Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Process Management Systems, EPM) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления образовательным процессом, они должны обладать следующими функциональными возможностями:
Организация и проведение приёмной кампании: Система должна обеспечивать автоматизацию процессов приёма документов от абитуриентов, построение рейтинговых списков и организацию приёмных испытаний.
Планирование и анализ учебного процесса: Система должна предоставлять инструменты для автоматического планирования расписания учебных занятий, анализа занятости преподавателей и аудиторий, а также оперативной коррекции расписания.
Ведение учебного процесса: Система должна обеспечивать формирование программ обучения на базе ФГОС, автоматизированное формирование заданий, контроль сроков исполнения, проверку результатов выполненных заданий в рамках текущего контроля, промежуточных и итоговой аттестации обучающихся.
Дистанционное обучение и проверка знаний: Система должна предоставлять доступ к электронным ресурсам дистанционного обучения, возможность для преподавателей создавать собственный учебный контент, а также формировать логику учебного курса, включающего разнородные элементы.
Отчётность и аналитика: Система должна обеспечивать ведение личных дел абитуриентов, студентов, слушателей в электронном виде, стандартную отчётность и свободно формируемые отчёты в каждой подсистеме, а также выгрузку данных в формате CSV.
Системы и технологии обучения и образования (EdTech)
Системы управления образованием (EMS)
Системы управления образовательным процессом

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, являе ... Узнать больше про iSpring Learn

Odin — это программная платформа для организации и управления образовательным процессом в вузах, колледжах и корпоративных центрах обучения. Узнать больше про Odin

Uchi.pro — это система дистанционного обучения (СДО), позволяющая автоматизировать образовательный процесс в учебном центре, в колледже и техникуме, а также на предприятии. Узнать больше про Uchi.pro

Академия-Медиа — это облачная система электронного обучения на базе цифровых учебных материалов для использования в организациях среднего профессионального образования (СПО). Узнать больше про Академия-Медиа

Education Studio.LMS — это российская платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая управление образовательными программами, геймификацию, аналитику и автоматизацию процессов обучения с поддержкой вебинаров, тестирования и интеграции в корпоративну ... Узнать больше про Education Studio.LMS

Инновационная школа — это комплексная система, предназначенная для автоматизации и оптимизации образовательного процесса, включая управление учебными планами, организацию учебного процесса и взаимодействие участников образовательного процесса. Узнать больше про Инновационная школа

Flow — это облачная CRM-СЭД для оброзовательных организаций. Автоматизирует документооборот от подачи заявки до окончания обучения: приём и статус заявок, автогенерация документов, личные кабинеты, интеграция, обмен данными и цифровой след. Узнать больше про Flow

АвтоВебОфис — это платформа для продажи курсов, наставничества и создания своей онлайн-школы с простым управлением и интуитивно понятным интерфейсом. Узнать больше про АвтоВебОфис

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями. Узнать больше про Prodamus.XL

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов. Узнать больше про ProgressMe

Testand — это авторская облачная система дистанционного обучения и тестирования для частных школ, ВУЗов, частных образовательных проектов, а так же для корпоративного обучения. Узнать больше про Testand

Unicraft uLearn — этой система управления обучением (LMS) для малого и среднего бизнеса. Онлайн-сервис Юникрафт сфокусирован на простоте использования, интуитивной понятности и минимизации порога для начала использования системы. Узнать больше про Unicraft

ZenClass — это интернет-платформа для создания онлайн-школ, включающая основные инструменты для запуска и масштабирования образовательных проектов. Узнать больше про ZenClass

Paradox CRM — это облачная система учёта для учебных центров, централизующая данные об учениках, расписаниях и оплатах, автоматизируя рутинные процессы и повышая прозрачность работы. Узнать больше про Paradox CRM

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать. Узнать больше про Skillspace

1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций. Узнать больше про 1С:Электронное обучение

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг. Узнать больше про АнтиТренинги

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей. Узнать больше про Атмагуру

Ё-Стади — это облачная система дистанционного обучения, полезная для отдельных преподавателей (репетиторов, коучей, тренеров и пр.) и для организаций. Узнать больше про Ё-Стади

Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся. Узнать больше про Система тестирования INDIGO

EduTerra.PRO — это онлайн-сервис управления обучением для создания, разработки, доставки и сопровождения информационного или образовательного контента. Узнать больше про EduTerra.PRO

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами. Узнать больше про EdproBiz

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server

Emdesell — это онлайн-сервис управления обучением. Программный продуктпозволяет проводить курсы и тренинги, создавать и поддерживать закрытые информационные сообщества. Узнать больше про Emdesell

Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации. Узнать больше про Экзамус

GetCourse — это онлайн-платформа для организации онлайн-обучения, от создания учебных материалов уроков, семинаров, тренингов до продажи курсов и управления учебным процессом. Узнать больше про GetCourse

JustClick — это комплексный интернет-сервис для автоматизации информационного бизнеса и онлайн-обучения, автоматизирующий все основные задачи от продаж и маркетинга до, непосредственно, создания контента и управления обучением. Узнать больше про JustClick

Дневник.ру — это комплексная информационная система для автоматизации процессов в сфере образования, обеспечивающая взаимодействие между учащимися, родителями и педагогами в цифровой среде. Узнать больше про Дневник.ру
Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Process Management Systems, EPM) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Управление образовательным процессом представляет собой целенаправленный и организованный процесс, направленный на создание оптимальных условий для эффективного функционирования и развития образовательных учреждений. Этот процесс охватывает все уровни образовательной системы, начиная от управления отдельными учебными заведениями (детскими садами, школами) и заканчивая реализацией государственной политики в сфере образования.
Основные составляющие процесса управления образовательным процессом включают:
Планирование и организация: Разработка стратегии развития образовательного учреждения, определение целей и задач обучения, планирование учебного процесса и организация взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса.
Мотивация и стимулирование: Создание условий для мотивации учащихся и педагогов к достижению высоких результатов, поощрение инициативы и творчества, а также стимулирование профессионального роста и развития.
Контроль и оценка: Мониторинг и анализ текущего состояния образовательного процесса, оценка качества обучения и соответствия результатов поставленным целям, корректировка планов и стратегий на основе полученных данных.
Инновации и развитие: Внедрение новых методик и технологий обучения, разработка и реализация инновационных проектов и программ, направленных на повышение качества образования и соответствие современным требованиям.
Взаимодействие и коммуникация: Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса (учащимися, педагогами, администрацией), обеспечение открытого и прозрачного общения, а также поддержка и развитие корпоративной культуры.
Ресурсное обеспечение: Обеспечение образовательного процесса необходимыми ресурсами (материально-техническими, кадровыми, финансовыми), эффективное распределение и использование имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей.
Адаптация и гибкость: Готовность к изменениям и адаптация к новым условиям и требованиям, способность быстро реагировать на возникающие вызовы и проблемы, гибкость в принятии решений и реализации образовательных программ.
Управление образовательным процессом основывается на принципах законности, открытости, автономности и учитывает особенности и потребности всех участников образовательного процесса. Этот процесс требует высокой ответственности, профессионализма и постоянного развития от всех участников образовательной системы.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:

Системы управления образовательным процессом предназначены для автоматизации и оптимизации ключевых аспектов обучения, включая планирование, организацию, мониторинг и анализ учебной деятельности. Они играют важную роль в современном образовании, предоставляя инструменты для эффективного управления учебным процессом, повышения качества обучения и облегчения работы преподавателей и администраторов.
С помощью систем управления образовательным процессом образовательные учреждения могут автоматизировать рутинные задачи, такие как составление расписания занятий, учёт посещаемости, выставление оценок и ведение документации. Эти системы также позволяют отслеживать успеваемость учащихся, анализировать результаты обучения и выявлять области, требующие дополнительного внимания или корректировки. Благодаря этому, образовательные учреждения могут принимать обоснованные решения, направленные на улучшение качества обучения и повышение его эффективности.
Системы управления образовательным процессом в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем управления образовательным процессом (СУОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных задач образовательного учреждения. Важно оценить масштаб деятельности учреждения (малое учебное заведение, крупное высшее учебное заведение или сеть образовательных учреждений), специфику образовательных программ и отраслевые требования (например, необходимость интеграции с государственными информационными системами, требованиями к защите персональных данных учащихся и сотрудников, стандартами аккредитации образовательных программ), технические ограничения (существующая ИТ-инфраструктура, возможности по развёртыванию и поддержке системы, требования к аппаратным и программным ресурсам), а также функциональные возможности системы (управление учебным планом и расписанием, учёт успеваемости и посещаемости, поддержка дистанционного обучения, интеграция с библиотечными и кадровыми системами, система электронного документооборота).
Ключевые аспекты при принятии решения:
Окончательный выбор СУОП должен базироваться на комплексном анализе всех вышеперечисленных факторов, а также на оценке соотношения стоимости внедрения и эксплуатации системы с получаемыми выгодами от её использования. Необходимо провести пилотное тестирование или демонстрацию системы, чтобы убедиться в её соответствии реальным потребностям учебного заведения и эффективности работы в условиях конкретной образовательной среды.
Системы управления образовательным процессом предоставляют компаниям ряд ключевых преимуществ и возможностей для оптимизации и повышения эффективности обучения сотрудников. Во-первых, системы позволяют централизовать и автоматизировать процессы управления обучением, делая их более прозрачными и управляемыми. Это включает в себя создание, управление и распространение учебных материалов, отслеживание прогресса учащихся и оценку результатов обучения.
Во-вторых, системы системы способствуют созданию персонализированных образовательных траекторий для каждого сотрудника, учитывая его индивидуальные потребности и уровень подготовки. Это позволяет адаптировать обучение под конкретные цели компании и требования к навыкам и компетенциям сотрудников, повышая тем самым качество и эффективность образовательного процесса. Кроме того, данные системы могут интегрироваться с другими корпоративными системами, такими как HR-системы и системы управления проектами, обеспечивая непрерывность и последовательность обучения на протяжении всей карьеры сотрудника в компании.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления образовательным процессом, они должны обладать следующими функциональными возможностями:
Организация и проведение приёмной кампании: Система должна обеспечивать автоматизацию процессов приёма документов от абитуриентов, построение рейтинговых списков и организацию приёмных испытаний.
Планирование и анализ учебного процесса: Система должна предоставлять инструменты для автоматического планирования расписания учебных занятий, анализа занятости преподавателей и аудиторий, а также оперативной коррекции расписания.
Ведение учебного процесса: Система должна обеспечивать формирование программ обучения на базе ФГОС, автоматизированное формирование заданий, контроль сроков исполнения, проверку результатов выполненных заданий в рамках текущего контроля, промежуточных и итоговой аттестации обучающихся.
Дистанционное обучение и проверка знаний: Система должна предоставлять доступ к электронным ресурсам дистанционного обучения, возможность для преподавателей создавать собственный учебный контент, а также формировать логику учебного курса, включающего разнородные элементы.
Отчётность и аналитика: Система должна обеспечивать ведение личных дел абитуриентов, студентов, слушателей в электронном виде, стандартную отчётность и свободно формируемые отчёты в каждой подсистеме, а также выгрузку данных в формате CSV.
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем управления образовательным процессом (СУОП) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий, повышения уровня персонализации образовательных траекторий, развития инструментов аналитики больших данных для оптимизации учебного процесса и усиления акцента на кибербезопасности. Среди ключевых трендов:
Интеграция искусственного интеллекта. СУОП будут активнее использовать ИИ для автоматизации рутинных процессов, анализа успеваемости студентов, создания адаптивных обучающих программ и генерации образовательного контента.
Персонализация обучения. Системы будут предлагать более гибкие инструменты для создания индивидуальных учебных планов, учитывая способности, интересы и темп обучения каждого учащегося.
Применение технологий расширенной реальности. Внедрение VR и AR позволит создавать иммерсивные образовательные среды, улучшать визуализацию сложных концепций и повышать вовлечённость учащихся в учебный процесс.
Аналитика больших данных. СУОП будут предоставлять более глубокие аналитические возможности для оценки эффективности образовательных программ, прогнозирования потребностей в ресурсах и выявления потенциальных проблем в учебном процессе.
Блокчейн для управления данными. Технология блокчейн может быть использована для безопасного хранения и верификации академических достижений, сертификатов и других важных данных, обеспечивая их неизменность и доступность.
Укрепление кибербезопасности. В условиях роста киберугроз СУОП будут уделять больше внимания защите персональных данных учащихся и сотрудников, внедрению современных средств шифрования и аутентификации.
Облачные решения и масштабируемость. Переход на облачные платформы позволит учебным заведениям гибко масштабировать ресурсы в зависимости от потребностей, снижать затраты на ИТ-инфраструктуру и обеспечивать удалённый доступ к образовательным ресурсам.
Ричмедиа

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на ...
Лига

Odin — это программная платформа для организации и управления образовательным процессом в вузах, колледжах и корпоративных центрах обучения.
Учи.Про

Uchi.pro — это система дистанционного обучения (СДО), позволяющая автоматизировать образовательный процесс в учебном центре, в колледже и техникуме, а также на предприятии.
Издательский центр «Академия»

Академия-Медиа — это облачная система электронного обучения на базе цифровых учебных материалов для использования в организациях среднего профессионального образования (СПО).
ЛАНИТ-Технологии

Education Studio.LMS — это российская платформа корпоративного обучения с ИИ-технологиями, обеспечивающая управление образовательными программами, геймификацию, аналитику и автоматизацию процессов обучения с поддержкой вебинаров, тестирования и интеграции в корпоративную среду.
Инноват

Инновационная школа — это комплексная система, предназначенная для автоматизации и оптимизации образовательного процесса, включая управление учебными планами, организацию учебного процесса и взаимодействие участников образовательного процесса.
Национальный исследовательский Томский государственный университет

Flow — это облачная CRM-СЭД для оброзовательных организаций. Автоматизирует документооборот от подачи заявки до окончания обучения: приём и статус заявок, автогенерация документов, личные кабинеты, интеграция, обмен данными и цифровой след.
ИП Круглов А. В. (АвтоВебОфис)

АвтоВебОфис — это платформа для продажи курсов, наставничества и создания своей онлайн-школы с простым управлением и интуитивно понятным интерфейсом.
10Х ИТ - Решения

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями.
ProgressMe

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов.
Тестанд

Testand — это авторская облачная система дистанционного обучения и тестирования для частных школ, ВУЗов, частных образовательных проектов, а так же для корпоративного обучения.
Юникрафт

Unicraft uLearn — этой система управления обучением (LMS) для малого и среднего бизнеса. Онлайн-сервис Юникрафт сфокусирован на простоте использования, интуитивной понятности и минимизации порога для начала использования системы.
ДзенКласс

ZenClass — это интернет-платформа для создания онлайн-школ, включающая основные инструменты для запуска и масштабирования образовательных проектов.
Апория

Paradox CRM — это облачная система учёта для учебных центров, централизующая данные об учениках, расписаниях и оплатах, автоматизируя рутинные процессы и повышая прозрачность работы.
Скиллспейс

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать.
1С

1С:Электронное обучение — это система дистанционного обучения (СДО, LMS) на платформе «1С:Предприятие 8» для развития персонала предприятий, корпоративных учебных центров и образовательных организаций.
Интернет Университет

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг.
ИП Медведев Д. А.

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей.
Седьмое Небо

Ё-Стади — это облачная система дистанционного обучения, полезная для отдельных преподавателей (репетиторов, коучей, тренеров и пр.) и для организаций.
ИП Алпатов А. С.

Система тестирования INDIGO — это образовательная программа для создания тестов и онлайн тестирования сотрудников, работников, персонала, студентов и любых учащихся.
БРК

EduTerra.PRO — это онлайн-сервис управления обучением для создания, разработки, доставки и сопровождения информационного или образовательного контента.
Технологии развития

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами.
Гиперметод

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
ИП Соколов М. А.

Emdesell — это онлайн-сервис управления обучением. Программный продуктпозволяет проводить курсы и тренинги, создавать и поддерживать закрытые информационные сообщества.
Электронные платформы

Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации.
Система Геткурс

GetCourse — это онлайн-платформа для организации онлайн-обучения, от создания учебных материалов уроков, семинаров, тренингов до продажи курсов и управления учебным процессом.
JustClick

JustClick — это комплексный интернет-сервис для автоматизации информационного бизнеса и онлайн-обучения, автоматизирующий все основные задачи от продаж и маркетинга до, непосредственно, создания контента и управления обучением.
Дневник.ру

Дневник.ру — это комплексная информационная система для автоматизации процессов в сфере образования, обеспечивающая взаимодействие между учащимися, родителями и педагогами в цифровой среде.
Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Process Management Systems, EPM) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Управление образовательным процессом представляет собой целенаправленный и организованный процесс, направленный на создание оптимальных условий для эффективного функционирования и развития образовательных учреждений. Этот процесс охватывает все уровни образовательной системы, начиная от управления отдельными учебными заведениями (детскими садами, школами) и заканчивая реализацией государственной политики в сфере образования.
Основные составляющие процесса управления образовательным процессом включают:
Планирование и организация: Разработка стратегии развития образовательного учреждения, определение целей и задач обучения, планирование учебного процесса и организация взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса.
Мотивация и стимулирование: Создание условий для мотивации учащихся и педагогов к достижению высоких результатов, поощрение инициативы и творчества, а также стимулирование профессионального роста и развития.
Контроль и оценка: Мониторинг и анализ текущего состояния образовательного процесса, оценка качества обучения и соответствия результатов поставленным целям, корректировка планов и стратегий на основе полученных данных.
Инновации и развитие: Внедрение новых методик и технологий обучения, разработка и реализация инновационных проектов и программ, направленных на повышение качества образования и соответствие современным требованиям.
Взаимодействие и коммуникация: Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса (учащимися, педагогами, администрацией), обеспечение открытого и прозрачного общения, а также поддержка и развитие корпоративной культуры.
Ресурсное обеспечение: Обеспечение образовательного процесса необходимыми ресурсами (материально-техническими, кадровыми, финансовыми), эффективное распределение и использование имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей.
Адаптация и гибкость: Готовность к изменениям и адаптация к новым условиям и требованиям, способность быстро реагировать на возникающие вызовы и проблемы, гибкость в принятии решений и реализации образовательных программ.
Управление образовательным процессом основывается на принципах законности, открытости, автономности и учитывает особенности и потребности всех участников образовательного процесса. Этот процесс требует высокой ответственности, профессионализма и постоянного развития от всех участников образовательной системы.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:

Системы управления образовательным процессом предназначены для автоматизации и оптимизации ключевых аспектов обучения, включая планирование, организацию, мониторинг и анализ учебной деятельности. Они играют важную роль в современном образовании, предоставляя инструменты для эффективного управления учебным процессом, повышения качества обучения и облегчения работы преподавателей и администраторов.
С помощью систем управления образовательным процессом образовательные учреждения могут автоматизировать рутинные задачи, такие как составление расписания занятий, учёт посещаемости, выставление оценок и ведение документации. Эти системы также позволяют отслеживать успеваемость учащихся, анализировать результаты обучения и выявлять области, требующие дополнительного внимания или корректировки. Благодаря этому, образовательные учреждения могут принимать обоснованные решения, направленные на улучшение качества обучения и повышение его эффективности.
Системы управления образовательным процессом в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем управления образовательным процессом (СУОП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных задач образовательного учреждения. Важно оценить масштаб деятельности учреждения (малое учебное заведение, крупное высшее учебное заведение или сеть образовательных учреждений), специфику образовательных программ и отраслевые требования (например, необходимость интеграции с государственными информационными системами, требованиями к защите персональных данных учащихся и сотрудников, стандартами аккредитации образовательных программ), технические ограничения (существующая ИТ-инфраструктура, возможности по развёртыванию и поддержке системы, требования к аппаратным и программным ресурсам), а также функциональные возможности системы (управление учебным планом и расписанием, учёт успеваемости и посещаемости, поддержка дистанционного обучения, интеграция с библиотечными и кадровыми системами, система электронного документооборота).
Ключевые аспекты при принятии решения:
Окончательный выбор СУОП должен базироваться на комплексном анализе всех вышеперечисленных факторов, а также на оценке соотношения стоимости внедрения и эксплуатации системы с получаемыми выгодами от её использования. Необходимо провести пилотное тестирование или демонстрацию системы, чтобы убедиться в её соответствии реальным потребностям учебного заведения и эффективности работы в условиях конкретной образовательной среды.
Системы управления образовательным процессом предоставляют компаниям ряд ключевых преимуществ и возможностей для оптимизации и повышения эффективности обучения сотрудников. Во-первых, системы позволяют централизовать и автоматизировать процессы управления обучением, делая их более прозрачными и управляемыми. Это включает в себя создание, управление и распространение учебных материалов, отслеживание прогресса учащихся и оценку результатов обучения.
Во-вторых, системы системы способствуют созданию персонализированных образовательных траекторий для каждого сотрудника, учитывая его индивидуальные потребности и уровень подготовки. Это позволяет адаптировать обучение под конкретные цели компании и требования к навыкам и компетенциям сотрудников, повышая тем самым качество и эффективность образовательного процесса. Кроме того, данные системы могут интегрироваться с другими корпоративными системами, такими как HR-системы и системы управления проектами, обеспечивая непрерывность и последовательность обучения на протяжении всей карьеры сотрудника в компании.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления образовательным процессом, они должны обладать следующими функциональными возможностями:
Организация и проведение приёмной кампании: Система должна обеспечивать автоматизацию процессов приёма документов от абитуриентов, построение рейтинговых списков и организацию приёмных испытаний.
Планирование и анализ учебного процесса: Система должна предоставлять инструменты для автоматического планирования расписания учебных занятий, анализа занятости преподавателей и аудиторий, а также оперативной коррекции расписания.
Ведение учебного процесса: Система должна обеспечивать формирование программ обучения на базе ФГОС, автоматизированное формирование заданий, контроль сроков исполнения, проверку результатов выполненных заданий в рамках текущего контроля, промежуточных и итоговой аттестации обучающихся.
Дистанционное обучение и проверка знаний: Система должна предоставлять доступ к электронным ресурсам дистанционного обучения, возможность для преподавателей создавать собственный учебный контент, а также формировать логику учебного курса, включающего разнородные элементы.
Отчётность и аналитика: Система должна обеспечивать ведение личных дел абитуриентов, студентов, слушателей в электронном виде, стандартную отчётность и свободно формируемые отчёты в каждой подсистеме, а также выгрузку данных в формате CSV.
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем управления образовательным процессом (СУОП) можно ожидать усиления тенденций к интеграции передовых технологий, повышения уровня персонализации образовательных траекторий, развития инструментов аналитики больших данных для оптимизации учебного процесса и усиления акцента на кибербезопасности. Среди ключевых трендов:
Интеграция искусственного интеллекта. СУОП будут активнее использовать ИИ для автоматизации рутинных процессов, анализа успеваемости студентов, создания адаптивных обучающих программ и генерации образовательного контента.
Персонализация обучения. Системы будут предлагать более гибкие инструменты для создания индивидуальных учебных планов, учитывая способности, интересы и темп обучения каждого учащегося.
Применение технологий расширенной реальности. Внедрение VR и AR позволит создавать иммерсивные образовательные среды, улучшать визуализацию сложных концепций и повышать вовлечённость учащихся в учебный процесс.
Аналитика больших данных. СУОП будут предоставлять более глубокие аналитические возможности для оценки эффективности образовательных программ, прогнозирования потребностей в ресурсах и выявления потенциальных проблем в учебном процессе.
Блокчейн для управления данными. Технология блокчейн может быть использована для безопасного хранения и верификации академических достижений, сертификатов и других важных данных, обеспечивая их неизменность и доступность.
Укрепление кибербезопасности. В условиях роста киберугроз СУОП будут уделять больше внимания защите персональных данных учащихся и сотрудников, внедрению современных средств шифрования и аутентификации.
Облачные решения и масштабируемость. Переход на облачные платформы позволит учебным заведениям гибко масштабировать ресурсы в зависимости от потребностей, снижать затраты на ИТ-инфраструктуру и обеспечивать удалённый доступ к образовательным ресурсам.