Логотип Soware
Логотип Soware

Описание системы SAP SuccessFactors HCM

Информация о SAP SuccessFactors HCM

Подходит для

Корпорация, Специалист, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО

Развёртывание

Облако (SaaS)

Графический интерфейс

Веб-браузер, iOS, Android

Тарификация

По запросу

Поддержка языков

Русский, Английский, Китайский, Корейский

Реестр российского ПО

Не включен

Демо версия

Нет

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор SAP SuccessFactors HCM

Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.

Облачное программное обеспечение SuccessFactors HCM (также HCM Suite, рус. САП СасесФакторс) от компании SAP является системой для комплексного решения задач управления персоналом (HCM / HRM). Программный продукт состоит из набора интегрированных между собой компонентов, которые могут использоваться по-отдельности или вместе в виде полной системы управления персоналом.

Программное решение SAP SuccessFactors включает следующие программные продукты:

  • Ядро управления персоналом и оплатой труда (Core HR and Payroll),
  • Управление рабочим временем и присутствием (Time and Attendance Management),
  • Подбор персонала (Recruiting),
  • Адаптация (Onboarding),
  • Обучение (Learning),
  • Преемственность и развитие (Succession and Development),
  • Производительность (Performance),
  • Компенсации (Compensation),
  • Планирование трудовых ресурсов (Workforce Planning),
  • Аналитика управления персоналом (HR Analytics).
Подробнее: https://www.successfactors.com/ru_ru.html

Разработчик системы SAP SuccessFactors HCM

Компания-разработчик
SAP SE
Страна
Германия
Головной офис
Вальдорф, Баден-Вюртемберг
Веб-сайт
https://www.sap.com/index.html
Социальные сети

Вопросы и ответы

  • Какие есть варианты оплаты за использование SAP SuccessFactors HCM?

    Компанией SAP SE предлагаются следующие варианты тарификации за SAP SuccessFactors HCM: По запросу.

  • Поддерживается ли в SAP SuccessFactors HCM английский язык?

    Да. В SAP SuccessFactors HCM может быть использован английский язык интерфейса.

  • Как в SAP SuccessFactors HCM реализована система управления производительностью сотрудников?

    Система управления производительностью в SAP SuccessFactors HCM включает постановку целей, оценку достижений, обратную связь, инструменты для регулярного мониторинга и анализа результатов работы сотрудников.

  • Как SAP SuccessFactors HCM поддерживает процессы рекрутинга и подбора персонала?

    SAP SuccessFactors HCM поддерживает процессы рекрутинга через модули для публикации вакансий, сбора резюме, автоматизации отбора кандидатов, оценки компетенций и управления воронкой подбора персонала.

  • На каких пользователей нацелен и для кого подходит SAP SuccessFactors HCM?

    SAP SuccessFactors HCM лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Специалист, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО

  • Подойдёт ли SAP SuccessFactors HCM для малого бизнеса?

    Нет, SAP SuccessFactors HCM хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

  • Какие функциональные модули включены в SAP SuccessFactors HCM и как они могут быть адаптированы под нужды компании?

    В SAP SuccessFactors HCM включены модули: ядро управления персоналом и оплатой труда, управление рабочим временем и присутствием, подбор персонала, адаптация, обучение, преемственность и развитие, производительность, компенсации, планирование трудовых ресурсов, аналитика управления персоналом. Модули можно настраивать под нужды компании, адаптируя функциональность к бизнес-процессам.

  • Каковы сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM в компании?

    Сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM зависят от масштаба компании и сложности бизнес-процессов, обычно включают анализ требований, настройку системы, миграцию данных, тестирование, обучение пользователей и запуск системы в эксплуатацию.

Посмотреть все вопросы и ответы про SAP SuccessFactors HCM

Популярные аналоги SAP SuccessFactors HCM

Логотип Proaction.pro
Proaction.pro
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Логотип K-Team HRM
K-Team HRM
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Логотип Контур.Персонал
Контур.Персонал
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Логотип Adobe Learning Manager
Adobe Learning Manager
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
Логотип Personik
Personik
Personik — это интеллектуальный чат-бот для управления HR-процессами: рассылки, онбординг и оффбординг, обучение, опросы, база знаний и запросы сотрудников. Сценарии и аналитика — в платформе.
Логотип Олимп Управление персоналом
Олимп Управление персоналом
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Посмотреть все аналоги SAP SuccessFactors HCM

Функции SAP SuccessFactors HCM

Учёт командировок
Управление адаптацией
Аналитика персонала (HR)
Управление социальным пакетом
Кадровое делопроизводство
Импорт/экспорт данных
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление обратной связью
Многопользовательский доступ
Учёт отгулов и отпусков
Наличие API
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление выплатами
Видео-интервьюирование
Оценка 360 градусов
Администрирование
Учёт рабочего времени и посещаемости
Управление эффективностью и КПЭ
Отчётность и аналитика
База данных соискателей
Управление системой оплаты труда
База данных сотрудников
База данных резюме
Логотип HCM-системы Proaction.pro
Ознакомьтесь с - Proaction.pro
logo
РЕКОМЕНДАЦИЯ

Информация о SAP SuccessFactors HCM

Логотип HCM-системы SAP SuccessFactors HCM

SAP SuccessFactors HCM

SAP SE, Германия

https://www.successfactors.com

Корпорация, Специалист, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
Подходит для
Облако (SaaS)
Развёртывание
Веб-браузер, iOS, Android
Графический интерфейс
По запросу
Тарификация
Русский, Английский, Китайский, Корейский
Поддержка языков
Не включен
Реестр российского ПО
Нет
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор SAP SuccessFactors HCM

Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями. Облачное программное обеспечение SuccessFactors HCM (также HCM Suite, рус. САП СасесФакторс) от компании SAP является системой для комплексного решения задач управления персоналом (HCM / HRM). Программный продукт состоит из набора интегрированных между собой компонентов, которые могут использоваться по-отдельности или вместе в виде полной системы управления персоналом.

Программное решение SAP SuccessFactors включает следующие программные продукты:

  • Ядро управления персоналом и оплатой труда (Core HR and Payroll),
  • Управление рабочим временем и присутствием (Time and Attendance Management),
  • Подбор персонала (Recruiting),
  • Адаптация (Onboarding),
  • Обучение (Learning),
  • Преемственность и развитие (Succession and Development),
  • Производительность (Performance),
  • Компенсации (Compensation),
  • Планирование трудовых ресурсов (Workforce Planning),
  • Аналитика управления персоналом (HR Analytics).
Подробнее: https://www.successfactors.com/ru_ru.html

Графический интерфейс

Функции SAP SuccessFactors HCM

Учёт командировок
Управление адаптацией
Аналитика персонала (HR)
Управление социальным пакетом
Кадровое делопроизводство
Импорт/экспорт данных
Управление жизненным циклом сотрудника
Бесплатно
Управление обратной связью
Многопользовательский доступ
Учёт отгулов и отпусков
Наличие API
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление выплатами
Видео-интервьюирование
Оценка 360 градусов
Администрирование
Учёт рабочего времени и посещаемости
Управление эффективностью и КПЭ
Отчётность и аналитика
База данных соискателей
Управление системой оплаты труда
База данных сотрудников
База данных резюме

Вопросы и ответы SAP SuccessFactors HCM

  • Какие есть варианты оплаты за использование SAP SuccessFactors HCM?

    Компанией SAP SE предлагаются следующие варианты тарификации за SAP SuccessFactors HCM: По запросу.
  • Поддерживается ли в SAP SuccessFactors HCM английский язык?

    Да. В SAP SuccessFactors HCM может быть использован английский язык интерфейса.
  • Как в SAP SuccessFactors HCM реализована система управления производительностью сотрудников?

    Система управления производительностью в SAP SuccessFactors HCM включает постановку целей, оценку достижений, обратную связь, инструменты для регулярного мониторинга и анализа результатов работы сотрудников.
  • Как SAP SuccessFactors HCM поддерживает процессы рекрутинга и подбора персонала?

    SAP SuccessFactors HCM поддерживает процессы рекрутинга через модули для публикации вакансий, сбора резюме, автоматизации отбора кандидатов, оценки компетенций и управления воронкой подбора персонала.
  • На каких пользователей нацелен и для кого подходит SAP SuccessFactors HCM?

    SAP SuccessFactors HCM лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Специалист, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
  • Подойдёт ли SAP SuccessFactors HCM для малого бизнеса?

    Нет, SAP SuccessFactors HCM хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
  • Какие функциональные модули включены в SAP SuccessFactors HCM и как они могут быть адаптированы под нужды компании?

    В SAP SuccessFactors HCM включены модули: ядро управления персоналом и оплатой труда, управление рабочим временем и присутствием, подбор персонала, адаптация, обучение, преемственность и развитие, производительность, компенсации, планирование трудовых ресурсов, аналитика управления персоналом. Модули можно настраивать под нужды компании, адаптируя функциональность к бизнес-процессам.
  • Каковы сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM в компании?

    Сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM зависят от масштаба компании и сложности бизнес-процессов, обычно включают анализ требований, настройку системы, миграцию данных, тестирование, обучение пользователей и запуск системы в эксплуатацию.
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса