Описание системы Поток Рекрутмент
Информация о Поток Рекрутмент
Краткий обзор Поток Рекрутмент
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств
Программный продукт Поток Рекрутмент (ранее — Potok) от компании-разработчика Поток предназначен для обеспечения полного цикла подбора кандидатов путём автоматизации основных задач работы с кандидатами и управления процессом рекрутинга
Система Поток Рекрутмент относится к классу Сервисов подбора персонала (англ Applicant Tracking System, ATS) и CRM для рекрутмента Программное обеспечение позволяет автоматически размещать вакансии в Базах кандидатов и вакансий, передвигать кандидатов по воронке и отправлять напоминания, а также отслеживать, какие каналы найма работают эффективнее
Онлайн-сервис Поток Рекрутмент позволяет мгновенно размещать вакансии на hh, SuperJob, Авито Работа и автоматически скачивает резюме из 12 работных сайтов и сервисов Возможно привязать аккаунты Gmail или MS Exchange, чтобы общаться с соискателями прямо из Potok Recruitment и там же ставить встречи Благодаря расширенной аналитике возможно оценивать и повышать качество подбора
Для удобства рекрутеров в сервис встроен модуль управления задачами (тасктрекер) и интеллектуальная приоритизация вакансий по важности
В Поток Рекрутмент удобно работать не только с вакансиями, но и с базой вакансий, резюме и кандидатов: интеллектуальный поиск позволяет ускорить работу пользователя, возможно сохранить избранные комбинации фильтров, совершать массовые действия Например, переводить одновременно нескольких кандидатов по этапам воронки, отправлять массовые письма и приглашать на групповые собеседования
Для крупных компаний в систем Поток Рекрутмент реализован модуль массового найма Модуль нацелен на упрощение работы с однотипными вакансиями: вместо них создаётся потребность в подборе, снимая с рекрутера максимальный объём рутины (на обработку одного кандидата уходит в среднем 2 минуты)
Подробнее: https://potok.io/recruitment/
Знак признания Поток Рекрутмент
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Поток Рекрутмент
Вопросы и ответы Поток Рекрутмент
?
Располагает ли Поток Рекрутмент программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у Поток Рекрутмент есть программный интерфейс (API).
?
Какие есть варианты оплаты за использование Поток Рекрутмент?
Компанией Поток предлагаются следующие варианты тарификации за Поток Рекрутмент: Ежегодная оплата, По запросу.
?
Предполагает ли Поток Рекрутмент серверный вариант установки (или на частное облако)?
Да, Вы можете инсталлировать Поток Рекрутмент на сервер предприятия или в частном облаке.
?
На каких операционных системах можно использовать Поток Рекрутмент?
Программный продукт Поток Рекрутмент может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
?
Есть ли у Поток Рекрутмент демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Поддерживается ли в Поток Рекрутмент английский язык?
Да. В Поток Рекрутмент может быть использован английский язык интерфейса.
?
Возможно ли устанавливать Поток Рекрутмент на компьютер с ОС Windows?
В системе Поток Рекрутмент реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать Поток Рекрутмент на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
?
Предоставляет ли Поток Рекрутмент инструменты для автоматизации рассылки вакансий и коммуникации с кандидатами?
Поток Рекрутмент предоставляет инструменты для автоматизации рассылки вакансий и коммуникации с кандидатами, включая возможность ставить встречи и общаться через привязанные аккаунты Gmail или MS Exchange.
Популярные аналоги Поток Рекрутмент

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора

StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ

FriendWork Recruiter
ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга

ТопФактор
ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях








