Логотип Soware
Поиск...
Логотип Soware
Поиск...
Главная>Системы управления человеческим капиталом (HCM)>SAP SuccessFactors HCM
Логотип HCM-системы SAP SuccessFactors HCM

SAP SuccessFactors HCM

от SAP SE
Описание
Вопросы и ОтветыАналоги

Описание системы SAP SuccessFactors HCM

Информация о SAP SuccessFactors HCM

Подходит для

Корпорация, Специалист, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО

Развёртывание

Облако (SaaS)

Графический интерфейс

Веб-браузер, iOS, Android

Тарификация

По запросу

Поддержка языков

Русский, Английский, Китайский, Корейский

Реестр российского ПО

Не включен

Демо версия

Нет

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор SAP SuccessFactors HCM

Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.

Облачное программное обеспечение SuccessFactors HCM (также HCM Suite, рус. САП СасесФакторс) от компании SAP является системой для комплексного решения задач управления персоналом (HCM / HRM). Программный продукт состоит из набора интегрированных между собой компонентов, которые могут использоваться по-отдельности или вместе в виде полной системы управления персоналом.

Программное решение SAP SuccessFactors включает следующие программные продукты:

  • Ядро управления персоналом и оплатой труда (Core HR and Payroll),
  • Управление рабочим временем и присутствием (Time and Attendance Management),
  • Подбор персонала (Recruiting),
  • Адаптация (Onboarding),
  • Обучение (Learning),
  • Преемственность и развитие (Succession and Development),
  • Производительность (Performance),
  • Компенсации (Compensation),
  • Планирование трудовых ресурсов (Workforce Planning),
  • Аналитика управления персоналом (HR Analytics).
Подробнее: https://www.successfactors.com/ru_ru.html
Организационая диаграмма компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) SAP SuccessFactors HCMОрганизационая диаграмма компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) SAP SuccessFactors HCM
Организационно-штатная структура корпорации в системе управления персоналом SAP SuccessFactors HCMОрганизационно-штатная структура корпорации в системе управления персоналом SAP SuccessFactors HCM
Штатная численности и HR-аналитика по сотрудникам в программном решении SAP SuccessFactors HCMШтатная численности и HR-аналитика по сотрудникам в программном решении SAP SuccessFactors HCM
Аналитика по производительности и КПЭ сотрудников в программном обеспечении САП СаксессФакторс НСМАналитика по производительности и КПЭ сотрудников в программном обеспечении САП СаксессФакторс НСМ

Назначение системы SAP SuccessFactors HCM

Разработчик системы SAP SuccessFactors HCM

Компания-разработчик
SAP SE
Страна
Германия
Головной офис
Вальдорф, Баден-Вюртемберг
Веб-сайт
https://www.sap.com/index.html
Социальные сети

Вопросы и ответы

  • Располагает ли SAP SuccessFactors HCM программным интерфейсом приложения (API)?

    Да, у SAP SuccessFactors HCM есть программный интерфейс (API).

  • Подойдёт ли SAP SuccessFactors HCM для малого бизнеса?

    Нет, SAP SuccessFactors HCM хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

  • Каковы сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM в компании?

    Сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM зависят от масштаба компании и сложности бизнес-процессов, обычно включают анализ требований, настройку системы, миграцию данных, тестирование, обучение пользователей и запуск системы в эксплуатацию.

  • Поддерживает ли SAP SuccessFactors HCM русский язык?

    Да, SAP SuccessFactors HCM поддерживает русский язык.

  • На каких операционных системах можно использовать SAP SuccessFactors HCM?

    Программный продукт SAP SuccessFactors HCM может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.

  • Какие функциональные модули включены в SAP SuccessFactors HCM и как они могут быть адаптированы под нужды компании?

    В SAP SuccessFactors HCM включены модули: ядро управления персоналом и оплатой труда, управление рабочим временем и присутствием, подбор персонала, адаптация, обучение, преемственность и развитие, производительность, компенсации, планирование трудовых ресурсов, аналитика управления персоналом. Модули можно настраивать под нужды компании, адаптируя функциональность к бизнес-процессам.

  • Каковы требования к инфраструктуре для внедрения SAP SuccessFactors HCM?

    SAP SuccessFactors HCM — облачное решение, поэтому требования к локальной инфраструктуре минимальны; необходимо обеспечить стабильный доступ в интернет и соответствие стандартам безопасности данных.

  • Какие есть варианты оплаты за использование SAP SuccessFactors HCM?

    Компанией SAP SE предлагаются следующие варианты тарификации за SAP SuccessFactors HCM: По запросу.

Посмотреть все вопросы и ответы про SAP SuccessFactors HCM

Популярные аналоги SAP SuccessFactors HCM

Логотип Proaction.pro
Proaction.pro
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
ПосмотретьСравнить c SAP SuccessFactors HCM
Логотип K-Team HRM
K-Team HRM
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
ПосмотретьСравнить c SAP SuccessFactors HCM
Логотип Контур.Персонал
Контур.Персонал
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
ПосмотретьСравнить c SAP SuccessFactors HCM
Логотип Adobe Learning Manager
Adobe Learning Manager
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
ПосмотретьСравнить c SAP SuccessFactors HCM
Логотип Personik
Personik
Personik — это интеллектуальный чат-бот для управления HR-процессами: рассылки, онбординг и оффбординг, обучение, опросы, база знаний и запросы сотрудников. Сценарии и аналитика — в платформе.
ПосмотретьСравнить c SAP SuccessFactors HCM
Логотип Олимп Управление персоналом
Олимп Управление персоналом
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
ПосмотретьСравнить c SAP SuccessFactors HCM
Посмотреть все аналоги SAP SuccessFactors HCM

Функции SAP SuccessFactors HCM

База данных резюме
Отчётность и аналитика
Видео-интервьюирование
Администрирование
Подбор персонала и ведение соискателей
Учёт отгулов и отпусков
База данных соискателей
Кадровое делопроизводство
Оценка 360 градусов
Управление социальным пакетом
База данных сотрудников
Управление эффективностью и КПЭ
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Управление адаптацией
Импорт/экспорт данных
Управление системой оплаты труда
Управление выплатами
Наличие API
Управление обратной связью
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
Учёт рабочего времени и посещаемости
Логотип HCM-системы Proaction.pro
Ознакомьтесь с - Proaction.pro
logo
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Главная>Системы управления человеческим капиталом (HCM)>SAP SuccessFactors HCM
Описание
Вопросы и ОтветыАналоги

Информация о SAP SuccessFactors HCM

Логотип HCM-системы SAP SuccessFactors HCM

SAP SuccessFactors HCM

SAP SE, Германия

https://www.successfactors.com

Корпорация, Специалист, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
Подходит для
Облако (SaaS)
Развёртывание
Веб-браузер, iOS, Android
Графический интерфейс
По запросу
Тарификация
Русский, Английский, Китайский, Корейский
Поддержка языков
Не включен
Реестр российского ПО
Нет
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор SAP SuccessFactors HCM

Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями. Облачное программное обеспечение SuccessFactors HCM (также HCM Suite, рус. САП СасесФакторс) от компании SAP является системой для комплексного решения задач управления персоналом (HCM / HRM). Программный продукт состоит из набора интегрированных между собой компонентов, которые могут использоваться по-отдельности или вместе в виде полной системы управления персоналом.

Программное решение SAP SuccessFactors включает следующие программные продукты:

  • Ядро управления персоналом и оплатой труда (Core HR and Payroll),
  • Управление рабочим временем и присутствием (Time and Attendance Management),
  • Подбор персонала (Recruiting),
  • Адаптация (Onboarding),
  • Обучение (Learning),
  • Преемственность и развитие (Succession and Development),
  • Производительность (Performance),
  • Компенсации (Compensation),
  • Планирование трудовых ресурсов (Workforce Planning),
  • Аналитика управления персоналом (HR Analytics).
Подробнее: https://www.successfactors.com/ru_ru.html

Графический интерфейс

Организационая диаграмма компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) SAP SuccessFactors HCMОрганизационая диаграмма компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) SAP SuccessFactors HCM
Организационно-штатная структура корпорации в системе управления персоналом SAP SuccessFactors HCMОрганизационно-штатная структура корпорации в системе управления персоналом SAP SuccessFactors HCM
Штатная численности и HR-аналитика по сотрудникам в программном решении SAP SuccessFactors HCMШтатная численности и HR-аналитика по сотрудникам в программном решении SAP SuccessFactors HCM
Аналитика по производительности и КПЭ сотрудников в программном обеспечении САП СаксессФакторс НСМАналитика по производительности и КПЭ сотрудников в программном обеспечении САП СаксессФакторс НСМ

Назначение системы SAP SuccessFactors HCM

Функции SAP SuccessFactors HCM

База данных резюме
Отчётность и аналитика
Видео-интервьюирование
Администрирование
Подбор персонала и ведение соискателей
Учёт отгулов и отпусков
База данных соискателей
Кадровое делопроизводство
Оценка 360 градусов
Управление социальным пакетом
База данных сотрудников
Управление эффективностью и КПЭ
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Бесплатно
Управление адаптацией
Импорт/экспорт данных
Управление системой оплаты труда
Управление выплатами
Наличие API
Управление обратной связью
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
Учёт рабочего времени и посещаемости

Аналоги SAP SuccessFactors HCM

Логотип системы Proaction.pro
Proaction.pro
Сравнить c Proaction.pro
Логотип системы K-Team HRM
K-Team HRM
Сравнить c K-Team HRM
Логотип системы Контур.Персонал
Контур.Персонал
Сравнить c Контур.Персонал
Логотип системы Adobe Learning Manager
Adobe Learning Manager
Сравнить c Adobe Learning Manager
Логотип системы Personik
Personik
Сравнить c Personik
Логотип системы Олимп Управление персоналом
Олимп Управление персоналом
Сравнить c Олимп Управление персоналом

Вопросы и ответы SAP SuccessFactors HCM

  • Располагает ли SAP SuccessFactors HCM программным интерфейсом приложения (API)?

    Да, у SAP SuccessFactors HCM есть программный интерфейс (API).

  • Подойдёт ли SAP SuccessFactors HCM для малого бизнеса?

    Нет, SAP SuccessFactors HCM хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

  • Каковы сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM в компании?

    Сроки и этапы внедрения SAP SuccessFactors HCM зависят от масштаба компании и сложности бизнес-процессов, обычно включают анализ требований, настройку системы, миграцию данных, тестирование, обучение пользователей и запуск системы в эксплуатацию.

  • Поддерживает ли SAP SuccessFactors HCM русский язык?

    Да, SAP SuccessFactors HCM поддерживает русский язык.

  • На каких операционных системах можно использовать SAP SuccessFactors HCM?

    Программный продукт SAP SuccessFactors HCM может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.

  • Какие функциональные модули включены в SAP SuccessFactors HCM и как они могут быть адаптированы под нужды компании?

    В SAP SuccessFactors HCM включены модули: ядро управления персоналом и оплатой труда, управление рабочим временем и присутствием, подбор персонала, адаптация, обучение, преемственность и развитие, производительность, компенсации, планирование трудовых ресурсов, аналитика управления персоналом. Модули можно настраивать под нужды компании, адаптируя функциональность к бизнес-процессам.

  • Каковы требования к инфраструктуре для внедрения SAP SuccessFactors HCM?

    SAP SuccessFactors HCM — облачное решение, поэтому требования к локальной инфраструктуре минимальны; необходимо обеспечить стабильный доступ в интернет и соответствие стандартам безопасности данных.

  • Какие есть варианты оплаты за использование SAP SuccessFactors HCM?

    Компанией SAP SE предлагаются следующие варианты тарификации за SAP SuccessFactors HCM: По запросу.
ПОПУЛЯРНЫЕ РЫНКИ
Системы анализа данных (САД)Системы интеллектуального анализа бизнес-процессовСервисы проверки контрагентов (СПК)Корпоративные мессенджеры (КМ)Платформы образовательного опыта (LXP)Системы корпоративного обученияСистемы интегрированного управления рабочими местами (IWMS)Платформы интернета вещей (IoT)Платформы искусственного интеллекта (AI)Платформы разговорного искусственного интеллекта (ПРИИ)Платформы разработки программных приложений (ADP)Системы управления торговой точкой (POS)Все категории систем
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса