ТопФактор: Управление подбором персонала
от ТопФактор
Описание системы ТопФактор: Управление подбором персонала
Информация о ТопФактор: Управление подбором персонала
Краткий обзор ТопФактор: Управление подбором персонала
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.
Программный продукт «ТопФактор: Управление подбором персонала» от компании ТопФактор предназначен для автоматизации рекрутинга и работы с кандидатами и заказчиками. Он подходит как для отделов подбора персонала в компаниях, так и для нужд рекрутинговых агентств.
В программном продукте «ТопФактор: Управление подбором персонала» поддерживается:
- Канбан-доска;
- Интеграция с мессенджерами, почтовыми ящиками и календарями — коммуникация в одном окне вместо десятка вкладок;
- Интеграция с самыми известными работными сайтами: HH.ru, Авито и др.;
- Чат-боты и ИИ для выполнения однотипных рутинных задач и проведения тестирований в мессенджерах;
- Платформа для видеоинтервью и полная история взаимодействия с кандидатом на всех этапах подбора;
- Аналитика и оценка личностных качеств и компетенций кандидата по задаваемым методикам;
- И другие инструменты.
Также «ТопФактор: Управление подбором персонала» является частью единой HR-экосистемы решений на базе платформы 1С:Предприятие, которая конструируется и настраивается под нужды компании: KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, управление талантами, вовлеченность.
Подробнее: https://topfactor.pro/podbor-personala/
Главная страница в системе ТопФактор: Управление подбором персонала от разработчика ТопФактор
Ведение вакансий (штатных единиц) в HR-системе ТопФактор: Управление подбором персонала
История взаимодействия с кандидатом в ATS-системе ТопФактор: Управление подбором персонала
Согласование действий по кандидатам в RMS-системе ТопФактор: Управление подбором персонала
Профиль соискателя в HR-Tech программном продукте ТопФактор: Управление подбором персонала
Планирование встреч и собеседований с кандидатами в решении ТопФактор: Управление подбором персонала
Аналитика по кандидатам при принятии решения о найме в программном обеспечении ТопФактор: Управление подбором персонала
Знак признания ТопФактор: Управление подбором персонала
Вы из команды ТопФактор: Управление подбором персонала?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы ТопФактор: Управление подбором персонала
Вопросы и ответы ТопФактор: Управление подбором персонала
?
Можно ли использовать ТопФактор: Управление подбором персонала без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, ТопФактор: Управление подбором персонала предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
?
Есть ли в ТопФактор: Управление подбором персонала инструменты для автоматизации размещения вакансий на популярных рекрутинговых платформах?
В «ТопФактор: Управление подбором персонала» есть инструменты для автоматизации размещения вакансий на популярных рекрутинговых платформах, таких как HH.ru, «Авито» и других.
?
Какие есть варианты оплаты за использование ТопФактор: Управление подбором персонала?
Компанией ТопФактор предлагаются следующие варианты тарификации за ТопФактор: Управление подбором персонала: Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Единовременная оплата, По запросу.
?
Возможно ли устанавливать ТопФактор: Управление подбором персонала на компьютер с ОС Windows?
Да, ТопФактор: Управление подбором персонала может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.
?
Располагает ли ТопФактор: Управление подбором персонала программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у ТопФактор: Управление подбором персонала есть программный интерфейс (API).
?
Поддерживает ли ТопФактор: Управление подбором персонала работу с электронными документооборотом и как это интегрировано в процесс подбора персонала?
«ТопФактор: Управление подбором персонала» поддерживает работу с электронным документооборотом, интегрируя его в процесс подбора персонала и упрощая оформление документов.
?
Какие методы аналитики и отчётности реализованы в ТопФактор: Управление подбором персонала для оценки эффективности рекрутинговых кампаний?
В «ТопФактор: Управление подбором персонала» реализованы методы аналитики и отчётности для оценки личностных качеств и компетенций кандидатов, а также эффективности рекрутинговых кампаний по заданным методикам.
?
Какие существуют варианты установки ТопФактор: Управление подбором персонала?
Система ТопФактор: Управление подбором персонала может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.
Популярные аналоги ТопФактор: Управление подбором персонала
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.
Контур.Фокус
СКБ Контур
Контур.Фокус — это сервис для детальной проверки контрагентов, позволяющий проанализировать важнейшую информацию о любой компании из Белоруссии, Казахстана и России.
Ирбис
Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП.
Контур.Светофор
СКБ Контур
Контур.Светофор — это сервис для быстрой автоматической проверки и оценки надежности контрагентов.
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Назначение системы ТопФактор: Управление подбором персонала
Функции ТопФактор: Управление подбором персонала
РЕКОМЕНДАЦИЯ