Описание системы 1С:Управление по целям и KPI
Информация о 1С:Управление по целям и KPI
Краткий обзор 1С:Управление по целям и KPI
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие.
Программный продукт 1С:Управление по целям и KPI от компании-разработчика ТопФактор предназначен для управление результативностью с использованием целей и ключевых результатов (OKR), ключевых показателей деятельности (КПЭ / KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC).
Программный продукт «1С:Управление по целям и KPI» позволяет автоматизировать существующую систему оценки персонала по KPI. Система реализует функции оценки и расчёта вознаграждения, постановки целей и задач, показателей эффективности, анализа данных, отслеживания проектов.
Гибкие настройки системы позволяют адаптировать её под индивидуальные требования компании, включая сложные формулы расчёта зарплаты и другие особенности системы KPI-управления. Это помогает сотруднику понять свою зону ответственности и даёт возможность влиять на свой результат и результат деятельности компании.
Компания ТопФактор организует интеграцию с кадровой системой Заказчика, а также сопровождение и обучение HR по работе с нашей системой на каждом этапе внедрения. Система постоянно поддерживается и развивается, подстраивается под методологию компаний и снижает нагрузку на HR-отдел.
Система 1С:Управление по целям и KPI является частью HR-экосистемы автоматизированных решений, которые организованы в формате единого окна: управление вовлеченностью, рекрутинг, ЛК и КЭДО, кафетерий льгот, управление талантами.
Подробнее: https://topfactor.pro/solutions/
Знак признания 1С:Управление по целям и KPI
Вы из команды 1С:Управление по целям и KPI?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы 1С:Управление по целям и KPI
Вопросы и ответы 1С:Управление по целям и KPI
?
Существует ли бесплатная версия 1С:Управление по целям и KPI?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Какие существуют варианты установки 1С:Управление по целям и KPI?
Система 1С:Управление по целям и KPI может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.
?
Как происходит процесс обучения пользователей работе с 1С:Управление по целям и KPI и какие материалы предоставляются разработчиком?
Компания ТопФактор организует обучение HR-специалистов работе с 1С:Управление по целям и KPI, предоставляя необходимые материалы и сопровождение на этапах внедрения.
?
Как 1С:Управление по целям и KPI учитывает специфику российских предприятий и законодательства в области управления эффективностью?
1С:Управление по целям и KPI учитывает специфику предприятий и законодательства через адаптацию функциональности системы под требования и особенности бизнес-процессов.
?
Какие механизмы отчётности предусмотрены в 1С:Управление по целям и KPI для анализа достижения ключевых показателей эффективности?
В 1С:Управление по целям и KPI предусмотрены механизмы отчётности, позволяющие анализировать достижение KPI через формирование отчётов с различными срезами данных.
?
Можно ли использовать 1С:Управление по целям и KPI без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, 1С:Управление по целям и KPI предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
?
Какие риски могут возникнуть при внедрении 1С:Управление по целям и KPI и как их можно минимизировать?
При внедрении 1С:Управление по целям и KPI возможны риски, связанные с несовместимостью с существующими системами, сопротивлением сотрудников изменениям; их минимизация достигается через тщательное планирование и обучение.
?
Поддерживает ли 1С:Управление по целям и KPI русский язык?
Да, 1С:Управление по целям и KPI поддерживает русский язык.
Популярные аналоги 1С:Управление по целям и KPI

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.








