Логотип Soware

Описание системы Highper

Информация о Highper

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
Не включен
Демо версия
Нет данных
Пробная версия (триал)
Нет данных
Свободное ПО
Не данных

Краткий обзор Highper

Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании.

Подробнее: http://highper.ru

Знак признания Highper

Вы из команды Highper?

Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?

Запросить расширенное размещение

Функции

Нет данныхМногопользовательский доступ
Нет данныхНаличие API
Нет данныхОтчётность и аналитика
Нет данныхИмпорт/экспорт данных
Нет данныхАдминистрирование
Нет данныхУправление жизненным циклом сотрудника
Нет данныхПодбор персонала и ведение соискателей
Нет данныхВидео-интервьюирование
Нет данныхУправление адаптацией
Нет данныхУправление эффективностью и КПЭ
Нет данныхУправление социальным пакетом
Нет данныхУправление обратной связью
Нет данныхУправление выплатами
Нет данныхУправление системой оплаты труда
Нет данныхУчёт рабочего времени и посещаемости
Нет данныхУчёт отгулов и отпусков
Нет данныхКадровое делопроизводство
Нет данныхУчёт командировок
Нет данныхОценка 360 градусов
Нет данныхАналитика персонала (HR)
Нет данныхБаза данных сотрудников
Нет данныхБаза данных соискателей
Нет данныхБаза данных резюме

Разработчик системы Highper

Компания-разработчик:

Проект «Дельфы»

Веб-сайт (продукт):

http://highper.ru

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://delfy.biz/

Головной офис:

Москва

Социальные сети:

LinkdeInTelegramВКYoutube

Вопросы и ответы Highper

?

Какова стоимость лицензии и обслуживания Highper в зависимости от масштаба компании?

Стоимость лицензии и обслуживания Highper зависит от количества пользователей, функциональности, масштаба компании и других факторов. Разработчики предлагают различные тарифные планы и условия лицензирования.

?

Каков процесс внедрения Highper в компании и сколько времени он занимает?

Процесс внедрения Highper включает анализ бизнес-процессов, настройку системы, обучение пользователей, тестирование и запуск в эксплуатацию. Длительность внедрения зависит от сложности интеграции и масштаба компании.

?

Поддерживает ли Highper интеграцию с другими корпоративными информационными системами?

Highper поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами через API и стандартные протоколы обмена данными, что позволяет синхронизировать информацию и обеспечить единое информационное пространство.

?

Какие метрики и KPI можно отслеживать с помощью Highper?

С помощью Highper можно отслеживать метрики и KPI, связанные с выполнением задач, достижением целей, производительностью сотрудников, эффективностью подразделений, выполнением планов.

?

Как Highper справляется с большими объёмами данных и высокой нагрузкой?

Highper спроектирован для работы с большими объёмами данных и высокой нагрузкой благодаря масштабируемой архитектуре, оптимизации баз данных и использованию современных технологий обработки информации.

?

Есть ли у Highper демонстрационная или бесплатная пробная версия?

Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.

?

Какие обучающие материалы и поддержка предоставляются разработчиками Highper после внедрения системы?

Разработчики Highper предоставляют обучающие материалы (руководства, видеоуроки), техническую поддержку после внедрения системы, консультации по настройке и использованию функционала.

?

Какие отраслевые решения предлагает Highper и для каких сфер бизнеса он наиболее актуален?

Highper актуален для компаний различных отраслей, где требуется управление эффективностью персонала: для крупных корпораций, среднего бизнеса, организаций с разветвлённой структурой. Система может быть адаптирована под нужды практически любой сферы бизнеса.

Популярные аналоги Highper

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.

Логотип

Контур.КЭДО

СКБ Контур

Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.

Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.

Логотип

Битрикс24.HRM

1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.