Описание системы KPI Drive

KPI Drive — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, предназначенная для автоматизации расчёта и мониторинга ключевых показателей эффективности сотрудников и подразделений. Программный продукт KPI Drive (рус. КиПиАй Драйв) предназначен для автоматизации процессов мониторинга и анализа ключевых показателей эффективности деятельности организации, обеспечения визуализации данных в удобном для восприятия формате и поддержки принятия управленческих решений на основе полученной аналитической информации.

Система KPI Drive ориентирована на руководителей высшего и среднего звена, специалистов по управлению персоналом, аналитиков и сотрудников подразделений, ответственных за мониторинг и оценку эффективности работы. Продукт подходит для компаний различного масштаба — от средних предприятий до крупных корпораций, работающих в таких отраслях, как производство, услуги, торговля, финансы, логистика и другие, где требуется систематизированный подход к управлению ключевыми показателями эффективности и оптимизации бизнес-процессов.

Функциональные возможности KPI Drive:

• Установление и настройка KPI. Платформа позволяет детально определять ключевые показатели эффективности для различных подразделений и сотрудников, устанавливать целевые значения и временные рамки для достижения KPI, а также учитывать специфику деятельности компании при настройке показателей.

• Мониторинг выполнения KPI. Система обеспечивает непрерывный сбор и анализ данных о выполнении установленных показателей, что позволяет в режиме реального времени отслеживать прогресс и оперативно реагировать на отклонения от плановых значений.

• Визуализация данных. KPI Drive предлагает широкий набор инструментов для визуализации данных: диаграммы, графики, дашборды, которые помогают наглядно представить информацию о выполнении KPI и упростить анализ результатов.

• Анализ эффективности работы. Платформа оснащена инструментами для глубокого анализа данных о производительности, что позволяет выявлять тенденции, закономерности и факторы, влияющие на эффективность работы сотрудников и подразделений.

• Формирование отчётов. Система автоматически генерирует отчёты о выполнении KPI в различных форматах, что упрощает процесс подготовки отчётности для руководства и других заинтересованных сторон.

• Настройка весовых коэффициентов KPI. В KPI Drive можно определять весовые коэффициенты для различных показателей, что позволяет учитывать их относительную важность и влияние на общий результат работы.

• Управление целями и задачами. Платформа помогает формулировать цели и задачи в привязке к KPI, распределять их между сотрудниками и подразделениями, а также отслеживать выполнение и корректировать планы при необходимости.

• Персонализация интерфейса. KPI Drive позволяет настраивать интерфейс под потребности конкретных пользователей, что повышает удобство работы с системой и эффективность использования её функциональных возможностей.

• Работа с историческими данными. Система хранит и позволяет анализировать исторические данные о выполнении KPI, что даёт возможность оценивать динамику изменений, выявлять долгосрочные тенденции и корректировать стратегию развития компании.