Описание системы Neon HRM
Информация о Neon HRM
Краткий обзор Neon HRM
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций.
Программный продукт Neon HRM от компании-разработчика Nexign предназначен для комплексной цифровизации задач управления персоналом в средних и крупных компаниях. В программное обеспечение Neon заложены гибкие настройки и конструкторы процессов, форм и страниц, благодаря чему HR-специалисты смогут быстро реализовать новые бизнес-инициативы в различных сферах управления персоналом.
Корпоративная система Neon HRM предлагает следующие возможности:
- Организация внутренних коммуникаций: новости, сообщества, афиша мероприятий, информирование сотрудников о соцпакете, скидках и льготах, анкетирование и опросы.
- Личный профиль с подробной информацией о сотруднике.
- Сквозной поиск по новостям, коллегам, документам.
- Геймификация: внутренний маркет с виртуальной валютой, обмен благодарностями,
- Кабинет сотрудника. Единая точка доступа сотрудников к HR-сервисам и корпоративной информации.
- Кабинет руководителя. Инструментарий коммуникации и управления сотрудниками и командами.
- Управление человеческим капиталом: адаптация, оценка 360°, целеполагание, индивидуальные планы развития, управление карьерой, обучение персонала.
- Кадровое администрирование: управление компенсациями и льготами, оргструктура компании, управление внутренним подбором.
- Интерактивная карта офиса и бронирование рабочих мест.
- Развитие бренда работодателя.
Подробнее: https://neonhrm.nexign.com/
Знак признания Neon HRM
Вы из команды Neon HRM?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы Neon HRM
Вопросы и ответы Neon HRM
?
Каковы сроки и стоимость внедрения Neon HRM в компании среднего размера?
Сроки и стоимость внедрения Neon HRM зависят от специфики компании, объёма настраиваемых процессов и интеграции с другими системами. Для компании среднего размера внедрение может занять от нескольких недель до нескольких месяцев.
?
Какие механизмы обеспечения безопасности данных реализованы в Neon HRM?
В Neon HRM реализованы стандартные механизмы обеспечения безопасности данных, включая шифрование информации и управление правами доступа пользователей.
?
Предоставляет ли поставщик Neon HRM услуги по обучению персонала работе с системой?
Поставщик Neon HRM может предоставлять услуги по обучению персонала работе с системой, включая проведение тренингов и предоставление обучающих материалов.
?
Какие функциональные модули включены в Neon HRM и как они могут быть адаптированы под нужды конкретной компании?
В Neon HRM включены модули для организации внутренних коммуникаций, управления человеческим капиталом, кадрового администрирования, геймификации, кабинета сотрудника и руководителя, интерактивной карты офиса и др. Адаптация возможна благодаря гибким настройкам и конструкторам процессов, форм и страниц.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Neon HRM?
Neon HRM лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Средний бизнес, Крупный бизнес
?
Какие существуют варианты установки Neon HRM?
Система Neon HRM может быть установлена на: Сервер предприятия.
?
Какие есть варианты оплаты за использование Neon HRM?
Компанией Nexign предлагаются следующие варианты тарификации за Neon HRM: По запросу.
?
Можно ли использовать Neon HRM без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Нет, Neon HRM не может использоваться из публичного облака (SaaS).
Популярные аналоги Neon HRM

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Hurma System
Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики.

ТопФактор
ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.

Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Назначение системы Neon HRM
Функции Neon HRM
РЕКОМЕНДАЦИЯ







