Yaware.HRM
от Yaware
Описание системы Yaware.HRM
Информация о Yaware.HRM
Краткий обзор Yaware.HRM
Yaware.HRM — это существовавшее ранее облачное программное решение для построения комплексного подхода по управлению персоналом в компании.
Интернет-сервис Yaware.HRM от компании Yaware (рус. Яваре) был предназначен для комплексного управления персоналом в компании. Программный продукт Яваре.HRM включал в себя функции контроля рабочего времени, видеонаблюдения, контроля доступа в помещения, управления базой сотрудников, управление корпоративным обучением, сбор идей, постановка целей, онлайн опрос, информационный дашборд и набор стандартных отчётов.
От примененеия облачной программной системы Yaware.HRM можно было ожидать следующих преимуществ:
- Простота использования. Система не требует установки, имеет интуитивный интерфейс и может использоваться персоналом с разным уровнем подготовки.
- Эффективность процессов. Система снижает до 60% временные затраты на управление персоналом.
- Адаптивность. Система позволяет использовать и оплачивать только те модули, которые требуются для автоматизации процессов компании.
Подробнее: https://soware.ru/products/yawarehrm
Карточка сотрудника в системе управления персоналом Yaware.HRM
Организационно-штатная структура компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) Yaware.HRM
Функции
Разработчик системы Yaware.HRM
Вопросы и ответы Yaware.HRM
?
Какие есть варианты оплаты за использование Yaware.HRM?
Компанией Yaware предлагаются следующие варианты тарификации за Yaware.HRM: Бесплатно.
?
Есть ли у Yaware.HRM демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Какие возможности для кастомизации и настройки интерфейса и функциональности предоставляет Yaware.HRM?
Yaware.HRM позволяет использовать и оплачивать только те модули, которые требуются для автоматизации процессов компании, что подразумевает определённую степень кастомизации функциональности.
?
Как в Yaware.HRM реализована система учёта рабочего времени и контроля производительности сотрудников?
В Yaware.HRM реализована система учёта рабочего времени и контроля производительности сотрудников через соответствующие модули контроля рабочего времени.
?
Поддерживается ли в Yaware.HRM английский язык?
Нет. К сожалению, английский язык в Yaware.HRM не поддерживается.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Yaware.HRM?
Yaware.HRM лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, Корпорация, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
?
Существует ли дистрибутив Yaware.HRM под операционные системы семейства Linux?
Клиентское приложение Yaware.HRM не устанавливается на ОС Linux. Однако система Yaware.HRM реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
?
На каких операционных системах можно использовать Yaware.HRM?
Программный продукт Yaware.HRM может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Популярные аналоги Yaware.HRM
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.