Логотип Soware
Логотип Soware
Логотип TMS-системы ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами

от ТопФактор

Описание системы ТопФактор:Управление талантами

Информация о ТопФактор:Управление талантами

Подходит для

Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес

Развёртывание

Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)

Графический интерфейс

macOS, Веб-браузер, iOS, Windows, Linux, Android

Тарификация

Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Единовременная оплата, Оплата потребления, По запросу

Поддержка языков

Русский, Английский, Турецкий

Реестр российского ПО

Включен

Демо версия

Да

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.

Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.

Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.

Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.

Подробнее: https://topfactor.pro/talents/

Разработчик системы ТопФактор:Управление талантами

Компания-разработчик
ТопФактор
Страна
Россия
Головной офис
Москва, Москва
Веб-сайт
https://topfactor.pro/about/
Социальные сети

Вопросы и ответы

  • Какие существуют варианты установки ТопФактор:Управление талантами?

    Система ТопФактор:Управление талантами может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.

  • Предполагает ли ТопФактор:Управление талантами серверный вариант установки (или на частное облако)?

    Да, Вы можете инсталлировать ТопФактор:Управление талантами на сервер предприятия или в частном облаке.

  • Поддерживает ли ТопФактор:Управление талантами работу с большими объёмами данных и сколько сотрудников может одновременно использовать систему?

    ТопФактор:Управление талантами поддерживает работу с большими объёмами данных, количество одновременно работающих пользователей зависит от конфигурации инфраструктуры и настроек системы.

  • Какие требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам необходимы для внедрения ТопФактор:Управление талантами?

    Для внедрения ТопФактор:Управление талантами требуются инфраструктура и аппаратные ресурсы, совместимые с платформой 1С:Предприятие, конкретные требования зависят от масштаба внедрения и нагрузки на систему.

  • Возможно ли устанавливать ТопФактор:Управление талантами на компьютер с ОС Windows?

    Да, ТопФактор:Управление талантами может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.

  • Какие методы анализа данных о сотрудниках используются в ТопФактор:Управление талантами и насколько они эффективны для прогнозирования карьерного роста?

    В ТопФактор:Управление талантами используются методы анализа данных, включая оценку по методу 360 градусов и ассессмент-центр. Эффективность методов для прогнозирования карьерного роста зависит от качества входных данных и корректности настройки параметров оценки.

  • Возможно ли использовать ТопФактор:Управление талантами на устройствах с Android?

    Да, имеется приложение ТопФактор:Управление талантами для мобильных устройств под Android.

  • Какие варианты лицензирования предлагает поставщик ТопФактор:Управление талантами и какие есть ограничения по количеству пользователей?

    Варианты лицензирования ТопФактор:Управление талантами и ограничения по количеству пользователей определяются поставщиком в зависимости от выбранной модели использования системы.

Посмотреть все вопросы и ответы про ТопФактор:Управление талантами

Популярные аналоги ТопФактор:Управление талантами

Логотип Proaction.pro
Proaction.pro
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Логотип Битрикс24.HRM
Битрикс24.HRM
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Логотип BambooHR
BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях.
Логотип бихайв
бихайв
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Логотип Поток Адаптация
Поток Адаптация
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию.
Логотип Поток Вовлеченность
Поток Вовлеченность
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.
Посмотреть все аналоги ТопФактор:Управление талантами

Функции ТопФактор:Управление талантами

База данных сотрудников
Многопользовательский доступ
База данных резюме
Кадровое делопроизводство
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление эффективностью и КПЭ
Видео-интервьюирование
Управление социальным пакетом
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление выплатами
Управление обратной связью
Учёт отгулов и отпусков
Администрирование
Отчётность и аналитика
Оценка 360 градусов
База данных соискателей
Управление адаптацией
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Наличие API
Импорт/экспорт данных
Управление системой оплаты труда
Логотип TMS-системы Proaction.pro
Ознакомьтесь с - Proaction.pro
logo
РЕКОМЕНДАЦИЯ

Информация о ТопФактор:Управление талантами

Логотип TMS-системы ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор, Россия

https://topfactor.pro

Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес
Подходит для
Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)
Развёртывание
macOS, Веб-браузер, iOS, Windows, Linux, Android
Графический интерфейс
Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Единовременная оплата, Оплата потребления, По запросу, узнать подробнее
Тарификация
Русский, Английский, Турецкий
Поддержка языков
Включен
Реестр российского ПО
Да
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов. Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.

Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.

Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.

Подробнее: https://topfactor.pro/talents/

Графический интерфейс

Функции ТопФактор:Управление талантами

База данных сотрудников
Многопользовательский доступ
База данных резюме
Кадровое делопроизводство
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление эффективностью и КПЭ
Видео-интервьюирование
Управление социальным пакетом
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление выплатами
Управление обратной связью
Учёт отгулов и отпусков
Администрирование
Отчётность и аналитика
Оценка 360 градусов
База данных соискателей
Управление адаптацией
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Наличие API
Импорт/экспорт данных
Управление системой оплаты труда
Бесплатно

Вопросы и ответы ТопФактор:Управление талантами

  • Какие существуют варианты установки ТопФактор:Управление талантами?

    Система ТопФактор:Управление талантами может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.
  • Предполагает ли ТопФактор:Управление талантами серверный вариант установки (или на частное облако)?

    Да, Вы можете инсталлировать ТопФактор:Управление талантами на сервер предприятия или в частном облаке.
  • Поддерживает ли ТопФактор:Управление талантами работу с большими объёмами данных и сколько сотрудников может одновременно использовать систему?

    ТопФактор:Управление талантами поддерживает работу с большими объёмами данных, количество одновременно работающих пользователей зависит от конфигурации инфраструктуры и настроек системы.
  • Какие требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам необходимы для внедрения ТопФактор:Управление талантами?

    Для внедрения ТопФактор:Управление талантами требуются инфраструктура и аппаратные ресурсы, совместимые с платформой 1С:Предприятие, конкретные требования зависят от масштаба внедрения и нагрузки на систему.
  • Возможно ли устанавливать ТопФактор:Управление талантами на компьютер с ОС Windows?

    Да, ТопФактор:Управление талантами может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.
  • Какие методы анализа данных о сотрудниках используются в ТопФактор:Управление талантами и насколько они эффективны для прогнозирования карьерного роста?

    В ТопФактор:Управление талантами используются методы анализа данных, включая оценку по методу 360 градусов и ассессмент-центр. Эффективность методов для прогнозирования карьерного роста зависит от качества входных данных и корректности настройки параметров оценки.
  • Возможно ли использовать ТопФактор:Управление талантами на устройствах с Android?

    Да, имеется приложение ТопФактор:Управление талантами для мобильных устройств под Android.
  • Какие варианты лицензирования предлагает поставщик ТопФактор:Управление талантами и какие есть ограничения по количеству пользователей?

    Варианты лицензирования ТопФактор:Управление талантами и ограничения по количеству пользователей определяются поставщиком в зависимости от выбранной модели использования системы.
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса