Логотип Soware
Логотип Soware
Логотип TMS-системы ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами

от ТопФактор

Описание системы ТопФактор:Управление талантами

Информация о ТопФактор:Управление талантами

Подходит для

Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес

Развёртывание

Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство

Графический интерфейс

Windows, Веб-браузер, Linux, iOS, macOS, Android

Тарификация

Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Единовременная оплата, Оплата потребления, По запросу

Поддержка языков

Русский, Английский, Турецкий

Реестр российского ПО

Включен

Демо версия

Да

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.

Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.

Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.

Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.

Подробнее: https://topfactor.pro/talents/

Разработчик системы ТопФактор:Управление талантами

Компания-разработчик
ТопФактор
Страна
Россия
Головной офис
Москва, Москва
Веб-сайт
https://topfactor.pro/about/
Социальные сети

Вопросы и ответы

  • Какие требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам необходимы для внедрения ТопФактор:Управление талантами?

    Для внедрения ТопФактор:Управление талантами требуются инфраструктура и аппаратные ресурсы, совместимые с платформой 1С:Предприятие, конкретные требования зависят от масштаба внедрения и нагрузки на систему.

  • Какие варианты лицензирования предлагает поставщик ТопФактор:Управление талантами и какие есть ограничения по количеству пользователей?

    Варианты лицензирования ТопФактор:Управление талантами и ограничения по количеству пользователей определяются поставщиком в зависимости от выбранной модели использования системы.

  • На каких пользователей нацелен и для кого подходит ТопФактор:Управление талантами?

    ТопФактор:Управление талантами лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес

  • Есть ли в ТопФактор:Управление талантами инструменты для оценки компетенций и как они соотносятся с профессиональными стандартами и требованиями рынка?

    В ТопФактор:Управление талантами есть инструменты для оценки компетенций, которые могут быть настроены в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями рынка через определение критериев оценки и компетенций.

  • Каковы возможности кастомизации отчётов в ТопФактор:Управление талантами под специфические требования бизнеса?

    В ТопФактор:Управление талантами возможна кастомизация отчётов под специфические требования бизнеса через настройку шаблонов и параметров отображения данных.

  • Существует ли бесплатная версия ТопФактор:Управление талантами?

    Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.

  • Какие существуют варианты установки ТопФактор:Управление талантами?

    Система ТопФактор:Управление талантами может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.

  • Предоставляет ли поставщик ТопФактор:Управление талантами услуги по обучению персонала работе с системой?

    Поставщик ТопФактор:Управление талантами может предоставлять услуги по обучению персонала работе с системой, включая проведение тренингов и предоставление методических материалов.

Посмотреть все вопросы и ответы про ТопФактор:Управление талантами

Популярные аналоги ТопФактор:Управление талантами

Логотип Proaction.pro
Proaction.pro
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Логотип Битрикс24.HRM
Битрикс24.HRM
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Логотип BambooHR
BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях.
Логотип Поток Вовлеченность
Поток Вовлеченность
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.
Логотип Поток Адаптация
Поток Адаптация
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию.
Логотип Поток Оценка 360
Поток Оценка 360
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Посмотреть все аналоги ТопФактор:Управление талантами

Функции ТопФактор:Управление талантами

Наличие API
База данных резюме
Оценка 360 градусов
Подбор персонала и ведение соискателей
Импорт/экспорт данных
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт отгулов и отпусков
База данных сотрудников
Управление выплатами
Видео-интервьюирование
Управление жизненным циклом сотрудника
Кадровое делопроизводство
Управление обратной связью
Управление адаптацией
Аналитика персонала (HR)
База данных соискателей
Отчётность и аналитика
Учёт командировок
Управление социальным пакетом
Управление эффективностью и КПЭ
Управление системой оплаты труда
Администрирование
Многопользовательский доступ
Логотип TMS-системы МояКоманда
Ознакомьтесь с - МояКоманда
logo
РЕКОМЕНДАЦИЯ

Информация о ТопФактор:Управление талантами

Логотип TMS-системы ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор, Россия

https://topfactor.pro

Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес
Подходит для
Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство
Развёртывание
Windows, Веб-браузер, Linux, iOS, macOS, Android
Графический интерфейс
Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Единовременная оплата, Оплата потребления, По запросу, узнать подробнее
Тарификация
Русский, Английский, Турецкий
Поддержка языков
Включен
Реестр российского ПО
Да
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов. Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.

Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.

Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.

Подробнее: https://topfactor.pro/talents/

Графический интерфейс

Функции ТопФактор:Управление талантами

Наличие API
База данных резюме
Оценка 360 градусов
Подбор персонала и ведение соискателей
Импорт/экспорт данных
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт отгулов и отпусков
Бесплатно
База данных сотрудников
Управление выплатами
Видео-интервьюирование
Управление жизненным циклом сотрудника
Кадровое делопроизводство
Управление обратной связью
Управление адаптацией
Аналитика персонала (HR)
База данных соискателей
Отчётность и аналитика
Учёт командировок
Управление социальным пакетом
Управление эффективностью и КПЭ
Управление системой оплаты труда
Администрирование
Многопользовательский доступ

Вопросы и ответы ТопФактор:Управление талантами

  • Какие требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам необходимы для внедрения ТопФактор:Управление талантами?

    Для внедрения ТопФактор:Управление талантами требуются инфраструктура и аппаратные ресурсы, совместимые с платформой 1С:Предприятие, конкретные требования зависят от масштаба внедрения и нагрузки на систему.
  • Какие варианты лицензирования предлагает поставщик ТопФактор:Управление талантами и какие есть ограничения по количеству пользователей?

    Варианты лицензирования ТопФактор:Управление талантами и ограничения по количеству пользователей определяются поставщиком в зависимости от выбранной модели использования системы.
  • На каких пользователей нацелен и для кого подходит ТопФактор:Управление талантами?

    ТопФактор:Управление талантами лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес
  • Есть ли в ТопФактор:Управление талантами инструменты для оценки компетенций и как они соотносятся с профессиональными стандартами и требованиями рынка?

    В ТопФактор:Управление талантами есть инструменты для оценки компетенций, которые могут быть настроены в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями рынка через определение критериев оценки и компетенций.
  • Каковы возможности кастомизации отчётов в ТопФактор:Управление талантами под специфические требования бизнеса?

    В ТопФактор:Управление талантами возможна кастомизация отчётов под специфические требования бизнеса через настройку шаблонов и параметров отображения данных.
  • Существует ли бесплатная версия ТопФактор:Управление талантами?

    Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
  • Какие существуют варианты установки ТопФактор:Управление талантами?

    Система ТопФактор:Управление талантами может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.
  • Предоставляет ли поставщик ТопФактор:Управление талантами услуги по обучению персонала работе с системой?

    Поставщик ТопФактор:Управление талантами может предоставлять услуги по обучению персонала работе с системой, включая проведение тренингов и предоставление методических материалов.
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса