Описание системы Linkis.PRO

Linkis.PRO — это SaaS-платформа для управления персоналом, оценивающая кандидатов и сотрудников, измеряющая вовлечённость и удовлетворённость, предназначенная для работников и руководства организаци. Программный продукт Linkis.PRO (рус. Линкис.ПРО) от компании-разработчика Экопси Текнолоджис предназначен для управления человеческим капиталом организации в формате SaaS-решения. Платформа позволяет оценивать компетенции, ценности, потенциал и другие параметры кандидатов и сотрудников, исследовать их мнения и уровень вовлечённости, используя технологии машинного обучения для анализа данных.

Система Linkis.PRO ориентирована на руководителей, HR-специалистов и администраторов, которые отвечают за подбор персонала, оценку профессиональных качеств сотрудников, проведение внутренних исследований и формирование стратегий развития человеческого капитала в организации.

Функциональные возможности Linkis.PRO:

• Оценка компетенций сотрудников. Платформа анализирует уровень профессиональных знаний и навыков работников, позволяя выявить сильные и слабые стороны персонала, а также определить потенциал для дальнейшего развития и обучения.

• Анализ ценностных ориентиров. Система оценивает соответствие личных ценностей сотрудников корпоративной культуре и целям организации, что способствует формированию более сплочённого и мотивированного коллектива.

• Определение потенциала развития. Linkis.PRO выявляет скрытые возможности сотрудников, помогая руководству планировать карьерный рост и ротацию кадров внутри компании.

• Выявление профессиональных рисков. Платформа позволяет обнаружить факторы, которые могут негативно влиять на работу сотрудников, например, признаки выгорания или деструктивное поведение, и своевременно принять меры.

• Анализ уровня мотивации. Система оценивает степень заинтересованности работников в своей деятельности и предлагает рекомендации по повышению их вовлечённости и производительности.

• Исследование интеллектуальных способностей. Linkis.PRO анализирует когнитивные способности сотрудников, что помогает в распределении задач и формировании команд для решения сложных проектов.

• Измерение уровня удовлетворённости. Платформа проводит опросы и анализирует данные о степени удовлетворённости работников условиями труда, корпоративной культурой и другими аспектами рабочей среды.

• Анализ межфункционального взаимодействия. Система оценивает качество взаимодействия между различными подразделениями и командами, выявляя барьеры и предлагая пути оптимизации рабочих процессов.

• Исследование взаимодействия в команде. Linkis.PRO анализирует динамику отношений внутри рабочих групп, помогая выявить потенциальные конфликты и улучшить командную работу.