Описание системы Visitech Управление персоналом и подрядчиками

Visitech Управление персоналом и подрядчиками — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов и управления подрядчиками в организациях.

Программный продукт Visitech Управление персоналом и подрядчиками (рус. Визитех Управление персоналом и подрядчиками) предназначен для автоматизации процессов учёта, управления и контроля работы сотрудников и подрядчиков, включая планирование рабочих ресурсов, отслеживание выполнения задач, анализ эффективности работы персонала, а также для оптимизации процессов найма, обучения и развития профессиональных навыков работников.

Система Visitech Управление персоналом и подрядчиками ориентирована на руководителей кадровых служб, HR-специалистов, руководителей проектов и подразделений, а также специалистов по работе с подрядчиками и аутсорсинговыми компаниями.

Продукт подходит для компаний среднего и крупного бизнеса различных отраслей, включая строительство, производственный сектор, IT-компании, предприятия сферы услуг и другие организации, где требуется комплексная автоматизация процессов управления персоналом и подрядчиками, контроль выполнения работ и оптимизация бизнес-процессов.

Функциональные возможности Visitech Управление персоналом и подрядчиками:

• Учёт и классификация персонала и подрядчиков. Платформа позволяет вести детальный учёт сотрудников и подрядчиков, классифицировать их по различным критериям, что упрощает управление кадровыми ресурсами и организацию работы с внешними исполнителями.
• Автоматизация процессов найма. Система предоставляет инструменты для автоматизации этапов подбора персонала: от размещения вакансий до отбора кандидатов, что сокращает время на закрытие вакансий и оптимизирует затраты на рекрутинг.
• Управление рабочим временем и графиками. Visitech позволяет настраивать и контролировать рабочие графики, учитывать рабочее время, сверхурочные и отпуска, обеспечивая точность расчётов и соблюдение трудовых норм.
• Расчёт заработной платы и компенсаций. Платформа включает модули для расчёта зарплаты, премий, компенсаций и других выплат, учитывая различные факторы, такие как производительность труда, выполнение KPI и другие показатели.
• Оценка эффективности персонала. Система предоставляет инструменты для оценки производительности сотрудников, включая настройку KPI, сбор и анализ данных о результатах работы, что помогает выявлять сильные и слабые стороны персонала и корректировать управленческие решения.
• Управление компетенциями и навыками. Visitech позволяет вести учёт и анализ компетенций сотрудников, планировать развитие навыков и обучение, что способствует повышению квалификации персонала и эффективности работы компании.
• Ведение кадрового делопроизводства. Платформа автоматизирует процессы ведения кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов, справок и других документов, что снижает риск ошибок и упрощает аудит кадровых данных.
• Планирование и учёт обучения и развития. Система позволяет планировать обучение сотрудников, учитывать затраты на развитие персонала, оценивать эффективность обучающих программ и корректировать стратегию развития компетенций.
• Формирование отчётности по персоналу. Visitech предоставляет инструменты для генерации отчётов о состоянии кадрового состава, эффективности работы, затратах на персонал и других показателях, что облегчает анализ и принятие управленческих решений.