Нет данных
Нет данных
Нет данных
Нет данных
Не включен
Нет
Нет
Нет
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы.
Корпорация «Парус», Россия
https://parus.com
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы.
Подробнее: https://parus.com/catalog/resheniya-dlya-opk-i-biznesa/upravlenie-personalom/Какие механизмы резервного копирования и восстановления данных предусмотрены в «Парус Управление персоналом»?
В «Парус Управление персоналом» предусмотрены механизмы резервного копирования данных и их восстановления, что обеспечивает сохранность информации и минимизацию рисков потери данных.Располагает ли Парус Управление персоналом программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у Парус Управление персоналом API-интерфейс отсутствует.Каковы возможности кастомизации «Парус Управление персоналом» под специфические бизнес-процессы компании?
Возможности кастомизации «Парус Управление персоналом» включают настройку бизнес-процессов, форм документов, отчётов и прав доступа пользователей, что позволяет адаптировать систему под специфические потребности компании.Какие функциональные модули включены в «Парус Управление персоналом» и как они могут быть адаптированы под нужды конкретной организации?
В «Парус Управление персоналом» включены модули для управления развитием персонала, контроля кадрового резерва и расчёта заработной платы. Адаптация под нужды организации возможна через настройку параметров модулей и интеграцию с существующими бизнес-процессами.Предоставляет ли поставщик «Парус Управление персоналом» услуги по внедрению и настройке системы, и какова стоимость этих услуг?
Поставщик «Парус Управление персоналом» может предоставлять услуги по внедрению и настройке системы. Стоимость услуг зависит от объёма работ, сложности интеграции и других факторов.Поддерживает ли «Парус Управление персоналом» интеграцию с другими корпоративными информационными системами, например, с системами бухгалтерского учёта и ERP-системами?
«Парус Управление персоналом» поддерживает интеграцию с корпоративными информационными системами, включая системы бухгалтерского учёта и ERP-системы, что позволяет обеспечить обмен данными и синхронизацию информации.Обеспечивает ли «Парус Управление персоналом» защиту данных в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных?
«Парус Управление персоналом» обеспечивает защиту данных в соответствии с законодательством о персональных данных, используя механизмы шифрования, контроля доступа и другие меры безопасности.Какие требования к инфраструктуре предъявляет «Парус Управление персоналом» (аппаратные и программные)?
Требования к инфраструктуре зависят от масштаба внедрения и конфигурации системы. Обычно требуются серверы с определёнными характеристиками, операционная система и СУБД, совместимые с требованиями «Парус Управление персоналом».
