Аналоги системы SAP SuccessFactors HCM
Системы управления человеческим капиталом – это широко используемый функциональный класс систем, и многие компании ищут легко администрируемые, экономящие время программные решения с функциями Учёт отгулов и отпусков, Подбор персонала и ведение соискателей, Управление социальным пакетом. Другими важными специальными возможностями, которые следует учитывать при изучении аналогов, являются База данных сотрудников и База данных соискателей.
Изучите лучшие аналоги SAP SuccessFactors HCM в 2026 году, если вам интересны новые функциональные возможности, позволяющие выполнять Управление человеческим капиталом, или просто думаете над заменой своему решению. Мы стремимся помочь Вам подобрать лучшее ИТ-решение, соответствующее потребностям, имеющее подходящий набор функций и хорошее соотношение цены и качества.
Воспользуйтесь нашими надёжными фильтрами для сравнения альтернатив SAP SuccessFactors HCM, которые помогут Вам сопоставить функциональность, специальные возможности, технические и коммерческие характеристики программных продуктов, и выбрать наиболее подходящее решение для вашей компании.
Полный список аналогов SAP SuccessFactors HCM
Систем: 55
Сортировать:

МояКомандаот ЦИТ Факт
Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на повышение эффективности работы с персоналом и развития человеческого капитала в компании. Онлайн- ...

МояКомандаот ЦИТ Факт
Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на повышение эффективности работы с персоналом и развития человеческого капитала в компании. Онлайн- ...

Connectableот Connectable
Connectable — это HR-платформа, которая объединяет онбординг, обучение, коммуникацию и управление задачами в одном цифровом пространстве. Единая среда, где сотрудники быстрее выходят на продуктивность, а HR видит полную картину по развитию сотрудников

Connectableот Connectable
Connectable — это HR-платформа, которая объединяет онбординг, обучение, коммуникацию и управление задачами в одном цифровом пространстве. Единая среда, где сотрудники быстрее выходят на продуктивность, а HR видит полную картину по развитию сотрудников

Поток Вовлеченностьот Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании

Поток Вовлеченностьот Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании

Галактика HCMот Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях

Галактика HCMот Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях

Hurma Systemот Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Hurma System не оказывает услуги на территории Российской Федерации

Hurma Systemот Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Hurma System не оказывает услуги на территории Российской Федерации

HR ЧатБотот ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах

HR ЧатБотот ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах

Mirapolis HCMот Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом

Mirapolis HCMот Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом

Монолит: Персоналот Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР

Монолит: Персоналот Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР

SimpleOne HRMSот SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом

SimpleOne HRMSот SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом

Skill Matrixот Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам

Skill Matrixот Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам

Skillazот Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности

Skillazот Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности

Sostaffот Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника

Sostaffот Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника

Поток Адаптацияот Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию

Поток Адаптацияот Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию

Websoft HCMот WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса

Websoft HCMот WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса

BambooHRот BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях

BambooHRот BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях

HRBOXот Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов

HRBOXот Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов

ТопФактор:Управление талантамиот ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов

ТопФактор:Управление талантамиот ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов

Proaction.proот Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения

Proaction.proот Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения

VK People Hub Talentот ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва

VK People Hub Talentот ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва

KitBotот Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры

KitBotот Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры

Workday HCMот Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей

Workday HCMот Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей

Infor Benefitsот Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками

Infor Benefitsот Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками

Knomary TMSот Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение

Knomary TMSот Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение

Microsoft Vivaот Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы

Microsoft Vivaот Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы

Стахановецот Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных

Стахановецот Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных

Oracle PeopleSoft HCMот Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными

Oracle PeopleSoft HCMот Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными

Beameryот Beamery
Beamery — это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников

Beameryот Beamery
Beamery — это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников

Digital Q.TMSот Diasoft
Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников

Digital Q.TMSот Diasoft
Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников

Skillhouseот Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников

Skillhouseот Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников

Bonrepublicот Bonrepublic
Bonrepublic — это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами

Bonrepublicот Bonrepublic
Bonrepublic — это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами

Highperот Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании

Highperот Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании

Oracle HCM Cloudот Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников

Oracle HCM Cloudот Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников

Росатом HCMот Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях

Росатом HCMот Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях

Unit4 Prosoft HRMSот Unit4
Unit4 Prosoft HRMS — это система управления человеческим капиталом для автоматизации HR-процессов в организациях, предназначенная для оптимизации работы с персоналом

Unit4 Prosoft HRMSот Unit4
Unit4 Prosoft HRMS — это система управления человеческим капиталом для автоматизации HR-процессов в организациях, предназначенная для оптимизации работы с персоналом

Resourceinn HRMSот Resourceinn
Resourceinn HRMS — это SaaS-система управления человеческим капиталом для бизнеса, включающая модули управления персоналом, расчётом зарплаты, аналитикой и другими HR-процессами

Resourceinn HRMSот Resourceinn
Resourceinn HRMS — это SaaS-система управления человеческим капиталом для бизнеса, включающая модули управления персоналом, расчётом зарплаты, аналитикой и другими HR-процессами

CivilSoft Core HR & Payrollот CivilSoft
CivilSoft Core HR & Payroll — это система управления человеческим капиталом для расчёта заработной платы и кадрового учёта в организациях

CivilSoft Core HR & Payrollот CivilSoft
CivilSoft Core HR & Payroll — это система управления человеческим капиталом для расчёта заработной платы и кадрового учёта в организациях

ADP iHCMот ADP
ADP iHCM — это облачная HCM-система для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, расчёт зарплаты, управление талантами и аналитику для бизнеса

ADP iHCMот ADP
ADP iHCM — это облачная HCM-система для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, расчёт зарплаты, управление талантами и аналитику для бизнеса

TalentHRот Epignosis
TalentHR — это система управления человеческим капиталом для обучения и развития персонала, обеспечивающая создание и проведение онлайн-курсов, мониторинг компетенций

TalentHRот Epignosis
TalentHR — это система управления человеческим капиталом для обучения и развития персонала, обеспечивающая создание и проведение онлайн-курсов, мониторинг компетенций

Paycor Payrollот Paycor
Paycor Payroll — это HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая рекрутинг, начисление зарплаты, аналитику и развитие персонала в компаниях.

Paycor Payrollот Paycor
Paycor Payroll — это HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая рекрутинг, начисление зарплаты, аналитику и развитие персонала в компаниях.

Saby HRM Геймификацияот Тензор
Saby HRM Геймификация — это HCM-система с элементами геймификации для повышения вовлечённости и мотивации персонала в организациях

Saby HRM Геймификацияот Тензор
Saby HRM Геймификация — это HCM-система с элементами геймификации для повышения вовлечённости и мотивации персонала в организациях

N3.Человеческий капиталот Нетрика
N3.Человеческий капитал — это HCM-система для управления персоналом, автоматизирующая кадровый учёт, оценку компетенций и планирование развития сотрудников в организациях

N3.Человеческий капиталот Нетрика
N3.Человеческий капитал — это HCM-система для управления персоналом, автоматизирующая кадровый учёт, оценку компетенций и планирование развития сотрудников в организациях

Hypermethod Assessment Toolsот Гиперметод
Hypermethod Assessment Tools — это система управления человеческим капиталом для оценки компетенций и потенциала сотрудников в организациях

Hypermethod Assessment Toolsот Гиперметод
Hypermethod Assessment Tools — это система управления человеческим капиталом для оценки компетенций и потенциала сотрудников в организациях
Grade Factor — это HCM-система для управления человеческим капиталом, предназначенная для оптимизации кадровых процессов в организациях, автоматизации HR-задач и анализа эффективности персонала

Grade Factor
Grade Factor — это HCM-система для управления человеческим капиталом, предназначенная для оптимизации кадровых процессов в организациях, автоматизации HR-задач и анализа эффективности персонала

Jeminiот Fusion5
Jemini — это система управления человеческим капиталом для автоматизации HR-процессов, оптимизации работы с персоналом и повышения эффективности бизнеса

Jeminiот Fusion5
Jemini — это система управления человеческим капиталом для автоматизации HR-процессов, оптимизации работы с персоналом и повышения эффективности бизнеса

HCM SaaS+от CDP Group
HCM SaaS+ — это облачная платформа для управления человеческим капиталом, обеспечивающая расчёт зарплаты, управление талантами и рабочей силой, ориентированная на предприятия

HCM SaaS+от CDP Group
HCM SaaS+ — это облачная платформа для управления человеческим капиталом, обеспечивающая расчёт зарплаты, управление талантами и рабочей силой, ориентированная на предприятия

Kingdee Constellation - HR Cloudот Kingdee International Software Group
Kingdee Constellation – HR Cloud — это облачная HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая HR-процессы в компаниях

Kingdee Constellation - HR Cloudот Kingdee International Software Group
Kingdee Constellation – HR Cloud — это облачная HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая HR-процессы в компаниях

Ops360от NCG
Ops360 — это система управления человеческим капиталом для глобальных сервисных центров, автоматизирующая HR-процессы и повышающая эффективность бизнеса

Ops360от NCG
Ops360 — это система управления человеческим капиталом для глобальных сервисных центров, автоматизирующая HR-процессы и повышающая эффективность бизнеса

GoForHRот Tamba Solutions
GoForHR — это HRMS-система для управления человеческим капиталом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов, расчёта заработной платы и онлайн-оценки персонала

GoForHRот Tamba Solutions
GoForHR — это HRMS-система для управления человеческим капиталом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов, расчёта заработной платы и онлайн-оценки персонала

PayWheelот PayWheel
PayWheel — это HCM-система для автоматизации управления человеческим капиталом, обеспечивающая аналитику и внедрение машинного обучения в HR-процессы

PayWheelот PayWheel
PayWheel — это HCM-система для автоматизации управления человеческим капиталом, обеспечивающая аналитику и внедрение машинного обучения в HR-процессы

247HRMот 247HRM
247HRM — это HRMS-система для управления человеческим капиталом с единой системой ввода данных, обеспечивающая целостность информации и сокращение документооборота

247HRMот 247HRM
247HRM — это HRMS-система для управления человеческим капиталом с единой системой ввода данных, обеспечивающая целостность информации и сокращение документооборота

CentraHub HCMот CentraHub
CentraHub HCM — это система управления человеческим капиталом для автоматизации бизнес-процессов в компаниях, включает CRM и студийные платформы

CentraHub HCMот CentraHub
CentraHub HCM — это система управления человеческим капиталом для автоматизации бизнес-процессов в компаниях, включает CRM и студийные платформы

Octaneот Embee
Octane — это система управления человеческим капиталом для предприятий, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов и оптимизацию работы с персоналом

Octaneот Embee
Octane — это система управления человеческим капиталом для предприятий, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов и оптимизацию работы с персоналом

SuperStream-NXот Canon
SuperStream-NX — это система управления человеческим капиталом для автоматизации HR-процессов в крупных организациях

SuperStream-NXот Canon
SuperStream-NX — это система управления человеческим капиталом для автоматизации HR-процессов в крупных организациях
Что делать, если нет подходящего аналога SAP SuccessFactors HCM
В некоторых случаях может оказаться настоящей проблемой найти программное обеспечение, позволяющее надёжно выполнять Управление человеческим капиталом, и которое не только будет соответствовать Вашим потребностям, но и покроет Ваши бюджетные ограничения.
Изучая различные варианты замены SAP SuccessFactors HCM, возможно, Вам захочется обратить больше внимания не только на функциональность, но и на широкий спектр элементов, таких как порядок тарификации и стоимость, страна происхождения программного продукта, поддерживаемые языки, требования к технологической платформе.
Если вы не нашли решение, удовлетворяющее всем Вашим требованиям, Вы можете подумать над тем, какой из существующих продуктов лучше других подходит под Ваши потребности, хотя и не полностью. Также Вы можете связаться напрямую с разработчиками наиболее подходящего решения, и уточнить о планах развития программного продукта, и сроках создания интересующих Вас функций.
Обладая достаточными знаниями о существующих на рынке решениях, Вы сможете приобрести программное обеспечение, которое будет содержать всё, что Вам требуется, по подходящей цене.



