Описание системы PersiaHR
Информация о PersiaHR
Краткий обзор PersiaHR
PersiaHR — это онлайн-сервис автоматизации работы команды рекрутеров в Украине, разработанный для ускорения и упрощения рутинных процессов подбора персонала.
Программный продукт PersiaHR (рус. ПерсияЭйчАр) от компании разработчика Persia предназначен для автоматизации рутинных задач рекрутеров, ускорения и упрощения процесса подбора персонала.
Основные возможности сервиса включают:
- Сбор резюме из различных источников: Возможность автоматического сбора резюме с джоб-сайтов и социальных сетей, таких как LinkedIn, с помощью специального расширения для браузера PersiaHR Extension.
- Парсинг резюме и автоматическое распознавание дубликатов: Функция для анализа резюме и выявления дубликатов, что упрощает работу с большим объемом данных.
- Интеграция с популярными платформами: Поддержка интеграции с сервисами, такими как Microsoft Outlook, LinkedIn, HeadHunter, Google Calendar, что обеспечивает удобство использования и расширяет функциональность.
- Настраиваемые этапы работы над вакансией: Возможность настройки этапов работы над вакансией в соответствии с внутренними процессами компании.
- Шаблоны писем и воронка рекрутинга: Использование готовых шаблонов писем для общения с кандидатами и настройка воронки рекрутинга для оптимизации процесса подбора.
- Отслеживание истории взаимодействия с кандидатом: Функция для отслеживания всех взаимодействий с кандидатами, что упрощает процесс принятия решений.
- Групповые собеседования и резервное копирование данных: Возможность проведения групповых собеседований и обеспечение резервного копирования данных для защиты информации.
- Статистика и аналитика: Предоставление статистики и аналитики по процессу подбора персонала для оценки эффективности рекрутинговых кампаний.
Система управления рекрутингом PersiaHR разработан для облегчения работы рекрутеров, повышения эффективности подбора персонала и улучшения качества найма.
Подробнее: https://www.persiahr.com/ru/Знак признания PersiaHR
Информация проверена
Функции
Разработчик системы PersiaHR
Вопросы и ответы PersiaHR
?
Какие функциональные модули включены в PersiaHR и как они могут помочь оптимизировать процессы подбора персонала в компании?
PersiaHR включает модули для сбора резюме, парсинга и распознавания дубликатов, интеграции с платформами, настройки этапов работы над вакансией, использования шаблонов писем, отслеживания взаимодействия с кандидатами, проведения групповых собеседований и аналитики. Эти модули автоматизируют рутинные задачи и оптимизируют процесс подбора персонала.
?
Предоставляет ли PersiaHR инструменты для автоматизации рекрутинговых кампаний и какие именно?
PersiaHR предоставляет инструменты автоматизации: сбор резюме, использование шаблонов писем, настройка воронки рекрутинга, отслеживание взаимодействий с кандидатами, что упрощает проведение рекрутинговых кампаний.
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в PersiaHR для оценки эффективности работы рекрутеров и подбора персонала?
В PersiaHR доступны отчёты и инструменты аналитики по процессу подбора персонала, позволяющие оценить эффективность рекрутинговых кампаний.
?
Поддерживает ли PersiaHR работу с различными каналами поиска кандидатов (например, с социальными сетями, специализированными сайтами по поиску работы)?
PersiaHR поддерживает работу с различными каналами поиска кандидатов, включая джоб-сайты и социальные сети (например, LinkedIn), благодаря расширению для браузера PersiaHR Extension.
Популярные аналоги PersiaHR

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора

Hurma System
Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Hurma System не оказывает услуги на территории Российской Федерации

HR ЧатБот
ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах

Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства

Stafflow
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания

