Описание системы getmatch

getmatch — это онлайн-платформа для рекрутинга в IT-сфере, обеспечивающая сопоставление вакансий и кандидатов через веб-интерфейс и Telegram-бота. Программный продукт getmatch (рус. гетматч) от компании-разработчика Джи БОТ предназначен для автоматизации процесса рекрутинга и трудоустройства в IT-сфере: он предоставляет интерфейс для поиска и публикации вакансий, а также включает персонализированного бота в Telegram, что обеспечивает удобный и эффективный механизм взаимодействия между работодателями и соискателями IT-специалистов.

Система getmatch ориентирована на IT-специалистов, ищущих работу в Российской Федерации, а также на HR-специалистов и руководителей IT-подразделений компаний, которые занимаются подбором персонала.

Система будет полезна компаниям различного масштаба — от стартапов до крупных корпораций, работающим в IT-сфере и смежных отраслях, где требуется высококвалифицированный IT-персонал, включая компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения, предоставлением IT-услуг, внедрением цифровых технологий и цифровизацией бизнес-процессов.

Функциональные возможности getmatch:

• Поиск вакансий. Платформа предоставляет пользователям возможность искать вакансии в сфере ИТ с использованием различных критериев фильтрации, что позволяет сужать круг поиска и находить наиболее подходящие предложения о работе.

• Персонализированный бот в Telegram. Пользователи могут взаимодействовать с ботом, который помогает в поиске вакансий, отправляет уведомления о новых предложениях, соответствующих критериям поиска, и предоставляет дополнительную информацию о работодателях.

• Размещение резюме. Кандидаты могут размещать свои резюме на платформе, оформляя их в соответствии с требованиями работодателей и добавляя необходимую информацию об опыте работы, навыках и образовании.

• Управление откликами на вакансии. Платформа позволяет кандидатам отслеживать свои отклики на вакансии, видеть статус рассмотрения их заявок и получать уведомления о результатах от работодателей.

• Уведомления о новых вакансиях. Пользователи могут настроить получение уведомлений о новых вакансиях, которые соответствуют их профессиональным интересам и критериям поиска, что экономит время на регулярный поиск новых предложений.

• Анализ рынка труда в ИТ. Платформа предоставляет аналитические данные о текущем состоянии рынка труда в сфере ИТ, позволяя пользователям оценивать тенденции, уровень зарплат и требования работодателей к кандидатам.

• Фильтрация вакансий по критериям. Пользователи могут использовать расширенные фильтры для поиска вакансий по различным параметрам, таким как должность, уровень зарплаты, тип занятости, местоположение и другие, что упрощает процесс нахождения подходящих предложений.

• Профиль пользователя. Платформа позволяет создавать и настраивать профили пользователей, где можно указать не только базовую информацию, но и дополнительные данные, которые могут быть важны для работодателей, например, навыки, сертификаты, проекты, над которыми работал кандидат.