Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Process Management Systems, EPM) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления образовательным процессом, они должны обладать следующими функциональными возможностями:
Организация и проведение приёмной кампании: Система должна обеспечивать автоматизацию процессов приёма документов от абитуриентов, построение рейтинговых списков и организацию приёмных испытаний.
Планирование и анализ учебного процесса: Система должна предоставлять инструменты для автоматического планирования расписания учебных занятий, анализа занятости преподавателей и аудиторий, а также оперативной коррекции расписания.
Ведение учебного процесса: Система должна обеспечивать формирование программ обучения на базе ФГОС, автоматизированное формирование заданий, контроль сроков исполнения, проверку результатов выполненных заданий в рамках текущего контроля, промежуточных и итоговой аттестации обучающихся.
Дистанционное обучение и проверка знаний: Система должна предоставлять доступ к электронным ресурсам дистанционного обучения, возможность для преподавателей создавать собственный учебный контент, а также формировать логику учебного курса, включающего разнородные элементы.
Отчётность и аналитика: Система должна обеспечивать ведение личных дел абитуриентов, студентов, слушателей в электронном виде, стандартную отчётность и свободно формируемые отчёты в каждой подсистеме, а также выгрузку данных в формате CSV.
Системы и технологии обучения и образования (EdTech)
Системы управления образованием (EMS)
Системы управления образовательным процессом

Learndash — это платформа для создания и управления образовательными курсами, предоставляющая инструменты для разработки учебного контента, отслеживания прогресса учащихся и выдачи сертификатов по завершении обучения. Узнать больше про LearnDash

1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций. Узнать больше про 1С:Электронное обучение

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы. Узнать больше про Open edX

Schoology Learning — это платформа для персонализированного обучения, которая предоставляет инструменты для создания и управления учебным контентом, организации совместной работы и аналитики успеваемости учащихся. Узнать больше про Schoology Learning

Testand — это авторская облачная система дистанционного обучения и тестирования для частных школ, ВУЗов, частных образовательных проектов, а так же для корпоративного обучения. Узнать больше про Testand

Anthology Blackboard — это комплексная образовательная платформа для высших учебных заведений, объединяющая LMS-систему, инструменты управления студентами и аналитику для организации полного цикла обучения и администрирования. Узнать больше про Anthology Blackboard

D2L Brightspace — это современная образовательная платформа для управления обучением, обеспечивающая создание и проведение курсов, интерактивное взаимодействие, аналитику успеваемости и инструменты для персонализации образовательного процесса с поддержкой различных форм ... Узнать больше про D2L Brightspace

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств. Узнать больше про Sakai

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать. Узнать больше про Skillspace

Chamilo — это открытая образовательная платформа с открытым исходным кодом для создания и управления онлайн-курсами, включающая инструменты для совместной работы, тестирования и отслеживания успеваемости пользователей в образовательной среде. Узнать больше про Chamilo

OpenOlat — это веб-система управления обучением с открытым исходным кодом для преподавания, оценки и коммуникации, поддерживающая создание курсов, совместную работу и интеграцию с внешними сервисами. Узнать больше про OpenOlat

ILIAS — это свободная система управления обучением с открытым кодом, обеспечивающая создание и проведение образовательных курсов, тестирование, совместную работу и коммуникацию пользователей с поддержкой многоязычности и стандартов SCORM. Узнать больше про ILIAS

Education Studio.LMS — это российская платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая управление образовательными программами, геймификацию, аналитику и автоматизацию процессов обучения с поддержкой вебинаров, тестирования и интеграции в корпоративну ... Узнать больше про Education Studio.LMS

Odin — это программная платформа для организации и управления образовательным процессом в вузах, колледжах и корпоративных центрах обучения. Узнать больше про Odin

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей. Узнать больше про Атмагуру

Collaborator — это система дистанционного обучения полного цикла с аналитикой в реальном времени и инструментами внутреннего маркетинга. Узнать больше про Collaborator

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг. Узнать больше про АнтиТренинги

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами. Узнать больше про EdproBiz

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями. Узнать больше про Prodamus.XL

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса. Программный продукт Moodle (рус. Мудл) от одноимённой австралийской компании является одной из наиболее популярных в настоящий момент бесплатны ... Узнать больше про Moodle

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов. Узнать больше про ProgressMe

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий. Узнать больше про Canvas

docebo — это облачная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая создание, управление и анализ обучающих программ, включая формальное, социальное и экспериментальное обучение, с инструментами персонализации и интеграции в бизнес-процессы. Узнать больше про docebo

EduTerra.PRO — это онлайн-сервис управления обучением для создания, разработки, доставки и сопровождения информационного или образовательного контента. Узнать больше про EduTerra.PRO

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server
Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Process Management Systems, EPM) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Управление образовательным процессом представляет собой целенаправленный и организованный процесс, направленный на создание оптимальных условий для эффективного функционирования и развития образовательных учреждений. Этот процесс охватывает все уровни образовательной системы, начиная от управления отдельными учебными заведениями (детскими садами, школами) и заканчивая реализацией государственной политики в сфере образования.
Основные составляющие процесса управления образовательным процессом включают:
Планирование и организация: Разработка стратегии развития образовательного учреждения, определение целей и задач обучения, планирование учебного процесса и организация взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса.
Мотивация и стимулирование: Создание условий для мотивации учащихся и педагогов к достижению высоких результатов, поощрение инициативы и творчества, а также стимулирование профессионального роста и развития.
Контроль и оценка: Мониторинг и анализ текущего состояния образовательного процесса, оценка качества обучения и соответствия результатов поставленным целям, корректировка планов и стратегий на основе полученных данных.
Инновации и развитие: Внедрение новых методик и технологий обучения, разработка и реализация инновационных проектов и программ, направленных на повышение качества образования и соответствие современным требованиям.
Взаимодействие и коммуникация: Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса (учащимися, педагогами, администрацией), обеспечение открытого и прозрачного общения, а также поддержка и развитие корпоративной культуры.
Ресурсное обеспечение: Обеспечение образовательного процесса необходимыми ресурсами (материально-техническими, кадровыми, финансовыми), эффективное распределение и использование имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей.
Адаптация и гибкость: Готовность к изменениям и адаптация к новым условиям и требованиям, способность быстро реагировать на возникающие вызовы и проблемы, гибкость в принятии решений и реализации образовательных программ.
Управление образовательным процессом основывается на принципах законности, открытости, автономности и учитывает особенности и потребности всех участников образовательного процесса. Этот процесс требует высокой ответственности, профессионализма и постоянного развития от всех участников образовательной системы.
Системы управления образовательным процессом предназначены для автоматизации и оптимизации ключевых аспектов обучения, включая планирование, организацию, мониторинг и анализ учебной деятельности. Они играют важную роль в современном образовании, предоставляя инструменты для эффективного управления учебным процессом, повышения качества обучения и облегчения работы преподавателей и администраторов.
С помощью систем управления образовательным процессом образовательные учреждения могут автоматизировать рутинные задачи, такие как составление расписания занятий, учёт посещаемости, выставление оценок и ведение документации. Эти системы также позволяют отслеживать успеваемость учащихся, анализировать результаты обучения и выявлять области, требующие дополнительного внимания или корректировки. Благодаря этому, образовательные учреждения могут принимать обоснованные решения, направленные на улучшение качества обучения и повышение его эффективности.
Системы управления образовательным процессом в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем управления образовательным процессом (СУОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных задач образовательного учреждения. Важно оценить масштаб деятельности учреждения (малое учебное заведение, крупное высшее учебное заведение или сеть образовательных учреждений), специфику образовательных программ и отраслевые требования (например, необходимость интеграции с государственными информационными системами, требованиями к защите персональных данных учащихся и сотрудников, стандартами аккредитации образовательных программ), технические ограничения (существующая ИТ-инфраструктура, возможности по развёртыванию и поддержке системы, требования к аппаратным и программным ресурсам), а также функциональные возможности системы (управление учебным планом и расписанием, учёт успеваемости и посещаемости, поддержка дистанционного обучения, интеграция с библиотечными и кадровыми системами, система электронного документооборота).
Ключевые аспекты при принятии решения:
Окончательный выбор СУОП должен базироваться на комплексном анализе всех вышеперечисленных факторов, а также на оценке соотношения стоимости внедрения и эксплуатации системы с получаемыми выгодами от её использования. Необходимо провести пилотное тестирование или демонстрацию системы, чтобы убедиться в её соответствии реальным потребностям учебного заведения и эффективности работы в условиях конкретной образовательной среды.
Системы управления образовательным процессом предоставляют компаниям ряд ключевых преимуществ и возможностей для оптимизации и повышения эффективности обучения сотрудников. Во-первых, системы позволяют централизовать и автоматизировать процессы управления обучением, делая их более прозрачными и управляемыми. Это включает в себя создание, управление и распространение учебных материалов, отслеживание прогресса учащихся и оценку результатов обучения.
Во-вторых, системы системы способствуют созданию персонализированных образовательных траекторий для каждого сотрудника, учитывая его индивидуальные потребности и уровень подготовки. Это позволяет адаптировать обучение под конкретные цели компании и требования к навыкам и компетенциям сотрудников, повышая тем самым качество и эффективность образовательного процесса. Кроме того, данные системы могут интегрироваться с другими корпоративными системами, такими как HR-системы и системы управления проектами, обеспечивая непрерывность и последовательность обучения на протяжении всей карьеры сотрудника в компании.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления образовательным процессом, они должны обладать следующими функциональными возможностями:
Организация и проведение приёмной кампании: Система должна обеспечивать автоматизацию процессов приёма документов от абитуриентов, построение рейтинговых списков и организацию приёмных испытаний.
Планирование и анализ учебного процесса: Система должна предоставлять инструменты для автоматического планирования расписания учебных занятий, анализа занятости преподавателей и аудиторий, а также оперативной коррекции расписания.
Ведение учебного процесса: Система должна обеспечивать формирование программ обучения на базе ФГОС, автоматизированное формирование заданий, контроль сроков исполнения, проверку результатов выполненных заданий в рамках текущего контроля, промежуточных и итоговой аттестации обучающихся.
Дистанционное обучение и проверка знаний: Система должна предоставлять доступ к электронным ресурсам дистанционного обучения, возможность для преподавателей создавать собственный учебный контент, а также формировать логику учебного курса, включающего разнородные элементы.
Отчётность и аналитика: Система должна обеспечивать ведение личных дел абитуриентов, студентов, слушателей в электронном виде, стандартную отчётность и свободно формируемые отчёты в каждой подсистеме, а также выгрузку данных в формате CSV.
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем управления образовательным процессом (СУОП) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий, повышения уровня персонализации образовательных траекторий, развития инструментов аналитики больших данных для оптимизации учебного процесса и усиления акцента на кибербезопасности. Среди ключевых трендов:
Интеграция искусственного интеллекта. СУОП будут активнее использовать ИИ для автоматизации рутинных процессов, анализа успеваемости студентов, создания адаптивных обучающих программ и генерации образовательного контента.
Персонализация обучения. Системы будут предлагать более гибкие инструменты для создания индивидуальных учебных планов, учитывая способности, интересы и темп обучения каждого учащегося.
Применение технологий расширенной реальности. Внедрение VR и AR позволит создавать иммерсивные образовательные среды, улучшать визуализацию сложных концепций и повышать вовлечённость учащихся в учебный процесс.
Аналитика больших данных. СУОП будут предоставлять более глубокие аналитические возможности для оценки эффективности образовательных программ, прогнозирования потребностей в ресурсах и выявления потенциальных проблем в учебном процессе.
Блокчейн для управления данными. Технология блокчейн может быть использована для безопасного хранения и верификации академических достижений, сертификатов и других важных данных, обеспечивая их неизменность и доступность.
Укрепление кибербезопасности. В условиях роста киберугроз СУОП будут уделять больше внимания защите персональных данных учащихся и сотрудников, внедрению современных средств шифрования и аутентификации.
Облачные решения и масштабируемость. Переход на облачные платформы позволит учебным заведениям гибко масштабировать ресурсы в зависимости от потребностей, снижать затраты на ИТ-инфраструктуру и обеспечивать удалённый доступ к образовательным ресурсам.
Liquid Web

Learndash — это платформа для создания и управления образовательными курсами, предоставляющая инструменты для разработки учебного контента, отслеживания прогресса учащихся и выдачи сертификатов по завершении обучения.
1С

1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций.
Axim Collaborative

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы.
PowerSchool

Schoology Learning — это платформа для персонализированного обучения, которая предоставляет инструменты для создания и управления учебным контентом, организации совместной работы и аналитики успеваемости учащихся.
Тестанд

Testand — это авторская облачная система дистанционного обучения и тестирования для частных школ, ВУЗов, частных образовательных проектов, а так же для корпоративного обучения.
Anthology

Anthology Blackboard — это комплексная образовательная платформа для высших учебных заведений, объединяющая LMS-систему, инструменты управления студентами и аналитику для организации полного цикла обучения и администрирования.
D2L

D2L Brightspace — это современная образовательная платформа для управления обучением, обеспечивающая создание и проведение курсов, интерактивное взаимодействие, аналитику успеваемости и инструменты для персонализации образовательного процесса с поддержкой различных форматов контента.
Longsight

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств.
Скиллспейс

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать.
Asociacion Chamilo

Chamilo — это открытая образовательная платформа с открытым исходным кодом для создания и управления онлайн-курсами, включающая инструменты для совместной работы, тестирования и отслеживания успеваемости пользователей в образовательной среде.
frentix

OpenOlat — это веб-система управления обучением с открытым исходным кодом для преподавания, оценки и коммуникации, поддерживающая создание курсов, совместную работу и интеграцию с внешними сервисами.
ILIAS

ILIAS — это свободная система управления обучением с открытым кодом, обеспечивающая создание и проведение образовательных курсов, тестирование, совместную работу и коммуникацию пользователей с поддержкой многоязычности и стандартов SCORM.
ЛАНИТ-Технологии

Education Studio.LMS — это российская платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая управление образовательными программами, геймификацию, аналитику и автоматизацию процессов обучения с поддержкой вебинаров, тестирования и интеграции в корпоративную среду.
Лига

Odin — это программная платформа для организации и управления образовательным процессом в вузах, колледжах и корпоративных центрах обучения.
ИП Медведев Д. А.

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей.
Davintoo

Collaborator — это система дистанционного обучения полного цикла с аналитикой в реальном времени и инструментами внутреннего маркетинга.
Интернет Университет

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг.
Технологии развития

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами.
10Х ИТ - Решения

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями.
Moodle

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса.
ProgressMe

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов.
Instructure

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий.
Docebo

docebo — это облачная платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая создание, управление и анализ обучающих программ, включая формальное, социальное и экспериментальное обучение, с инструментами персонализации и интеграции в бизнес-процессы.
БРК

EduTerra.PRO — это онлайн-сервис управления обучением для создания, разработки, доставки и сопровождения информационного или образовательного контента.
Гиперметод

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Process Management Systems, EPM) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Управление образовательным процессом представляет собой целенаправленный и организованный процесс, направленный на создание оптимальных условий для эффективного функционирования и развития образовательных учреждений. Этот процесс охватывает все уровни образовательной системы, начиная от управления отдельными учебными заведениями (детскими садами, школами) и заканчивая реализацией государственной политики в сфере образования.
Основные составляющие процесса управления образовательным процессом включают:
Планирование и организация: Разработка стратегии развития образовательного учреждения, определение целей и задач обучения, планирование учебного процесса и организация взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса.
Мотивация и стимулирование: Создание условий для мотивации учащихся и педагогов к достижению высоких результатов, поощрение инициативы и творчества, а также стимулирование профессионального роста и развития.
Контроль и оценка: Мониторинг и анализ текущего состояния образовательного процесса, оценка качества обучения и соответствия результатов поставленным целям, корректировка планов и стратегий на основе полученных данных.
Инновации и развитие: Внедрение новых методик и технологий обучения, разработка и реализация инновационных проектов и программ, направленных на повышение качества образования и соответствие современным требованиям.
Взаимодействие и коммуникация: Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса (учащимися, педагогами, администрацией), обеспечение открытого и прозрачного общения, а также поддержка и развитие корпоративной культуры.
Ресурсное обеспечение: Обеспечение образовательного процесса необходимыми ресурсами (материально-техническими, кадровыми, финансовыми), эффективное распределение и использование имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей.
Адаптация и гибкость: Готовность к изменениям и адаптация к новым условиям и требованиям, способность быстро реагировать на возникающие вызовы и проблемы, гибкость в принятии решений и реализации образовательных программ.
Управление образовательным процессом основывается на принципах законности, открытости, автономности и учитывает особенности и потребности всех участников образовательного процесса. Этот процесс требует высокой ответственности, профессионализма и постоянного развития от всех участников образовательной системы.
Системы управления образовательным процессом предназначены для автоматизации и оптимизации ключевых аспектов обучения, включая планирование, организацию, мониторинг и анализ учебной деятельности. Они играют важную роль в современном образовании, предоставляя инструменты для эффективного управления учебным процессом, повышения качества обучения и облегчения работы преподавателей и администраторов.
С помощью систем управления образовательным процессом образовательные учреждения могут автоматизировать рутинные задачи, такие как составление расписания занятий, учёт посещаемости, выставление оценок и ведение документации. Эти системы также позволяют отслеживать успеваемость учащихся, анализировать результаты обучения и выявлять области, требующие дополнительного внимания или корректировки. Благодаря этому, образовательные учреждения могут принимать обоснованные решения, направленные на улучшение качества обучения и повышение его эффективности.
Системы управления образовательным процессом в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем управления образовательным процессом (СУОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных задач образовательного учреждения. Важно оценить масштаб деятельности учреждения (малое учебное заведение, крупное высшее учебное заведение или сеть образовательных учреждений), специфику образовательных программ и отраслевые требования (например, необходимость интеграции с государственными информационными системами, требованиями к защите персональных данных учащихся и сотрудников, стандартами аккредитации образовательных программ), технические ограничения (существующая ИТ-инфраструктура, возможности по развёртыванию и поддержке системы, требования к аппаратным и программным ресурсам), а также функциональные возможности системы (управление учебным планом и расписанием, учёт успеваемости и посещаемости, поддержка дистанционного обучения, интеграция с библиотечными и кадровыми системами, система электронного документооборота).
Ключевые аспекты при принятии решения:
Окончательный выбор СУОП должен базироваться на комплексном анализе всех вышеперечисленных факторов, а также на оценке соотношения стоимости внедрения и эксплуатации системы с получаемыми выгодами от её использования. Необходимо провести пилотное тестирование или демонстрацию системы, чтобы убедиться в её соответствии реальным потребностям учебного заведения и эффективности работы в условиях конкретной образовательной среды.
Системы управления образовательным процессом предоставляют компаниям ряд ключевых преимуществ и возможностей для оптимизации и повышения эффективности обучения сотрудников. Во-первых, системы позволяют централизовать и автоматизировать процессы управления обучением, делая их более прозрачными и управляемыми. Это включает в себя создание, управление и распространение учебных материалов, отслеживание прогресса учащихся и оценку результатов обучения.
Во-вторых, системы системы способствуют созданию персонализированных образовательных траекторий для каждого сотрудника, учитывая его индивидуальные потребности и уровень подготовки. Это позволяет адаптировать обучение под конкретные цели компании и требования к навыкам и компетенциям сотрудников, повышая тем самым качество и эффективность образовательного процесса. Кроме того, данные системы могут интегрироваться с другими корпоративными системами, такими как HR-системы и системы управления проектами, обеспечивая непрерывность и последовательность обучения на протяжении всей карьеры сотрудника в компании.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления образовательным процессом, они должны обладать следующими функциональными возможностями:
Организация и проведение приёмной кампании: Система должна обеспечивать автоматизацию процессов приёма документов от абитуриентов, построение рейтинговых списков и организацию приёмных испытаний.
Планирование и анализ учебного процесса: Система должна предоставлять инструменты для автоматического планирования расписания учебных занятий, анализа занятости преподавателей и аудиторий, а также оперативной коррекции расписания.
Ведение учебного процесса: Система должна обеспечивать формирование программ обучения на базе ФГОС, автоматизированное формирование заданий, контроль сроков исполнения, проверку результатов выполненных заданий в рамках текущего контроля, промежуточных и итоговой аттестации обучающихся.
Дистанционное обучение и проверка знаний: Система должна предоставлять доступ к электронным ресурсам дистанционного обучения, возможность для преподавателей создавать собственный учебный контент, а также формировать логику учебного курса, включающего разнородные элементы.
Отчётность и аналитика: Система должна обеспечивать ведение личных дел абитуриентов, студентов, слушателей в электронном виде, стандартную отчётность и свободно формируемые отчёты в каждой подсистеме, а также выгрузку данных в формате CSV.
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем управления образовательным процессом (СУОП) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий, повышения уровня персонализации образовательных траекторий, развития инструментов аналитики больших данных для оптимизации учебного процесса и усиления акцента на кибербезопасности. Среди ключевых трендов:
Интеграция искусственного интеллекта. СУОП будут активнее использовать ИИ для автоматизации рутинных процессов, анализа успеваемости студентов, создания адаптивных обучающих программ и генерации образовательного контента.
Персонализация обучения. Системы будут предлагать более гибкие инструменты для создания индивидуальных учебных планов, учитывая способности, интересы и темп обучения каждого учащегося.
Применение технологий расширенной реальности. Внедрение VR и AR позволит создавать иммерсивные образовательные среды, улучшать визуализацию сложных концепций и повышать вовлечённость учащихся в учебный процесс.
Аналитика больших данных. СУОП будут предоставлять более глубокие аналитические возможности для оценки эффективности образовательных программ, прогнозирования потребностей в ресурсах и выявления потенциальных проблем в учебном процессе.
Блокчейн для управления данными. Технология блокчейн может быть использована для безопасного хранения и верификации академических достижений, сертификатов и других важных данных, обеспечивая их неизменность и доступность.
Укрепление кибербезопасности. В условиях роста киберугроз СУОП будут уделять больше внимания защите персональных данных учащихся и сотрудников, внедрению современных средств шифрования и аутентификации.
Облачные решения и масштабируемость. Переход на облачные платформы позволит учебным заведениям гибко масштабировать ресурсы в зависимости от потребностей, снижать затраты на ИТ-инфраструктуру и обеспечивать удалённый доступ к образовательным ресурсам.