Sage HR
от Sage Global Services
Описание системы Sage HR
Информация о Sage HR
Краткий обзор Sage HR
Sage HR — это интернет-сервис для управления персоналом, который упрощает HR-процессы в компании и высвобождает ресурсы для выполнения задач развития.
Программный продукт Sage HR (ранее — CakeHR) откомпании Sage Global Services предназначен для комплексного управления персоналом с фокусом на управление кадровыми ресурсами. Онлайн-сервис разработана специально для удобства работы в малых и средних предприятиях, позволяя им оставаться гибкими. Данная программная облачная система обладает пользовательским интерфейсом на множестве популярных языков мира, что предоставляет удобство компаний с международным бизнесом.
Программное обеспечение CakeHR предлагает все основные современные функции по управлению кадрами в компании, такие как:
- Обратная связь 360 градусов,
- Планирование штата,
- Управление целями и производительностью,
- Отслеживание расходов,
- Отслеживание рабочего времени,
- Управление базой сотрудников.
Подробнее: https://sage.hr/
Информационная панель в комплексной системе управления персоналом Sage HR
Карточка работника компании в программном продукте для управления персоналом Sage HR
Производственный календарь в HRM-решении Sage HR
Список сотрудников компании в решении для управления человеческими ресурсами (HRM) Sage HR
Организационная структура в программном продукте для кадрового администрирования Sage HR
Отчёт о штатной численности персонала в компании в HRM-сервисе Sage HR
Знак признания Sage HR
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Sage HR
Вопросы и ответы Sage HR
?
Поддерживается ли в Sage HR английский язык?
Да. В Sage HR может быть использован английский язык интерфейса.
?
Какие варианты развёртывания Sage HR доступны (локальное, облачное и т. д.)?
Sage HR доступен в облачной форме развёртывания, что исключает необходимость локального внедрения и обслуживания.
?
Предполагает ли Sage HR серверный вариант установки (или на частное облако)?
Нет, Sage HR не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
?
Какие существуют варианты установки Sage HR?
Система Sage HR может быть установлена на: Облако (SaaS), Мобильное устройство.
?
Существует ли дистрибутив Sage HR под операционные системы семейства Linux?
Клиентское приложение Sage HR не устанавливается на ОС Linux. Однако система Sage HR реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
?
Возможно ли устанавливать Sage HR на компьютер с ОС Windows?
В системе Sage HR реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать Sage HR на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Sage HR?
Sage HR лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, Самозанятый, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, НКО
?
Есть ли у Sage HR демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
Популярные аналоги Sage HR
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Connectable
Connectable
Connectable — это HR-платформа, которая объединяет онбординг, обучение, коммуникацию и управление задачами в одном цифровом пространстве. Единая среда, где сотрудники быстрее выходят на продуктивность, а HR видит полную картину по развитию сотрудников.