников.
360onlinetool — это программный продукт, предназначенный для сбора и анализа обратной связи, который позволяет оптимизировать внутренние процессы и повышать эффективность работы организации за счёт более глубокого понимания потребностей и мнений сотрудников.
ЯЗАНЯТ — это онлайн-сервис, предоставляющий возможность автоматизированной проверки статуса самозанятости физических лиц и получения актуальной информации о них в режиме реального времени.
Cezanne — это комплексное программное решение для автоматизации управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов в организации, предоставляющее инструменты для кадрового учёта, расчёта заработной платы и анализа эффективности работы сотрудников.
Системы управления персоналом (СУП, англ. Personnel Management Systems, PM) – это цифровые решения, которые помогают организациям и любому бизнесу решать задачи по управлению персоналом (HR) и работе с кадрами
Управление персоналом - это процесс планирования, организации, руководства, контроля и координации деятельности людей в организации. Он включает в себя множество аспектов, таких как найм, обучение, оценка, мотивация, развитие и увольнение сотрудников.
Цель управления персоналом является обеспечение эффективного использования ресурсов человеческих трудовых сил для достижения стратегических целей организации.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Системы управления персоналом (СУП) предназначены для управления и оптимизации процессов, связанных с управлением человеческими ресурсами в организации, а также с осуществлением кадрового делопроизводства. СУП предназначены для автоматизации процессов поиска, найма, обучения и развития персонала, а также для управления и мотивации сотрудников.
С помощью СУП можно контролировать рабочие часы, управлять отпусками и отгулами, распределять задачи и развивать компетенции сотрудников. Использование СУП упрощает и ускоряет процессы управления персоналом, а также позволяет снизить риски ошибок при работе с данными сотрудников.
С помощью правильно выбранных систем, сервисов и программ управления персоналом бизнесы и организации всех размеров могут повышать производительность, экономить деньги, контролировать продуктивность сотрудников, измерять рентабельность инвестиций, принимать обоснованные решения, улучшать взаимодействие и развивать чувство командного духа.
Эта категория программного обеспечения включает в себя широкий спектр инструментов, причём различные инструменты сосредоточены на различных аспектах управления человеческими ресурсами. Например, программные продукты для управления персоналом могут помочь в решении задач по рекламе вакансий, отбору кандидатов, проведению собеседований, найму и обучению новых сотрудников, управлению заработной платой и администрированию социальных пакетов для сотрудников.
Таким образом, компании разных отраслей с различными целями в области управления персоналом не должны иметь проблем с поиском подходящего программного продукта для своего отдела кадров.
Системы управления персоналом должны соответствовать следующим основным функциональным критериям:
Управление данными о сотрудниках: система должна обеспечивать сохранение, обновление и анализ информации о сотрудниках компании, включая личные данные, квалификацию, опыт работы, оценки производительности и т.д.
Планирование и анализ потребностей в персонале: система должна помочь компании проводить анализ и прогнозирование потребностей в персонале, разрабатывать планы найма и увольнения, а также управлять затратами на персонал.
Найм и подбор персонала: система должна обеспечивать подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями, проводить тестирование и оценку кандидатов, а также обеспечивать взаимодействие с внешними рекрутерами.
Обучение и развитие персонала: система должна помочь компании разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития персонала, а также отслеживать и оценивать эффективность этих программ.
Оценка производительности: система должна обеспечивать проведение оценки производительности сотрудников, анализировать результаты и использовать их для принятия решений по награждению, повышению зарплаты или реорганизации персонала.
Управление вознаграждением: система должна обеспечивать разработку и реализацию программ компенсации и вознаграждения, учет рабочего времени и отпусков, а также взаимодействие с отделом бухгалтерии.
Управление кадровыми документами: система должна позволять формировать основные кадровые документы, осуществлять обмен между компанией и сотрудниками.
Анализ и отчетность: система должна обеспечивать генерацию отчётов и анализ результатов управления персоналом, например, по эффективности работы, затратам, уровню удовлетворенности сотрудников и иным аспектам.