SAP SuccessFactors HCM
от SAP SE
Описание системы SAP SuccessFactors HCM
Информация о SAP SuccessFactors HCM
Краткий обзор SAP SuccessFactors HCM
Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.
Облачное программное обеспечение SuccessFactors HCM (также HCM Suite, рус. САП СасесФакторс) от компании SAP является системой для комплексного решения задач управления персоналом (HCM / HRM). Программный продукт состоит из набора интегрированных между собой компонентов, которые могут использоваться по-отдельности или вместе в виде полной системы управления персоналом.
Программное решение SAP SuccessFactors включает следующие программные продукты:
- Ядро управления персоналом и оплатой труда (Core HR and Payroll),
- Управление рабочим временем и присутствием (Time and Attendance Management),
- Подбор персонала (Recruiting),
- Адаптация (Onboarding),
- Обучение (Learning),
- Преемственность и развитие (Succession and Development),
- Производительность (Performance),
- Компенсации (Compensation),
- Планирование трудовых ресурсов (Workforce Planning),
- Аналитика управления персоналом (HR Analytics).
Подробнее: https://www.successfactors.com/ru_ru.html
Организационая диаграмма компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) SAP SuccessFactors HCM
Организационно-штатная структура корпорации в системе управления персоналом SAP SuccessFactors HCM
Штатная численности и HR-аналитика по сотрудникам в программном решении SAP SuccessFactors HCM
Аналитика по производительности и КПЭ сотрудников в программном обеспечении САП СаксессФакторс НСМ
Знак признания SAP SuccessFactors HCM
Вы из команды SAP SuccessFactors HCM?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы SAP SuccessFactors HCM
Вопросы и ответы SAP SuccessFactors HCM
?
Как в SAP SuccessFactors HCM организованы процессы управления талантами и развития персонала?
Процессы управления талантами в SAP SuccessFactors HCM организованы через модули для планирования преемственности, развития компетенций, оценки потенциала сотрудников, создания индивидуальных планов развития.
?
Каковы сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM в компании?
Сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM зависят от масштаба компании и сложности бизнес-процессов, обычно включают анализ требований, настройку системы, миграцию данных, тестирование, обучение пользователей и запуск системы в эксплуатацию.
?
Какие возможности для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы предоставляет SAP SuccessFactors HCM?
SAP SuccessFactors HCM автоматизирует ведение кадрового учёта, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени, формирование отчётности по персоналу и оплате труда, обеспечивая точность и соответствие законодательным требованиям.
?
Возможно ли использовать SAP SuccessFactors HCM на устройствах с Android?
Да, имеется приложение SAP SuccessFactors HCM для мобильных устройств под Android.
?
Существует ли дистрибутив SAP SuccessFactors HCM под операционные системы семейства Linux?
Клиентское приложение SAP SuccessFactors HCM не устанавливается на ОС Linux. Однако система SAP SuccessFactors HCM реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
?
Какие есть варианты оплаты за использование SAP SuccessFactors HCM?
Компанией SAP SE предлагаются следующие варианты тарификации за SAP SuccessFactors HCM: По запросу.
?
Каков процесс миграции данных из текущей системы управления человеческим капиталом в SAP SuccessFactors HCM?
Миграция данных в SAP SuccessFactors HCM осуществляется через специальные инструменты и сервисы, которые позволяют экспортировать данные из текущей системы, преобразовать их в нужный формат и загрузить в SAP SuccessFactors HCM с учётом структуры и требований системы.
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в SAP SuccessFactors HCM для анализа эффективности работы персонала?
В SAP SuccessFactors HCM доступны отчёты по ключевым показателям эффективности персонала, инструменты аналитики для анализа текучести кадров, производительности, эффективности обучения и развития сотрудников.
Популярные аналоги SAP SuccessFactors HCM
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Эквио
Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.
Назначение системы SAP SuccessFactors HCM
Функции SAP SuccessFactors HCM
РЕКОМЕНДАЦИЯ