Логотип Soware
Логотип

ТопФактор:Управление талантами

от ТопФактор

Описание системы ТопФактор:Управление талантами

Информация о ТопФактор:Управление талантами

Подходит для
Крупный бизнес, Средний бизнес, Корпорация, Малый бизнес
Развёртывание
Облако (SaaS), Сервер предприятия, Персональный компьютер, Мобильное устройство
Графический интерфейс
macOS, Windows, iOS, Linux, Android (Google Play, RuStore), Веб-браузер
Тарификация
Единовременная оплата, По запросу, Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, Оплата потребления
Поддержка языков
Русский, Турецкий, Английский
Реестр российского ПО
ДаВключен, № 13715
Демо версия
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами

ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.

Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.

Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.

Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.

Подробнее: https://topfactor.pro/talents/

  • Оценка сотрудника по методу 360 градусов в разрезе ролей в системе ТопФактор:Управление талантами

    Оценка сотрудника по методу 360 градусов в разрезе ролей в системе ТопФактор:Управление талантами

  • Организационная структура в системе управления кадровым резервом ТопФактор:Управление талантами

    Организационная структура в системе управления кадровым резервом ТопФактор:Управление талантами

  • Управление мероприятиями по развитию персонала в HCM-системе ТопФактор:Управление талантами

    Управление мероприятиями по развитию персонала в HCM-системе ТопФактор:Управление талантами

  • Меню доступных курсов для развития персонала в программном продукте ТопФактор:Управление талантами

    Меню доступных курсов для развития персонала в программном продукте ТопФактор:Управление талантами

  • Конструктор компетенций сотрудников в программном продукте ТопФактор:Управление талантами

    Конструктор компетенций сотрудников в программном продукте ТопФактор:Управление талантами

  • Оценка сотрудника по модели компетенций в системе управления персоналом ТопФактор:Управление талантами

    Оценка сотрудника по модели компетенций в системе управления персоналом ТопФактор:Управление талантами

  • План обучения сотрудников, составленный в программном обеспечении ТопФактор:Управление талантами

    План обучения сотрудников, составленный в программном обеспечении ТопФактор:Управление талантами

Функции

ДаМногопользовательский доступ
ДаНаличие API
ДаОтчётность и аналитика
ДаИмпорт/экспорт данных
ДаАдминистрирование
ДаУправление жизненным циклом сотрудника
НетПодбор персонала и ведение соискателейNO
НетВидео-интервьюированиеNO
ДаУправление адаптацией
ДаУправление эффективностью и КПЭ
НетУправление социальным пакетомNO
ДаУправление обратной связью
НетУправление выплатамиNO
НетУправление системой оплаты трудаNO
НетУчёт рабочего времени и посещаемостиNO
НетУчёт отгулов и отпусковNO
НетКадровое делопроизводствоNO
НетУчёт командировокNO
ДаОценка 360 градусов
ДаАналитика персонала (HR)
ДаБаза данных сотрудников
НетБаза данных соискателейNO
НетБаза данных резюмеNO

Разработчик системы ТопФактор:Управление талантами

Компания-разработчик:

ТопФактор

Веб-сайт (продукт):

https://topfactor.pro/talents/

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://topfactor.pro/about/

Головной офис:

Москва

Социальные сети:

Вопросы и ответы ТопФактор:Управление талантами

?

Предполагает ли ТопФактор:Управление талантами серверный вариант установки (или на частное облако)?

Да, Вы можете инсталлировать ТопФактор:Управление талантами на сервер предприятия или в частном облаке.

?

Располагает ли ТопФактор:Управление талантами программным интерфейсом приложения (API)?

Да, у ТопФактор:Управление талантами есть программный интерфейс (API).

?

Может ли ТопФактор:Управление талантами быть установлена на мобильное устройство?

Да, ТопФактор:Управление талантами может использоваться на смартфоне или планшете при установке соответствующего мобильного приложения. Поддерживаются операционные системы: iOS, Android.

?

Можно ли использовать ТопФактор:Управление талантами без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

Да, ТопФактор:Управление талантами предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).

?

Есть ли у ТопФактор:Управление талантами демонстрационная или бесплатная пробная версия?

Да, есть.

?

Предоставляет ли поставщик ТопФактор:Управление талантами услуги по обучению персонала работе с системой?

Поставщик ТопФактор:Управление талантами может предоставлять услуги по обучению персонала работе с системой, включая проведение тренингов и предоставление методических материалов.

?

Поддерживает ли ТопФактор:Управление талантами интеграцию с другими корпоративными информационными системами, например, с системами управления персоналом или ERP-системами?

ТопФактор:Управление талантами поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами, включая системы управления персоналом и ERP-системы, что позволяет обмениваться данными и синхронизировать процессы.

?

Какие метрики и KPI можно отслеживать с помощью ТопФактор:Управление талантами для оценки эффективности управления талантами?

С помощью ТопФактор:Управление талантами можно отслеживать метрики и KPI, такие как уровень вовлечённости сотрудников, эффективность обучающих мероприятий, результаты аттестации, скорость карьерного роста.

Популярные аналоги ТопФактор:Управление талантами

Логотип

iSpring LMS

Ричмедиа

iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала.

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Логотип

Битрикс24.HRM

1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Логотип

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.