TestOnJob
от ИП Сысоева И. В.
Описание системы TestOnJob
Информация о TestOnJob
Краткий обзор TestOnJob
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании.
Программный продукт TestOnJob (рус. ТестОнДжоб) от разработчика ИП Сысоева И. В. предназначен для подготовки соискателей к прохождению собеседований и ассессмент-центров, а также для помощи в подборе персонала. Основные направления деятельности включают разработку материалов для ассессмент-центров, подготовку кандидатов к тестам, подбор персонала и предоставление обучающего консалтинга в сфере HR.
Сервис оценки компетенций TestOnJob собирает и систематизирует информацию о наиболее востребованных методиках тестирования и решениях бизнес-кейсов, группируя их по направлениям деятельности компаний. Это позволяет кандидатам сосредоточиться на изучении методик, наиболее релевантных для интересующих их вакансий, вместо того чтобы изучать все существующие тесты.
Команда TestOnJob работает над регулярным обновлением баз данных и методик, учитывая разработку новых способов тестирования, что помогает молодым специалистам стать максимально успешными на рынке труда, а работодателям — находить мотивированных и подготовленных сотрудников.
Подробнее: https://testonjob.ru/
Знак признания TestOnJob
Информация проверена
Функции
Разработчик системы TestOnJob
Вопросы и ответы TestOnJob
?
Есть ли у TestOnJob модуль для создания и настройки индивидуальных тестовых заданий под специфику компании?
TestOnJob предполагает возможность работы с методиками тестирования, релевантными для конкретных вакансий, что может включать настройку заданий под специфику компании.
?
Существует ли бесплатная версия TestOnJob?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Какие отчёты и аналитические инструменты предоставляет TestOnJob для оценки результатов отбора кандидатов?
TestOnJob предоставляет отчёты и аналитические инструменты для оценки результатов отбора, позволяя анализировать эффективность методик и успешность кандидатов.
?
Есть ли у TestOnJob готовые шаблоны тестов для различных профессиональных областей?
TestOnJob собирает и систематизирует информацию о востребованных методиках тестирования, что подразумевает наличие шаблонов тестов для различных профессиональных областей.
?
Есть ли у TestOnJob демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Какие существуют варианты установки TestOnJob?
Система TestOnJob может быть установлена на: Облако (SaaS).
?
Поддерживается ли в TestOnJob английский язык?
Нет. К сожалению, английский язык в TestOnJob не поддерживается.
?
Возможно ли использовать TestOnJob на устройствах с Android?
Да, интерфейс TestOnJob веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение TestOnJob для устройств под Android отсутствует.
Популярные аналоги TestOnJob
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.
Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.