Описание системы OrangeHRM
Информация о OrangeHRM
Краткий обзор OrangeHRM
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании.
Программный продукт OrangeHRM (рус. ОранжЭйчАрЭм) от одноимённой компании OrangeHRM является гибким и экономически эффективным программным обеспечением для управления персоналом. Продукт OrangeHRM предлагается как программное обеспечение с открытым исходным кодом (opensource), так и в виде арендуемого онлайн-сервиса.
Среди основных возможностей программы OrangeHRM:
- Администрирование системы и ролевое разграничение доступа,
- Управление информацией о персонале,
- Управление отпусками и отгулами,
- Учёт рабочего времени,
- Управление производительностью и эффективностью,
- Поддержка рекрутинга,
- Учёт командировок и деловых поездок,
- Аттестация персонала,
- Управление социальным пакетом и страхованием,
- Обучение персонала.
Система Orange HRM предлагается в трёх вариантах комплектации:
- Open Source: бесплатное, многофункциональное, интуитивно понятное программное обеспечение для малого бизнеса с открытым исходным кодом.
- Professional: подходит для интенсивно развивающихся малых и средних организаций.
- Enterprise: предлагает на выбор специализированные модули, предназначенные для крупных компаний и корпораций.
Подробнее: https://www.orangehrm.com
Знак признания OrangeHRM
Вы из команды OrangeHRM?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы OrangeHRM
Вопросы и ответы OrangeHRM
?
Есть ли у OrangeHRM демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Какие существуют варианты установки OrangeHRM?
Система OrangeHRM может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Мобильное устройство.
?
Возможно ли использовать OrangeHRM на устройствах с Android?
Да, имеется приложение OrangeHRM для мобильных устройств под Android.
?
Может ли OrangeHRM быть установлена на мобильное устройство?
Да, OrangeHRM может использоваться на смартфоне или планшете при установке соответствующего мобильного приложения. Поддерживаются операционные системы: iOS, Android.
?
Какие языки поддерживает OrangeHRM?
OrangeHRM поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Английский, Испанский.
?
Возможно ли устанавливать OrangeHRM на компьютер с ОС Windows?
В системе OrangeHRM реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать OrangeHRM на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит OrangeHRM?
OrangeHRM лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, Корпорация, Самозанятый, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
?
Какова стоимость лицензии на использование OrangeHRM и от каких факторов она зависит?
Стоимость лицензии на OrangeHRM зависит от выбранной версии (Open Source, Professional, Enterprise), количества пользователей, набора модулей и дополнительных услуг.
Популярные аналоги OrangeHRM

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.

Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.
РЕКОМЕНДАЦИЯ





