Атач.Кадры
от ММК-Информсервис
Описание системы Атач.Кадры
Информация о Атач.Кадры
Краткий обзор Атач.Кадры
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров.
Подробнее: https://atach.pro/products/kadry
Знак признания Атач.Кадры
Вы из команды Атач.Кадры?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы Атач.Кадры
Компания-разработчик:
ММК-Информсервис
Веб-сайт (продукт):
https://atach.pro/products/kadry
Страна:
Россия
Веб-сайт:
https://is-mmk.ru/
Головной офис:
Челябинская область, Магнитогорск
Вопросы и ответы Атач.Кадры
?
Обеспечивает ли Атач.Кадры защиту данных в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных?
Атач.Кадры обеспечивает защиту данных в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных, используя соответствующие механизмы шифрования и контроля доступа.
?
Какие форматы электронных документов поддерживает Атач.Кадры?
Конкретные форматы электронных документов, поддерживаемые Атач.Кадры, зависят от конфигурации системы, но обычно включают распространённые форматы, используемые в кадровом документообороте.
?
Каковы требования к аппаратному и программному обеспечению для внедрения Атач.Кадры?
Требования к аппаратному и программному обеспечению для внедрения Атач.Кадры зависят от масштаба внедрения и конфигурации системы, включая необходимые характеристики серверов и клиентских рабочих станций.
?
Насколько легко можно масштабировать Атач.Кадры при росте числа пользователей или расширении функционала?
Атач.Кадры обладает возможностями для масштабирования при росте числа пользователей или расширении функционала, что достигается за счёт модульной архитектуры и возможностей настройки системы.
?
Соответствует ли Атач.Кадры требованиям законодательства в области электронного документооборота в России?
Атач.Кадры соответствует требованиям законодательства в области электронного документооборота, включая требования к защите и обработке персональных данных.
?
Предоставляет ли разработчик Атач.Кадры услуги по внедрению и настройке системы под нужды конкретного предприятия?
Разработчик Атач.Кадры предлагает услуги по внедрению и настройке системы под нужды конкретного предприятия, включая анализ бизнес-процессов и адаптацию функционала.
?
Есть ли у Атач.Кадры демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
?
Какие механизмы резервного копирования и восстановления данных предусмотрены в Атач.Кадры?
В Атач.Кадры предусмотрены механизмы резервного копирования и восстановления данных, которые обеспечивают сохранность информации и возможность её восстановления в случае сбоев.
Популярные аналоги Атач.Кадры
UnSpot
Анспот
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений.
Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.
Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
МоиКадры
ЦИТ Факт
«МоиКадры» — это интегрированный в HR-платформу МояКоманда кадровый электронный документооборот (КЭДО) который позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить приказы, трудовые договоры, заявления и ЛНА с юридически значимой подписью.
Монолит: Персонал
Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.