Логотип Soware

Описание системы IQHR

Информация о IQHR

Подходит для
Крупный бизнес, НКО, Корпорация, Средний бизнес
Развёртывание
Сервер предприятия
Графический интерфейс
Веб-браузер, Linux
Тарификация
По запросу
Поддержка языков
Русский
Реестр российского ПО
ДаВключен, № 6756
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор IQHR

IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты.

Программный продукт IQHR (рус. АйКьюЭйчАр) от компании разработчика РТК ИТ предназначен для автоматизации процессов подбора персонала в крупных организациях. Система IQHR разработана с учетом потребностей крупных организаций и может быть адаптирована под требования компаний практически любой отрасли и масштаба. Она направлена на повышение эффективности и скорости подбора персонала, а также улучшение качества найма.

Система рекрутинга IQHR охватывает все этапы поиска сотрудника: от подачи заявки на подбор до предложения о работе. Основные возможности системы включают:

  • Гибкая настройка под бизнес-процессы: Адаптируется под специфические требования и процессы компании.
  • Цепочки согласования заявок и офферов: Настраиваемые процессы для эффективной координации между отделами.
  • Единая база кандидатов: Интеграция данных из различных источников, включая почту, социальные сети, сайты поиска работы.
  • Учёт истории взаимодействия с кандидатами: Включает отзывы специалистов HR-блока.
  • Удобный интерфейс коммуникации: Улучшает взаимодействие с кандидатами.
  • Интеграция с корпоративными системами: Позволяет бесшовно интегрироваться с существующими ИТ-системами компании.

Система автоматизации подбора персонала IQHR устанавливается на сервер компании. Для работы сервера используются операционные системы семейства Linux. Пользователи могут получить доступ к системе через веб-браузер на любой операционной системе.

Подробнее: https://rtkit.ru/products/iqhr

Знак признания IQHR

Признанная система
|

Вы из команды IQHR?

Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?

Запросить расширенное размещение

Функции1

ДаАдминистрирование
НетИнтеллектуальные возможности (ИИ)
НетНаличие API
ДаБаза данных соискателей
ДаПодбор персонала и ведение соискателей
НетТестирование и отбор кандидатов
НетУправление работой с клиентами (CRM)
ДаБаза данных резюме
ДаДедубликация резюме
ДаБаза данных сотрудников
НетУправление адаптацией
НетУправление обратной связью
ДаИмпорт/экспорт данных
ДаПланирование собеседований
ДаИнтеграция с работными сайтами
ДаИнтеграция с мессенджерами и электронной почтой
ДаМногопользовательский доступ
ДаАналитика подбора персонала
ДаВоронка подбора персонала
ДаОтчётность и аналитика
ДаУправление откликами
НетРоботизированный подбор (HR-бот)
ДаИнтеграция с социальными сетями
НетПоддержка ограничений по слуху
НетПоддержка ограничений по зрению
ДаИнструменты командной работы
ДаБаза данных вакансий
ДаРазмещение вакансий
НетВидео-интервьюирование

Разработчик системы IQHR

Компания-разработчик:

РТК ИТ

Веб-сайт (продукт):

https://rtkit.ru/products/iqhr

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://rtkit.ru/about

Головной офис:

Московский, Москва

Социальные сети:

ВК

Вопросы и ответы IQHR

?

Какие методы анализа данных о кандидатах используются в IQHR и насколько они эффективны?

В IQHR применяются методы анализа данных, позволяющие учитывать историю взаимодействия с кандидатами и отзывы HR-специалистов, что повышает эффективность подбора персонала.

?

Как IQHR справляется с обработкой больших объёмов данных о кандидатах и вакансиях, и какие технические решения для этого используются?

IQHR использует технические решения, позволяющие эффективно обрабатывать большие объёмы данных, включая интеграцию с различными источниками и ведение единой базы кандидатов.

?

Поддерживается ли в IQHR английский язык?

Нет. К сожалению, английский язык в IQHR не поддерживается.

?

Какие языки поддерживает IQHR?

IQHR поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.

?

Располагает ли IQHR программным интерфейсом приложения (API)?

Нет, у IQHR API-интерфейс отсутствует.

?

Подойдёт ли IQHR для малого бизнеса?

Нет, IQHR хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

?

Существует ли бесплатная версия IQHR?

Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.

?

Предоставляет ли IQHR инструменты для построения отчётов и аналитики по подбору персонала, и какие ключевые показатели можно отслеживать?

IQHR предоставляет инструменты для построения отчётов и аналитики, позволяя отслеживать ключевые показатели, такие как время закрытия вакансий, количество кандидатов на этапе отбора и эффективность каналов привлечения персонала.

Популярные аналоги IQHR

Логотип

WorkHere

Макрон Цифровые Системы (МЦС)

WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора

Логотип

talense.io

Талант-С (ТМ talense)

talense.io — это интеллектуальная платформа для оценки кандидатов: видеоинтервью с ИИ-оценкой ответов, тесты профессиональных навыков с прокторингом и тестовые задания в виде GitHub-проектов с автопроверкой кода. Все этапы найма бигтеха в одном сервисе

Логотип

SolvoPro

Improvity

SolvoPro — это ATS-система для автоматизации полного цикла подбора линейного персонала: от сбора откликов и записи на собеседование до выхода сотрудника на работу

HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах

Логотип

Пульс

Пульс

Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства

1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы