Описание системы Воронка найма
Информация о Воронка найма
Краткий обзор Воронка найма
Воронка найма — это ранее существовавший HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно.
Сервис Воронка найма от компании-разработчика СКБ Контур был предназначен для автоматизированного подбора персонала. Сервис помогал быстрее закрывать вакансии. Система была рассчитана на потребности аутстаффинговых и аутсорсинговых компаний и отделов персонала различного размера.
HR-Tech решение Воронка найма предлагало инструменты для решения задач рекрутинга, включая написание продающих текстов вакансий и голосовой робот для активации старых кандидатов. Искусственный интеллект помогал определить, находится ли вакансия на рынке и предоставляет достоверную аналитику.
Воронка найма помогала создать лендинговую веб-страницу вакансии. С помощью лендинга вакансии работодатель мог выгодно презентовать свой HR-бренд и завоевать доверие кандидатов.Сайт вакансии мог быть полезен для расширения каналов поиска и реферального рекрутинга.
Также программное обеспечение предоставляло аналитику рынка вакансий и помогало составить сбалансированное ценностное предложение работодателя (EVP).
Подробнее: https://soware.ru/products/hr-funnel
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Воронка найма
Вопросы и ответы Воронка найма
?
Можно ли использовать Воронка найма без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Воронка найма предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
?
Какие метрики и отчёты предоставляет «Воронка найма» для оценки эффективности подбора персонала?
«Воронка найма» предоставляет аналитику для оценки эффективности подбора персонала, включая данные о состоянии рынка вакансий, но конкретные метрики и отчёты не перечислены.
?
Какие языки поддерживает Воронка найма?
Воронка найма поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
Какие есть варианты оплаты за использование Воронка найма?
Компанией СКБ Контур предлагаются следующие варианты тарификации за Воронка найма: Оплата потребления.
?
Может ли Воронка найма быть установлена на мобильное устройство?
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Воронка найма отсутствует.
?
Возможно ли использовать Воронка найма на устройствах с Android?
Да, интерфейс Воронка найма веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение Воронка найма для устройств под Android отсутствует.
?
Подойдёт ли Воронка найма для малого бизнеса?
Да, Воронка найма может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.
?
Какие существуют варианты установки Воронка найма?
Система Воронка найма может быть установлена на: Облако (SaaS).
Популярные аналоги Воронка найма

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.

Hrscanner
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности.

HeadHunter
HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу.







