Логотип Soware

Описание системы Highper

Информация о Highper

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
Не включен
Демо версия
Нет данных
Пробная версия (триал)
Нет данных
Свободное ПО
Не данных

Краткий обзор Highper

Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании.

Подробнее: http://highper.ru

Знак признания Highper

Признанная система
|

Информация проверена

Соваре, ИИ-агент проверки: 17.09.2023
Соваре, Аналитик-эксперт: 17.09.2023
--.--.----

Функции1

Нет данныхОценка 360 градусов
НетАдминистрирование
НетИнтеллектуальные возможности (ИИ)
НетНаличие API
Нет данныхБаза данных соискателей
Нет данныхПодбор персонала и ведение соискателей
Нет данныхУправление социальным пакетом
Нет данныхУправление системой оплаты труда
Нет данныхБаза данных резюме
Нет данныхБаза данных сотрудников
Нет данныхУправление жизненным циклом сотрудника
Нет данныхУправление адаптацией
Нет данныхУправление обратной связью
Нет данныхАналитика персонала (HR)
НетИмпорт/экспорт данных
НетМногопользовательский доступ
Нет данныхУправление выплатами
Нет данныхУправление эффективностью и КПЭ
Нет данныхКадровое делопроизводство
НетОтчётность и аналитика
НетПоддержка ограничений по слуху
НетПоддержка ограничений по зрению
Нет данныхУчёт рабочего времени и посещаемости
Нет данныхУчёт отгулов и отпусков
Нет данныхУчёт командировок
Нет данныхВидео-интервьюирование

Разработчик системы Highper

Компания-разработчик:

Проект «Дельфы»

Веб-сайт (продукт):

http://highper.ru

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://delfy.biz/

Головной офис:

Москва

Социальные сети:

LinkedInTelegramВКYoutube

Вопросы и ответы Highper

?

Какие механизмы обеспечения безопасности данных реализованы в Highper?

В Highper реализованы механизмы шифрования данных, аутентификации пользователей, контроля доступа к информации, логирования действий пользователей для обеспечения безопасности данных.

?

Какие отраслевые решения предлагает Highper и для каких сфер бизнеса он наиболее актуален?

Highper актуален для компаний различных отраслей, где требуется управление эффективностью персонала: для крупных корпораций, среднего бизнеса, организаций с разветвлённой структурой. Система может быть адаптирована под нужды практически любой сферы бизнеса.

?

Есть ли у Highper решения для работы с территориально распределёнными подразделениями компании?

Highper имеет решения для работы с территориально распределёнными подразделениями компании, обеспечивая единый подход к управлению эффективностью и доступ к данным из любой точки.

?

Какова стоимость лицензии и обслуживания Highper в зависимости от масштаба компании?

Стоимость лицензии и обслуживания Highper зависит от количества пользователей, функциональности, масштаба компании и других факторов. Разработчики предлагают различные тарифные планы и условия лицензирования.

?

Какие отчёты и аналитические инструменты предоставляет Highper для оценки эффективности работы?

Highper предоставляет набор отчётов и аналитических инструментов для оценки эффективности работы: отчёты по выполнению КПЭ и OKR, анализ производительности сотрудников, сравнение плановых и фактических показателей, дашборды для визуализации данных.

?

Каков процесс внедрения Highper в компании и сколько времени он занимает?

Процесс внедрения Highper включает анализ бизнес-процессов, настройку системы, обучение пользователей, тестирование и запуск в эксплуатацию. Длительность внедрения зависит от сложности интеграции и масштаба компании.

?

Как Highper справляется с большими объёмами данных и высокой нагрузкой?

Highper спроектирован для работы с большими объёмами данных и высокой нагрузкой благодаря масштабируемой архитектуре, оптимизации баз данных и использованию современных технологий обработки информации.

?

Есть ли в Highper возможности для кастомизации под специфические бизнес-процессы компании?

Highper имеет возможности кастомизации под специфические бизнес-процессы компании: настройку форм отчётности, адаптацию шаблонов КПЭ и OKR, интеграцию с внутренними системами.

Популярные аналоги Highper

Логотип

Контур.КЭДО

СКБ Контур

Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников

Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы

Логотип

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов

Логотип

Connectable

Connectable

Connectable — это HR-платформа, которая объединяет онбординг, обучение, коммуникацию и управление задачами в одном цифровом пространстве. Единая среда, где сотрудники быстрее выходят на продуктивность, а HR видит полную картину по развитию сотрудников

Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера